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在公司领导的大力支持下,我们不断创新共青团工作思路,进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设,加强企业文化建设,积极开展社会活动,充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用,公司团总支工作总结。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将20xx年的工作总结如下:
一、加强团的自身建设,提高团组织的凝聚力和战斗力。
1.加强团的自身建设。
团总支按时进行换届选举,调整组织管理体制,不断加强和完善团的自身建设。20xx年3月,我们对现有的团员重新摸底,对团组织进行了调整与换届选举,选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责,作到团结协作、职责到人,不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整,发挥了团总支的管理实体作用。
2.加强团员意识教育。
通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动,大力加强团员意识教育。同时,各团支部推行使用新的《团支部工作手册》,有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外,精心组织和策划各项文体活动,让员工在活动中提高自己。
3、.团员教育评议活动。
团组织严格按照团员个人总结――团支部组织评议――团支部审核――团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。
二、加强学习,培养输送新生力量和工作骨干。
1.加强学习。
团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下,认真贯彻党的xx大精神,学习马克思列宁主义毛泽东思想,学习三个代表。。。。。。对要求进步的青年进行正确的引导,有的放矢地作好思想教育,在工作中不断考察和培养他们,使他们明确历史赋予的责任,增强使命感和危机意识。20xx年4月,团组织参加了惠民镇团委组织的“xx大精神知识竞赛”,获得了“优秀奖”的荣誉。
2.培养输送新生力量和工作骨干。
①青年人才的培养。
团总支协助公司根据企业发展的需要,结合实际,开展“读书求知”活动,以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如:4月外请培训师进行的ISO9001――20xx版质量管理体系培训,8月外派的成功经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗,公司都开展了产品结构和操作工艺方面的培训,使员工不断完善操作技能,积极培养理论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手,工作总结《公司团总支工作总结》。
②青年人才的推荐工作。
团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况,发掘其特长,积极向公司推荐优秀青年人才,为部门选拔、任用青年干部提供人才资源,使共青团成为培养青年人才的重要基地。
同时,继续作好“推优”工作,推荐优秀团员作为入党对象。
③鼓励团员青年不断创新、创效。
今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。有10名员工的合理化建议被采用,团员占60%,公司对其进行了奖励,奖金150――1000元。同时,继续进行“优秀员工“等评比活动,对员工的工作能力、遵纪守法等方面进行评比与奖励。
三、精心组织和策划各项活动,让青年团员在活动中提高自己。
2月,组织了“新春联欢晚会”,参加对象为全体团员,以使团员彼此熟悉、沟通、交流。3月,“三八妇女节茶园会”活动。4月,与惠民镇团委合办了“第二届斯贝克杯篮球赛”取得了第三名的成绩。5月进行了“乒乓赛选拔赛”,后与惠民派出所联谊,举行了“乒乓邀请赛”。6月,为锻炼身体、增强体质、提高员工的凝聚力,组织了大型活动――“拔河比赛”,为期一周,分别设立了团体一、二、三、四等奖及鼓励奖、纪念奖。9月,与惠民镇团委合办了一场大型文艺晚会――“相聚斯贝克,欢渡中秋文艺晚会”,惠民中学、大通小学、兴惠电子、日升电子等团组织也出演了节目,我们还邀请各机关、村、单位等团支部书记观看了本场演出,并进行了抽奖活动。11月,团总支又组织了红心比赛,引起了广大员工的兴趣。12月,我们还将举行“团员游园活动”,让团员充分享受其权利。
四、抓好品牌,推进团工作的社会化。
1.开展青年志愿者活动,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。3月,我们参加了镇团委组织的“学雷锋、树新风、文明一条街活动”;5月,有32名青年志愿者参加“抗击非典突击队”。作出了应有的贡献。其中两名团员被县团委授予“先进个人”;我们团总支被授予“抗非典先进组织”的光荣称号。
2.开展“扶困、助学”行动。
从20xx年我们就对五位大学生进行了助学,今年继续,采用无息贷款的方式借给他们学费,解决了他们的后顾之忧。
3.开展“青年文明号”活动。
团总支组织广大青年团员认识“青年文明号”了解其含义,并带领团员开展“争创文明号活动”。其中,扬声气车间胶合组于5月被授予“县级青年文明号”。
一年来,我们在非公有制企业团建中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展和社会两个文明建设作出贡献。
转眼间,又到了大一的第二个学期末了,回想起一年前的现在,我还正在备战高考呢,想起高中时对大学的憧憬、追求。光阴如飞箭一般,就好像刚刚离开高中。而现在,大学的第一学年也就将要结束了,而我,似乎也有了点大学的头绪了。去年九月,我满怀希望的步入大学的门槛,曾有理想有目标的我也决定在这里展现我的才华,努力学习好,工作好,生活好…首先,随着大学军训的结束,我积极参加学院各社团组织的面试,而最后,我有幸加入系团总支这个温馨的`大家庭记得那时候的我,只是一个刚刚步入大学校园的小朋友,起初什么都不懂,可经过一个学期在团总支组织部的工作生活,验证了曾经老师跟我们所说的那样:“大学生活是丰富多彩的,你们要努力!”没错,大学生活是如此的丰富如此的多彩,生活让我充满了乐趣,我也觉得很充实。在团总支这个大家庭里,我很快乐。在这里,我认识了更多的朋友,学到了更多在平时学习和生活中学不到的东西。同时在这里又充实了我的大学生活。
那时,由于我们刚刚走上这样的工作岗位,工作经验的缺乏,我们也深知我们好存在这样那样的缺点和不足,我们也并没有完全适应我们的工作,影响了活动具体开展。当然,我们的工作似乎很繁琐,但我们也可以看到,我们的各位干事,团总支的各个部门,我们所体现出来的团结合作是值得肯定的。如在我们的赛前准备,我们互相协助,做好会场的布置,各部门各干事不仅是做好了自己内部的工作,还有的就是互帮。我已经在团总支工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好秘书部各成员之间的关系,怎样处理好秘书部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
今天,我们毕竟走了过来了,我们要继续发扬我们做得好的地方,要反省要改进我们做的不足的地方,吸取经验,争取在以后的工作中扬长避短,积累经验。从实际出发,积极、努力做好每次的工作,力争在教训中走向成熟。不过以后我走的是什么路,在以后的工作实践中,希望部长及各位干事要不断的努力和探索,在工作中更要创新,因为只有在创新中才能稳步前进,逐步完善自我。我也坚信,以后在每次的活动中如果都能以积极的心态主动的工作,认真务实,我相信我们的团总支也将表现得更出色,谱写出更加壮丽的篇章。
本学期权益部将继续保持以往的工作热情和态度。在新的学期里我们将吸取上学期的工作经验,继续发扬过去的优良作风,本着“全心全意为同学们服务”的工作宗旨,继续为维护学生权益不懈努力。回顾过去,规划未来,新学期我部门计划做好以下几项工作:
一、开展相关权益活动
开学初,权益部将举办一项重要的特色活动――“九月份开学维权周活动”。主要的活动形式是下寝宣传,在宣传前召开全体商学系系干以及志愿者进行维权知识讲解,首先要让我们的系干以及志愿者在下寝宣传时了解我们本次下寝宣传的目的和内容,把大学生最容易上当受骗的事件讲解给大一新生,同时及时了解他们生活的状况,对那些家庭贫困的同学争取在本学期“国家助学金”的评定过程中能够优先考虑,为我们助学金名额的确定做好准备工作。具体下寝我们会做出合理的人员安排。
根据院团委权益部要求举办好本学期下一个权益活动。
二、部门工作
1.积极准备开学初部门招新
2.每月按时上交月报表、安全信息报表
3.每月按时收集各班权益知识海报、安全信息报表
4.按时协助老师检查勤工俭学人员工作完成情况
5. 建立权益部班长群和班级权委员群,极大的加强了各班之间的沟通交流,以便消息传达更有效率,方便各项工作顺利展开和高效完成。
6.建立团结有效的权益部工作团队,按时开例会,总结前段时间工作的不足并予以纠正,每次例会部长都会认真给委员分配任务,激励委员各司其职,保证工作高效率、高质量的完成。委员之间的工作的分配互有偏重,又紧密相关,使得内部之间更有凝聚力。同时每月召开一次各班权益委员会议,让各班权益委员及时向我们部门反映各班同学现状,及时地加强交流,以便更有效地开展工作。
7.“一个篱笆三个桩”,要很好地做好维权方面的工作,仅仅靠我们权益部的力量是远远不够的,所以我们部门将积极加强与本系各部门及其他各系部的沟通和交流,使工作开展得更顺利也更有效。
8.权益部将会积极配合老师的工作,同时也协调好和其他部门的工作等。
三、工作改进方面
权益部将会加强权益部职能宣传,让大一新生了解到权益部是干什么的,更有效的解决学生日常生活中的问题,以便于权益部工作地开展。本学期权益部将不定期的利用宣传报、海报、等有效途径向同学们宣传权益,让大家从根本上认识权益,了解权益,倡导同学们积极树立起维权意识,鼓励同学勇于同侵权行为作斗争。特别是对14级的新生,我们更要注重其对权益方面的了解,组织新的班委会进行权益方面知识的宣传和教育,以便我们今后工作的开展。
在常规工作方面,合理地调整部分工作,将繁琐的工作简单化,
将欠缺的工作完整化,尽量将工作做到精、简、明,减轻权益部以及权益委员工作。.在活动方面,权益部将注重实际,活动的具体性和可操作性,不断创新,使活动更具有意义。积极做好活动的通知和传达工作,按计划实施。
宿舍走访。搜集同学们的意见和建议及时反馈给相关负责老师。
在活动方面,权益部将注重实际,活动的具体性和可操作性,不断创新,使活动更具有意义。积极做好活动的通知和传达工作,按计划实施。
做好大型活动的前期的计划安排,运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排,确保有组织有计划的实行。
四、注重开展好勤助办的工作
合理的安排勤工俭学岗位,经常检查勤工俭学人员完成工作情况,与他们加强沟通。
与校外的企业联系,提供更多的勤工俭学岗位让家庭真正困难的同学在周末闲暇之余可以赚钱部分生活费,以缓解其家庭困难,同时提升同学们的综合能力,真正做到我系以“商道文化”为特色的管理型应用人才。
在做奖助学金工作时,由于此项工作量较大,工作多是学生信息输机,因此要求我们工作细心负责,权益部将会与其他部门合作,认真细致完成此项工作,并合理地合理安排部门委员工作任务。
更好地端正我们为同学们服务的态度,急同学之所急,想同学之所想,求真务实,唯实求新,开拓进取,敢为人先是我系全体权益部成员矢志不渝的指导思想。
在开展好常规工作的同时,注意开展好一些有特色的活动,多开展一些权益方面的活动,扩大权益部工作的影响力,使权益工作涉及学院的方方面面。并一定要注重活动的质量和反向。
总之,权益工作不仅重要而且复杂,我们会有足够的耐心和决心
做好这一工作。我们会继续努力创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学的实际需要、综合运用多种方式、方法,我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进,佳绩频传。我们有理由相信,在学校党总支和校团委的正确领导下,在老师的悉心指导和亲切关怀下,学校各权益部紧密联系起来,加上交流合作,一起努力,一定能在提高全系,甚至全院同学维权意识、营造维权氛围上取得更大的进步!
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