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第一篇：团总支工作总结
这一学期来，高中部团总支在学校党总支的正确领导下，在校团委、高中部的直接领导下，通过高中部全体团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索高中部团建工作特点，开展了一些工作，取得了一定的成绩，为20xx年全年的共青团工作奠定了良好的基础。现将高中部团总支工作总结如下：
一、加强团的建设，开创高中部团总支工作新特色。
1、加强团的自身建设。
一个学校团的工作、团的活动能否成功，很大程度上取决于团委、团总支、团支部的状况和工作能力。在本学期，完善了班级团支部的建设，规范了各班团干部的设置，并在这学期召开了4次各班团支部书记会议，进行了工作安排和团干部培训，提高了团支部的工作能力和工作态度。
2、加强团籍管理，严格团费收缴等常务工作。
本学期，在校团委的指导下，对高中部全体团员进行了注册工作，并严格团费收缴工作、补办团证工作和团籍管理工作。这些使得高中团员的管理工作更加的规范、严格、高效。根据校团委的指示，创新了今年的高三毕业团员的团籍转出工作，为广大高三毕业团员提供了便利，提高了工作效率，规范了工作方法。
3、做好新团员的发展和优秀团干部、优秀团员的表彰工作。
加强团员意识教育，保持团员先进性，重视团员发展和评优活动。发展新团员工作是学校团总支的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。
本学期在校团委的统一部署下，高中团总支进一步规范和严格团员发展程序和优秀团员、优秀团干的评选工作。本着“宁缺毋滥”的原则高度重视新团员的发展工作，并且层层严格把关：
（1）积极向组织靠拢的同学提交正规的一千字入团志愿书（部分不合格的被打回）；
（2）两名老团员推荐；
（3）班级团支部会议讨论；
（4）班主任意见反馈；
（5）团总支进行是否违反校纪校规的审查；
（6）进行四次团课学习；
（7）撰写四次思想汇报；
（8）填写入团积极分子考察表；
（9）进行团课结业考试；
（10）综合评比确定团员发展名单并进行公示；
（11）填写正是入团申请书；
（12）最后校团委进行审批；
（13）举行新团员入团宣誓仪式；
（14）新团员名单公布。此次纳新严格按照相关规定，确保了新团员的各方面素质。
4、团总支学生干部自主管理不断加强
本学期进一步加强了团总支学生干部的自主管理工作，通过团总支学生副书记，组织部和宣传部来加强团干部的自主管理，承担着联系校团委、团总支、各班团支部的工作，负责者团员发展、团课学习、团籍管理、团知识宣传、团费收缴、团内大型活动等工作，自主管理能力不断加强。
5、学生会工作进一步深化，逐步规范化，尝试创新管理。
为了更好的服务学校发展，加强学生自我管理，通过学生会的自主管理来带动全校学生的自主管理。本学期学生会承担着校门文明岗、卫生综合评比、课间操管理和评比、大型活动组织和服务工作。经过尝试和摸索，在生活部率先实行了垂直管理，将高一高二年级各班生活委员全体加入生活部，背对背进行卫生综合评比检查工作，既有利于卫生评比工作的公平公正，同时又有利于把信息和情况进行及时的反馈督促改正，取得了很好的工作成效，并且形成了一套完整的卫生综合评比制度，包括卫生评比标准，卫生评比流程，卫生评比分组、卫生评比原则等，在本学期中后期每周召开生活部的例会，将卫生综合评比的情况和结果进行公示通报，效果良好。
6、陕科大附中高中部社团工作进一步发展，活动逐渐展开。
在校团委的统一安排下，根据校团委制定的《陕科大附中学生社团管理条例》，高中部团总支经过动员，本学期共有文学社、象棋社、动漫社、舞蹈社、音乐社、羽毛球社、乒乓球社、足球社、电影社、美术社、广播站共计11个正式社团。本学期高中部团总支对社团进行了规范管理，完善了所有社团的资料（包括章程、申请、推荐函、活动计划、成员名单等）。在校团委的统一安排下先后象棋社进行了“奕林杯”象棋比赛、舞蹈社在运动会进行了开幕式表演、乒乓球社举办了“社团杯”乒乓球比赛、电影社举办了“少年时代”首映礼活动、美术社举办了校园美术大赛。“校园之声”广播站克服各种继续为广大师生带来各种广播节目，包括新闻时事、文学世界、重大节日、专题报道、音乐世界、电影世界、学习交流等节目，效果良好。
7、切实做好升旗仪式工作，保证升旗仪式正常庄严进行。
本学期高中部团总支加强了对国旗班的指导，通过思想教育，服装统一要求，明确各自责任和仪式流程，加强升旗仪式训练等方法，提高了国旗班的凝聚力和工作能力。保证了本学期升国旗仪式顺利正常举行，没有一次升旗失误或事故。
二、开展丰富多彩的各类活动，促进学校文化建设。
1、20xx年5月举行了团员纳新暨优秀团干、优秀团员表彰大会。
通过举行了团员纳新暨优秀团干、优秀团员表彰大会。有效地强化了新团员的团员意识，提高了团队伍的整体素质，培育了团结和谐的集体精神。
2、通过板报比赛，丰富学生的知识和生活。
黑板报是我校的主要文字宣传阵地。本学年我们根据高中部政教处的安排，每月围绕一个主题，按年级出板报进行评比，本学期共组织学生出过以“新学期、新气象”、“爱祖国、爱劳动、爱学习”“防溺水安全教育”等为主题的板报。并组织各班团支部书记分年级进行了公开背对背打分评比，并将结果及时公布。收效良好。
3、系列团课活动和党课活动有序开展。
本学习为加强入团积极分子的思想教育工作，做好新团员发展工作，举办了四次团课学习活动加强团员青年的政治素质教育，巩固学校共青团组织的建设。青年学生业余党校也进行了两次学习活动。不断提高我校学生的思想觉悟和政治素质。
4、本学期开展了系列学生社团活动。
本学期共有五个社团举行了各类丰富多带的学生社团活动，丰富了我校学生的课余生活，为同学们发挥才能、展现才华提供了更加宽广的平台，为校园学生活动的开展增光添彩，使我校校园文化氛围更加浓厚。
5、在校团委的安排下重大节日致辞，特殊日期发表倡议。
在校团委统一部署安排下，本学期有一次校园禁烟倡议，端午节、劳动节、妇女节、青年节、清明节进行了致辞或者广播专题节目。
总之，一学期来，高中部团总支虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作 ，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团委工作做细做实，努力使团总支的工作再上一个台阶。
第二篇：团总支工作总结
20xx年、我校团总支在团区委、教育局团委的正确领导下、围绕上级团工作要求、结合学校工作实际、制定了团工作计划及相关的主题教育、现把本年度主要工作总结如下：
一、注重团队管理、完善学生干部队伍建设。
团队管理是学校德育工作最基本的组成部分、而学生干部是学生中的骨干成员、是学校团队管理的切入点、也是组织和开展共青团工作的必要前提。
由于我校为完全中学、团工作主要侧重高中、并以高中带动初中为主、依托于团总支、学生会学生组织机构开展、对各职能进行划分、明确职责。对学生进行指导、培养学生骨干、调动学生的积极性和参与的主动性、使各项工作的开展由学生完成。学校团总支主要负责对重要活动确立主题、明确思路及需要注意的问题、进行总体指导、具体操作由学生组织完成。
1、学生团总支队伍建设
团总支下设组织部、团宣部、实践部、学工部。其中、组织部主要负责团籍管理、发展团员、每周升旗仪式的组织。团宣部负责学校主题宣传媒介(广播站、校刊编辑部)、实践部负责校青年志愿者协会、学工部由学生会主席、副主席兼任(明确了学生会与团总支之间的关系、避免各自为政、重复工作、使学生会组织置于团总支管理之下)。
2、校学生会队伍建设
学生会下设主席1名;副主席2名;办公室主任1名、另设宣传部、文娱部、体育部、生活部、学习部、纪检部、舍务部。学生会骨干成员要求是团员、其中宣传部有别于团总支团宣部、主要负责学校黑板报、橱窗、宣传栏等。学生会主要负责学校大型活动的组织与参与、如校运动会的工作人员除了体育教师外、其他都由学生会成员担任。
3、广播站队伍建设
我校“校园之声”广播站隶属于团总支团宣部、广播站实行站长负责制、编辑、播音两条线管理、设站长1名、副站长2名(主编、主播)、编辑5名、播音10名。每半个月实行一次主题征稿活动、由各班级团支书负责。开设《经典之旅》、《书韵留香》、《成长记忆》、《经典之声》、《校园风景线》和《校园快讯》等栏目、每天的内容都形成专门的编辑稿、广播站队伍管理井然有序。
二、抓好常规教育管理、发挥教育职能。
充分发挥学校宣传教育资源作用、利用“校园之声”广播站、橱窗、黑板报、主题海报、宣传板等对学生进行良好的常规教育宣传和舆论规范引导。
1、加强行为规范教育。以日常行为规范为基础、大力开展《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》等教育活动、帮助团员提高认识、养成良好文明礼仪、营造良好的育人氛围。
2、从安全教育入手、提高学生安全保护意识。利用团会、班会、等进行宣传教育、开展“防溺水、交通、防火、防盗、饮食”等教育、提高安全防范意识和能力、围绕交通安全、消防安全、人身安全、网络安全等活动、从不同层面、不同角度提醒同学们加强安全意识。
3、做好周一的升旗仪式。我校每周一升国旗仪式由各个班级团支部负责、班主任做国旗下讲话、做到每周一个主题、对学生进行了良好的常规教育和爱国主义教育、达到了教育效果。
三、积极开展各项活动、深化学生素质教育。
为丰富校园文化生活、展现当代中学生的时代风尚、使学生在活动中受教育、在教育中活动、进一步提高学生的综合素质、结合本年度的主题教育、我校团总支开展了一系列教育活动。
1、植树造林、绿化校园、建设家乡。为贯彻落实可持续的科学发展观、为建设“和谐城子河”做贡献、4月30日、我校团总支在五一劳动节来临前、组织全校共青团员骨干力量、成立青年志愿者队伍、进行义务植树劳动。本次活动极大地促进了学生参与劳动的热情、增强了参与环保的意识、培养了他们热爱劳动、热爱校园、热爱家乡的良好品质。
2、丁香花开、香满校园、为纪念汶川地震一周年、我校开展了以“大爱无疆”为主题的演讲比赛、会上李校长作了重要讲话。“凡是人、皆需爱、天同覆、地同载”、各演讲学生结合自己生活、学习实际、阐释了自己作为中国人、作为杏花中学的学生、应该树立起伟大的民族热情、用行动践行我们的博爱。
3、注重实践活动。为贯彻落实城子河区及上级区团委“美化城乡环境”的相关指示精神、结合我校绿色校园的特色育人理念、我校团总支先后多次学生会干部、各班级团支书等、在校内外开展了相关主题教育活动、积极参与社区及校园环境保护。
4、学习中华传统经典文化。学习经典文化、有利于加强对学生的思想道德教育、有利于学生自我素质的提高和养成教育的形成。通过学习、可以增长见识、增加涵养、可以从中了解中国灿烂的传统文化。通过学习、能唤醒人性、开启智慧;能深入到一个人心灵的最深处;能培养一个人优雅的性情和敦厚的人格、气质。在新中国成立65周年之际、我校初二、初三学年经典文化诵读展示、2次参加了市、区组织的庆祝活动、取得了圆满的成功。
5、开展迎祖国65华诞教育。今年、是新中国成立65周年、围绕“祖国在我心中”这一主题、我校开展了一系列的教育活动。配合学校教务处、政教处对学生进行具体、生动的爱国主义教育和民族精神教育。通过多种形式和途径、找准切入口、开展学生喜闻乐见的教育活动、如读书、征文、演讲、讲座、板报、广播等、使学生树立热爱家乡、热爱祖国的信念。
6、开展“尊老敬老”活动。本年度、我校团总支积极参加社区实践活动、先后2次组织学生到矿老保部“尊老敬老”活动、得到了矿老保部领导及离退休老干部的高度认可和评价、老保部领导王德军先后2次给学校写来感谢信、活动也使学生受到了教育、弘扬了中华传统美德。
总之、我校团工作主要是以学生为主体、给学生锻炼的机会、发掘学生的能力、学生的事情由学生来做、同时、学生在参与的过程也是自己得到了锻炼、能力得到了提升、真正达到了自我教育的目的。
第三篇：团支部年度工作总结
20xx―20xx学年上学期，20xx级政治学与行政学（1）班在系团委的指导下、辅导员XX老师的统筹下、系学生会主席团的工作安排下，与会内各个部门相互协助，完成了新学期的班级的运动会、班会活动、主题班会、出游、班内协调等一系列工作。作为班级的团支部书记，我也积极参与在这一系列的活动中。这学期我完成的工作主要有：
1.根据校团委组织部、系学生会组织部的安排定期召开主题班会；
2.协助班长，准备班级的班会活动，组织班会活动的召开；
3.协助班长、体育委员展开第5届运动会的筹备、组织工作；
4.协助班长，定期召开班委会，安排、总结班级的工作；
5.与班长一起开展新生辩论赛的相关组织、参赛工作；
6.完成班级成员信息表的电子档登记；
7.在政治法律系“情系政法以新迎新”晚会上担任主持人，为班级争光
8.协助组织委员、班长组织班级的'“行瑞云青山，集行政群心”的出游活动；
9.召开“团推优”的民主评议会；
10,与班长一起协助劳动委员展开值周的前期准备、稳妥进行的工作；
11.与班长、组织委员、生活委员组织了全班同学们参与的“冬至节吃汤圆”活动
12.在班会活动与主题班会上担任主持人；
13.通过短信、电话、飞信等平台完成老师、班级交予的通知等任务；
14.处理班上的一些常规班务；
15.完成老师交予完成的其它班级工作等等。
然而在一些工作与活动的进行中，也有许多的不足之处。例如：在工作的进行中有些急躁、急于求成，可能会造成一些粗心的出现，也造成了同学的一些误解。今后我一定会更加注重这方面的改正，把班级的工作做得更好。
为了把今后班级的工作能运行得更好，提出一下几点建议：
1.定期召开班委会，总结班委的工作，安排下一阶段的工作；同事班委定期向大家公示近期的重要事项以及待办事宜，更加方便同学的生活与安排。
2.在班级中更加注重民主、用心倾听群众呼声。定时向大家征求对班级、对班委的看法。或者大家的要求与愿望，在的程度上给予支持。更好的为同学服务、为班级建设添砖加瓦。
以上，是对我本学期在班级工作的总结。在今后的工作中，我一定会吸取这些经验教训，将工作做到更好。
第四篇：团总支工作总结
一学年来，团总支在校团委、校党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：
一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。
1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。
2、加强团员的思想教育，强调入党积极分子的培训工作。
二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。
1、组织部每月都按时举办组织生活，结合每月的历史政治和生活动态，下发主题到各个系，使校园生活丰富多才，劳逸结合，提高同学们的综合素质。
2、加大各项活动的宣传力度，提高同学们兴趣，丰富同学们的业余生活。
系团总支委的工作取得了长足进步。但是，工作中仍然存在以下问题：一是系团总支的先进作用没有充分体现出来，不能积极主动地开展活动。在组织团组织活动时，不是过于注重形式，忽视学习内容；就是过于偏重理论学习，而导致活动场面死板，学习效果不佳。没有充分发挥共青团员的先锋模范带头作用没有充分发挥出来，需要在今后大力加强共青团的工作。二是作为高等学校的学生群众组织，系团总支的活动受到诸多制约。学生活动与学习成绩之间的冲突难以解决，学生压力大、负担重，组织校园文化活动的时间相对少。三是团总支进一步规范入党程序，严把入党关。对此，作为系团总支副书记决心在以后的工作中积极探索、大胆创新，争取走出一条能将学生思想教育、组织活动、学生学业成绩相互融为一体的团学工作的新路子。
团总支副书记
20xx年12月20日
第五篇：系团总支工作总结
外语系团总支学生会管理制度
外语系学生会干部本着“提高自我，服务大家”的宗旨，以“积极、主动、认真、负责”的工作态度，全心全意为广大同学服务。为了充分发挥学生干部的积极性、主动性、创造性，提高学生会整体的综合素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、集中化、统一化方向发展，特制定河南工程学院外语系学生会管理制度。
一、基本要求
1.学生会成员应具备良好的思想政治素质，爱国、爱党、爱校、坚持正义、坚持真理、反对邪教、崇尚科学，做文明的四有新人。
2.热心学生会工作，有团结协作精神，勇于开拓创新，积极进取，以身作则，严于律己，遵守各项规章制度，在学生中起模范带头作用。
3.密切联系学生，虚心听取学生建议，注重调查研究，解决同学日常生活中的问题。
4.监督学生会工作的开展情况，积极提出有利于学生会发展的意见。
5.工作态度端正、勤勤恳恳、认真做事、踏实做人、严于律己。
6.工作方式得体、有创新力、注重效率、从大局出发、不一意孤行、不搞个人主义。
7.各部门相互配合，相互协调，发表个人观点、看法，凝聚集体智慧。
8.树立为同学服务的意识，不摆学生干部的架子，积极热心地位同学服务，做好学生干部工作。
9.工作中公平、公正、公开，对同学一视同仁，不滥用职权。
10.积极参加系里和学院的各项工作和活动，做出学生干部的榜样，起到模范带头作用。
11.积极与同学们沟通，了解同学们中间的生活、学习、和工作的情况，以更好的工作，更好地为同学们服务。
12.密切配合老师，及时向老师反映学生情况，并提出新的想法和建议，真正起到师生之间的桥梁作用。
13.学习态度端正、目的明确、情分刻苦、正确处理好工作和学习二者之间的关系，不能顾此失彼，做到学习上进，工作积极。
14.积极主动地帮助学习落后的同学提成绩，对于生活上有困难的同学，争创勤工助学岗位和献爱心活动。
15.养成良好的学习、工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化修养和工作能力。积极开展批评和自我批评，坚决抵制各种不正之风。积极反对营私舞弊、以权谋私、诽谤攻击他人等有害组织的行为。
16.学生干部工作期间严谨吸烟喝酒、讲粗话、吃零食，不穿拖鞋、背心、短裤或参与赌博等违反校规校纪的活动。
17.学生会成员在工作期间不能大声喧哗、追逐打闹以及做一切与工作无关的事情。
18.鼓励先进集体（个人），征纳班级意见，接受班级监督，做到学生会带动班级发展、班级促进学生会进步。
19.加强版基于学生会之间的沟通、联系，达到集中化、统一化的发展目的。
20.工作中积极维护学院和外语系的声誉，树立外语系学生的良好形象，展示外
语系学生文明、守纪的精神面貌。
二、工作守则
1.主席团协调安排各部门工作，具体工作有各部长负责，实行集体领导和分工责任制。
2.各部长要配合主席团工作，各部员要听从部长指挥，做事做细、做精、不偷工减料、不中途退缩。
3.学生干部必须遵守学生会管理制度，做到例会、活动、值班，到会、到场、到岗。
4.学生干部要本着全心全意位同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚怀纳谏，争取在任期内有开创性成果，提倡新发明、新新创作。
5.学生干部应谦虚谨慎，不随意泄露本系机密工作，做到平易近人，发现错误及时改正。
6.学生干部要认真对待每一相关者，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到各部门工作协调、合作。
7.学生干部代表着学生会的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。工作上有意见应及时提出，不得存在有损学生会声誉的行为。
8.积极宣传学生会的政策决定，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
9.学生会所有工作以促进团结、加强成员之间的配合工作为主旨，做到分工不分家。
10.加强与其他系的沟通联系、取长补短，学习的基础上要学会创新、发挥本系特长。
三、干部考核
（一）考核目的对学生会干部在工作期间的表现及贡献，以考核方式作为借鉴，以鼓励先进，促使学生会体制化、规范化的发展。
（二）考核方法
1.建立《河南工程学院外语系学生会干部档案》、《河南工程学院外语系学生会干部考核制度表》、《河南工程学院外语系个人量化考核表》和《河南工程学院外语系班级考核制度表》
2.考核制度表一个月考核一次，一学期汇总一次，干部档案表一学年考核一次，以综合考评为标准。
3.主席和团副由团总支考核，副主席由主席考核，各部长由主席团考核，各干事由各部长考核，考核每月进行一次。
（三）考核内容
主要通过以下三个方面进行综合考评：
第一、工作成绩
1.工作素质
要求学生会干部态度端正、责任心强、具有大局观念、不计较个人得失、勤于思考、注重实践、讲究方法、注重效率、勇于创新，在学生中发挥一个干部应有的职能。
2.工作作风
要求学生会干部具备“吃苦在前，享乐在后”理念，坚持真理，坚持原则，实事求是，脚踏实地，富有活力，富有朝气，经常性的深入基层工作的实践调研中。
3.工作能力
要求学生会干部具备过硬的本领和技巧
（1）决策能力
要求学生会干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断解决。这是学生会干部领导素质的主要标志。
（2）组织领导能力
要求学生会干部能搞好团结，善于协作，带领干事高效率的完成各项任务。
（3）宣传表达能力
要求学生会干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。
（4）交际能力
要求学生干部处理好院、系、学生会、社团及其班级、同学关系
（5）调研能力
要求学生会干部能够深入到学生中去，掌握学生中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进学生会的工作。
第二、日常行为规范
要求学生干部要要严于律己，具有较高的思想品质，即待人真诚，任劳任怨，尊敬老师，团结同学，助人为乐，谦虚谨慎，以身作则，敢于自我批评，敢于同一切不良行为作斗争。
第三、学习成绩
要求学生会干部学习成绩优异，上课积极主动回答问题，课下热心帮助成绩差的同学，按时按点上好早晚自习，善于思考，敢于创新，做到不动就要问。
（四）考核形式：
总分为100分，对其学生会工作成绩的评价为60分，日常行为规范和学习成绩各占20分。半个学期进行一次成绩的考核，90——100分（含90分）为优秀，75——90分（含75分）为良好，60——75分（含60分）为合格，60分以下为不合格，对于不合格者实行淘汰制，由部长级以上的干部参与投票，或劝其推出学生会即不再担任学生会任何职务。
（五）考评细则：
一、学生会工作评价（60分）
1、个人得分（5分）
由学生会主席团对学生会干部的工作态度、工作能力成绩进行综合评价：
2、部门得分（21分）
A、团总支书记、辅导员及其他老师的评价共计5分
B、凡团总支、学生会主席团要求传达的精神，扭曲事实，不按时完成，延误工作进展扣5分。
C、凡团总支、学生会主席团要求上交的书面资料（含工作策划书）未按时上交，迟交一天者扣5分，两天者扣6分，三天者扣7分，三天以上者扣10分。
D、各部门分配的任务，不去认真组织安排，包过明显超越工作权限、消极怠瞒者酌情扣1——8分。
E、工作态度不端正，做事效率低，不按正常程序走，偷工减料，敷衍潦草者酌
情扣1——5分。
F、凡老师及办公室安排的任务（本部、非本部）不去执行者扣3分，或延误执行者酌情扣1——3分。
G、凡学生会提意见且意见可行并采用者，视实际情况加1——3分。H、凡对学生会有突出贡献者，敢于创新者加2分
I、因人为原因（老师请假、机器出故障）不能按时完成任务，但又不上报者酌情扣1——3分。
J、故意欺骗老师、主席团及其他工作人员，视情节轻重扣1——5分。K、未按时完成本职工作，每次扣5分，不执行或顶撞者扣10分。
3、出勤得分（24分）
A、值班（8分）
按照外语系值班制度规定，旷到一次者扣1分，旷到两次者扣2分，扣完为止。如有病假、事假必须由本人提前向办公室主任请假并上报主席团，否则按旷到处理。
B、会议考勤（8分）
学生会各种例会及其他临时性的会议（5分钟内）迟到一次扣2分，无故缺席者扣4分（两次以上缺席者按出勤率的70%扣除）病假，事假必须向部长说明并请假，部长上报主席团，否则按旷到处理。
C、活动考勤（8）
（1）院里面组织的活动，相关负责人及主席团必须到场，迟到一次（5分钟内）
扣1分，无故缺席者扣2分。
（2）系里面组织活动，相关负责人及主席团组织的活动，旷到一次扣2分。
（3）部门组织的活动，本部门成员必须按时到场，旷到一次者扣2分。
（4）大型活动，学生会成员必须提前且全部到场，旷到一次者扣2分。
4、群众考核和内部考核（5分）
群众考核：我系各年级学生可随时监督学生会成员的言行，对学生会成员工作进行考核，并可向团总支书记或学生会主席反应。学生会成员认真干好自己的本职工作，积极主动为广大同学服务。每学期期末，对学生会成员工作情况进行民意抽查（部内评定占30%，学生会内部评定占30%，所在年纪评定占40%），满意率80%以上者加5分，80%——70%加3分，不足40%者由主席团讨论是否予以劝退处理。
内部考核：学生会内部成员之间彼此考核，对学生会所有成员进行目标管理。学期初对每一位成员工作情况进行全面评估，工作成绩显著者继续任用，反之，提出调转方案，直至除名
5、学生会成员应积极参加院、系各项活动，参加院级活动获名次者加5分，系级活动获名次者加3分，参加但未获名次者，院级加3分，系级加1分。
二、日常行为规范（20分）
要求全体学生会成员在校期间不迟到，不得烫发染发，不得打架斗殴，不得和老师顶撞，注意仪表。且不违反校纪校规。
1、遵守校纪校规，遵守班级班规，维护系里的声誉，树立文明学生干部榜样加5分，反之扣5分。
2、团结同学、尊敬师长，在学生的当中树立主人翁意识，人心主动帮助同学，解决同学日常生活、学习上的小困难。受到老师同学表扬者加5分。
3、注意个人修养，衣着朴素大方，不讲大话、粗话，行为举止得当。共计5分。
4、工作热情高，认真负责，态度端正，办事效率高，在大型活动中服装统一，发现服装不统一者扣5分。
三、学习成绩（20分）
要求学生会成员成绩优异，不得挂科，每学期提交成绩单复印件一份，一学期挂科两门者自动离职。
1、学生会干部不得无故迟到、旷课（除学生会工作外），考试不得作弊，一经发现扣2分。系里通报批评者扣4分，并扣除相应的班级量化分。
2、学生会成员干部在校报、通讯社、系网页发表文章以及参加其他一些竞赛者加2分，获奖者按等级不同分别加1~3分。
3、学生会干部期末统考成绩在班内部排名前五者加5分，前十者加4分，前二十者加2分。
注：
1、系里通报批评扣10分，严重警告扣40分，留校察看扣50分，院里通报批评扣15分；系内奖励加10分。
2、每月例会按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。
每次活动按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。
每次工作安排按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。
3、凡预备退出学生会者，必须事先向主席或者副主席递交辞职申请书，经所在部门部长同意，部长例会讨论通过，最后经系团总支核准，方可退出学生会。弱无故退出学生会者，给予严厉通报批评，并取消一切评优评先资格，并记入学生会档案。
（六）考核注意事项：
1、考核工作是一项原则性极强的制度，学生会有关部门应充分重视。
2、学生会干部自任命当月须建立考核表。
3、考核情况可以不对本人公开，未经主席团批准，任何人不得泄露情况，凡违反者，受到会内通告批评处分并在考核相关条文予以记录。
4、每学期进行一次组织评定。
5、学生会主席团负责整体把握考核各部长，各部长负责副部长、部员，实行层层负责。
6、任期不到半年的学生会干部不参加本学期干部考核。
（七）本条例解释权，修改权及未尽事宜决定权归外语系学生会所有。为使考核工作公开、透明，特设监督渠道：
（1）学生会电子信箱：wyxxsh@
（2）设立民主意见箱：学生工作办公室（地下室）
（3）监督电话：62503833
河南工程学院外语系团总支学生会
2011年9月
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