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院团总支在校团委和院党总支的领导下开展本院共青团的工作和学生工作,主要职责如下:
1.组织团员青年学习党的路线、方针、政策,有针对性地抓好政治理论学习、形势任务教育和基础文明建设,不断提高团员的思想政治素质,引导团员青年树立正确的世界观,人生观和价值观,充分发挥团员的模范带头作用,组织开展各项共青团员思想教育活动、民主评议活动。
2.根据学校党委、学工处、团委的工作布置和要求,结合学院实际,制定团总支的工作和学生工作的计划,并组织实施。
3.搞好团支部组织建设,严格团的组织生活,健全团内“三会一课”制度(团小组会、团支部会和团课)。定期召开团支书会议,传达上级指令,指导各团支部开展活动;加强团总支、团支部的思想、组织建设,有计划地培养团干部。
4.加强团总支自身建设,健全团的组织生活制度。本着培养、提高的原则,加强团干部队伍的建设,并注重对学生干部的.培养和考核。健全全团考核评比制度,组织开展创优争先活动,负责新团员发展工作和团员考核,做好推荐优秀学生干部和优秀团员入党工作。
5.做好优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等评比工作,做好团员证的管理、发展新团员、团员情况统计等工作,完成团员团费收缴,并定期向学校团委上缴团费。
6.组织开展校园文化、特色活动、社会实践活动和形式多样的第二课堂活动,丰富和活跃学生业余生活,促进健康、文明的院风和校风的形成。配合学院搞好宿舍管理,加强宿舍文化建设。
7.协助学生会制定工作计划,充分选拔干部,积极开展健康有益的活动;指导学生会自我教育、自我管理、自我服务;带领学生积极参加各项活动,活跃青年学生的业余文化生活,促进青年学生健康成长。
8.引导团员带头遵守《高等学校学生行为准则》、《学生手册》,倡导良好的学风,优化学生学习、生活环境,激励学生刻苦学习,奋发向上。
9.关心青年团员的思想、学习、生活,维护青年学生的正当权益;了解和反映青年团员的意见、建议与要求。10.健全团总支内务管理制度,整理保管有关文件、材料等文书档案。
11.完成党支部和学校团委交办的其他工作任务。
一切美好都在暗暗的发生,一切优雅都在纷至沓来,静待花开,静听雨落,静候春光,静享流年。
10月28日,上午,在行政楼的侧边的遥长小亭,和辅导员商量关于班干的事情,其实在这之前,我就预想着自己是否继续团支书的职位,考虑了几天,还是没有结果,会议后,他们从崇文大道回宿舍会宿舍,我和学习委员从双龙湖畔径直会宿舍,简单的交谈了一下,也没有全部说出自己的想法,10月29日,上午珊珊同学也问我同样的问题,思考再三,我决定写一篇日志畅述担任团支书以来的所感所受,同时也非常感谢你们的关心。
大学第一次对团支部有认识是在夏蟮拿趴紊希一卮鹗裁词峭胖Р浚颐挥谢卮鸪隼矗厮奚嵋院螅野俣攘艘幌拢绷私馔胖Р康哪且豢蹋揖托纳次分椋龆ǖ焙冒嗉锻胖椋ξ嗉斗瘛
接手团支书只为以后,和我预想的一样,许多事情纷至沓来,首先就是做好班级团员信息的的excel表格,由于没有丝毫的班级材料,我努力一方面向辅导员问,还有就是向冯宝林助理要,整整有了一天半的时间将班级的团员信息整理好,第一次感受到工作之后的充实感,很开心,也开心了好久,第二个难忘是会议记录方面,每次都是团支部负责,而基本上都是自己亲自重新整理一遍,我想这样才能更清楚和清晰,尤为一提的是每年班级进行组织“入党积极分子推选会议”;“党课人员推选”。
“团员交流会”;“发展对象交流会”等等一系列的组织,策划,和会议过后的材料收集更是辛苦,不过还好班级的团支部其他人非常的卖力。有一件事我耿耿于怀,“入选人选”的确是要谨慎,有的同学直接问我是不是我决定的,更为伤心的是他们去找辅导员理论,或许是我工作上的失误吧,上学期我也给辅导员写了一封“报告信”。希望她也可以理解一下我在班级的难处,而这一切的一切在20xx年的5月结束了,攥着拳头,站在红旗下誓言,明白了身为一名党员就应该全心全意的为班级服务,随后我更有热情了,“红旗团支部”;“优秀微博班级”。
“优良学风班级”;“班级微视频大赛”;“三下乡”;“xx大主题团日活动”都表现的不错,在此我要谢谢两个人,石磊和江伟辅导员,石磊是班级的组织委员,为人非常的尽心尽责吧,也非常理解我的工作,所以我也主动和他一起商讨比较纠结的问题,当有了退的想法,我就力荐他为班级的团支书。其次是江伟老师,我们第二党支部的指导老师。也很友善,很好说话,班级许多同学都说他很好,当然我更喜欢跟他一起工作,可惜,今年要换夏建华老师指导了,虽不怎么了解他,不过还是希望班级团支部能他更好相处。
最后还是谈谈自己不想继续的理由:
1、作为中国共产党党员,就是半个辅导员,就算不是团支书,我照样可以亲力为班级做事。
2、大学了,班级或许还有人向为班级服务。
3、现在自己是20xx级物理学(1)班的助理了,我想更专注与带好班级。
4、为自己未来吧,我选择考研了!
其实真不舍,少一点与班干的默契,舍不得那种合作上合拍的感觉,喜悦能让人心灵保持明亮,并且拥有一种永恒的宁静,多是负担,少非不是,舍弃不一定失去,而是一种更宽阔的拥有。
一、团总支的思想建设及学习
为了加强团支部建设,我团总支定期(两至三周一次)举行团支部会议,以上台演讲的形式,分别作个人的自我总结、班委总结。关注同学们最近的表现和思想动态,并通过网络等形式对总支成员做好团的教育工作,向支部成员宣传有关党和团的思想、路线、方针和政策,鼓励大家通过网络和报刊了解一些国内外时事新闻。充分调动广大团员学习思想政治的积极性,使大家在忙于个人的学习和工作的同时提高思想道德政治素养。
在同学的思想建设上我们做了很多工作。大学中,同学们远离父母家人,而学校对同学们生活方面的自我管理相对薄弱,所以,同学们在思想和心理上遇到很多问题。譬如,有些同学无法适应大学的独立生活,感到身边没有朋友;有些同学觉得功课压力太大,学习科目太多,无从下手;有些同学对自己的专业没有整体认识,学习茫然,目的不明确;有些同学自觉性差,浪费很多时间……针对这些情况,班委积极与班主任取得联系,并取得显著效果。
在宣传教育方面,团总支的班子成员,还有班上的党员,都积极主动地向同学们传达党的思想,并鼓励积极向党组织靠拢,在理论学习的基础上,积极开展爱国主义和集体主义教育,如集体参加院团委组织的清明节缅怀革命先烈的活动。此外,还与其他支部开展联谊活动,一起沟通心得,互相促进学习。在每次团组织的活动前,我们都相应地制定主题,务求令所有的团员都积极主动地参与到其中,有所收获。
二、团总支的组织建设
在团员队伍建设方面,为了让同学们进一步了解党组织,积极向党组织靠拢,团总支在原助理班主任号召下,支部成员以党员为学习榜样,组织大家对团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习,并取得了显著效果,有200位同学踊跃递交了入党申请书,已有34位同学进入了党校培训班,接受了党的正式的教育,并顺利结业。支部团员积极参加学院组织活动,关注学校新闻动态,关心学院发展,自大一起就加入各种社团组织。
三、学风建设
为了增强班级的团结、协作精神,增强班集体凝聚力。我们团总支定期开展工作会议,与同学们进行交流,听取同学们的心声,使大家心为集体出发,行动一致,共同搞好我们的班级。组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志,同时也体现了课余生活的另一面。团总支成员互相帮助,互相交流心等等。
四、团总支日常工作
1、团费收缴。团费的收缴是团支部的一项主要任务。这学年,通过团支部的努力,同学们积极配合,在短时间内完成组织交予的任务,团费收缴率为100%,无一人欠交。
2、组织参加学校及学院活动。积极投身于校园文化活动之中。
3、在团组织“推优”方面 ,我们仍把争创优秀团总支作为自己的工作目标。我们本着向党组织输送新鲜血液的方针,严格把关。
五、特色活动
大学生生活应该丰富多彩,为了增加同学们之间的感情,增强班集荣誉感,在不耽误大家学习的同时,给大家提供一些轻松、娱乐的机会,以陶冶情操,团总支坚持不懈,保质保量地组织了一系列有意义的活动。我们先后开展了了学习经验交流会、与14级的联谊晚会、华女生节男生帮女生实现小愿望等形式各样的活动,这些活动在每位同学积极响应和热情参与下进行了,并取到了很好的效果。当然,在取得成绩的同时,我们团支部也存在团员参加课余活动积极性下降等一些问题,我们在以后的工作中将会继续努力,改进工作方法,争取把我们的团总支建设得更好。 回望过去,我们为我们取得的成绩而感到自豪和骄傲,展望未来,我们满怀信心和希望。成功的背后凝结着全班同学的汗水,我们将更加团结一致,锐意进取,用我们青春的热情和活力迎接明天新的挑战!
共青团工作在学院团委的指导和学系主任的领导下,紧密围绕学校的中心工作,以培养全面发展人才为己任,全面加强大学生思想道德教育,全面注重青年学生整体素质培养,并积极发挥各班团支部的基础主体作用和团总支的核心主导作用,在生动活泼的主题活动和丰富多彩的特色活动中引导青年学生树立远大理想,掌握各种本领和技能。回顾过去,主要做了以下几个方面的工作。
一、认真做好团员青年的思想政治教育工作
定期开展团学活动为做好团员青年的思想政治教育工作,努力使教育内容贴近时代、贴近生活、贴近青年,我们突出抓了对青年团员党的基本路线教育、革命传统教育、爱国主义教育,理想信念教育、道德教育、行为养成教育,形势与政策教育。
在思想教育过程中,以讲座、知识竞赛、辩论赛等多种形式,开展了丰富多彩的团学活动,通过征文、演讲、辩论、书画展等丰富多彩的活动带领广大团员青年对党的基础知识、社会主义荣辱观、学生诚信进行广泛深入的学习。
二、组织机构健全,各项规章制度完备
学院团总支机构健全。有一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构合理的团学干部队伍。
全院各级团组织设置合理、机构健全。这一学年里,学院团总支进行了机构的重新整合,进一步提高了团总支的工作效率,做到权责分明,为更好地开展工作提供了组织保证。与此同时,为进一步加强我院团学干部队伍建设,提升我院团建工作水平,我院团总支利用“团课”每学期都对团学干部进行培训,尤其本年度面临我校的迎评促建工作,我们加大了对团学干部的培训力度。进一步提升了我院团学干部的思想政治素质和工作能力以及为迎评工作做贡献的勇气和决心。
三、组织开展主题鲜明,内涵深刻的校园社团活动
我院团总支十分注重以校园文化活动为载体对学生进行引导和教育,在学生科学精神与人文精神培养中起到了重要作用。经过以前的实践与探索,我们摸索出社团建设的基本经验:即普及与提高相结合,以普及为主;共性需要与个别需要相结合,以共性需要为主;小型、多样、分散与全院性活动相结合,以小型、多样、分散为主;特别注意调动和发挥基层团组织的积极性,满足需要与引导相结合,以有引导的大众文化为主,不断提高校园社团活动的质量和品位。
四、注重团的宣传工作
宣传形式多样,有固定的宣传阵地团的宣传工作,是共青团整体工作的重要组成部分,是共青团服务党的工作大局、当好助手的重要途径。为更好地发挥团的宣传工作在服务青年学生、服务学院、学校发展中的重要作用,牢牢把握共青团正确的舆论导向,我院团总支一贯坚持探索共青团宣传工作的规律和特点,形成科学的宣传体系,有固定的宣传阵地。我院不仅有两块固定宣传栏(板),而且在学院网站上为团总支开辟专栏,充分利用网络在青年团员思想教育中的宣传作用。
还积极配合学生会各项工作的宣传,在运动会、红歌比赛、科技文化艺术节、志愿服务活动、开学典礼等大型活动中起到了重要的作用。
回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩。在院团委指导和系院的领导下,以建设和谐基层团总支为目标,竭诚为青年学生全面成长成才服务,为建设和谐校园贡献我们的力量。
一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下:
一、进一步完善团委组织机构
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。
2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。
三、让学生会成为学校管理的好助手
我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。
为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,注重平时对学生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。
四、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活
为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式,在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作,将一批优秀学生推上主持工作,并通过以老带新的方式培训新的主持人。
2、在本期我校升办省二级示范校的过程中,校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中,每天对学校各班进行卫生、校牌的检查,此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。
3、本期校园广播以新的模式重新开启,广播站不在是单一的点歌形式,广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。
4、在本期举行的校运会上,团委学生会承担了大部分的工作,在本次运动会上,校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作,负责运动会的精神文明奖项的评比工作。
五、工作中存在了一些问题:
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。
3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。
团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。
在本学年的工作中,我们在不断地总结反思,在我们的工作中还有诸多不足之处,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校团委将不断提高管理水平,为学校的教育教学提供更优质的保障服务。
20xx年3月14日、出版社团总支经过第五次换届选举、我社党委批准、机关团委备案之后、开始开展工作的。近一年来、我们这届团总支在我社党委的正确领导下、在机关团委的指导下、边工作、边思考、从喜悦中收获经验、从挫折中收获教训、取得了一些成绩、在辞旧迎新之际、我们总结全年的工作、就是为了在新的一年里取得更大的成绩。
一、本年度的主要工作。
第一、I—BAR图书漂流活动。分为图书阅览区和图书漂流区、每月都会更新。
第二、新员工社情教育、社史教育。知识产权出版社xx年随着专利局的成立而成立、今年8月7日、我们度过了我社的第31个生日、31年来、办公地点几易其所、出版社每一天都在发生着翻天覆地的变化、所以、对新进员工进行社情教育和社史教育显得很有必要。经过这一活动、让全体新人们都能了解出版社的过去、知晓出版社的未来、能呼唤大家与出版社同呼吸、共命运。
第三、拓展活动。今年、我们组织89人在瑶台山庄进行了拓展、并在活动后、专门精心制作了一期拓展专刊。
第四、一二楼带小平房大战三四楼带小三楼。同过本活动增进了部门之间的相互了解、增进了单位员工之间的感情。
第五、光影播客。从四月份开始、在每个月的第二个星期的星期二晚上五点半、在我社咖啡吧举行、每次都有光影播主介绍推荐的影片、并开展和影片相关的讨论活动、丰富了青年朋友的业余生活。今年共举行1期光影播客活动。
第六、五四青年节送贺卡活动。五四青年节的时候、制作了精美的贺卡、上头有出版社团总支的寄语、亲手送给全社每一位青年团员。
第七、组织了先锋杯羽毛球比赛、并历史性地获得了亚军。
第八、我社团总支承办了20xx年第一期知识产权青年杂志。我本人作为团委宣传部副部长、协助完成了第二期的杂志、第四期的杂志正在紧张进行中。
第九、外语角。我们协助人力资源部开办了英语、日语、韩语三个外语角、在每周的三四五午时四点到五点开展活动、教师全是我社的职工、大家学习的进取性很高。
第十、欢乐青年团论坛的开通、开辟了大家网上讨论问题的渠道。
第十一、与我社其他部门共同承办我社一年一度的春晚。
第十二、其他工作。例如组织我社青年职工参加我局各种讲座、参加局两优一红的推荐和评选、参加优秀青年志愿者的推荐、和机关服务中心分团委开了一次座谈、推荐我社两对新人参加了今年局团体婚礼、等等。
二、团工作的四个特点
工作中、我们也在思考、并不断总结、有了如下关于团工作的四个特点、我们出版社团总支是紧紧围绕这四个特点开展工作的、这四个特点是我们的行动指针。
第一、共产主义青年团是共产党的得力助手和后备军、团必须紧密围绕在党的周围开展工作。具体到我们单位就是紧密围绕在以社长为中心的党委周围开展工作。这是方向性的问题、不容有失、不容讨论。
第二、出版社团的组织是出版社的重要组成部分、团必须紧密围绕出版社的核心业务开展工作。仅有围绕核心业务花心思、想点子、把团的工作融进本单位的工作中去、把组织团员活动融进本单位的未来发展中去、团的工作才能“问渠哪得清如许、唯有源头活水来”。
第三、团干部都是兼职干部、都有自我的本职工作、所以、必须协调好团的工作与其本职工作的关系。我们团总支的办法是开展团的工作不宜拖太长的战线、要发扬中国女排的打法、短平快、小快灵、有了想法、迅速决策、迅速行动、不打持久战。另一方面、也让所有的团干部能从团的工作中学到一些东西、增长一些见识、提高一点本事。
第四、团的工作在很多部门很多时候不是主要活动、所以、必须注意宣传自我。仅有宣传好我们的活动、我们的活动才能得到广大青年的参与;仅有宣传好我们的工作、我们的工作才能得到单位领导的支持;仅有宣传好我们团组织本身、我们团组织才会成为单位发展的重要力量、才能有发言权。
三、困惑
近一年的工作、我们也有三大困惑、产生三大困惑、与我们本身的本事有很大关系、与我们对团工作特点把握和运用有莫大关系、现总结出来、期望团委领导能给予指导和帮忙、期望在新的一年里能有所改善。
第一、单位的高层领导对青年活动高度支持和单位的中层领导对青年工作隐形不支持之间的矛盾。
第二、广大青年职工进取要求组织活动和团总支组织活动之后参加不太进取之间的矛盾。
第三、团干部无待遇、无奖金、无未来发展侧重研究与要求团干部进取工作之间的矛盾。
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