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作为物流管理专业大二的学生,我一直以为学生时代的时间是很充裕的,但是当我真正到企业去实习了一个月后,真的让我感慨万千,第一天步入新宁的场景仿佛就在昨天,时间过得很快,不知不觉已经到了实习的尾声,在我离开的时候,我也装着满满的收获。
在我们正式进入工作岗位之前,成都物流双流捷通有限公司对我们进行了为期三天的入职培训。在短期的培训中,我们对新宁的各个部门进行了学习,如客户部、关务货代部、运输部、仓储部等,对物流的各个工作流程也有了概括的学习,为我们的实习工作奠定了良好的基础,为我们完成实习工作做好了充分的准备。
培训结束后新宁负责人给我们分配了不同的岗位,安排了不同的职务,而且各自都有 师父带着。我被分配在仓储部,作为仓库管理员。仓库管理员英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。实习中,我主要是对仓库库存货物进行管理,按规 定工作流程对物料收发清点,查验数量,并操作公司WMS系统,对实际的仓位、数量等 在信息系统里进行改动,保持实际仓位与系统一致,记录库存状态,对仓库物料进行有效的管理。
在学校,通过对物流管理专业的学 习,我对对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础;在实习中,我将理论与实际的操作相结合,在不断的实践中提高自己运用知识的能力,了解物流的特点,主要设备和作业的流程,积极学习在学校不能接触到的各种实践知识。
在实习过程中,我接触到了新宁公司的仓库管理系统即WMS,我清晰的认识到,信息 管理在物流公司中的重要性。仓储物流管理信息系统是在对仓储物流业务企业进行详 细调研及需求分析的基础上,结合先进的仓储物流管理理念,以仓储运作流程为核心,以物流信息技术为依托开发的仓储物流企业信息管理的人机交互系统,具有仓储物流信息收集、储存、加工、转换及辅助决策的功能。
我对仓储有了全新的认识,掌握了一些比较实际的操作技巧,加深了我对仓储作业流程的理解,同时我们也要积极的学习信息技术,知道掌握信息知识,才更有利于我们的就业。
经过这个月在新宁电子仓库的实习,我不仅学习到了很多在课堂上无法触及的实践知识,更重要的是我深入企业去了解了物流的工作,开阔了我的视野,充分认识到了为期一个月的实习对我们的重要性和必要性,让我对物流行业有了崭新的认识。
在不断的实践与反思中,让我真正认识到了学习上的不足和专业知识的欠缺及局限性。作为库存管理员,我每天的基本工作就是对入库物料进行盘点和每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。 在此期间,我学到了宝贵的工作经验,作为一名库存管理员,必须对物料的流动清楚,必须仔细核对料号和数量,必须保存好库存的物料。
同时,在实习过程中,我学到了很多,让我受益匪浅。第一,我了解了工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,团队精神是非常重要的。电子仓库的每个人都有自己的工作,比如说A同事接下入库单B同事就开始备单拣货C同事就对物料进行扫描等等,每一个工作都是物流环节中的一个必不可少的程序,合理的分工也让大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。
在以后的学习中,我会积极学习自己的专业课知识,参加社会实践,在实践中去发现问题,解决问题,并找出自身的不足,再有针对性的去提高自己。我们要以过硬的专业知识和实践能力去竞争去弥补自身的不足,只要我们能一直以良好心态和状态去充实自己,就能给自己多一分希望,多一分机会,在物流行业中找到真正属于自己的成功。
第二,作为物流人员,保持细心是很重要的条件。作为库管员,必须仔细的盘点物料,包括料号和数量,看起来很容易,却需要耐心和谨慎。每一个物料的料号的区别有可能只是一个数字的差别,但是如果看错,那盘点的结果就会出现问题,更无法说掌握库存物料的准确动态了。
但是仓库的物料确实会出现赢亏问题,每次有一些物料差一两件,就必须在仓库里找,有时候很幸运就能够快速的找到;但是,有些物料就确实缺少了一部分。很认真的盘点查货,确实也找不到,让我真的很苦恼。我觉得出现这样的情况,一定有人的原因,但是也很大程度上体现系统的问题,目前多数物流工作过多依靠人力,没有相应的配套设施,机械化程度较低,这一定程度上不利于保障物流配送环节的准确性、高效性。
另外出库数量也是人为统计,出错几率也大大的提高,我想仓库门口如果能够根据单间商品质量配备相应精确度的称重设施,就可以高效确定出库数量,保证出库商品数量的准确,出错后确定出库数量准确,在出库环节排除错误的可能性。
第三,努力学习各个学科的的知识,为我们以后的工作奠定良好的基础。我们的专业课包括仓储、国际物流实务、运输、供应链等等,虽然实践是检验真理的唯一标准,但是,理论的学习能够让我们更好的去理解,更好的将理论与实践相结合,对我们的工作也是有很大的帮助的。
同时,也要注重对英语的学习。在新宁的电子仓库,我的师兄向我介绍了物料的出库邮件和出库单,我发现邮件由仁宝公司的高层管理人员发到新宁公司,但最值得注意的是邮件是用英文写明的,也就是说在物料出库之前,我们首先就要认识出库邮件,再进行后续的工作,那时,我觉得英语真的是无处不在,注重英语的学习是多么的重要。师兄告知我,邮件每次具有固定的格式,出库邮件几个单词会进行标明,以方便物流人员进行出库物料的工作。
我真切的意识到,英语的学习是多么的有必要,当我们出去工作时,学习英语似乎都变得不切实际的想法了,所以在学校学习英语的时候,要珍惜学习英语的机会,不断提高自己的能力,不断的进步,让自己适应逐步发展的社会环境。
第四,在实习中,我做的是库存管理员的工作,在实习之前,我没有接触过,但是,实习后,在师父和师兄的教导下,我对库存管理员的相关职责也有了一定的认知。物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。 仓库流程分为:进料流程,发放流程,库存品管理等。仓库管理员还要负责仓库的物料保管、验收、入库、出库工作等。在工作过程中, 提出仓库管理意见及物资采购计划,在批准后贯彻执行。 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。
入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。 合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆和乱堆,负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。 负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制和按时上交相关的材料收支存报表,及时准确地登记材料明细分类帐簿。
以往对于物流管理概念的认识,仅仅是停留书本知识的介绍,对于物流的本身感到很神秘,难以想象现实中的物流业和心目中的物流业有哪些不同之处。从书本中学习到物流,知道它是集运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但在实际操作中却没有想象的那么简单,通过这一个月的实习,对于物流仓储、配送管理有了更加深刻的认识,突破了书本上抽象的理论知识,充分认识到实际操作中的繁琐步骤。
感谢学校给我提供了学习、实践和交流的平台,让我在实践中真正做到了理论与实践相结合,深化了对现代物流理论的理解,进一步体会到理论与实操的差别,也体会到理论与实践结合的乐趣,让我感到了一种满足感,觉得自己能够从中获取真正有价值的知识与技能。希望在今后的学习和实践过程中,我都能将所学知识学以致用,更深的了解和认识物流、运用物流。
不断的学习,不断的总结,不断的流汗,中间的艰辛相信是每一位踏上工作者的历程, 短暂的实习生活过去了,在今后的工作中还会遇到许多新的东西,这些东西往往会带给我新的体验和体会,好奇心强的我,我坚信:只要用心发掘,勇敢地尝试,就一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验文档资料库.回顾实习生活,感触是很深层的,收获是丰硕的.它使我在实践中了解了社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础,更达到了学校为我们安排这次实习的目的.
总的来说,我的实习生活还是很成功的,在这段时间里我知道了自己的工作能力,知道自己需要在那些方面需要补充,知道自己以后的路该向那里走。这段企业实习的经历也告诉我能力和知识是同等的重要。没有足够的知识是很难在这样一个知识经济时代立足的,而知识主要来源于校园;有了知识不能转化为自身的能力也是没用的知识。
在实习的时间里,我们脱离了学校的庇护,开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但让我增长了专业知识,还学习到了不少为人处是的方法,很快我将踏上人生新的征程。在新的征程上,我将把“做好自己,才能创造更好的未来”作为我人生的座右铭。
20xx年度头排中学团总支工作总结头排中学团队工作为培养跨世纪的人才,着眼素质教育,塑造全新人才,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的的社会主义新人,规范学生的行为,养成良好的习惯,作出了一些有益的尝试。
一、健全队伍,发挥作用头排中学现有学生团支部22个,为规范学生日常行为,引导学生良好的发展,团总支以广播室、黑板报、升旗活动等为阵地,加强宣传《团章》知识、《中学日常行为规范》,同时制定量化管理制度,实行量化管理。为提高团员青年、进步青年的认识能力,团总支适时引导各支部进行团队活动,开展团组织生活。成立团校定期对进步青年进行教育。在抗“非典”活动中积极宣传,做到“四勤四早四好”。团员是青年学生中的先进分子,是学生的模范,发挥先进模范的带头作用是共青团的本色。在实际工作中,通过先进团员、进步青年、预务团员的模范作用和青年联系,发挥示范作用。初一的学生成立业余团校,初二成立团支部,评选文明学生,初三评选进步青年,并在初二和初三青年中评选优秀团员、优秀团干,树立班级榜样、学校典型,充分发挥其示范效应。培养德才兼备的共产主义接班人。
二、以活动为载体,丰富校园生活我校团队工作没有局限于单纯的说教、简单的宣传,注重了经常开展丰富多采的活动,寓教育于具体的文体活动中。自本校开学以来,我校举办了一系列的宜于青少年身心的活动。如迎建党83周年举办了汇演;五四青年节全校开展了文艺汇演比赛;同时在五一节来临之际,组织全校团员、进步青年、文明学生到街上打扫清洁卫生活动;举办了三颂歌咏赛,即颂祖国、颂社会主义、颂建党83周年。倡导青少年开展文明、健康的生活方式。如组织初一学生的乒乓球赛,篮球赛,初二羽毛球赛,初二篮球赛。同时以班为单位,开展各项文体活动,如:“元旦”、“五一”、“五四”、“七一”、庆“十一”节日前后,一方面组织大型文艺活动,另一方面倡导青少年阅读一些有关党史趣味性的读物,定期组织学生观看有教育意义的影片、电视,向学生灌输集体主义、爱国主义、近代史、现代史的知识,让一些知识的传授寓于生动活泼的活动之中,玩中学、学中玩,寓教于乐。
三、再接再厉,再上新台阶“今年花胜去年红”,团队工作是学校德育工作的重要内容,常抓常新,结合实际,顺应叶代,任重而道远,为培养跨世纪的人才,提高学生的创新能力,团队工作在今后的日子里愈发显得重要和艰巨。以团队工作作为学校工作的主阵地,宣传法律知识、安全卫生知识、爱国主义知识等。团队工作在新的一年中需不断更新、探索探求一些更适合青年实际,时代特色的工作方法,在工作中勇于开拓、敢于创新,具体做到以下几点:首先注重活动的开展及正面的导向,根据青少年的身心特点开展活动,其次发挥环境的熏陶作用,弘扬正气,形成良好校风、班风,最后强化团队组织的机构,发挥部门职能。头排中学团支部20xx年十二月
20xx年物理学与电子工程学院团总支在党总支的正确领导下,坚持内强素质,外塑形象,全面落实各项工作任务。深入学习和落实“135”学生工作思路,以强化、规范常规管理为基础,以学风建设为重点,以大学生就业为导向,以教学团学一体化建设、思想政治教育项目化建设、创新基地建设为载体,深入开展“一个核心、两条主线、六个模块、四个联系”的1264学生管理工作模式,着力打造品牌,凝练优势,创新成果,积极思考和探索学生工作的新思路和新方法,发挥党员的先进性,以党建带团建,努力改善学风,培养品德好,专业知识扎实,应用能力强,综合素质全面的应用型人才。较好的完成了各项工作任务。
一、促进学风建设活动,营造浓厚学习氛围
团支部始终把提高青年的学风素质摆在首位,努力打造“学习型团支部”。不断深入开展“学风建设年”活动,开展优良学风达标班活动;制定学风建设相关文件,保障学风建设工作顺利进行;设立学风建设的领导机构,加强学风行为监管工作。采取相应措施大力加强学风建设的学习宣传活动,逐渐培养形成良好的学风、教风、院风。全面提升学生学习素养、人格品质,规范学生的学习行为,培养学生的学习习惯,提高学生的学习认知,增强学生的学习能力。
1、完善学风建设长效机制,督察引导培养习惯。继续做好早操和晚自习管理工作,提高管理质量。加强诚信考试教育,开展“强化学习规范、促进管理创优”活动,培养学生良好习惯,促进其成长成才,进一步加强学风建设。
2、实施学风建设“示范班级培育计划”。遴选一批班风正、学风浓的班级作为“培育班级”通过工作指导、学习培训、经费支持等将其建设为学院、学校先进班集体。
3、开展以“六提高一降低”为目标的学风建设活动。联合专业教学系部,努力提高课堂出勤率、英语四级过级率、三笔一字合格率、毕业生考研率、科研论文发表率、职业资格考证率,降低考试挂科率。
4、以专业学习为基础,加强学生动手能力的培养。注重引导学生将理论知识与实践相结合,充分利用实验室、实习基地、创新创业基地、社会实践和各种竞赛活动,培养和提高学生的实践动手能力。
二、创新基地显成效,基层团组织建设展特色
1、优化学生干部队伍结构,凝聚建设思路,发挥基地的辐射效应。推出基地的考核、淘汰与激励措施,凝练基地的发展方向。
2、树立和宣传学生中的优秀典型。重视并加强优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作,重视用身边人、平凡事教育影响青年学生,宣传自立自强、奋发成才的优秀学生典型,充分发挥榜样教育作用。
3、建立学生干部档案,实行自下而上的推荐竞聘制和自上而下的评价考核制度,全面规范学生干部工作,发挥学生干部的表率作用。
4、推行更加细化的工作机制,建立团组织工作日志和团学周工作计划制度。把大学生干部队伍建设创新基地与课外培养体结合起来,推进依托基地培养干部、发展班团支委队伍的双赢。
三、突出专业特色,培育精品活动
1、在秉承中创新、深化特色班级文化培育工作,努力提升校园文化品位。按照学院活动品牌化、系部活动特色化、班级活动大众化的原则,筹办迎新晚会、毕业典礼、表彰大会、田径运动会等品牌活动,鼓励专业系部、学生社团开展专业技能竞赛、师范生教学技能大赛、单片机设计大赛、周末影院等特色活动,支持行政班级开展体育比赛、知识竞赛、演讲比赛、主题辩论赛等大众化活动。
2、引导学生参加各类竞赛活动,提高学生创新素质。加大学生课外科技活动奖励力度,注重学生创新精神和实践能力的培养。通过不断拓展科技创新活动的广度和深度,搭建科研训练平台,积极调动广大学生参与科技创新的热情。
3、加强学生实践能力的锻造。通过建立和完善学生社会实践长效机制,组织学生开展多形式、多层面的实践活动。发挥优势,挖掘资源,促进学生社会实践与学生的'成长成才、勤工助学、服务社会相结合,引导学生接触生活、了解社会,在社会实践中受教育、展才干、树形象、做贡献。
四、发挥组织优势,明确职责定位,扎实常规工作
1、建立健全学生管理工作的规章制度。修订编印《物电学院学生干部工作手册》,教育引导学生自我管理。
2、加强日常管理,强化行为训练。严查课堂出勤、请销假制度,重点落实早操、早晚自习、公区卫生等养成教育制度、努力使学生养成良好的行为习惯。
3、完善《学生德、智、体综合素质测评办法》,发挥测评体系的导向作用,进一步推进学生全面发展。
五、党建带团建,发挥党员的先进性
1、高度重视、上下联动,不断深化党建带团建工作
“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”,能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现,使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥,更好地为党的各项工作服务,不断巩固党的基础。进一步加大党建带团建的工作力度,切实加强了对共青团工作的领导,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
2、突出重点,落实“五抓”,大力推进党建带团建工作
党建带团建,其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题。党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题,狠抓关键环节的落实,集中力量开展工作,大力推进了工作的开展。
六、加大就业指导力度,提升就业能力和就业质量
1、强化就业指导。总结历届毕业生就业工作经验并结合当前实际,有针对性地积极开展就业指导讲座
2、规范就业管理。继续实施毕业生就业工作月报制度。扎实做好毕业生就业协议书统计回收工作。
3、拓展就业市场。加强毕业生就业市场拓展工作,瞄准高端就业市场,完善重点地区、重点行业来我院招聘的常态工作机制。
4、注重调查研究。通过工作调研为完善各专业人才培养方案提供政策支持。总结经验,寻找差距,完善毕业生跟踪调查报告。
六、抓好安全稳定工作,强化安全教育宣传
1、做好特殊群体学生的教育管理工作,对特殊群体学生进行分类建档,与家长保持联系。定期召开专题调研会,及时掌握学生思想动态,杜绝发生重大群体和人身伤害事件。
2、利用课堂教学、主题团会、现代媒体、集体活动、黑板报、展板等多种形式,开展以预防交通事故、防火、防盗、防诈骗、防传销、防邪教、防人身侵害等为重点的专题教育活动,提高学生的安全意识和防范能力。
3、开展珍爱生命教育活动,提高学生抗挫折能力。借鉴以往成功经验,采取针对性措施,引导学生正确对待经济困难、情感困惑、学业受挫、就业困难等问题。
4、牢固树立“稳定压倒一切”的思想,加强对学生公寓的检查、管理力度,着重对夜不归寝现象进行集中整治。聘请专家做有关网络安全、人身安全等方面的报告,强化学生自我保护意识。
5、抓好大学生心理健康教育工作,提高学生心理素质。加强心理健康教育的普及和宣传,开展心理健康教育培训,坚持对学生心理健康普查。
七、20xx年团支部工作开展过程中存在的问题
一年来,我们在党组织和校团委的正确领导下,通过全项目团员青年的不懈努力,工作中取得了一些成绩,但是按照上级团组织要求,还有一定的差距。
1、宣传工作还不够到位,活动开展次数不够,信息报送工作还不够及时。
2、团支部工作大胆创新意识较弱,应在平稳开展工作的同时,应力求新突破,把团支部工作做大做强。
20xx年3月14日,出版社团总支在第五次大选后开始工作,中国船级社党委批准,机关团委备案。一年来,在全社会党委的正确领导和团委的指导下,共青团总支在工作中,在思想中,在喜悦中总结经验,在挫折中总结教训,取得了一些成绩。在辞旧迎新之际,我们总结了一年来的工作,以期在新的一年里取得更大的成就。
一、本年度主要工作。
首先,I-bar图书漂流活动。分为图书阅读区和图书漂流区,每月更新一次。
第二,新员工的社会教育和社会历史教育。知识产权出版社于198年随着专利局的成立而成立。今年8月7日,我们度过了31岁的生日。在过去的31年里,办公地点发生了很大的变化,出版社每天都在经历着翻天覆地的变化。因此,有必要对新员工进行社会教育和社会历史教育。通过这次活动,所有新来者都可以了解出版社的过去和未来,呼吁大家与出版社一起呼吸,共同命运。
第三,扩张活动。今年,我们组织了89人在瑶台山庄进行扩建,并在活动结束后专门制作了一期扩建专刊。
四楼、一楼和二楼带平房,三楼和四楼带小三楼。这项活动促进了部门之间的相互了解和单位员工之间的感情。
第五,光影播客。从四月开始,每月第二周的星期二下午5:30,在我们俱乐部的咖啡厅举行。每次,灯光和电影播音员都会介绍推荐的电影,并开展与电影相关的讨论活动,丰富了年轻朋友的业余生活。今年,举办了一个光影播客。
第六和五四青年节贺卡寄送活动。五四青年节期间,出版社团委总支制作了一张精美的贺卡,并亲自寄给全社会的每一位团员。
第七届,组织先锋杯羽毛球比赛,历史上获得亚军。
第八,20xx年,我会总分会承办了第一期《知识产权青年》杂志。作为团委宣传部副部长,我帮助完成了第二期杂志,第四期杂志正在紧张进行中。
第九,外语角。我们协助人力资源部建立了英语、日语和韩语三个外语角。我们在每周的第3、4和5日下午4:00至5:00进行活动。老师们都是我们社会的雇员。每个人都有很高的学习积极性。
第十,快乐青年团论坛的开幕为大家在网上讨论问题开辟了一条渠道。〔1002〕〔1000〕席。与中国船级社其他部门共同承办中国船级社春节联欢晚会。
第十二,其他工作。如组织青年员工参加局内各类讲座,参与两优一红推荐选拔,参与优秀青年志愿者推荐,与机关服务中心团委座谈,推荐我们的两对新人参加今年局的集体婚礼等等。
二、团的四个特点
在我们的工作中,我们也在思考和不断总结团的四个特点。我们出版社的总联盟分部紧紧围绕这四个特点展开工作,这四个特点是我们的行动指南。
首先,共青团是我们的得力助手,预备役部队和团必须紧密围绕党工作。具体来说,我们单位与以总统为核心的党委密切合作。这是一个方向问题,不能失去或讨论。
其次,出版协会的组织是出版社的重要组成部分,集团必须围绕出版社的核心业务紧密合作。只有聚焦核心业务,思考思路,把团的工作融入到单位的工作中去,把团员活动组织到单位的未来发展中去,团的工作才能“询问渠道在哪里可以通畅,只有源头可以通畅&rdquo。
第三,团干部是兼职干部,有自己的工作。因此,必须协调好团的工作与自身工作的关系。我团总支部的做法是,开展团的工作,不要拖得太久,发扬中国女排的打法,短、平、快、快、有思想、快决策、快行动,不打持久战。另一方面,使团的全体干部从团的工作中学习,增长知识,提高技能。
第四,在许多部门,团的工作往往不是主要活动。因此,我们必须注意自我宣传。只有宣传我们的活动,我们的活动才能得到大多数年轻人的参与。只有宣传我们的工作,我们的工作才能得到单位领导的支持。只有宣传团组织自身,团组织才能成为部队发展的重要力量,才能发出声音。
三、困惑
在过去一年的工作中,我们还有三大困惑,这与我们自身的技能以及对团的工作特点的把握和运用有很大关系。现在总结一下。我们期待团委领导给予指导和帮助,希望在新的一年里有所提高。
首先,高层领导对青年活动的高度支持与中层领导对青年工作的无形支持之间存在矛盾。
第二,大多数青年员工组织活动的创业要求与团支部组织活动后参与度较低的矛盾。
第三,团干部没有待遇,没有奖金,没有未来发展。关注研究与要求团干部进步的矛盾。
一.实习目的:
为了以后能更好的适应工作和学习,学校安排我们每个物流专业的大三学生进行为期六个月的实习。主要是熟悉物流的作业流程,掌握物流的工作流程,以便对我国的物流业能有更深的了解。20xx年12月7日,怀着一颗激动而兴奋的心,我和同学一同来到了武汉好运通物流有限公司。经过几个月的实习,对物流公司的作业流程、管理状况及发展态势有了一定了解,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。实习的过程中,我进一步了解到物流运输与管理的相关知识,做到学以致用,把从学校学到的理论知识与实际人作中的实践贯穿起床,从社会实践中,逐步完善自我、发展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行、知识与能力兼备、符合社会主义发展目标的合格大学生。
二.公司简介:
武汉好运通物流有限公司位于湖北省武汉市舵落口大市场,这家公司交通方便,是个天时地利人和的地方,虽是个小型的物流公司,人员不多,但服务周到细致。各部门相互配合得很好,密不可分。它是个从事公路零担和整车货物运输的第三方物流企业。
三.实习过程
(一)业务熟悉
第一天走进好运通物流公司时,心情特别激动,期待着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那,就遇见了公司的经理,他带着我们两个人认识了一下公司的业务人员,他们很热情地介绍了自己的职务和姓名,这使得我和同学两个人感到非常温馨。简单聊了几句后就开始介绍我们的人作性质和人作任务安排,最后经理还做了简短的讲话欢迎我们的到来,并祝我们人作顺利。
接下来就是让我们熟悉业务,公司专门找了一位老员工岩姐来给我们介绍,从他那里获悉业务的基开内容。我们要做的很全面,包括整个公司的运作。我们要慢慢地了解公司的业务,熟悉业务流程,了解公司经营整车与零担货物运输。我们要慢慢地学会录单,将发货单制成报表,制定表格,录入跟踪单,接听客户电话等等,最重要的是需要我们能做一个合格的货物看管员,做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积,把仓库的工作做的十分妥当。
从以上的介绍中,我深悉我们工作的艰辛与繁琐,必须处理好每一个细节与环节,否则就会酿成大祸;更艰难的事是还没有定期的休假,因为我们做的是货运专线,各个地区的业务都要做好,不能有丝毫的怠慢。这些更是一个刚出校门的大学生所不熟悉的,因此,要想在最短的时间内适应眼前的人作,就必须付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,坚持到底。
(二)业务操作
第一阶段:
在业务熟悉当中已经作了简单的介绍,那仅是从同事口中获悉,以下是通过实践,自己的体会所得。我们公司主要从事的是从武汉到荆门,宜昌,当阳等地的货运转线,距离属于比较短的,所以更要要求速度快,效率高,质量好。因为是个比较小的物流公司,所以也没有安排我们具体去做哪一方面的事。只要是好运通物流公司的,大大小小的事我们都会去做,大到去跟客户谈合同订立价格,小到跟同司机去加油等。因为公司各方面的业务流程等原因,我前期所从事的主要任务就是到武汉的各大市场,物流园区做公司的宣传并联系客户,到最后就是洽谈业务、签定合同。
具体业务操作如下,以我们做的第一笔具体业务,也是自己第一次做的业务为例,简单的介绍一下其过程。
1、订立业务关系
我们主要是通过到各大市场、物流园区做公司的宣传,与办事处或者个体营业者交换名片,然后将名片反馈回公司,再通过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候,会提前给我们记电话,我们会按照货物的数量联系车。量少的货物会直接送到公司在各大时常附近设立的收货点,要是量大的时候公司会派车去接货。
2、报价与确认
我们会根据货物的价格、规格、含量、数量等具体情况给出具体的价格,因为刚开始对市场的价格了解不够,自己不能报出价格的时候,我们会让经理直接联系客户做出回答或者是客户和经理联系。当经过双方的友好协商对价格达成共识后,接下来又到了下一步签订合同。
3、签订运输合同
签订运输合同这一环节并不是很复杂,只是存在一方要与我公司签订运输合同,也就是货主;签合同要注意的事项有:合同条款要求严谨,责任风险要求划分清楚,违约及补救要求详细明确,纠纷解决办法要求得当得体,合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜,还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货,否则后果自负。
4、付款与收货
等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后,大约需要一到两天的时间。货物到站后,返回到货通知,同时在目的地提供发货通知,以便双方及时提货。若出现短量现象,应该按照合同条款作出处理。当对方提货是我们会收取运费,当然收取的运费会比给司机的运费要多的多,公司就是从货物运费与司机运费的差价中获取利润。
以上是我前期所在公司所从事的工作,这些工作让我学到了很多,很有收获。
第二阶段:
公司业务需求等方面的原因,我被调到了办公室工作,和岩姐一起处理公司内部的事务,并协助外部使公司更好的发展。起初,我感觉自己什么都不会,什么都不懂,看到岩姐能非常熟练地操纵公司的大小问题,顿生羡慕及敬佩之情。后来岩姐也非常耐心的教会了我很多,我真的很感谢她,她是我工作生涯大第一个导师。
我们公司员工不多,只有几十个人,虽然看似公司规模小,但是其业务量十分可观,每天都有来洽谈、咨询,办理各项业务的客户络绎不绝。在办公室里,我和岩姐从事要工作有:
1、每天必做工作:开、关公司门、扫地,倒垃圾、清理烟灰缸,并帮忙整理员工及总经理办公桌上的凌乱的资料。
2、整理档案室的档案,并对资料进行抽拿、放回去、打印、分顺序摆放等工作。
3、接待客户,为客户倒杯水、引导客户办理手续、并为前来取回单的客户做好工作……
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