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20__年本人在团市委.、宫领导和同事们的积极配合下能较为圆满地完成了宫领导交付各项工作任务,回顾过去一年的工作即有成绩又存在有不足。20__年度本人的工作主要有三大块:一是安全保卫,二是防火安全,三是水电管理。
一、在安全保卫方面,出现,本人能做到事事亲力亲为,特别是在宫的双休日培训工作时能同保安人员一起指挥好车辆的停放,疏通交通,确保来宫参加培训学习车辆的畅通。而且能积极带领保安人员参与和协助宫培训部举办的和类活动,如外出演出和在宫内举办的各类演出活动,发放招生培训手册等等工作。为宫的培训工作真正起到了保驾护航的作用.。在保安队伍的建设上,主要注重抓素质思想教育,极积发展进步青年向党组织靠拢,协调好保安人员之间的关系,做好保安人员的团结工作,同时还充分利用和发挥宫监控系统的作用,严密监视各种可疑来宫人员和出现的各种不可意料的事情,做好刻录备份工作。做好监控系统的维护和养护工作,保证监控系统的正常运转。存在的不足主要有:保安人员文化程度普遍较低,思想素质也不是很高,再者我宫将进行拆迁扩建工作,大部分保安人员面临被散回去等因素,因而思想情绪均不太稳定,个别保安人员上班较为懒散,针对此情况本人耐心做好他们的安抚工作外,还经常利用各个不同时间段进行查岗查哨,对保安人员在工作中出现的问题及时地进行处理,督促保安人员认真上好每一个班,全年未出现安全事故和打架斗殴事件
二、在防火安全方面,虽然我宫目前基本上不存在易燃物品装修的情况,但线路老化和走向凌乱仍是一个大问题,为此本人能积极协同有关人员,不定时地检查宫里的线路,对存在的各种火情隐患及时地进行排查,和及时地向主管领导汇报,并于今年十月份聘请安全防火中心的有关人员到我宫为全体教职工开展安全防火知识讲座。通过安全防火知识讲座,大家的防火意识和防火技能普遍得到一定的提高,同时也暴露出我们很多干部职工在防火知识上存在许多不足,如火灾发生时采取的逃生措施不是很恰当,针对此情况,在来年的工作中本人将尽可能地多联系消防防火方面的专业人员为大家开展此方面的知识讲座以便提高大家的防火知识和技能。
三、在水电管理方面,自接手管理水电以来本人能亲自协同电工每月对铺面和职工的水电进行详细地记录,及时地纠正水电工作中存在的错漏情况。对出现的一些不正常的情况及时地进行排查,更换各种老化的水电表,做到即不多记也不漏记职工和铺面业主的一度电、一吨水同时又为宫节省了不必要的水电开支。与此同时为了保证了宫办公和培训工作的正常运行,本人在平时的工作中还能经常巡视教室、走道以及宫里的各个角角落落,对存在的各种水电问题及时地向有关领导汇报并组织有关人员及时地进行维修。
一份付出一份收获,物业工作是一份即平凡又很锁碎,同时亦是一份很辛苦的工作,09年本人的工作重点仍然是安全保卫、防火防盗和水电管理。展望未来,我相信在新的一年里在宫领导、宫党委的领导下和同事们的协助下,我的工作将会踏上一个崭新的台阶,本人亦会继续发挥优点克服缺点,不断提高自己各方面的综合能力和业务水平,为改建扩建我宫和为青少年事业添砖加瓦、发光发热。
一、加强组织领导完善制度建设l、健全组织机构学院始终把维护校园稳定和社会治安综合治理工作置于各项工作的首位。根据学院维护高校稳定、社会治安综合治理工作的实际情况,院党委本着分工负责,职责明确的原则,进一步完善学院维护稳定工作小组、国家安全小组、综合治理领导小组、防火委员会及创建安全校园领导小组,在维护校园稳定和社会治安综合治理工作中充分发挥各职能作用。此外院党委每学期不定期召开维护稳定和社会治安综合治理工作形势分析会,学习贯彻上级和相关部门关于维护稳定和综合治理工作的文件精神,分析当前形势,通报有关情况,部署维护稳定和综合治理工作,在此基础上加强情报侦察、控制工作和网上斗争,增强预察性、敏感性,提高发现、控制和处置能力,运用法律武器、严密防范、严厉打击民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动以及“*”邪教组织的非法活动,绝不允许危害国家安全和首府社会稳定的活动在我院的存在,至今为止我院从未发生一起此类事件。
2、加强制度建设
为创建安全、稳定、和谐的校园,为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境,学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责,坚持“预防为主,打防结合”的方针,管好自己的人,看好自己的门,保一方平安。保卫部门督促、检查其落实情况,发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。
积极预防各类事故的发生,及时排除不稳定因素,落实领导节假日带班和工作人员值班制度,制定防范突发事件工作预案,及时掌握情报信息并做好日报记录。根据学院新的发展建设情况,构建安全保卫体系,建立巡逻制度,加强和完善了门卫管理制度。
为提高我院保卫人员的素质,增强保卫队伍工作能力,学院通过各种渠道以不同形式,对保卫队伍进行分期、分批培训,取得了良好的效果。全面提升整体形象,真正树立全心全意为人民服务的思想,坚持以人为本,做到思想清醒、政治坚定、作风务实。
二、加强综合治理促进和谐发展
综合治理工作是学院各项工作中的一项十分重要的工作,做好综合治理工作的根本目的是维护师生员工的切身利益,保障教育教学的顺利进行,促进学院改革发展。保卫部门做好安全稳定工作的定位就是围绕学院教学这个中心,统筹兼顾、密切配合,按照管理与服务相结合,进一步强化服务职能原则,树立管理是手段、服务是目的的思想,为教学和师生员工提供优质的服务。
1、重视创建平安校园建设
将“创安”工作与维护高校稳定和综合治理工作有机地结合起来,全面实行目标管理责任制,并同责任人的领导任期责任制挂钩,在年终评比时兑现奖惩,实行一票否决,建立健全情报信息网络,掌握和控制有关事态,建立健全调解组织,积极调解师生之间、学生之间矛盾,把矛盾化解在萌芽状态,保证二级学院和有关职能部门之间信息畅通。
学院保卫部门协助公安机关对院内暂住人口进行普查和登记,加强院内交通管理做好学院车辆安全教育工作,督促车队落实交通安今责任制和车辆安全管理制度,检查车管人员和司机是否经常开展交通安全教育,到目前为止未发生一起交通肇事和其它交通事故。学院今年加大了创建平安文明社区的力度。进一步加大教学区,学生宿舍区的巡逻力度,及时制止了多起学生打架事件,积极发动和组织全院教职工、学生参与社会治安工作,综合利用各种社会资源,不断发展壮大群防群治力量,推进社会治安防控体系建设,增强社会治安防控能力,坚决治理师生反映强烈的治安问题,不断增强全体师生的安全感。根据我院具体情况,对临时工、季节工加强安全教育和管理,提高他们的安全防范意识。
保卫部门按学院党委的指示要求,认真排查学生当中矛盾纠纷化解工作,深入推进平安建设。构建学院内部的和谐环境是创建平安社会的基础和前提,加强校园内部管理按照责任状原则、“谁主管谁负责、谁用工谁负责”和“以房管人、以业控人”的原则,坚决贯彻中央有关“平安建设”的指示要求,紧紧围绕全市开展的“平安首府”创建活动的各项措施要求,细化标准、严格制度、厉行奖惩,努力形成平安建设人人有责、平安成果人人共享的生动局面,使学院的创安工作一直保持着健康向上的良好态势,从未发生任何重大刑事案件和行政责任事故,在迎接自治区教育厅对我院创建平安工作调研考察活动中得到了好评,通过了新城区委、政法委、综治办对我院创建平安校园活动的检查验收。
2、加强安全防范工作
保卫处加强对校园的值班巡逻等制度的落实,校卫队24小时对校园不间断的巡视检查,规范学生所为,纠正各种违章,盘查询问各类可疑人员,发现问题及时解决处理。认真执行相关制度规定,兢兢业业、勤勤恳恳。切实做到大事有人抓,小事有人管。责任于肩、服务至微。政保科平时注意收集各方面的信息,遵照“必要和可能”的原则,掌握学生和教职工的思想动态,加强情报信息工作,增强敏感性,提高预警性,努力提高发现、控制和处置能力,对可能影响校园安全稳定的言论、动向或事态,及时发现、及时制止,同时做好深入细致的思想工作,力争把事态平息在萌芽状态。此外充分运用法律武器,严格防范,打击民族分裂势力、宗教极端势力的破坏活动,对其非法利用短信、录音电话、传真等手段,大肆搞破坏的行为,一经发现及时了解情况,立即按有关规定逐级上报,做到不扩散,不传播,在第一时间上报党委,使其在校园内失去传播的载体,保证了校园这一方净土。治安科分块片管理,责任到人,在学院重点部位经常进行重点检查,发现问题督促相关单位及时改正,以杜绝事故发生。治安值班督促检查校卫队值班情况和学院夜勤人员的工作情况,处理突发事件。对进出学院的物资进行登记检查,同时加强对教学楼,综合楼,办公楼的管理坚持每晚对教学楼的清查工作,检查各教室,办公室门窗的关锁情况,确保教学楼等场所的安全。
如在新生报到期间,为使报到工作顺利进行,不出任何治安问题,保卫部门全体同志头顶烈日,现场维护秩序,事无巨细、忍辱负重,特别对不理解的学生和家长加以解释、忍让,基本做到了让报到学生及家长满意。
全区大学生运动会是学院今年承办的一件大事,保卫处人员于6月22日驻勤新校区,实行24小时值班,特别是运动会举办期间,全处人员分片块管理,全力以赴,认真负责,顺利地完成了运动会的安全保卫工作。
根据学院党委要求,从9月23日至10月10日、10月25日至11月6日学院实行半封闭管理,严控甲型H1N1流感的扩散。保卫处遵照学院党委的指示和要求,进一步细化工作,实行24小时值班制度,对出入新旧两校区的人员及车辆进行严格的控制和登记,加强了工作力度,充分发扬奉献精神,使学院的防控工作真正落实到实处并起到应有的作用。
近些年随着社会经济的发展,学院门口增多了饭馆、网吧、歌厅及小旅馆等娱乐休息场所,更有许多无证商贩沿街违法经营,人员复杂、秩序混乱,保卫部门在解决学院大门周边混乱现象的过程中,积极与新城区市容大队、工商、城管等协调联系,加大加强管理力度,随时检查、劝说。维护了大门周边的正常有序。
学院位于市区交通繁忙路段,为解决师生员工出行安全,保卫部门积极与市交警支队协商,在学院大门口增设了人行横道线、减速车辆标志、隔离带及人行横道标志等。提高广大师生员工的交通安全意识。
3、加大投入力度
学院在财力紧张的情况下保证经费正常投入,改善器材装备。维修了一批灭火器支出2万元左右。建立健全消防安全制度,落实消防安全措施,经常开展消防安全检查,建立义务消防员制度,对生化学院等部门的易燃、易爆、剧毒等物品制定了严格的出入库登记管理制度。图书馆、计算机系及各电子、传煤、影视机房等场所建立了严格的安全防范措施,并实行定期及不定期的检查制度。
4、监督检查学院内部各类值班制度
学院重大活动和节假日均实行领导带班、环节干部值班、保卫人员重点上岗值勤制度,并按照规定上报教育厅学工处和驻地公安派出所,认真做好值班记录,重点是要害部位配备专门值班人员,如学生食堂、教学楼、各类机房、行政办公楼、配电室、图书馆、理化楼、综合楼、换热站均有专人值班负责安全防范。购置安全防护设备,采取安全防范措施,及时消除安全隐患,贵重仪器设备设专人负责,使管理制度能够得到有效落实。
5、完善新校区延伸管理工作
根据学院的形势和要求,保卫处人员经常深入新校区,了解情况,解决问题,同时加强派驻值班制度,认真做好新校区的延伸管理工作。加强与各分院、新校区管理办公室的协调配合,监督、管理物业公司落实安全保卫有关事项,使新校区的各项工作顺利开展。
三、加强法制教育做好新闻宣传工作
法制宣传教育是实施依法治国的基本方略,是抓好建设平安和谐校园和坚持依法办校的基础性工作。学院通过多种形式积极开展法制宣传工作,在综治宣传活动中,利用广播、板报、专栏等形式开展法制宣传活动,加强对师生员工的法制宣传教育工作,调动广大师生员工的积极性,提高广大师生员工的自身防范能力,提高他们的自我安全意识与法制观念,弘扬法治精神,重点要使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律,学会用法律武器维护自身的合法权益,形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。
在每年新生入学教育中开展法制、法纪安全教育讲座;每年3月份,做一次“社会治安综合治理”颁布实施纪念周活动;4月份做一次打击偷盗自行车专项斗争的宣传活动;6月份配合“国际禁毒日”做一次禁毒宣传教育图片展;半年对学生进行一次消防安全教育,演示如何正确使用灭火器材,配合国际消防日进行专栏图片展,教育学生如何防范火灾、如何正确逃生;积极配合法制宣传日开展法制宣传周活动,聘请司法、公安有关人员来学院进行法制讲座,制做安全教育展版,在全院展出。另外在师生员工中不断发展群防群治力量,推进社会治安防控体系建设,增强社会治安防控能力,坚持“专群结合,依靠群众”的安全保卫工作的方针,做到安全预防警钟长鸣、常抓不懈、保障有力。坚决治理师生反映强烈的治安问题,不断增强全体师生的安全感。
今年学院开展了一系列活动,结合院党委的指示要求,加强理论联系实际,使综合治理工作更上一层楼,全面推进我院的综合治理工作。积极开展演讲、座谈会、辩论会、征文比赛、知识竞赛,参加市、区组织的相关活动,极大地推进了校园文化建设,使社会主义、集体主义、爱国主义思想成为师生思想的主旋律,引导师生树立正确的世界观、人生观,用正确的思想引导校园文化生活。学院开展争当优秀党员、优秀教师、三好学生、文明大学生、文明班级、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明创建活动,推进了校园精神文明建设,树立了良好的校风。
为保证良好的教学、科研和生活秩序,在管理上严字当头,严格实行《呼和浩特职业学院教职工管理条例》,在学生中严格按《大学生行为标准》要求和《违纪学生处罚条例》办事,严格的管理使教师教书育人、管理人员管理育人、后勤人员服务育人的观念深入人心,一切为了教学、一切为了学生,学生严格要求自己,勤学苦练蔚然成风。此外还加强对外来人员、车辆、租房人员和临时工的管理,使学院环境秩序井然。
四、加强消防工作防患于未然
学院领导十分重视我院的安全工作,特别是消防工作,经常督促检查,防患于未然,对各重点部门人员落实了防火责任制,对门卫夜勤人员及食堂工作人员进行了防火培训,年初与各部门签定了《消防工作责任书》,在工作中严格实行责任制,坚决贯彻执行“消防工作,预防为主,消防结合,谁主管,谁负责”的原则,做到防患于未然。总之,一年来在院党委的领导下,在全院师生的共同努力下,在上级公安机关和综治委的关怀下,经过我们的努力工作,特别是广大综治干部的努力,基本上达到了《责任状》的要求,完成了上级下达的综治工作任务,做到了保一方平安,保证了正常的教学、科研和生活秩序,维护了校园的稳定,校风校貌有了很大的改观,全年未发生火灾、被盗等案件,校园内无吸毒人员、无违法犯罪人员,学院的精神文明创建工作再上新台阶。
以上是我院20xx年维护高校稳定社会治安综合治理工作中的一点成绩,在学院跨越式发展的进程中,综合治理工作应进一步贯彻科学发展观,适应发展变化的新形势,立足学院院情,紧紧围绕学院中心工作,更好地履行自身职能,发挥重要作用,维护学院稳定,为学院的改革发展提供有力的治安保障。
我校本学期安全工作在平安中顺利结束。回顾全学期工作,既有上级领导的.正确指导,也有本校领导的支持、关心和全体教师的齐心协力、通力合作。本学期我们紧扣学校安全工作计划,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力、组织健全,职责明确。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,学校教师都具有很强的安全意识。学校校长直接抓,分管领导具体抓,学校安全负责人和各班主任具体分工负责组织实施,把安全工作做为首要任务,全校教师同心协力齐抓共管安全的良好局面。
二、制度保证措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全工作列入班级和个人的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。
2、教师值周制度。学校领导、教师值周提前到岗,上学、放学时间值周教师坚持在校门口值勤,接送学生,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。
3、签订责任书、告家长书制度。学校与科任教师和班主任层层签订责任书,开学前、放假期间(节假日)等发放安全工作告家长书,与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任,学校贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,将安全教育工作作为对教师考核的重要内容,实行一票否决制度。
4、建立学校安全意外事故处理预案制度和不断完善学校安全工作规章制度。结合学校本身的实际,制定校内校外突发事件工作预案和安全工作方案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与有关部门通力合作,做好学校安全工作,做好安全隐患的排查和整治工作,开展安全工作的检查、督查工作,学校并组织开展一系列道德、法制教育活动,积极配合做好学生上学放学交通安全工作和手足口病、流行性感冒的宣传防疫工作,控制交通安全事故和此类病例在我校零发生率状态。加强了消防安全的宣传教育和管理,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
学校要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育每周一次为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、防火、大型活动等的安全教育,提高学生的安全意识及自我防范和自护自救的能力。
1、通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗,各年级各班利用班会、班队活动等,对学生进行《小学生日常行为规范》、《校园安全教育讲义》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外,还开展了形式多样的安全教育活动,如“安全知识竞赛”、观看安全教育图片展等多种形式,提高学生的安全意识。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、少先队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
3、开设安全教育课,通过各种形式有针对性地以各有关安全方面为主题进行有计划、层层深入地进行全面教育,做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结,严格训练,反复要求,让学生把安全放在学校生活的首位。
通过以上各方面的努力,我校实现学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患,无火灾事故,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件,无一例安全责任事故。我们将继续努力,不断反思、总结,找出做得不足的地方进行有力整改,尽力让问题处于零状态。
繁忙而紧张的一年过去了,我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一年来的后勤保卫工作做个总结。
一、加强政治理论学习,提高思想认识
我们后勤保卫的成员能明确各自的任务,认识到学校后勤保卫工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
二、落实分工,明确职责
今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。我自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流。
三、明确责任目标,积极做好后勤工作
我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有多位教职工和近x位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和簿本的'领取、分发、调剂和补差工作,因新学年学校扩班,学生数变化大,课本数误差大,但我们千方百计想办法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位,因教室和办公室调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。根据现在教师使用电动车较多的情况,我们就安排人员在停车棚安装了电源,方便了广大的教师。
四、排查安全隐患,创建平安校园
在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造,新建了塑胶跑道,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作,对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。
五、尽责尽力,保证各工程队在学校的工程顺利完工
去年开始教育局投入了很大的资金帮助我们进行校园的翻修改造,重建食堂,增建教学楼和综合楼,改建操场,增添学校绿化面积,因此这个暑假先后有多个工程队来施工,作为总务处我们放弃了几乎所有的休息时间配合各工程队负责具体事物的实施,另外还要配合学校领导时时与施工队沟通,与他们交流,督促他们保证工程的质量。由于大家的一致努力,九月份新学期开学,一个全新的西门小学矗立在人们面前,看到学生在这舒适的环境里学习,在绿树掩映、曲径通幽的小花园中散步、读书、下棋,在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐,我们觉得自己的付出是值得的。
以上仅是我们后勤保卫处应该做的一些工作,在看到成绩的同时,我们的工作和教育发展形势还存在着差距,和学校的发展有差距,如对于焕然一新的校园环境管理水平不高,预见性不够,工作上缺少创新等。在新的一年里,我们决心以饱满的热情投入到工作中去,严格自律,提高服务质量和效益,大家齐心协力,使后勤保卫工作上一个新台阶。
一年来,保卫部班子认真贯彻落实公司的各项方针政策,面对新的治安形势,积极贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安保工作方针,调动广大职工齐抓共管、群防群治,同时提出新的安保理念,采取新的安保措施和新的管理办法,制定完善了一系列安保制度,最终在公司班子成员的正确领导下,在全体人员的共同努力下,比较圆满地完成了公司各项安保工作任务。
一、一年来的工作回顾
1、健全制度,安保基础工作扎实推进。
1)重新修订了《公司安全保卫管理规定》、《公司防火管理规定》、《动火作业管理规定》等系列安保管理制度。
2)完成了对安保管理制度文件汇编的修改工作,制订了安保工作基础管理实施细则。
3)建立了以部室、工段为单位的安保主体,确定单位行政一把手为安保第一责任人,支部书记为本单位安保工作主管领导,并设置了兼职安保员,督促各单位将安保责任区、设备等责任到人。
4)灭火器维修换药240具,更新消防栓阀门5个人,消防水带5条。
5)增设交通标志牌11块,更新减速带45块。
6)调整组建基层治保组织22个,233人;签订安保工作责任状28份;调整组建义务消防组织22个,679人,在全场范围内形成安全保卫管理网络体系。
7)通过现场勘查统计,建立完整的消防器材(共计620具)档案;健全了各个单位消防安全档案。
8)建立了单位领导带班、工作人员值班制度,强化勇于担责工作作风。
9)督促、协助各单位细化责任区,将滩号、设备等财产的安保责任细化到人。
10)对重点易发案部位提出“由单位日常巡检、保卫人员周抽查”的.管理措施,使安保工作“做在平时”、群防群治,使治安防范基础工作做得比较扎实。
2、加强安全培训、安保宣传教育工作,提高全民安全防范意识。
1)日常,我们注重安保宣传、培训教育,对公司各单位重点岗位人员培训3次,共计196人次;
2)对各单位专兼职安保员培训3次,共计87人次。
3)在每次巡检过程中,随时就治安、消防常识进行讲解,还组织了专项消防宣传2次,组织重点岗位人员处置毒气泄露疏散演练演练2次。
4)现场监管动火作业3起,一级动火作业2起,做到消防安全万无一失。
5)把上路宣传道路交通安全知识、纠违章、禁酒驾、指导行人车辆各行其道活动摆到日常工作日程中来,自7月份以来,共上路300余人次,纠正各类违章200余次。
3、注重部内队伍建设,建设“四硬”保卫队伍,做企业的忠诚卫士。
1)将x总“严、细、实、快、深、活”工作理念传输到队伍中来,真想事、真干事、真管人、真管事。
2)大胆使用骨干力量,让科长带头放开手脚,大胆干事,部内为他们“撑腰、担责”,积极打造平台,培养后备干部。
3)开展谈心活动,凝心聚力。职工家庭出现矛盾时必谈、内部岗位轮换时必谈、受到表扬或批评时必谈、出现困难时必帮、家中有婚、丧、嫁、娶事必到,让大家时刻感受到集体大家庭的温暖。
4)狠抓了警容风纪,着装整齐,举止文明,言行得当。制订保卫人员行为规范,笑迎八方客,严惩违规人。
4、认真贯彻落实公司各项政策,为顺利完成各项生产指标保驾护航。
1)随着公司变革提效活动的推广,我们精简结构,深入到生产一线、班组贴近服务管理,形成了快捷的工作运作和问题处置程序。
2)加强对检查站的管理,落实“门禁”制度,把好公司大门,严防公司财物不法外流。直到目前,检查出场车辆上4900余辆次,审核登记运盐车辆(大票、磅单、出门证)共计11000多辆,查到携物出场、手续不全车辆90余起。
3)强化巡逻设卡活动,主动查找侵害公司利益的行为活动。巡逻设卡660人次,协助上级交通管理部门处理交通事故11起;施工队在公司西偷土事件5起,扣非法拉土车辆15辆。
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