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引言:首先感谢学校给了我这个机会,让我能加入江西电子信息技师学院的教师队伍,在这半年的时间里我完成了学生到老师的转变,并充分体会到作为一名合格的班主任是多么的不易。以下浅谈这半年来在工作中遇到的问题以及一些我的处理方法,望领导、同事多加批评并告知解决方法,谢谢!
半个学年即将过去,在这半年中,学到了许多解决问题的办法,也遇到了许多从来不曾碰见过的问题,可谓喜忧参半。
喜的是在这半年的时间里我学会了如何更快的与学生沟通,并很好的将班级管理与学生实际情况相结合,学到了如何用学生能够听的懂的语言去与他们交流并教授他们生活、学习乃至做人的方法。
忧的是在班级管理过程中依然存在的一些不知道怎么解决的问题,比如关于班级凝聚力如何选择和培养班干部,如何让学生真正做到劳逸结合,在学中玩,玩中学,并能理解什么是职业教育和如何选择他们自己的职业人生。
在这半年的工作中,我发现,中职院校的学生普遍因为在中学时存在一些不好的生活、学习习惯,到这里来后不能自觉的改正,需要班主任去多加引导,并充分的关心班上每一位学生,了解他们的生活、学习甚至是家庭。这样才能很好的与学生交流并取得他们对班主任的信任,教导他们与人为善,让他们更善于与人去沟通。
我班106902班,自开学至今,班级体也出现过许多问题,比如学生抽烟、使用大功率电器、迟到等许多班级都存在的一些问题我班也屡见不鲜,但自11月中旬开始此类违纪情况明显好转,原因在于通过3个月的相处以及了解,学生了解班主任工作的不易,班干部开始真正发挥作用,全班集体荣誉感在加深,并以寝室为单位,各自比拼寝室卫生、得分、纪律和学习,携手往好的方面发展。我相信他们在目前的`状态下能真正在学校学到自己所感兴趣的专业知识并能充分理解先成人后成材的道理。
班级在12月初首次出现了打架情况,虽然是班级学生自己产生矛盾,但也不可小视,一旦出现这样的问题,一方面是班主任我的工作没有完全做到位,对于班上一些有偏激行为的学生没有做到及时关注,另一方面,也提醒我要加深班级融洽度,提升整体素质,不能因为一些小的问题、矛盾而产生这样影响恶劣的事件发生。
因为第一次参加工作,经验不足,方法也不是很多,但我认为,经验是靠积累的,方法是人找的,只是看做事的人是否勤快。所以,我对班主任工作第一个感悟就是要勤快。多下到班级、下到寝室,和学生交流生活、学习上遇到的各种问题与困难是班主任工作开展的首要环节,即“勤是捷径”。其次,对待学生要一视同仁,不管问题出现在谁身上,要根据实际情况的不同采取不同的措施,让每个同学都信服、认同班主任的做法,即“法不容情”。再次,要用爱心去感化学生,让学生明白班主任的良苦用心,而不是一味的追究学生的错忘记了班主任本质的工作是要让学生成人、成材,有时班主任也该自我反省在对待学生问题时是否也存在过激的处理方法,即:“一日三省”。最后,对于我校的中职生,一般年龄在15-18岁不等,固其思想处于过度期,是一个可塑时期。班主任要联合家长与任课老师,将学生入校前的坏习惯剔除、行为,一并改掉,而这,需要的是班主任的耐心、细心以及能让学生听进去的话语,即“细节决定一切”。
班主任工作是一个耐心、细致的工作,它需要一双善于发现的眼睛去发现每一位学生的优点,即使再调皮的学生都有他可爱的一面,多与学生沟通,多鼓励学生,这就是我的体会,还望各位同僚多多指点。
本人任教六年制小学语文四年级的教学工作,在短短的一学期里,我尝试了很多、收获了很多、努力了很多,现将本学期的教学工作做个小结如下:
一、在班级管理方面
本学期针对学生班风班纪不佳的情况,制定了一系列改善措施:百分竞赛制、组长负责制等,每项制度在建立后都有实施细则,且步步实行,不断查漏补缺。其中具体通过“班级百分制”的周表、月表、学期表、月评卡的量化评分来管理监督每个学生的品行,评分环节由富有较强工作能力的班干部分工负责。(附班级百分制细则)
这样的话,学生的`在校表现,就能在表上有个量化标准,班主任在进行“校行规模学生”、“校优秀少先队员”“校学习榜样”、“校诚信学生”等优秀学生名单的评奖时也可以此为凭。这样的制度使班级的管理评优工作走向民主,使评优工作不再是“老师一手掌握”,让师生更和谐、默契,为长期的艰辛的教学工作奠定牢固的基础。
二、在教学教育方面
本学期,本人认真各课(备详案)、用心上课,仔细地批改每个学生的《作业本》、《每课一练》、作文本批改面达98%、批改量达99%,积极地从各类测试中了解学生的知识掌握情况,及时调整自己的教育教学计划。但因本人身兼教务工作,所以有时不能以更好、更多地精力投入每次教学,不能设计较理想的教学方案。
在中年级语文教学中,我狠抓阅读、作文两个知识板块,不断在课堂上加强练习,重视指导。如果哪一次作文,学生练得比较透彻,比较优秀的,本人就建议学生抄在作文纸上搁在老师那儿留档,以备单元或阶段回顾(复习回忆),并积极将优秀作文上送到《七彩校园》、《小学生世界报》刊登提高学生的写作乐趣、写作激情,其中有黄豆豆、孙文亭、魏丽娜三位同学的6篇优秀文章发表于报刊《七彩校园》。同时我也鼓励学生多写日记、多写随笔,多在校《红领巾广播站》投稿。
在紧张的复习阶段,本人不滥印资料给学生,有目的,有计划,有针对性地出练习题。尤其在单元复习或综合复习后,(根据单元学习提示)加强阅读、作文的指导;在复习方法上,让学生学会自己复习,(看语文书结合笔记本)
三、在业务学习方面
本人在踏踏实实地做好班级工作(班主任工作)、教学工作的同时,认认真真、仔仔细
2细地做好各项教务工作,且组织同事参加案例、论文的撰写,其中有三篇论文在县、镇获奖。本人在充实地过好每个工作日后,还参加计算机三级培训,汉语言本科进修,“温岭新流派观摩会、全国小语会老中青名师课堂展示会”等学习。
四、本学期教学不足之处:
1、在百分制评分中由于疏忽或落实不及时、不到位,造成不够公正,不够民主。
2、学生在《七彩校园》中发表达六篇之多,但积极投稿欠少;在《校红领巾广播站》中投稿积极,录用只有五篇。
五、下学期的努力方向:
1、进一步加强阅读、作文。
可以在课堂上多组织学生范读自己的文章,或老师多品读各类优秀文章,
还可以让学生多写写想象作文、日记(随笔),写在奖的笔记本上,同时将分大作文和小作文。
建立图书角,落实图书管理员。
建立小银行,节约零钱。
2、严格要求学生爱护本子、书籍。(先从自己贴身的作业本做起)
3、学生发言,学生朗读
4、课堂纪律(先举手后发言,等老师说完再发言。)
xx学年职教班工作基本结束了,回顾一年来,感慨万千:有取得成绩的喜悦,也有工作失误带来的遗憾;有令人难忘的美好时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后得到的回报和谢意。总之,一年来的工作使我想了很多。现将一年来的工作总结如下,也算是前车之鉴吧。
一、降低难度,严格要求是做好职教班工作的基本原则。
由于职教班学员各方面的素质都比较低,如果按普通学生那样去要求他们,肯定会使班级工作受到影响。所以,要做好职教班工作就要把标准降低。但降低标准绝不意味着放松对他们的管理。而是让"孩子们跳起来能摘到梨",从而对学员进行严格要求。所谓严格要求是指在降低标准的同时,对学员的学习、生活和娱乐等方面都要进行全方位的严格要求。只有这样才使得班级工作开展得有声有色,收到了良好的教育效果。我们的具体做法是:
1、全面进行道德品质教育。无论是班会课、团活动还是其他文体活动时间,我都和学员们在一起活动,从个人现在的打算,谈到自己将来的理想;从今天怎样做学生,谈到将来的人生。谈话中我特别侧重一点,那就是潜移默化的教育学员如何做人,培养他们的良好的道德品质,真正使学员自身素质和文化水平及专业技能等方面成为农村经济建设的有用人才。一年来,学员在校期间没有发生打架斗殴、破坏公物等严重违纪现象。虽然他们的品行还需进行规范,但比刚到职教班时有显著提高,这一点大家是有目共睹的。
2、培养学员广泛的.兴趣和爱好。学员到职教班来最不感兴趣的是文化课,最不爱上的也是文化课,经多方了解,结合本校实际,先后对职教班课程表进行三次修改,增加了活动课,减少了文化课,而且文化课以基础知识为主、农村使用知识为主的原则,这样学生学习起来有兴趣,爱学了,在此过程中对学员提出严格的要求、严格训练和培养,这是做好职教班工作行之有效的好方法。
3、重视双基,取消高难。在文化课的学习方面本着重视双基取消高难的原则,这样使学员既学到丰富的文化知识,又不至于被那些枯燥乏味的东西搞得晕头转向。所以,毕业考试时全体学员的文化课均能及格,有的甚至还很优秀,达到了满分。因此重视双基,取消高难对职教班学员来说也算是最佳的选择。
4、减少文化课,增加活动课,重视专业课。职教班的课程编排包括文化课、专业课和活动课三部分,适当减少文化课,增加活动课,有利于对职教班学员的管理,同时,通过活动课,师生一起活动,有说有笑,谈笑风生,学员们也很开心,愿意坚持上学,有效的控制了辍学现象。自开学典礼至毕业典礼近一年时间,职教班无一人辍学。(当然也有其他原因,后面还要提到。)专业课是职教班的特色课,学校特别重视,由富有专业知识和技能的三位教师担任此项工作,学生专心听讲认真记录,亲自实践,掌握了所学的养猪、养鸡、养花、种植蔬菜等方面的专业技能,为将来就业奠定了良好的基础。
二、把握尺度,严格要求是做好职教班工作的有效手段。
要想把职教班的工作做好,合理的把握尺度,做好20xx年教师工作计划,并在此基础上进行严格要求是非常关键的。俗话说的好:“没有规矩不成方圆”,这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到"成方圆"之目的。下面就如何把握这个尺度谈一谈我的做法,不妥之处请指教。
到今日,这个学期的工作告一段落了。当了一个学期的班长,有很多收获和感慨。对这个学期的工作做一个总结,从学习,生活,工作三个方面。
在学习上我自认为很惭愧,不如班上的很多同学。我们班有13个素质拓展班的同学,我对面寝室就有两个。虽然我的闹钟定的是早上6点半起床,但都会赖一会床,总会听到她们出门的声音。据我所知,她们每一天早上都会去晨读,晚上还要锻炼。坚持了这么久的人,值得我们学习。我期望她们的坚持能够带动更多的同学,学习和运动应当是我们生活必须的一部分。到班上课的情景,在刚开始的时候大家都坚持的很好。
大学生活刚开始,每个人都充满了期待和动力,都会准时来上课。在那里,要表扬我们的卞诚拓同学,他主要负责监督同学到班上课的考勤。他能做到每一天点名,作好记录。到之后,有人翘课,旷课。主要是毛概和经济学原理这两门课程,有的人在点名后走了,下课的时候溜了,我都看的很清楚。可是,只是很多少一部分的人,并且这样的情景不多,所以我只会发个信息询问一下。大学学习靠的是自觉和自律,我期望大家能够继续坚持我们的热情和进取投入到学习中。
在生活上,我们举办了一系列的活动。两次团组织生活,森林公园秋游,男女混合篮球赛,班级羽毛球赛,元旦联谊晚会。我想这些活动最成功的是加强了班上同学的认识和交流,给同学们展现自我的舞台,锻炼了自我的本事。当然,一个活动有成功的地方,也会有不足。有些安排没有到位,同学们的需求不能满足等等。感激大家对我的包涵和支持,我会带着这些宝贵经验继续前进。
在生活上,我是一个很随意很懒惰的人。甚至有点得过且过的感觉。但对待工作,我会很认真的去完成我该做和能做的事情,有点好强吧。回想这个学期的工作,是个忙碌的过程,有很多很多的事情需要处理。但结果,我认为还是不错的。期望能够得到同学们的肯定。
我想用这几个词来形容我们班的班干部,负责,尽职,尽力,低调。每个班干部都明白自我的职责在哪,安排的工作都会很尽力的去完成,做好自我该做的事情就好了。寝室长功不可没,通知事情到位,进取参加活动,虽然不算班干部,但你们履行了班干部的职责。这次晚会台前和幕后都能看到班干部的声影,如果没有他们的付出,这次晚会也不会这么成功了。
郑欣悦的节目负责,前期工作几乎都是她准备的,找人,排节目。李松和洪慧芳并不是班干部,但他们的本事和表现值得我们学习。我们的副班长吴亮,能够很放心的把事情交给他去办,租衣服,音乐调控,他没有说半个不字。还有其他为这次晚会表演节目的同学,你们的付出得到观众的掌声回报了。期望下次,我们能办的更好。三个班合作,需要磨合,需要沟通,需要理解,虽然有些不愉快,但我们收获了经验和教训。
虽然说是金子总会发光的,但需要有个人去发现你啊!班干部要为同学做实事,但并不是每件事情都能够亲力亲为,我们的班干部少了一种主动性,其实很多事情能够找同学帮忙的,大家团结一齐,可能会事半功倍。让我们五班更加团结吧!如果下学期,我还是五班的班长,我会更加努力做好这份工作。
新的一年快要来临,祝福大家新年欢乐!
班主任是班级工作的组织者,教育者和指导者,是班级这个大家庭的家长。班主任身上肩负着重要的责任,要关注班级的方方面面。但是,所有的班级管理工作是不能由班主任一个人完成,也不可能完成的。因为一个人的精力是有限的,所以班主任就需要根据班级及学生的特点,培养学生的管理能力,做到“人人有事做,事事有人管”。充分调动学生的积极性和主动性,使学生真正的成为班级的主人。对此,我就浅谈一下我自己的观点与看法:
一,设立民主、平等、和谐的班级氛围。
(1)要关注了解每一个学生。
这是做好班级管理工作的前提。根据学生的性格、特点等方面,全面地了解学生。这需要班主任又敏锐的观察力和一颗爱学生的心。正如冰心所说的那样:“没有一朵鲜花不美丽,没有一个孩子不了爱”。其次,还需要讲究说话的艺术,对于学生是多给他们积极向上的`东西,多给鼓励性的语言,也就是实行激励机制。因为在每个孩子的心中,都是渴望被认可,渴求进步的。反之,不注重说话的艺术,很有可能会给孩子幼小的心灵造成伤害,这个阴影可能会伴随孩子很长时间。
(2)有一颗宽容、包容的心,关注到学生心理的状况。
作为班主任要多多表扬孩子,少批评孩子,关注学生的心理状况。而对于犯错误的孩子要宽容,给予改正的机会。我记得在一次班会上,学生写给我的小纸条上写着“希望老师可以原谅我们的小错误”。在学生的心目中,他们是需要改正错误的机会的。我曾说过,孩子们,我愿意原谅您们,因为任何人都会犯错误。我愿意给你们改正错误的机会,因为我更期待看见你们的成长。我希望我的原谅与宽容换来的是你们的进步与成长,我希望我给予你们的是宽容而不是纵容。我想让他们学到的是明辨是非,在改错后的成长与进步。
二、建立、健全班级管理制度,培养学生的管理能力。
1、引导学生制定目标,培养学生的自主精神
制定目标是班级管理的前提条件,每个学生都是班级管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作为班主任,首先要从思想上更新管理观念,确认每个学生在班级中的责任,加强学生自主意识和民主意识的教育,以“我是班级管理的主人”为主线,引导学生参与班级管理目标的制定。
2、建立班级自我管理机构,培养学生的管理能力
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,班主任必须想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。
(1)建立值周制度。每周推选一名学生担任“值周班长”。班中的事由值周班长全权负责。值周班长要负责记载班务日志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强团结,班集体内部也日趋团结。
(2)竞选班干部。为了使更多的学生有当干部的机会,我采取学生毛遂自荐的方法报名,由学生作竞选演讲,再由同学无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可给更多的学生提供锻炼的机会,有利于学生干部以后走上社会摆正个人和集体的位置,正确处理个人与事业的关系。班干部的职责是协助值周班长管理班级,负责检查各管理小组的工作,并记录检查情况。
(3)建立若干管理小组。根据班级管理的具体要求,在班里建立若干管理小组。每个管理小组职责分明,分别督导学生的日常行为规范,维护班级纪律秩序。如宣传组一一负责班里的黑板报及班级的对外宣传工作:卫生组―――负责教室及卫生区的清洁工作,检查个人卫生。
(4)进行小组建设,建立健全评价机制。在进行分组时,组内各种层次的学生都有,实现小组互帮互助,共同进步。
这是我在班级管理中逐渐摸索出来的。但给我启发最大的就是让学生这正意识到自己是班级的主人。要真正实现“人人有事做,事事有人管”的目标。我相信,作为班主任只要充满激情,认真负责,终究会看到学生的进步。我期望我的班级是充满向心力与凝聚力的。
一个学期匆匆而过,现将本学期的工作总结如下。
一.班级管理
1.用规范,塑造良好的班风
36名,天真烂漫的孩子,加上三位老师组成了三六班这个大集体,亲如一家,无话不谈,相处融洽,班干部认真负责,小组长也热爱集体,积极为班级做事。有一次班级有个孩子请假两天,回来后,组长把补课这件事情记在心上,配合老师共同为他补课。家长听说后十分满意,对老师还有这位小组长提出由衷的感谢。有谁不舒服啦,大家会记得提醒他吃药,好朋友还会热情的为他接水。谁需要讲题。借用品都会得到及时的帮助,当总结评星时,我们班到的文明礼仪行星,学习小明星,助人为乐小明星,热爱劳动小明星的总数都在26颗以上。孩子们卫生,纪律,安全,不断地规范,良好的班风也使每个人感受到集体的温暖,心里有集体班。
二.用赏识去感染学生,
学生爱听故事,我们就在故事中发现孩子的闪光点,让每个学生都能感受学习他人的好品质。并且能越做越棒。我告诉孩子们今天值日认真都有谁,提出表扬,比赛谁的抽屉,整得更好,为我们班加分,每大周升国旗。我们比大集合我班守纪律受表扬的是谁,每个月颁发流动红旗时当点到二六班每个学生脸上露出了自豪的微笑,接学生时孩子们会拉着家长的手,让家长看我们班的流动奖牌,我们班有个女孩非常的守时守纪,我们在班里特别奖给她一颗星。班里其他的同学向她学习。没有一个带零食的,孩子们,不乱花钱诚实守信,受到了家长的赞扬,班里有个男孩儿外表看高大魁梧,可是性格腼腆,有点内向,我特意给他一个倒垃圾的工作,并跟他聊天你越多,做事情你就会越有成就感,越有自信心,你一定会做的非常好。他坚持下来了很有责任心,大家都夸他做得好。我在班级里大力褒扬,这孩子和大家的关系更近了,人也更自信了,让每个孩子更出色。
三.用精彩的活动快乐!
学生从一开学的开学典礼开始,孩子们都想露一手,在国庆节办手抄报,校园运动会中,同学们踊跃报名参加各项力所能及的比赛均得到了团体二等奖。孩子们把好消息写进了日记,存入了记忆。为了比赛,我们班一个男生把自己的`球鞋,借给选手穿,选手不负众望,获得了跳绳比赛的亚军。同学之间互相沟通,元旦前夕的联欢会的热闹,家长会的隆重,都让我们非常难忘,一次次的活动,让孩子们获得了经验,又让孩子们享受到了成功的喜悦。
四.真诚的与家长沟通,
每个月发家校联系卡,家长都会及时反馈,接送孩子时与老师交流孩子在家里的情况,把黑板上,回家须知发到家长群里,家长非常满意,不让带零食,家长非常的支持,为孩子买课外书买套尺,家长给孩子们人手一本儿。家长的支持,让我们非常感动,面对家长的支持配合,我们要加油,我们要真诚地与家长沟通,耐心的做好协调工作,把班级事情越做越好
。
二.教学教学工作方面
1.重视培养学生的学习兴趣。
合理利用多媒体做好备课工作,课堂中有适合学生表演的课文让学生,分角色表演比如说《小柳树和小枣树》和《纸船和风筝》学生们进入了角色表演的非常出色,课堂气氛也非常的活跃而课前三分钟,孩子们也早早的做好了准备,把自己喜欢的故事推荐给大家,组织识字、写字学生们也非常的投入。铅笔字写的非常的清晰,工整。
2.耐心的辅导,测评。
为了帮助学生不断地提高成绩。抓住每课的重点词句耐心地引导,一遍一遍的领读,听写一有时间就把学困生叫到身边,出字测试读音和抽背课文,鼓励孩子们有不会的问题要马上提出来问,课堂上给他们优先发言的机会。了解他们的想法孩子们喜欢上语文课,听得也非常的明白,单元学完,进行月考,我们组织学生认真复习检测,并且进行讲评建立错题本,把学生,不会的题重新再教一遍,手把手的教,对易错易混的知识点,写在他们的练习本上,让他们照着写。写完后进行,测评。就这样低起点,小步子他们的成绩都有了提高。
3.指导写日记。
二年级正是写日记起步的时候,讲格式让学生开始写日记。写话本上第一篇就是开学典礼。我们把优秀的日记,念给大家听,贴在墙上进行展示表彰。他们日记写的真实,以后消防演练,校园运动会,家长会,快乐的国庆节,元旦学生都写进了日记。优秀的作品,还向学校广播站投稿。兴华苑投稿。学生看图写话的水平提高了,讨论发言时学生的语言表达能力也得到了提高。
4.重视积累和拓展
平时课学习课文,引导学生积累好词好句,谚语,名人名句鼓励学生多读课外书,并学会做读书卡,现在孩子们人均做读书卡11张。必读课外书小巴掌童话弗朗兹的故事,学生读了三遍以上,遇到不认识的字都会查字典。在乐考中学生成绩优秀100分的有14人,99分的有八人。这于我们平时注重积累,合理拓展分不开。
五.教学工作中的不足,
1.学生发展情况不均衡,学法指导还有待加强.2.培优扶困,工作还应加强力度目标还应再明确一些。
六. 改进措施。
关注学困生,面向全体,使学生成绩不能悬殊太大.。
2.教给学法,坚持让学生多预习进行听说读写方面的训练。
3.坚持引导学生写好日记,我个人还要写好教学反思。
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