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1、继续开展教研活动,更新教育观念。
积极开发和利用课程资源,让自主、合作、探究的学习方式渗透到我们教学的每个环节,我们教研组这学期就经常深入课堂,组织教师共同研究文科教学,慢慢地我们老师也对课堂教学有了新的认识,也正在努力尝试用新的教学理念来进行课堂教学。
2、组织教师利用学习时间学习教育政策法规。
现代教育理论、教育思想和教育技术,提高自身的创新能力,并与6月份组织组内教师学习了“课程标(20xx版)准解读”,尤其是课堂目标的`解读。活动后,组内教师纷纷表示这次活动让自己对新课程标准有了一个更新的了解。
3、加强老师对学科素养的理解。
组内老师会及时传达会议关于学科素养的内容,也让我们其他老师及时知道学科素养的新动态。
4、加强对阅读和写作教学研究的力度。
针对山区学生在阅读和写作方面比较薄弱,各位老师在本学期努力地寻找各自符合学生实际的教学突破口,但目前效果不明显,很大一个原因是我们山区学校的孩子对外面的世界了解地太少,他们唯一的渠道就是通过电视,没有真真实实地去体会。
5、强化对集体备课的管理。
尽管我们学校的条件限制(各备课组成员就2人),但这一学期我们教研组还是组织了针对不同年级段开展尽可能多的集体备课活动。采用“教研组定内容,分头准备―集体备课―一人主讲,集体讨论―一人上课,集体听课―集体评课,形成共识”的操作程序,让我们的集体备课切实有效,并尽量把课程标准(20xx版)的理念和精神落实到教学过程中去,正逐渐提高教学质量。
6、继续开展自由听课、评课活动。
形成了更为浓厚的教研风气,在评课这方面有了重大突破,不仅仅只停留在听课上,各位教师在课后讨论时都会积极发言,互相促进,共同提高。
7、继续开展“老带新”和“结对子”活动。
老教师(金立彭、陈爱鸯)对新教师(王文娟、陈淑)进行培养,帮助她们修改教案,并且要多听课,还要求新教师也要多听课,向老教师虚心学习。
8、努力营造教学教研风气。
借以带动教师撰写教学教研论文,但这个教研论文我们文科组仍待加强,大家参加评比的积极性不高。
居高“邻”下 深入浅出
――对半年教研工作的简单总结
乡宁县教科局教研室 韩兆明
一、个人简历
19**、9―19**、7,乡宁一中任数学教师。
19**、9―20xx、7,乡宁二中任数学教师。
20xx、9―20xx、9,县教研室中学数学教研员。
20xx、9―20xx、2,乡宁三中任政教主任。
20xx、2至今,县教研室任小学数学教研员。
二、对个人本职工作的粗浅认识:居高“邻”下,深入浅出。
(一)居高:
这里所说的“居高”,不是到学校面对老师高高在上,而是要真正在教育教学理论、课程教材教法研究上占领制高点。具体来说三个方面:
(A)、深入地研究课标、教材、老师以及学生。
1、认真学习《课程标准》,对课程性质、课程基本理念、课程设计思路、课程目标、课程内容、以及课程实施建议等各项内容有实质性的理解。
2、研究教材,(1)通读学段教材,搞清知识的内在联系。从整体上去阅读、去研究、去探索学段教材的教学方法。这样听评课才能有谱,才能把握好每节课自家田的界线,即起点精准延伸适度。(即教学时前面有知识形成的依据,后面有知识拓展的空间)。(2)精读整册教材,把握总体结构。(全册内容)。(3)细读单元教材,明确单元教学任务。搞清编排体系及意图、重点、难点,单元教学的目标和教学任务,是科学、精准评课指导的前提条件。
3、通过听课、评课不断总结老师们对教学的普遍认识和不良倾向。
4、深入研究小学生学习规律,如一分钟注意力训练以及粗心与学生的学习品质培养等等。
(B)、向名家学习经典的前沿的教育教学理论。
1、魏书生:反复观看《这样教出好孩子》等视频,尤其实践了一分钟注意力训练;深入研究、践行并宣讲《七个一分钟》、《12个良好习惯的培养》、《课堂教学十条要求》(见后附1、2、3),认真研读《不动摇、不懈怠、不折腾》(《人民教育》20xx年第六期)。
2、王金战:新浪读书网《学习哪有那么难》;数学教学视频;育才方案视频;新浪博客。
3、华应龙:反复研读《融错教学:成长的意义与教育的境界》,摘要1、:人生自古谁无“错”;人就是在“错”中生长的;“错:不对?”不对;“错>不对!”“错”本来是打磨玉石的粗磨石;因此,“错”是帮助我们玉汝于成的宝物。摘要2、别把小学数学说得那么高深,那么复杂,因为小学生的手很小,玩不下。
教是因为需要教。不要在不需要教的地方孤芳自赏。学习本来像呼吸一样自然,教学就是带着孩子们一起玩好数学。道法自然,学生“水到”教师“渠成”,乃是至善。
4、徐长青:简约教学。经典论述摘要:数学课堂迫切需要从冗繁走向凝练,从紧张走向舒缓,从杂乱走向清晰,从肤浅走向深邃。简约应成为一种教与学的方式。从数学学科的本质特征来看,实施简约化的课堂是其学科本身的需要,因为数学学科的特点就是倡导简约的,公式、定理的简明,解题思路的简洁,书写格式的简单,语言叙述的简练,计算方法的简便,等等。简约教学简在何处?教学情境应真实、简洁,教学内容应简明、充实,教学过程应简化、厚实,教学方法应简朴,多样,教学评价应简明、真诚,教学语言要简练、深刻,教学媒体要简单、适用。
5、蔡笑晚:新浪读书网《我的事业是父亲》、新浪博客、家庭教育视频。
6、周弘:赏识教育视频。
7、刘称莲:新浪读书网《陪孩子走过高中三年》、新浪博客。
8、南通教育博客。许卫兵、张齐华等名师荟萃。
(C) 深入研究小学生学习规律,如一分钟注意力训练及粗心与学生的学习品质的培养等等
(二)、“邻”下:
1、真诚地把每一位老师做自己的邻居、做自己的朋友。莫过于家长里短、嘘寒问暖,但必不可少。
2、尽可能地发现、放大老师的优点,引导老师学会“正思”,守住、扩大自己的优点,而不仅仅是反思。
3、“假如我在上面讲,你在下面听,你发现的问题会更多。”常常挂在嘴上。
4、没有梦想的老师培养不出有梦想的孩子!让每一位老师都有自己的梦想:王金战、华应龙、许卫兵、徐长青等等。
暑期培训测试题:
我国22岁的大学本科生刘路成功破解了世界数学难题(“ ”)。
(三)深入:
基于对课标、教材的研读,基于对以上名家的学习,基于对小学生学习规律的研究,我感觉到我基本能胜任小学数学教研员的工作,随着不断地听课、思索,我发现确有必要大力宣讲、践行融错教学和简约教学,极力推行三类目标和三类作业。
半年时间的具体工作:
1、深入七个乡镇听课调研指导,听课40节,个别指导36人,参加集体评课10次。
2、参加联片教研6次,听课12节,做讲座一次
。
3、外出学习、培训四次。
4、负责选拔兼职教研员5名,组建了自己的核心团队。
5、成功组织暑期教师培训一次。
6、参加乡宁县中小学课堂教学改革成果汇报展示会。
工作策略
1、听课不仅仅关注老师的讲解,更关注学生的`学习状态、学习情况。学生学习情况是判断教师教学成败得失的第一要素(个人观点)。
2、针对存在的问题以商量的口吻告诫老师怎样做更有效果。
工作成效:
1、对自己的团队有了初步的了解,发现了一批优秀教师,如迎旭小学卢慧玲、西街小学刘杨霞、西坡中心校王鹏飞、台头中心校宋彦青等,建立了自己的核心团队。
2、全县小学数学教师已明确了打造简约、高效、有情趣的数学课堂的教研目标。
3、全县小学数学教师对融错教学有了初步的了解。
4、撰写了调研报告《乡宁县小学数学教学现状调研报告》。
5、论文《如何让小组合作更真实自然有效》发表于《学习方法报》。
教师的一些不良倾向
1、一味追求活跃,似乎学生不高高举起小手积极发言的课就不是好课。(引导老师学习魏书生课堂教学十条要求第二条)
2、一味追求顺畅,什么地方一卡壳老师们总要凑凑活活,掩饰一些问题,使其顺畅地进行下去。(缺乏融错意识)
3、目标教学只是贴标签,有形式,没效果。
以上情况是今后工作的一个重要方面。
典型的追求顺畅案例:
老师提出一个问题,先提问甲同学,答不上来,再提问乙同学,还是答不上来,再提问丙同学,还是回答不好,最后提问丁同学,好不容易答上来了,然后老师问前三名同学以及全体同学:“大家同意吗?”同学们异口同声说:“同意!”就过去了。
――我个人认为这是对教育的极端扭曲!
自己的观点
1、活跃的课不一定是好课,顺畅的课不一定是好课。
2、教学内容是客观存在的,学生的认知水平参差不齐,尽管老师的预设已非常充分,但学生学习、理解知识的过程绝不会是一帆风顺的,所以不能按时完成教学任务的课未必不是好课,而按时完成任务的课也未必就是好课。(我下乡经常对老师们这样讲,暑期培训专门举了这个例子)
(四)浅出:
基于对课标、教材的研读,基于对以上名家的学习,基于对小学生学习规律的研究,近五十节课及联片教研活动,我确立了自己今后工作的重点内容:
1、全力带领自己的团队打造简约高效有情趣的数学课堂。
2、坚持推行三类目标三类作业,对学生而言推行定量作业。
3、坚持推行一分钟注意力训练。
4、坚持三年级以上学生写数学日记。
5、坚持培养学生整理错题集的习惯。
6、开通乡宁小学数学教育博客,为老师们搭建随时发表见解、提出问题、交流思想的平台。
以上是一位普通的数学教研员的简单总结,定有许多不妥、错误之处,恳请各位领导、专家不吝赐教,我将不胜感激!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
谢谢!
本学学年我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的能力,结合我校实际,秉承"为孩子一生幸福奠基"之理念,努力建立起一支高素质的教师队伍,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高专业素养与技能。在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作总算完成,现总结如下:
一、领导重视,目标明确
学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为重要工作来抓。为了加强对校本培训的工作成立了以潘秀华校长为组长,教研组长为成员的校本培训领导小组。并制定出了切实可行的计划,制定了总体目标。结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强中青年教师培训,促进中青年教师尽快成为"骨干教师"。
二、加强认识,转变观念
随着课程改革的继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。对此,我校通过宣传,使广大教师提高了对培训的认识,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性,每期都有教师参加平台自主选课培训,有些教师平台培训学分已达四五百分,还参加学习。
三、加强培训,促进发展
1、加强理论学习
教师既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知识、学生安全方面的知识,身体健康方面知识,信息技术方面知识。要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼到、心到。
在整个学年中学校开展了《中小学教师职业道德规范》、《多媒体白板使用》《云图书馆使用》《控烟知识》等主题培训,在培训过程中教师不但做好学习笔记,还善于思考,每次学习结束,我们都有目的地开展一些讨论、交流、研究活动,让教师有自我展示的空间和时间,在教师相互切磋的同时,相互提高。
2、注重青年教师的培养
加强青年教师队伍建设,促进学校可持续发展。在校本培训中,我校特别针对35岁以下青年教师提出严格要求,不仅要求青年教师加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使他们具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识;而且加强了对青年教师教学能力和教育行为的培养,开展了教学实践和技能培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。具体要求为:
(1)每学年每位教师有一份自培计划和一份总结。
(2)每学期听课不少于10节(名师课3D5节,可网上的教学录像或杂志上的实录),写心得体会之类的文章500字以上2篇。
(3)每学期设计出自己最满意的说课稿1篇。
(4)每学期必读至少2本书(其中一本为教育教学书籍),并做好读书摘记。
(5)每学期写20xx字以上的读书心得1篇。
(6)每学期写一篇教育教学论文。
3、抓好班主任培训
本学年通过班主任工作的基本知识与技能培训、优秀班主任的经验介绍以及班级相关活动评比,促进班主任的发展。朱玉琴被评为县级名班主任。
4、重视教师的继续教育
教师的继续教育不是重复教育,要与时俱进,加入学科领域内前沿的东西。我校十分重视教师全员继续教育和岗位培训,在开学初先后派出多位教师参加新课程的培训,还有心理健康辅导员的培训、政教主任培训,图书管理员培训等等。
四、创造环境,提升质量
教师在教育事业发展中的地位和作用是不容置疑的。学校利用每周一放学后的'培训时间对教师进行培训,并把现代教育技术的培训也纳入了日常的培训之中,我们结合实际,分类要求,立足本校,着眼提高,通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为教师创造良好环境,并对每位教师的期望是相同的,希望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。具体如下:
1、校长指导
校长及教务处通过深入课堂,参与教研活动,调查走访教师学生,面对面地对教师的备、教、改、理论学习、教学基本功进行指导,发现问题,及时解决,并面向全体教师,就普遍存在的问题指出症结,发起倡导。在理论培训中由潘校长亲自为全校教师进行师德培训与班主任培训,谷立勤副校长负责教育教学培训。
2、专业引领
没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,还将从以下方面给教师提供学习机会。
(1)校内:开展新老教师传帮带活动,一是采用新老挂钩师徒结对的方式,相互学习对方的优秀经验和敬业精神。二是教师之间互相听课,严格执行《永嘉峙口中学教师听课制度》加强相互听课的组织工作。每位教师听课时,要认真做好听课记录,并写出自己的听课心得。
(2)校外:走出去,一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜,促使他们尽快成长。此外,学校在能排出课的情况下尽可能外派教师参加各种新课程培训以及教研活动。对于外出学习的教师,学校有计划的要求外出学习的教师进行汇报或上示范课。
(3)网上:要求教师在网上观看各专家的讲座与活动课努力提升自己的业务素养与理论素养。
总之,我校的校本培训工作在广大教师的积极参与和齐心协力下,取得了一定的成绩,在新的一年里,我们将继续努力,找准差距,克服困难,使校本培训和继续教育工作更上一个新的台阶。
峙口中学
20xx年xx月xx日
本学期的教学教研工作伴随着新年脚步的临近,即将接近尾声。回顾这一学期的教学教研工作,有几分充实、几分忙碌,也有几分感慨……本着“为学生服务,要自己提高”的理念,全体老师们发扬优秀教研组的传统,兢兢业业的工作。现将这一学期的工作总结如下:
一、教学常规工作管理:
从整体优化出发,加强教学工作的五个环节的管理。为进一步发挥教研组、备课组的功能,我组积极响应学校的号召,明确树立集体质量意识,信息资源共享,认真落实了集体备课制度,由备课组长负责制,抓好备课过程中的各环节。各教师的教案都较为规范,质好量足,在学校的教案检查中大部分教师教案优秀。课堂上认真上好每一节课,在课堂教学中落实素质教育,所有老师在教学过程中都时时考虑对学生进行学习指导,本学期重点是学习方法的指导,指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习,为了能更好地体现学生的主体地位,要求教师引导学生参与教学活动,必须给学生自主参与活动的时间和空间,教学中以人为本关爱学生,学生满意度100%。全体教师在精选习题的基础上,认真做好批改工作,力求做到及时反馈棵正,讲求实效,学校作业抽查情况显示本组全体教师作业批改情况良好。各年级都本着因材施教的原则,进行分层教学,培优补差。七年级抓好起始阶段数学学习习惯的养成;八年级抓好基础刻学,培养数学素质;九年级多角度训练学生的思维品质,提高数学解题能力
二、教研活动:
踞持每周进行教研活动,每次教研活动事先都经过精心准备,定内容、定时间、讲实效,多次组织学习教育理论和本学科的教学经验,充实教师的现代教育理论和学科知识。精心安排好青年教师的汇报课及其他教师的示范课抓好评教工作,对公开课严格把关,要求每一节公开课前都经过备课组的老师多次的研究和修改,每堂公开课后,全科组的老师都有进行认真的评课,我们科组的老师对评课向来非常认真,从不避丑,不走过场,不管你的资格有多老,你有多年轻,大家能本着对事不对人的原则,对有研究性的问题、有争议的问题都能畅所欲言,尽管有时争论的很激烈,但道理是越辩越明的,大家都确的通过争议都很有收获,以此推动本组的教研氛围。尽管日常教育教学工作十分繁忙,但老师们仍十分重视教育科研,有多位教师的论文获奖。
三、教研组建设的设想:
1、新课标学习与钻研还要加强;
2、课堂教学设计、研究、效果方面还要考虑;
3、全组走出去听课;
4、“培优、辅中、稳差”的方法方式还有待完善。
5、青年教师多上公开课。
本学期的工作即将结束,在这逝去的一年中,在学校领导班子的正确领导下,在各位同事的紧密配合下,我积极配合学校按照总和教科室的工作部署,开展各项工作,目前接近尾声,此刻将一年的状况总结述职如下。
本期教科室的主要工作是按照区教育局文件精神,大力开展校本培训和研修工作。这项工作我主要从下面四个方面来汇报。
一、领导重视,营造氛围
校本研修工作开展以来,我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题,他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不仅仅能够提高广大教师的综合素质,而且也是提高教育教学质量的倍增器。领导的讲话,使老师们内心受到触动,思想上更加重视。我们教科室精心组织安排,使得各项活动有条不紊,循序渐进,大力开展校本研修,主动研修,在我校以蔚然成风。
二、机制保障,带动学习
针对校本研修,我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排,教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本年度的校本研修总,并予以公示,收集意见,修改完善。老师们在大的框架下,根据自身实际制定出个人专业发展规划,并上交存档。平时无论是参加集中培训活动,还是自研活动,都要求做好笔记,以备不定期的检查。对于过程管理,我校根据上级精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小学校本研修考评细则》;对于结果的评价管理,我校又制定了《子小能级考评表》,《子小校本研修奖惩方案》等。有了这些制度的保障,我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去,保证了必须的质量。
三、活动引领,促进发展
本期研修活动,我们主要做的有:
1、用心反思暑期国家级远程教育资源网上培训活动。我校大部分教师都参加了今年暑期的网上教育培训,每个人都认真学习,仔细笔记,还保质保量完成了多次网上作业。今年开学领导检查了笔记,学校统计了成绩,我校每位教师都合格,特别是严小春、张金梅两位老师作业得了100分的满分,被树为我校的典型。九月针对此次培训,学校组织教师们分教研组或集中讨论收获,写,结合自身工作实际,谈打算,并要求大家把学到的好方法运用到自己的实际教学工作中去。
2、学生教育潜力的培训。教书育人,为人师表是为师者的准则。教师教学不仅仅是传授学生文化知识,更重要的是塑造人的灵魂,无论是哪一面,都要求教师具有渊博的知识,高尚的师德,此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月举行专题讲座,主题就是如何有效教育学生的班主任培训,先后讲了三期,老师们反响很大,许多年轻教师称收获大,受益匪浅。
3、计算机及信息技术的培训。教育局实施校园联网计划,打造信息化学习的平台。如果不会计算机,这一切只会成为空谈。十一月以来,我校一向在进行以计算机运用为主题的'信息技术培训。针对我校实际,年龄老化,不会或不熟练成为主流,这是个大问题,因此在严校长的指示下,我们教科室主抓,定人定时定地点,聘请李主任负责培训。李主任精心备课,分若干个专题对老师们进行了培训,资料包括上网查找资源,编写教案,制作课件,运用多媒体进行教学,开展网上教研,建立个人博客等。经过近一月的学习,老师们进步挺大的。
4、扎实开展常规教研活动。语、数教研组除继续抓好听、评课外,还用心按上级要求每月搞两次网上教研,有中心议题,有参训教师回贴,有组长小结。尤其是10月份教学展示月,所有在岗教师都参与展示,老师们精心备课,认真准备,扎实上课,大家都展示出了自己应有的水平,取得必须实效。
总之,多样的研修活动开展,激发了学习热情,锻炼了操作潜力,促进了教师们的专业发展。
四、全员参与,共同进步
本次校本研修活动,上自校长,下自普通教师,每人都以极大地热情投入到学习之中去,真正体现了全民皆兵,每人不落下。我校的李书记、伍老师算得上是老革命了,他们平时不怎样摸计算机,顶多就是看看天气预报,浏览一下新闻而已,但这次培训后,他们学会了打字,简单修改,还会熟练运用远程教育网上资源等,进步可真大;李老师、舒老师对计算机也不很熟练,但她们学习刻苦认真,每一天加强练习运用,此刻不仅仅能打字排版,而且还会建立个人博客,写日志推送发表等;陈老师、杨老师本来电脑技术就不错,经过此次培训,他们的技术简直又上了一个新台阶,制作PPT课件,又快又有质量,甚至能做动漫,真让人羡慕。多种活动的开展,老师们互相学习,取长补短,促进了共同进步。
此外,我还兼任本校的师训人事工作,这项工作也是千头万绪,需要花费超多的时间和精力来完成的。本期我主要做的工作有:
1、暑假义务教育阶段教师国家级远程教育网上培训的检查、统计和有关数据的采集上报等方面的工作。
2、配合学校会计做好有关教师工资调资,填表,上报等工作。
3、配合区教育局做好有关建立学习型学校,教师校本研修考评,教师“三型”能级认定和学习型教师的评比工作,并且还要做好相关数据采集和统计上报。
4、继续完成上期未做完的教师职评和职考等工作。
我校政治教研组是一个团结上进的集体,全组一共有十一名教师组成,既有朝气蓬勃开拓创新的青年教师,又有经验丰富开拓创新的中年教师。在这个大家庭里,我们政治教研组始终保持着这样一种优良的传统,组员们人际关系和谐,大家互相鼓励,互相关心,互相促进始终洋溢着正气。青年教师能虚心学习,积极进取,中年教师毫无保留地把教育、教学经验传授给其他教师。正因为有了这种和谐的气氛和积极求进的氛围和环境,所以全组成员团结奋进,勇于探索,积极参与教学改革,教研风气浓厚,教师治学严谨,无论是在教育、教学,还是在教学改革方面都取得了突出的成绩。为此,我们决定申报“市级优秀教研组”。
一、注重学习,更新观念,积极参与新课程改革
全组教师自觉学习现代教育教学理论,及时把握课程改革的方向,注意用先进的理念更新自己的头脑,用先进的理论指导我们的教学,确保我们的教学沿着正确的方向前进。为此,我们经常借阅图书馆的资料和上网搜集信息,积极参加新教材培训和各种继续教育的培训,聆听专家、学者的报告、讲座,帮助我们提高理论水平,提高我们对新课标、对新教材的认识水平,为新教材在我校顺利实施奠定了坚实的基础。
几年来,学习新课标、研究新教材一直是我们政治组成员教学工作的重要一课。我们在紧张的教学工作之余,时常拿出新课标学习,并对照新、旧教材进行研究。同时,通过新教材研究课活动实践新课程,我们每个学期开放各类研究课、示范课都达20多节,每次公开课之后我们都相互交流体会,这样,使我们对新课标鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标有了更深的了解,逐步将新课程标准的基本理念、设计思路、课程目标、内容标准及课程实施建议渗透到我们的教学之中。如xx老师突破新的教育理念与教学的实践相结合的难点,用新课程理念来演绎政治学科概念做过很多探索和研究,即使在上老教材时就已经开始了这方面的尝试。
二、研究教法,指导学法,勇于探索新模式
课堂是新课改的主阵地,我们每位教师都参与了课堂教学改革的实践,积极探索课堂教学的新模式,努力渗透新课程标准的思想,把课堂教学作为有利于学生主动探索的政治学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度、价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把政治教学看成是师生之间、学生之间交往互动、共同发展的过程,精心设计每一节课,收到良好效果。经过总结,逐步形成了适合新课程的教学模式和方法,如研究性学习,课题学习,问题、情境教学法,问题解决学习法等方面都有较好的成果和经验。
我们组的数位老师在教学与学法的`研究方面都有较成熟的做法,xx老师早在20xx年就开始了研究性学习活动方面积累了大量的经验,参与安徽省研究性学习教材的编写;20xx年他又带领政治组组建课题研究小组探索以网络技术作为平台把时政与学科教学结合来提高学生学科能力的研究;xx老师新课程理念来演绎政治学科概念的概念教学法研究。xxx老师问题情境教学设计的研究。x-xx老师的初一学生的心理健康教育的研究等等都有较好的成果。我们构建了以时事教育提高学生的能力的模式,以信息网络为平台以时政教育为切入点进行政治课课堂教学新模式在《安徽教育》发表,这些成果正在我们全组的政治教学中推广、充实,从而有效的推进学科教学的开展。
三、团结协作,无私奉献,弘扬团队精神
团结就是力量,我们政治组11位老师在组长xx老师的带领下,拧成一股绳,每周教研活动都能正常有效的开展。开展教研活动时我们分备课组、跨备课组就教材、学生情况进行研讨,寻求最佳的教学方案,追求最佳的教学效果。为了减轻学生的负担,我们每位教师自加压力,精选教学内容,从众多的教学材料中寻找我们所需的素材,这些素材经过我们的加工后展现在学生面前的是具有我校特色的、全新的材料,实现了在不增加学生负担的前提下收到良好教学效果的目标。
我们组每位教师都各尽其能,团结协作,使我们的工作顺利开展,富有成效。陈国武校长经常克服繁重的工作带头参加教研活动,给大家做出表率。小李老师等作为一名经验丰富的老教师,对于新教材,他们仍不敢有半点马虎,倾其所学,同备课组成员一起,认真钻研每一个教学内容。每一节课都必须先集体讨论,分析教学目标、难点、重点,如何实施教学手段、如何设计教学过程,如何体现新课标理念,如何渗透政治思想方法,如何激发学生学习兴趣,如何培养学生学习能力,然后由个人主备,回过来再集体讨论、修改,从初稿到定稿都要反复几次,上完后,再反思,使得我们的备课质量非常高。年轻教师学习意识、创新意识都很强,随时随地虚心向有经验的教师请教教育、教学问题,平时也刻苦钻研教学技术和技能,在课件制作,试卷分析等能力上近年都得到很大提高。
组内无论是开展什么活动、无论是哪位教师有困难,需要哪位教师、需要去做什么,大家都会积极地、全身心地投入,去做、去帮助、去完成。
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