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本学期对于我部门而言是一次新生的过程。新干事的到来,老成员新上任,一切都是熟悉的过程。每当回首往事的时候,才发觉时间的流逝是那么快,半年来,在院团委、公寓管理科的领导下,我们认真的完成上级的任务,承办了几次活动,得到了许多的锻炼!不知不觉中,11月过去了,与此同时我们部门的工作也结束了,想起每周部门全体成员不劳辛苦,风雨无阻的历程,想起我们由此而取得的一些成绩,我们心中感到一丝安慰。
总结工作如下:
一、本部门开展的活动、总结
1.象棋比赛
11月9日中午,院生活部在主席台,举办了“象棋比赛第一次初赛”的活动。
11月13日晚上,院生活卫生部在食堂二楼举办了“象棋比赛第二次初赛”
11月14日中午,院生活卫生部在主席台举办了“象棋比赛的半决赛、决赛”
此次活动营造了良好的校园文化氛围,推动了校园文化的建设,活跃了学生的思维。培养了同学们对象棋文化的兴趣,让学生对传统文化有了更深的了解。
2.象棋师生交流赛
1/3 长沙环境保护职业技术学院学生委员会
11月22日晚上18:30,院生活卫生部在多功能厅举办“师生象棋交流赛”
此促进我校师生间交流,为师生提供一个在繁忙的学习工作之余放松的机会。既能娱乐身心、陶冶情操,也增进了师生之间的情谊,为校社区文化节增光添色。 3.象棋擂台赛
12月16日晚上18:30,院生活卫生部在图书馆三楼举办了“象棋擂台赛”
通过比赛活跃了校园体育文化生活,增进了师生友谊,同学们期盼象棋爱好者有更多的学习交流的机会。
3.宿舍调查问卷
此次活动是为了更好的了解同学们在宿舍生活的情况,了解更多的关于宿舍生活的问题和存在的问题。此次活动我系在校班级都积极参加,配合我们完成这次的调查。
二、配合、参加的活动
1.11月17日中午12:10在音乐喷泉参加科学系生活卫生部举办的“开水瓶活动”
2.11月21日19.:00在多功能厅参加院礼仪部举办的“模特大赛”
3.11月24日晚上19:00在多功能厅参加院宿管部举办的“美寝大赛”
4.11月28日下午、29日上午参加学代会
5.12月8日中午12:10参加科学系生活卫生部与学习部举办的“水果拼盘”
6.12月22日参加“学生工作会议”,这次会议中学到了陈院长的十六个字,分别是“沟通”、“思考”、“规范”、“协调”、“务实”、“示范”、“团结”、“奉献”。
三、本部门日常工作
1.开学本门部门纳新
2.检查晚自习教室卫生
3.检查团学楼办公室卫生
4.每周一晚上男女寝室大门口配合门卫执勤
第十一届卫生部
一:卫生部部内问题
(1)部员不能团结一心
(2)部员,有时包括部长在内,工作积极性不高(3)卫生部常常不开例会,不能及时解决问题(4)部员与部长经常吵架
(5)有个别部员在开例会时,每次请病假不来或者是老师找他(她)有事
(6)个别部员在检查卫生时敷衍了事,一直在耍(7)有个别部员检查卫生经常迟到
以上是上学期卫生部在工作中的主要问题,望方老师给部长交待一下
二:关于各班卫生委员加入卫生部
我认为将各班卫生委员加入卫生部此方案不是很好,理由如下:(1)因为根据卫生部目前工作量算,不需要那么多的部员(2)我们不能保证他们加入卫生部是真心工作,如果他们不是真心工作,只是在卫生部里站个位置,那么把他们招入卫生部是没有任何意义的
(3)如果我们把各班卫生委员招入卫生部,那么各班的卫生委员可以我们检查之前安排人打扫卫生,其他时候可以不管,在检查的时候也可以包庇自己的班级,这样卫生部的工作就没有任何意义了
三:卫生部下学期工作计划
(1)首先卫生部先进行总结,将上学期不足的地方进行改进(2)重要:完成陈静老师交待的自主管理,每次在检查卫生后,如有问题的班级,部员应当及时联系班级卫生委员让其进行整改(3)部员和部长团结一致
(4)建立卫生部部内考核制度 具体考核制度如下
四:卫生部部内考核制度
没人每月基础分为5分,满分为10分,采用分数评定,低于5分者视为不合格,不合格者直接推出卫生部(部长,副部长相同)(1)例会中能提出建设性意见者 一次加1分
(2)无故旷会者,一次扣2分;学生大会旷会者,一次扣3分(3)无故迟到,早退者,视为半次旷会,一次扣1分;学生大会无故迟到,早退者,一次扣2分
(4)例会当中扰乱会议秩序并被给予点名批评者,一次扣1分(5)违反例会有关规定者,视情节严重,一次扣1~2分(6)部长和副部长进行双倍扣分
下学期在工作中,如果有工作不认真,多次犯错者,应该直接开除,决不姑息!
生活卫生部工作计划
为切实有效地、有目的、有方向地开展工作,做到有的放矢,不做无意义的活动,特制订此计划。
一、常务工作
1.解决部门内部还存在的一些问题,让部门成员快速准确的认识了解这个部门,让他们能相互学习帮助,学会如何与队友配合,如何服从团队指挥,融入这个团队,使团队的力量随时都能发挥到极致。
2.要加强对内部成员的素质要求,发现个别成员有不规范的行为,及时制止、教育、使其改正。让错误的思想毁灭在萌芽状态。注意在平时有空的时候,认真地培养、提高成员的交际能力和观察能力、口才能力、应变能力、实干能力。让他们能在工作的时候将这些能力熟练应用。从众多的成员中发掘出有能力、有才华的人,对他们开展“传、帮、带”的工作,这样才能很好的实现新老成员的交接工作。尽快让我部成员加强与其他各部门成员之间的认识和联系,能很好的帮助、配合其他部门,协助学生会全体成员更好的开展工作,让我校学生会发展的更好。
5.完善本部门相关制度,明确部门分工。按期召开部门例会,部署相关时期的工作任务。
二、创新活动
创新永远是一个部门持续发展的关键,本学期,在努力完成学校、学院任务的基础上,多开展一些有特色的活动。为此,我部将在本部门继续完成上学期未完成的工作计划,力求精益求精。
生活卫生部
20xx/3/10
不知不觉,一年又过去了,在XXX部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。XXX部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们XXX部始终坚持
一按时细致公平公正的完成每天的日常工作
每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况,对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平公正,没有出现任何一次失误。
每周四XXX部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。下午三节课后,要XXX各班的卫生委员检查各班的卫生。
3周五上午的大课间要收各班的流动红旗。
二积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作。
今年以来我们学校成功的举办了文艺汇演,合唱比赛和大型卡拉ok比赛等大型活动,XXX部负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比文艺演出的初选卡拉ok的预赛等工作,在各项活动中XXX部起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识XXX部的作用,也使XXX部成员深感自己肩负的重担,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立了良好的形象。这一年,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:
有时处理事情时有急躁情绪不够冷静。工作中创新意识不强。马虎老好人的思想严重。在以后的工作中我们会克服缺点扬长避短,把XXX部的工作提高到一个新的台阶为学校和同学们服务好。
(一)部门内部建设
部门内部氛围和谐,十分团结。干事之间感情好,积极性高,普遍很有责任心。部长之间通力合作,办事仔细,很注重部门整体素质的提高。整个生活xxx就像一个大家庭,充满欢笑,凝聚力很强。下个学期我们会继续努力,没有最好,只有更好。
(二)举办活动
由于时间有限,仅举办过一次学生会内部的联谊活动。活动前期的准备略有不足,活动效果虽然很好,但是组织性不够。另外报账也出现了一些小纰漏。还需要不断地总结和积累经验,并在组织活动的过程中起到培养锻炼干事的作用。
(三)配合其他部门工作
主要是做好各项体育赛事的后勤工作,配合科技部和文艺部等部门组织一些活动。生活xxx是一个组织性和责任感很强的部门,在配合其他部门工作时起到了很积极的作用。五、确定下学期部门的工作重点:
下学期主要是舍歌大赛的举办,继续查课查寝,并且在这些工作的过程中锻炼干事,提升工作能力。进一步提高部门的整体水平。
卫生部月总结
进入学生会卫生部已经有近一个月的时间了,回顾这一个月,我经手的工作不是很多,首先是定期的例查,因为课程冲突,所以有时候检查会来不及报到,第一次的例查还是因为下课来不及,让同学单独检查的。之后的检查也不尽人意,一方面是因为是第一次例查对于流程的不熟悉,另一方面是对于检查环境的不熟悉,所以对于那次检查不是非常满意,但好在是顺利完成了。之后由于我们跟部长和主任反应,我们因为课程冲突来不及检查。我和我的小伙伴就被安排在了差寝的卫生检查上。虽说工作时间调整了,但是,工作的难度也加大了。在那个月中,我们一接到通知,就检查差寝,认真的检查,指出他们寝室的不足之处并且督促他们进行整改。还好大多数寝室配合我们的工作,当也有例外,但在我们与老师的多次督促下还是有效果的。回顾这一个月来我参与的工作,我自己认为还是比较满意的。
就像当时参加面试时说的那样,能够处理好工作和学习之间的关系,既不耽误工作,也不放松学习。经过这一个月的历练,我认为提高最明显的是我为人处事的能力,因为在工作的时候必定是要和别人交流的,自然而然自己的交际能力就提高了。还是像面试时说的那样,我的优点是能做到真诚待人,这一点在平时的工作中也得到了体现,真诚对待同学,真诚对待工作,将心比心,我也得到了别人对我工作的支持。
但在工作中还是有一些不尽人意的地方,比如,在抽查时,有时会因为时间紧而未能挨个指出每个宿舍的不足之处,只是简单地写上一个分数,草草了事。另外,为人处事仍还不够果断,过于纠结,以至于错失了许多提高自己的机会。在以后的工作学习中仍需提高。
最后,对于卫生检查,无论,是例查,还是差寝检查,我认为我们应该更加重视一些,认真一些。最重要的是态度,不能把检查卫生当做一种任务,而应该作为自己的责任,作为一种担当,只有这样我们的工作才更具有说服力,会得到更多人的认可与支持。我相信,在我们的共同努力下,卫生部的明天会更加灿烂!
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