千文网小编为你整理了多篇相关的《化妆助理个人年终工作总结(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《化妆助理个人年终工作总结(推荐6篇)》。
第一篇：化妆助理个人年终工作总结
不知不觉间，来到xx已经有x月有余，在化妆助理的工作中，经历了很多，认识了很多朋友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间。在这x多月的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里，先后参与了免费信息的发布，还有xx产品的推广，以及其他搜索引擎的品牌推广。
二、工作存在的问题
1、由于来公司的时间短，对公司的产品业务不是很熟练，无论是套系还是产品中都存在很大的缺陷。
2、之前从事的工作只是对百度的竞价排名掌握的还算是熟练，但是对于一个公司，他的推广不单单只是这些，还有其他的相关产品，在这之前只是单纯的了解，并未作出深入的研究。
3、在工作之初，并未找到工作的基本方向和方法，因而对工作流程拿捏的不是很准确，以至于浪费了最宝贵的时间。
三、工作心得
通过在几天的学习和工作，抓住了在工作中所需要掌握的时间和工作流程，在免费发布信息中是需要掌握发布的时间，不是一味的在早上来的时候就发布资料，工作的主要目的是需要把公司的品牌推广出去，而不是求其量。时间掌握好了，工作中就能更加得心应手。
四、工作教训
最近因为ip出现的问题，导致一些免费信息的账户不能再发布，一度造成了推广的滞后，在这里学会了一定要在不了解情况下千万不要操作任何东西，不然所有的信息都有可能导致账户被删除。
五、工作计划
在未来的一段时间，找准自己方向，无论是xx，都需要全方位的完善，达到的覆盖率，让更多的人知道我们的品牌。
以下是我要提高工作的地方
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，无论是为自己还是为公司，希望都能创造一份价值。
第二篇：化妆部工作计划
篇一：影楼化妆部工作流程 化妆部工作流程
1、每天早上打完上班卡以后，化妆助理及化妆师要主动搞好自己台面 的卫生以及物品摆放整齐工作。(项链、耳环、头饰„)
2、每天准备下班之前,化妆助理要搞好三楼礼服部的卫生,把服装整理 好!地板拖好再下班,化妆师也要把二楼物品整理好,把窗帘拉开。
3、化妆助理要服从化妆师的安排,上班时间化妆师不能帮门市化妆,如
有特殊情况,化妆助理可以给门市化妆、化妆助理不能在上班时间练妆,特殊情况除外。
4、上班时化妆师及助理要注意自己的言行举止,敬请用礼貌用语,不得
大声喧哗,轻声细语,粗口话,尤其是对客店人不得抱怨,即使客人在无礼取闹也要笑脸相迎。上班时间没有事做时不得聚在一起讲人是非,要做文明人。
5、上班前要检查自己的仪容仪表,工牌是否佩带整齐,上班时间内也要
保持化妆部及礼服部的卫生,客人用过的杯子以及用过的餐具不用了要及时丢掉,要保持桌面的干净整洁,及厕所的卫生，沙发也要摆放整齐。
6、自已的私人物品不得乱放乱摆,尤其是自己换的鞋子,不能摆放在二 楼显眼位置。
7、客人用过的粉扑,如不要了,助理要及时洗干净,以后可以给化妆助理 练妆使用,或者公用，不得浪费公司财产及物品,要养成节约节俭的好习惯。
8、客人当天穿完的衣服脏了以及臭了,助理要及时拿去5楼给阿
姨清洗,尤其是男士的衬衣及白裤子要当天穿当天洗,不能从客人口中听见说我们的衣服很脏很臭。篇二：女生部化妆培训工作计划 美丽女生
——女生部“职前化妆培训”系列讲座工作计划
随着就业竞争压力的增大，求职前的准备工作显得愈发重要。这些准备工作中很重要的一项就是掌握面试技巧。对于女生而言，如果能够稍微化妆一下，就可以锦上添花了。目前，在各大高校中，职前化妆培训俨然成为了一项“必修课”。考虑到同学们的实际需求，让同学们的求职之旅更为顺畅，女生部拟定于11月初开展面向全校的“职前化妆培训”系列讲座。 活动前期准备：与外联部合作，联系厦门地区的摄影楼、化妆培训等机构进行协商（尽可能拉到赞助），邀请化妆师来校进行化妆技巧的讲座培训。在十月下旬开始对该系列活动进行宣传，宣传方式为张贴海报、在各群里发邮件以及在校园贴吧等网站上发布信息。并借好教室，招募和培训人员。
活动内容：拟邀请厦门地区的化妆师来我校进行化妆技巧的讲座培训，讲座频率为一周一次（具体时间与化妆师协商），一共两次，在元旦之前结束以免影响大家准备考试。培训内容：女生基本的日常妆容以及职业妆的化法。现场准备一些小礼物以活跃气氛。给嘉宾赠送礼品（具有厦大特色的纪念品）。
活动后期总结：撰写新闻稿发布到学校以及学院的相应网站、刊物上，与督导部的就业系列讲座相结合联合宣传以扩大影响。与化妆师建立长期的友好合作关系，以期往后能够长期开展类似活动，为同学们的切身利益带来好处。篇三：摄影部工作计划
摄影部工作总结及计划 目前摄影部总的工作方针也是我一直试图灌输的一种工作理念就是“快乐拍照 享受拍照”。客人理应在这样一种愉悦的氛围中完成拍摄过程，为了确保我们能够提供这样的服务，我在以下这些方面对部门员工做出相应的要求。 一 影棚环境 卫生整洁的环境是良好服务的基本内容之一，可以使客人放松心态，更加全情的投入到拍摄中去。反之，脏乱的环境会使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至对我们的专业态度产生怀疑。 1.影棚卫生，一尘不染 必须要承认，我们以前一直在找借口，总是说影棚环境差是因为挨着锅炉房烟尘太大，进出人员太多，工作太忙等等。其实只要勤擦，勤收拾，没有收拾不干净的！目前，在严格的规定和不停的督促下，影棚整体环境卫生已经有了极大的改观，可以做到环境卫生，一尘不染。 2.及时清理，井然有序
以前我们在每拍摄完一套照片后，背景道具灯具都不能及时清理或者只是简单的堆放在旁边。这样做给后续拍照的摄影师增加了工作量，耽误了流程，也使影棚整体看上去非常的混乱拥挤！现在我们规定，每拍摄完一套照片后，助理必须马上进行整理，使背景道具灯具各归其位，这样全天的拍摄过程中影棚始终都是井然有序的。
3.道具整洁完好美观道具是我们拍照非常重要的辅助设施，所以保证道具的整洁美观非常重要。现在我们严格要求背景必须每天进行清洁，无影响拍摄的严重破损，对无法修补的及时进行更换。花束，白布，白毛，方箱，背景轴，灯具等均有专人进行清洁维护，每天检查！ 二 技术要求
1.稳定扎实的拍摄技术
目前大部分摄影师都具有数年的拍摄经验，均可以较好的完成大部分拍摄任务。但由于各有所长及侧重，在遇到短板的主题时就容易在灯光美姿和构图上出现问题。针对这一点，一是根据其所长有针对性的安排客人，二是规定并监督其在自己短板的方面着重练习，多找资料，多看样片，以尽快有所弥补和提升。 2.每日对客照进行检查检讨
每天我会对拍摄的客片全部进行检查，将在灯光美姿构图意境穿帮等方面出现严重问题的照片单独挑拣出建夹保留，与当事摄影师一起检讨，并提醒全体摄影师共同注意。 3.均衡的技术实力
全体摄影师具有比较均衡的技术实力可以使订单、造型、拍摄、后期设计的整体流程更加顺利简洁流畅。目前我将有经验的摄影师与新晋摄影师捆绑成对，一对一进行帮扶，加快新晋摄影师的成长速度，尽快使全体摄影师处在相近的技术水平线，最终使公司在客照的分配上，影厂与soho人员的调配上，室内和外景人员的分派上更加的从容。
三 服务要求“服务至上，注重细节”如果没有好的服务，就像一堆零前面没有那个“1”一样。
1.文明礼貌，体贴照顾
使用文明用语是服务行业从业人员的基本要求。部门员工在与客人交谈时必须注意言谈举止，并且注意与客人保持合适的距离，注视客人的目光要专注又柔和，尽量不与客人发生肢体接触，万不得已需要上手调整客人美姿时，也只用两个无名指轻轻调整客人。 2.理解客人，赞美客人
客人千差万别，各有各的想法要求，各有各的实际情况。我们既要根据自己的专业知识对客人做出判断更要虚心的倾听客人愿望和要求，通过沟通构建出摄影师和客人之间共同的拍摄目标。面对不自信或者有缺陷的客人，我们既要耐心的赞美跟鼓励更要用专业技术去化解客人的疑虑，弥补客人的缺陷，让客人对拍摄充满信心。
1】通过微博与客人事先沟通，了解客人的基本想法和要求。 2】化妆助理迎候客人并及时通知及介绍摄影师化妆师。
3】摄影师化妆师再次与客人沟通，确定客人的拍摄想法及要求。 4】摄影师化妆师帮助客人初选主题。
5】化妆师为客人化妆造型，并及时根据客人要求调整造型方案。6】化妆师亲自送客人进棚拍摄第一套服装。
7】摄影师根据客人第一套拍摄感觉提出进一步建议。 8】摄影师亲自送客人出棚交接给化妆助理。 9】摄影师亲自转存客照。
10】化妆师不定时进棚关照客人的妆面造型及服饰，给客人鼓励加油。 11】摄影师化妆师对客片进行整理总结。
12】摄影师化妆师与后期沟通，交代修片想法及客人意愿。
13】摄影师化妆师文字记录客人拍摄情况，经济情况，加选意愿等并通报给看样门市。 14】客人来选片时摄影师化妆师协调门市看样加选。 2.摄影助理工作流程
1】提前20分钟到岗，对影棚卫生，道具，背景进行整理。 2】为客人拍摄妆前照，按照固定格式建夹存片。
3】根据客人妆面进展提前置景布光准备道具。 4】在化妆部督导台处提前迎候客人。
5】为客人保管钥匙牌，避免丢失及拍摄时穿帮。
6】拍照过程中随时根据摄影师意图调整背景灯光道具。
7】为客人提供一切力所能及的帮助，并至少为客人接一杯水。 8】每套拍摄结束后立即整理背景道具，保持影厂环境井然有序。 9】每日拍摄结束后，整理转卡记录核对客人姓名、单号、套数、主题名称、张数，并让后期主管确认签字。10】每日拍摄全部结束后，对影棚进行彻底的打扫、整理。 11】学习样片，储备对象连续拍摄。 3.主管每日工作流程 1】监督助理晨扫。
2】与其他部门主管沟通，了解其对摄影部化妆部的意见和建议。 3】开早会，对前日部门工作进行总结，布置当日工作任务。传达公司新的计划安排及其他部门对摄影部化妆部的意见建议。 4】监督部门各项规章制度执行情况，环境、流程、服务。 5】完成店经理交代的各项任务。
6】检查客片，发现问题及时提醒当事摄影师化妆师。 7】解决部门员工提出的各种问题。
8】拍摄全部结束后召集摄影师化妆师对客片进行总结。 9】督促助理对各自部门进行彻底打扫整理。
10】督促存在不足的摄影师化妆师有针对性的进行加强练习。 11】督促储备对象进行练习，并给予指导。 五 近期工作计划 1.员工激励
近日，摄影部化妆部在人事上出现了一些新的变化，这就要求我们必须及时的做出相应的调整加以应对！我认为连两个部门均具有技术实力相当，为人更加踏实的摄影师化妆师存在，只要我们能够加以积极的鼓励和鞭策，调动其创作的热情，激发其勇于担当的心劲，就
化妆品公司品管部工作总结
化妆品化验员工作总结
化妆师主管岗位职责
化妆品员工工作总结
化妆主持词
第三篇：化妆部主管职责
化妆主管岗位描述
◆ 权责
1．在店经理、艺术总监领导下主持部门工作。
2．化妆部内所有重大专用表单及通用表单的运作流程审查。 3．对化妆部内业务业绩及上传下达之目标业绩负完全责任。
4．化妆部规章制度、工作规范、工作质量的检查、监督，并及时解决问题。 5．掌握业绩情况及目标管理（每日、每周、每月、每年）。
6．安排下属每周的工作和休息时间，临时调换的休假情况均需提前安排好。 7．检查部门消费的使用情况，不容带公司的器材材料、化妆用品回家私用，违者以偷窃论处。
8．有权对在外私接化妆、培训等工作的部门员工上报，并建议处罚。 9．督导化妆部管辖内的清洁、保安工作。
10． 督导下属做好化妆及造型工具的清洁与消毒工作。 11． 督导下属进行新饰品、新礼服及新造型的开发。 12． 负责化妆部设备的管理、调动、维修及保全。 13． 负责化妆部物品采购，并严格控制部门费用。
14． 根据工作需要，有权对员工（07级以下）的管理、调动、录用，及奖励、升迁、处罚向店经理建议。
15． 对化妆部服务规范进行考评、监督、核查。 对客户满意度负责
A：监督每天每对客户的服务标准化系统执行 B：监督每个造型过后客户的满意确认 C：对客户表扬信的100%发出负责 D：对客户回访服务超出期望值比例负责 F：对客户回访技术超出期望值比例负责 G：对服装的整洁度、搭配的合理度负责
H：检查部门的物品器材归位，卫生检查，让客户看到的拍摄场景干净整洁
对员工满意度负责
A：对自己所管人员进行长中短期目标制定，了解他们的价值取向，特别是短期目标的落实鼓励帮助。
B：公平公正的处理事情，对事不对人，对待员工一视同仁 C：定期找化妆部不同人员沟通
D：关注每天的工作状态，对于需要鼓励的人鼓励，教育的人教育，培训的你培训，时刻关心人员心态
E：组织有培训学习会，师级沙龙讨论会，助理培训学习会，公会中的共同学习会等，根据每个人员的不同进行不同的教育和培训 F：组织聚餐，和大家开心的走在一起
G：对助理的考核落实，关心部门员工的成长，不同人员不同阶段需要的内容及时反馈店长，共同处理
H：，对优良人员外出培训学习的机会推荐
I：在部门中需要制造和谐快乐的氛围，让大家开心的工作
J：让部门人员积极参与组织工作外的社团活动，如篮球、羽毛球、乐队、钓鱼等，丰富大家的业余活动，让工作和生活都很愉快，让大家喜欢这样的环境 L：根据员工资料表，无论师级还是助理级对达到晋级条件员工的了解并且通知部门主管安排晋级考试，内容汇总店经理。
对技术标准化负责
A：每天对化妆师的化妆标准化进行监督，标准如下：
一、男女妆面：妆面化妆粉底脱落，粉底用的色系不对，面部、耳朵、脖子粉不协调，身体粉不均匀，面部油腻、反光，唇彩掉色，口红、腮红和服装风格的不协调，有一项不合格的扣5分，此项最多扣10分。
二、女士眼部：假睫毛脱落、眼妆无层次，眼睛调整不到位，眼线长短不一，不根据实际客户情况，一味眼妆太浓的，整套客照下来眼影不做调整，由于
眼妆太浓拍出来导致找不到眼珠，有一项不合格的扣5分，此项最多扣10分。
三、男女服装整体搭配：男女服装色彩搭配协调，男女服装点缀配饰的协调风格统一明确、发型和服装的风格协调，饰品和服装的搭配，男士服装不能过大也不能过小，鞋子的搭配，服装、鞋子无不损坏，无明显尺寸不和，有不到位的一套服装扣5分。
四、服装细节处理：服装毛糙、线头多、皮带、鞋子脏、衣服没扣子、衣服破洞、男士裤脚不整洁、男装腰部分裤子不整齐每套服装扣5分。细节穿帮：女生内衣、别针、绑带、衬里穿帮，腋毛清理，鼻毛外露、每套扣5分。 五、服装变化：要求每套服装的变化是风格上的变化，如五套服装、必须有3套服装的风格是不一样的，服装风格太雷同的每个客户扣10分。
六、造型变化：造型变化要大，造型里面要有披发，盘发，卷发，丸子头等，外白2个造型，内白2个造型，并且造型的变化要大，不可只做简单的戴头纱，没做到的扣10分。
七、造型细节：造型毛糙，留海耷拉到脸上，遮挡住眼睛，眼睛上有碎发 ，造型的饱满度，卷发散乱难导致毛发很多，造型无形，不到位的一套扣5分。 八、风格变化：要求整体的妆面、造型、服装风格变化要大，每套服装搭配造型都能有不同的感觉和味道。一套客照至少要有三个大风格的变化，没有做到的扣10分。
九、作品创新：每对客户要求配合摄影师做大胆的创新，从服装上、造型上、妆面上，能有不同的角度立体的呈现出来感觉，造型必须为与平时有着不同的感觉。没有创新的扣10分。
特别补充：剧情主题更新：每个摄制组每月要有2个以上婚纱主题的更新，要求总监和店长通过。主题更新没有或上交了不通过的，分数再高也不予按总监薪资发放。没有的摄制组搭死的门店按照最常搭配的摄化师搭配，技术主管配合店长负责监督分配。
对技术创新负责
A：对化妆师创新资料的收集负责 B：对化妆师创新探讨会进行指导 C：对化妆师创新饰品准备进行监督 D：对化妆师创新当日进行再次辅导 E：对化妆师创新进行点评。 F：对化妆师的创新转发组数负责。
对销售铺垫负责
A：拍摄前要了解这个客户的情况，比如工作，喜好等，对拍摄风格的了解更为重要，可以通过客户沟通表，也可以直接和接待门市了解
B：化妆师需要和门市的语术是统一的，无论是拍摄风格还是拍摄场景 C：拍摄过程中和客户有效对接，感情铺垫，收集客户身边的准新人资源 D：了解选样的主推产品，为选样做铺垫，比如特推产品 E：把公司现在在做的活动给客户做说明，有准新人朋友可以推荐
F：把公司近段时间的风格变化，场景变化，未来的风格类型调整变化都可以和顾客进行简单的说明，以此强调我们的变化
G：告知客户我们作品的发表，告知客户我们的师资力量
第四篇：21优秀化妆师实习总结
时光流转，历史前行，沧桑砺洗春华秋实，转眼20_年即将结束了，在_也将近1年了，万分感谢各位领导和同事的帮助照顾，是你们让我们在这里收获成功和喜悦。
通过在_这将近1年的化妆助理工作中，我主要学习到了新娘化妆、盘发，如何与顾客交流，并通过几次的专业培训课，更加深刻认识到做化妆也是一门很深的学问，从之前的爱好到现在的专业，我都要感谢某某婚纱影楼的所有同事和领导的帮助。
在这一年中，有进步但也有不足，目前对于化妆技巧和最新化妆方面的流行趋势，还存在很多不清楚，所以为了能够成为一名时尚的化妆师，我坚持每天都要看一本时尚杂志或浏览潮流化妆技巧。
目前化妆师这个岗位竞争越来越激烈，为了能够让自己在这个行业站稳脚跟，我除了通过自我努力刻苦学习外，还会报名参加一些知名化妆师的培训，以便收获更多的专业技能。
20_年即将远去，20_年又将迎来，希望在20_年自己能成为高级化妆师，同时能获得更加顾客的认可，最后希望我们的婚纱影楼发展越来越好!
风雨同舟，休戚与共，_应以科技创新，精心服务为理念出发，为美丽新娘谱写绚丽篇章。发展时尚事业始终与祖国前途紧紧相连，休戚与共;展望未来，社会的重托和人民的期望激励着我们向更高的目标奋勇前进，再创辉煌!
第五篇：化妆助理年终个人工作总结个人通用
不知不觉间，来到已经有一年有余，在化妆助理的工作中，经历了很多，认识了很多朋友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里，先后参与了免费信息的发布，还有产品的推广，以及其他搜索引擎的品牌推广。
二、工作存在的问题
1、由于来公司的时间短，对公司的产品业务不是很熟练，无论是套系还是产品中都存在很大的缺陷。
2、之前从事的工作只是对百度的竞价排名掌握的还算是熟练，但是对于一个公司，他的推广不单单只是这些，还有其他的相关产品，在这之前只是单纯的了解，并未作出深入的研究。
3、在工作之初，并未找到工作的基本方向和方法，因而对工作流程拿捏的不是很准确，以至于浪费了最宝贵的时间。
三、工作心得
通过学习和工作，抓住了在工作中所需要掌握的时间和工作流程，在免费发布信息中是需要掌握发布的时间，不是一味的在早上来的时候就发布资料，工作的主要目的是需要把公司的品牌推广出去，而不是求其量。时间掌握好了，工作中就能更加得心应手。
四、工作教训
最近因为xx出现的问题，导致一些免费信息的账户不能再发布，一度造成了推广的滞后，在这里学会了一定要在不了解情况下千万不要操作任何东西，不然所有的信息都有可能导致账户被删除。
五、工作计划
在未来的一段时间，找准自己方向，无论是，都需要全方位的完善，达到的覆盖率，让更多的人知道我们的品牌。
以下是我要提高工作的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
作为一个员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，无论是为自己还是为公司，希望都能创造一份价值。
第六篇：化妆部主管岗位职责
化妆部主管岗位职责
1.协助经理（店长）管好本部门，认真完成经理交办的各项工作。
2.协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力。
3.具有顾客至上，服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责，忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。
4.加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水平。
5.向下传达影楼管理阶层意图，向上级汇报员工思想，协调员工与影楼之间的关系。
6.每月制定部门增值营业额计划并督导员工共同完成。 7.安排好早上预约的新娘化妆师，做到不论什么时候，顾客过来有专人服务。
8.负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。
9.监督员工保管好化妆用品及饰品，避免不必要的浪费，提高员工节约意识。 10.
洁工作，化妆台面保持整洁。
监督本部门卫生清11.带领员工了解时尚流行和色彩动态，以便更好地为顾客服务。 12.
每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。 13.
负责安排各化妆师分别管理头饰、假发、首饰、头纱、手套、化妆品并要求化妆师写清单，以便整理和保管。