千文网小编为你整理了多篇相关的《团支部工作总结》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《团支部工作总结》。
第一篇：团支部工作总结
三月，校团委紧密围绕学校党政工作要点，结合部门具体工作，以专题学习与社会实践月和开展学雷锋系列活动暨志愿者服务月活动为主线，按照与学校签订的目标责任完成了各项工作。现将3月份工作总结和4月份工作计划报告如下：
一、三月份具体工作
1、成功召开了20xx年共青团工作会议。
对照学校全年工作要点，结合团委工作职能，谋划校各团学组织全年工作，形成《云南经济管理职业学院共青团组织20xx年工作要点》和《云南经济管理职业学院共青团组织20xx年进度》并组织实施。
2、开展“学雷锋月”创先争优活动。
遵照省教育工委要求和学校的具体部署，制定了《全校共青团组织关于深入开展学雷锋活动的实施方案》，在全校范围内组织开展了以“实践雷锋精神，塑造美丽心灵，参与志愿服务，投身创先争优”为主题的.学雷锋系列活动和青年志愿者服务月活动。3月5日“海源校区和安宁校区团委组织师生学雷锋活动后，我校多支志愿服务队利用第二课堂与两科教师共同时间奔赴社区，敬老院，公共场所开展了形式多样的志愿服务活动近4余次。其中人文学院的进社区文化节目表演取得良好的效果。真正实现两课实践教学的目标。
3、完成了我校20xx年三下乡重点服务团队社会实践报告的评选、汇总工作。评选活动共收到192份来自各校级组织社会实践报告，评选出社会实践优秀报告30余篇上报团省委志工部。
4、指导修订第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛方案及参赛团队对作品进行了修改和完善。
5、在组织召开了全院学生干部20xx年优秀团员，优秀团干，五四红旗团委，先进学生会干部的评选工作部署会议。
6、组织学生参加全国年度大学生评选工作。完成了校内寻访的各项工作，并推荐一名学生干部同学参加省级评选。
7、组织申报了20xx年“云南省优秀团员”。
8、启动了微博覆盖各团学组织工作，现已经完成了校团委工作人员和校学生会主要学生干部的收听工作并结合微博信息网络实现第五期“青马工程”学生培训班学员微博签到工作。
9、组织青年团员收看教育部教育司《当代中国国情与青年的历史责任》的视频讲座。
10、组织20xx年校团委文件归档工作。
11、完成了我校“学雷锋青年志愿者服务队”与龙院社区街道、社区的对接工作。
12、校级各组织学生干部进宿舍工作。
13、自上学期第五期“青马工程”学生培训班，本月共安排理论课程二次；实践课程一次。
14、启动海源校区第四届社区文化节。
15、安排部署了各二级学院校庆工作。完成校庆工作的各项相关方案
16、民族文化进校园“321”工程启动及各二级学院启动仪式；
17、完成各学院目标责任书意见反馈；将在下月与各二级学院共青团组织签订目标责任书。
二、四月份工作计划，以团系统评优及科技立项为主题
1、完成各团学组织20xx年各项评选材料的汇总工作，组织召开20xx年度云南经济管理职业学院团内评优会和“先进学生会”评选会等；
2、总结评选“学雷锋”青年志愿者服务月活动的优秀活动项目、先进集体、青年志愿者标兵、优秀志愿者。继续开展“学雷锋”创先争优活动。以“寝室文化月”为抓手，大力开展学雷锋寝室文明建设行动；
3、第五期“青年马克思主义者培养工程”学生干部培训班进入竞赛实践课程；
4、组织开展校第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛作品校内作品报送，继续指导参赛团队对作品进行修改和完善；
5、继续推进微博覆盖各团学组织工作；
6、筹备纪念“五四”爱国运动系列活动；
7、启动第四届“书香校园”系列活动；
8、校庆节目组织。
第二篇：团支部工作总结
20xx年度是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年，在实业公司团委的正确领导下，在分公司的大力支持下，分公司团支部牢牢抓住团结、朝气、向上、奉献的工作主题，开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，取得了良好效果，现总结汇报如下：
一、精心组织，制订详细的年度工作计划，明确了工作目标
分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针，明确了团结、朝气、向上、奉献的工作主题，制订了年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划，计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动，以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌，鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了永州机场青年服务QQ群
考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点，引导并组织分公司团员青年们一起组建了永州机场青年服务QQ群。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势，鼓励青年团员们以此QQ群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验，并长期以此平台，组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动，为永州长沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、组织开展可持续性的导师带徒活动工作
从今年3月份开始，充分发挥一线青年岗位能手的传、帮、带作用，积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训，积极开展导师带徒的培训活动，截止目前，通过师徒双方的双向选择，分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对，并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试，先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队
为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素质，远离亚健康，展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队，制订了严格的训练计划（每周的集体训练时间不低于8小时），并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评，增进了友谊的同时，青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所，共建了一支青年治安联防队。
针对年度暴恐事件频发，安全压力骤增的情况，根据平安机场建设专项行动的工作要求，由分公司团支部发起，与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训，并取得了很好的效果，联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、积极组织开展专项主题活动，彰显企业文化，凝聚团队战斗力
年度分公司先后举办了勇攀高峰，唱响理想户外拓展、快乐空港人象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群众文体活动，增进了团员青年们的友谊，丰富了团员青年们的.生活，充分彰显了湖南空港企业文化。
七、积极开展公益活动
为弘扬中华民族一方有难、八方支援的传统美德，为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动，7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动，得到广大旅客和员工的支持，筹得善款1240元全部捐献灾区。
回顾年度的分公司团支部工作，在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题，在即将到来的20xx年度，永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署，以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标，开展一系列有益员工身心健康的活动，不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识，充分展示团员青年们的智慧与风采，将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。