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第一篇：学校行政工作总结
今年以来，在学校党委、校长和办公室主任的直接领导下，紧紧围绕学校的“xx周年”校庆、“迎评”、“申博”等中心工作，以“树窗口形象，创一流服务”的工作态度，坚持“尽力、尽职、尽责，虚心、热心、细心”的工作态度，认真履行协调、服务、助手等工作。
一、努力学习，全面提高自身素质和业务水平
一直以来，本人十分注重学习，不断加强党性锻炼，廉洁自律，服务意识和业务知识，本人参加了本科法律专业的学习，明年初毕业。
二、摆正位置，有较强的参谋和协调能力
本人一直在党办、校办工作，能准确定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，配合办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。并在工作中注意团结和发挥团队协助精神，能充分发挥自己的协调和参谋作用。
三、尽心尽力，完成各项工作
1、在人手少，工作任务饱满的情况下，能以热情的服务态度负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务安排工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。
2、做好学校承办的各类大型会议。并能协助各二级单位承办的各类全国、省市会议。例如：做好20__年“xx周年”的庆祝大会和各大小庆祝活动，20xx年的xx高校校长协助会;20xx年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的接待组工作;20xx年的申博工作。
3、全校师生员工的信件、包裹、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包裹。
4、协作做好xx校区文件收发、传递工作，xx校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。
5、每天及时保证领导办公室清洁卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水(或热茶)等领导办公室的内务工作。
6、每周的会议安排、放假的值班安排工作。
7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、交流工作、参加会议、访问等，协助外事部门接待外宾。做好接送派车，安排食宿和参观访问等工作。
8、负责全校性的各类会议活动的用车安排，负责安排校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车，并根据需要做好领导出差前后的后勤服务工作。
9、协助领导作好各类人员的慰问工作。
10、做好校长办公室的内部事务管理工作。
第二篇：关于学校的工作总结
本学年的工作就要结束了，回顾本学年的工作，我校全体师生在中心校的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，提高教育教学质量，努力办人民满意的学校，求真务实，使学生在学校这个大家庭里快乐成长。认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一学期以来的工作总结如下：
一、加强师德建设，提高教师业务水平。
1、我校在本学年中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师师德素质和教师形象，在学校工作会议上，多次对教师进行师德师风教育，组织教师积极参加各项公益事业活动，并对教师德、能、勤、绩进行测评，组织教师认真学习相关文件，培养教师的敬业爱岗、只讲奉献不求索取的敬业精神，和团队合作精神。
2、考勤方面：要求教师走在学生前面，学校实行教师签到制度，每天按8分计算，缺一节扣一分，一月汇总一次，按照积分从高到底排序，一学期一累计，纳入绩效工资考核目标之中。
3、狠抓常规教学。首先对各科教师制定教学目标和任务。教案、读书笔记每月检查两次，作业、听课记录进行定期检查。检查结果采用积分制，仍然按照有高到底的方法在教师会上公布，并纳入奖励性绩效工资的25计算个人应得的钱数。要求教师严守教学阵地，学校领导不断查课，发现缺课不请假者加倍扣考勤积分。要求教师向课堂40分钟要质量要效益，教学成绩有明显上升趋势。
4、抓教研活动。根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，组织教师多次观看课改光盘，大力开展教研活动。我校认真组织教师参加三课活动，每位教师听课次数不少于20节，每人每学年讲好3节示范课，备好3节高质量课。同时我校组织教师积极参加校本研训。教学研究活动计入绩效考核奖之中。
二、创造良好环境、强化学生纪律、搞好教学工作。
1、根据学校实际情况，我校对各班实行量化管理，每天有值班人员检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进行一次量化排队，并对优秀班级给予表扬与奖励。学期末对各班卫生纪律进行累计积分，按得分情况分配班主任费。同时，对严重违反纪律的同学，在学校的小黑板上进行公开批评，此项措施大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，学校的风气有了明显好转。
2、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：
（1）时间是教育质量的保证，要求教师严格遵守上课时间，提前3分钟在教室门口侯课，不到下课时间不能私自离开教室。组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。
（2）抓好优等生的培养工作，抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。提高了他们的学习兴趣和学习成绩。
（3）教师之间互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，经常上网查找教学资料，提高教学水平和业务能力。
（4）制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。
三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境。
1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，设立门卫制度，加强教师值班制度，要求值班教师按时上岗，护送学生上学和放学人身安全。对学生进行安全演练，安全教育。学校与教师，教师与学生分别签定了安全责任状，对校舍安全重新进行分工，不留一个安全死角，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、通过观看安全教育光盘、办板报、书写标语、悬挂安全教育挂图、召开主题班会、进行安全演练等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。
3、强化住宿生安全管理，我校一年来对住宿生晚上安全有专人负责，专项记录，不留死角。
4、实抓食堂管理，食堂有专人负责，学校定期检查，记录存入档案。过去的已经过去，展望未来，深感我校任重道远，新课标要求教师业务水平的提高，素质教育如何更好的推进，教学质量的提高。安全工作更是重中之重。这些都需我们去面对，去挑战。我想在中心校的大力支持下，在全体师生的共同拼搏下，我校一定会克服一切困难，作好各项工作，办好一所让社会满意，家长放心的合格学校。
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