千文网小编为你整理了多篇相关的《第一季度公安纪检工作总结(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《第一季度公安纪检工作总结(大全)》。
第一篇：个人季度工作总结
一季度，我部以行领导在《社区型草根银行新常态》专题工作会议上的讲话精神和20xx年安全保卫工作会议安排为指导，紧紧围绕20xx年的工作思路和战略重点，积极推动各项安全工作的开展和落实，现对我部一季度工作总结如下：
一、调查研究工作
为确切了解我行及其他金融机构自助银行安全防护舱等安防产品的配置情况、公安部门的相关要求及安全防护舱等安防产品的采购价格、方式等情况，2月26日―27日，我部对xx地区自助银行安全防护舱的相关情况进行了调研。在前期对部分股份制商业银行ATM安全防护舱等安防产品调研了解的基础上，我部向部分安防产品生产企业就公司背景资料、应用成功案例、产品报价等方面信息进行了详细了解。目前，此项工作正在向大额采购委员会提请进行公开招标阶段。
二、安全保卫管理工作
1、20xx年1月4日，今年的第一个工作日，在xx分行十四楼会议室组织召开了由各分行、直属行行长，各分行分管安全的行领导和安全保卫工作负责人参加的安全保卫工作专题会议。分别与xx、xxx、xx、xx、xx分行长签订了20xx年《安全目标责任书》。从强化安全目标责任制入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，层层签订目标责任书，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。紧紧围绕风险防控的工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，营造“安全为人人，人人保安全”的安全氛围，努力实现无安全责任事故的目标。
2、为做好我行安全管理工作，防范案件事故发生，切实保障元旦、春节期间各项业务的安全运行，1月7日我部起草下发了《关于开展20xx年元旦春节期间安全大检查工作的通知》，要求各分行、直属行要结合实际情况，从每个细小环节抓起，严执行，查隐患，堵漏洞，速整改，把安全防范工作深化、细化，切实提高我行整体防范水平。
3、为有效防范电信诈骗案件的发生，针对犯罪分子新的作案手法，我部于1月19日,全行下发《关于加强防范电信诈骗案件的通知》，要求针对新型诈骗案例，各分行、直属行要举一反三，及时组织员工进行学习，并充分利用柜面办理业务、发放宣传资料、组织宣传活动和专题讲座等形式，向客户广泛宣传防范电信诈骗知识，进一步提高防范电信诈骗的能力。
4、为抓好问题管理和督促检查工作，一季度，我部分别于1月12－13日、3月16日－19日组织人员分别到xx分行现场检查、指导解决安全管理中存在的问题。在xx分行，我部对即将装修完工的金沙苑、豪德、女人街社区支行及2个自助银行进行认
真仔细地检查后，从安装资质的审核、线路铺设要求、设备安装是否符合规定等方面提出了具体的整改意见和要求，并现场和有关设备供应商、施工方联系进行整改，避免重复施工，造成不必要的浪费。一季度，我还对xx分行xx支行开展元旦春节期间安全大检查活动和对四季度检查存在问题的复查情况进行了抽查。
三、制度建设和流程优化工作
1、安全保卫规章制度是保障我行安全防范工作规范和有序运行的基础，一季度，我部根据内控制度梳理工作要求，制定了对安保条线各项制度的梳理工作计划，本着在发展中完善，在变化中调整，在实践中创新的原则，结合我行安全保卫工作管理的实际，逐步完善对我行安全保卫规章制度进行完善。截止一季度底，我部起草并下发了《xx指导意见》，对《xx金库安全防范规定》进行了修订。
2、为规范安保类文件材料的报送工作，进一步减少一线工作量，本着“精简高效”的原则，1月20日，下发《关于规范安保类上报材料的'通知》对安保条线需要报送的材料进行了梳理规范，由六项调整为两项。
四、协调外部公安、消防及分行网点装潢方面工作
1、协助xx分行对光华自助银行等5个自助图纸设备报价和申报资料进行审核。
2、督促施工方对xx银行x监控、报警设备安装工作，并协调解决相关问题。
3、协调解决xx家俱广场自助相具安放有关问题。
4、对xx分行7家自助监控、报警及安装报价进行审核。
5、对xx分行安防点位图进行审核，按网点建设进度，与xx分行公安、消防主管部门进行前期对接。
五、员工成长计划落实方面
1、一季度，我部于1月13日、3月18日分别在xx分行为分行员工（主要是营业网点员工及外聘保安）进行了安全知识培训。培训围绕日常安全防范的十个基本风险点，结合真实的案例，有针对性地教会大家如何进行防范。
2、保安人员工作礼仪和职业形象不仅是保安个人道德品质、文化素养的外在表现，也是衡量银行保安队伍建设的一项重要指标。保安人员作为我行厅堂一体化管理体系中不可或缺的一个组成部分，自开年以来，如何加强对保安人员的管理和教育培训工作一直是总行安全保卫部重点关注的问题之一。3月27日，我部组织对全行保安人员进行了工作礼仪和职业形象知识的培训，全行包括总分行安全保卫负责人、部门员工及保安人员共200余人参加了培训。培训从礼仪概述、形态礼仪、交谈礼仪、服饰礼仪、工作职责等五个部分详细阐述了保安人员在着装、言谈举止、待人接物、职责要求等方面所应具备和遵守的一些基本常识。
六、二季度工作计划
1、对各分行一季度安全保卫工作开展情况进行检查、考评。
2、对我行押运、自助巡查（加钞）、保安人员配置等外包业务的现状及管理中存在的问题进行调研。
3、做好“临时出入证”上线运行的相关工作。
4、督促各分行、直属行做好应急预案制定和演练工作，二季度，重点针对反恐应急预案制定和演练进行规范和完善。
第二篇：季度纪检监察工作总结
一季度纪检监察工作总结
进入2015年以来，在。。的领导下，始终围绕“企业健康发展、干部健康成长”的工作目标,认真履行自身的执纪、监察角色，做好企业及早发现问题的“啄木鸟”，为公司“求生存、谋发展”增添了正能量，现将主要工作情况汇报如下：
一、贯彻落实中央八项规定，以作风建设促进廉洁从业。
作风建设事关全局，过往的案例无不昭示着，作风建设对于促进廉洁从业起到的积极作用。公司坚持从管理层带头做起，树立作风建设的新标尺、新形象，形成表率和示范效应，全面引领作风转变。实业枢纽公司与各部门层层签定《党风廉政责任书》，多次召开党支部学习中央八项规定，深入抓学习抓部署，贯彻落实成效显著。
1、正风肃纪方面。4月2日，我们在公司开展了一次自查自纠行动，主要针对迟到、早退、上班工作纪律（有无淘宝等）、串岗、就餐提前等情况进行了暗访，总体情况良好，无慵懒散拖情况出现。
2、压缩公务接待方面。秉持“有利公务、简化形式、务实节俭、杜绝浪费”的原则，从严控制公务接待、招待宴请等费用支出。严控2015年预算编制和支付审核两个环节，严卡资金流。重大节假日期间，（如2015年元旦、春节）公司按照集团公司的要求，重点严堵节假日期间请客送礼的不正之风。严格按照制度落实预算管理，招待费支出同比去年明显下降。
3、精简文件用纸方面。大力采用电子公文和无纸办公，周一例会等采用无纸化PPT形式，减少纸质文件，同时控制发文数量，严格审批制度。
4、强化车辆管理方面。严格按照单位预算规定，进行公务用车的管理、使用。车辆的油费、路桥费、维修费严格按照年初预算，分月严格控制。
二、深入开展党的廉政教育活动。
。。公司党风廉政建设结合党的群众路线教育实践活动开展“四个一”教育活动，一是1月下旬召开中层以上廉政谈心谈话活动；二是春节前举行一次专题廉政教育学习会；三是观看一次警示教育片——《廉政公署》；四是配合集团公司举办廉政征文活动——清廉中国，精彩故事征文活动。通过这一系列活动营造公司内部勤政廉政的良好氛围。
三、其他主要工作。
一是紧密配合。。工程审计工作。协助审计局开展。。工程的审计工作。与审计局进行充分的沟通，定期开展后续检查，保证了审计报告的科学有效，切实提高公司管理水平和有效防控经营风险。
二是严控资金的审批程序。继续开展资金审批程序检查，按照“四做到”原则，即“凡事做到有章可循，凡事做到有人负责，凡事做到有人监督，凡事做到有据可查”，严控资金审批流程，特别是工程款后期的支付、经营合同等资金条款严格按照“三重一大”制度，落实集团纪委过问制，保障公司资金安全，以确保达到工程质量优良、干部廉洁自律的“阳光工程”、“绿色经营”。
2015年接下来的工作思路
围绕“监督执纪问责”的中心任务，切实做到“发现问题抓早抓小，分析问题全面透彻，解决问题举一反三”。履行好监督责任，出现风险时，把握底线思维，勇于担当，做到不越位、不缺位、不错位。
1、加强理想信念教育，使领导干部“不想腐”。
理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。2015年的教育培训将重点在务实上下功夫，根据公司时代发展特点，不断创新培训形式，增强党员对理想信念的认同感和责任感，对企业发展的使命感，提高经营拓展等方面的吸引力、感染力。
2、强化制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐”。 继续着力完善企业惩防体系的制度建设，重点是努力实现审计和专项检查的效能最大化，认真推敲审计意见与建议的可行性，做到查明一项漏洞，完善一项制度。同时，做好廉政教育，促使领导干部带好头、做表率，影响和带动广大党员尊重制度、维护制度、执行制度。
3、深化领导干部始终紧绷“廉洁弦”。
“打铁还要自身硬”从自身做起，加强自身建设，切实改进工作作风。积极创造条件，以案说法，举一反三，开展执纪监督方法和腐败案件警示的交流学习。运用底线思维的方法,从坏处着眼, 努力做到风险可控。