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第一篇：消防大队冬春火灾防控工作总结
冬季来临，根据济南市人民政府办公厅《关于做好今冬明春火灾防控工作的通知》（济政办发明电〔20xx〕17号）济南市安全生产委员会关于印发《20xx年冬春火灾防控工作方案》的通知（济安发〔20xx〕16号）济南市教育局关于印发《20xx年冬春全市学校幼儿园火灾防控工作方案》，现将评估情况汇总如下：
一、高度重视，加强领导，严格管理，明确责任。
针对冬季是各类安全事故多发的季节，同时又是重要节日和欢庆活动相对集中这一特点，我们高度重视幼儿园冬春火灾防控工作，加强对幼儿园安全工作的组织领导，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全工作要求。
建立了由园长亲自担任组长，中层以上领导为成员的安全工作领导小组，明确安全责任。逐步健全各项安全制度，档案齐全完整，安排专人管理，层层签定安全责任书，建立“安全工作人人有责”的网络安全模式。认真落实上级要求，严格落实各项安全制度和措施，防止事故的发生。
我园针对工作中的实际情况，将安全工作归纳出“四个一”、“三到位”和“四不放过”，要求全体教职工认真学习，积极领会，并贯穿于行动中。其中“四个一”是指：
（1）安全第一，防微杜渐；
（2）一把手亲自抓安全；
（3）各班每天一次安全隐患检查，并做好记录，发现隐患，及时处理，不留后患；
（4）安全负责人每周检查一次全园的各项设施设备，并做好记录，发现问题，当场处理。“三到位”是指：全体教职员工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位。“四不放过”包括：不查清原因不放过；不分清责任不放过；不采取措施不放过；不严肃处理不放过。
二、安全工作落实。
1、针对当前消防工作实际，组织老师们全面排查整治校园火灾隐患，对活动室、仓库、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，消除一切不安全的隐患。对全园的所有消防栓、灭火器状况进行检查，并对幼儿及教师进行应急预案知识教育培训，要求教师认真落实“1530”安全教育法落到实处。每月举行全园性的安全疏散演练，确保在紧急情况下，老师们带领幼儿能够有秩序地安全疏散。我们还制定了《冬春季火灾防控工作方案》，加强冬季燃气管道、管道、消防器材等重点工作和具体工作措施，有计划、有重点、分阶段地抓好各项安全管理工作，切实做到部署到位、检查到位、责任到位，坚决遏制事故的发生。
2、对校舍安全及大型户外玩具进行检查。加强了各种电器设备的管理，对楼梯等安全设施的检查，重点检查楼梯扶手是否坚固，走廊、通道、疏散标志、紧急照明设备等，做到发现隐患，立即进行整改，不留隐患。
3、对食堂的开关箱进行维修调整，消除安全隐患；疏通地沟，防止堵塞下水道；将地沟上的箅子全部检查一遍，将损坏的部分立即处理，保证设施设备完整，不留隐患。
4、做好冬季取暖的安全检查工作。今年，集中采购了一批空调，将日渐老化的取暖设备做了更新，既美化了室内的环境，也避免了线路老化易发生事故的隐患。
5、加强安全教育。每月一次的安全疏散演习，雷打不动。11月12日，组织了全园性的'安全疏散演练活动，提高师生的安全意识。每月的1530教育，强化消防知识的宣传教育。
三、加强安全教育宣传。
结合课堂教学，对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识；召开家长会，进行消防知识的宣传培训。利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。
一次检查，一次进步；一次督促，一次提升。结合本次自查评估，我们认真查找问题，弥补不足，完善工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都得到进一步的改进和完善。
第二篇：消防大队119宣传活动总结范文
20XX年11月29日下午三点，在院综合楼一楼大厅。我们迎来了期待已久的消防竞赛的颁奖大会。我治保部的竞赛结果如下：
首先，是报忧。院十个系再加院团委，学生会和社团联共十三支队伍参赛，有六支队伍获得了团体奖。我治保部没有获得，而上一届参加院消防竞赛的经贸系代表队获得了团体奖。这是我遗憾的一点。另外，在11月23号举行的竞赛上，由于有一位参加灭火器灭油桶火的宋某同学中途有特殊情况。所以后来我们将其换成杨某，由于杨某没有收到训练，所以后来的比赛结果不尽人意，而且比赛中途差点有危险事故发生（只要是灭火器的口对着旁边拍摄人员）。
其次，是报喜。在双人卷水袋比赛这一项目中，由于我们参赛的两名女选手赛场表现突出，一不小心获得了第二名的好成绩。而在以前的两次训练中，由于她们谦让，她们总是等其他同学训练完，她们才训练，况且，两次训练的最后，由于时间有限，她们最多练了两次。但她们的比赛结果却让我感动。
最后，我想说的是，我们经贸系代表队是一支很不错的打不乱的队伍。从参加此次的消防知识讲座到今天的消防竞赛颁奖仪式。这期间我们们每一个人都在努力的训练，每次训练都没有迟到早退的，每个人都在积极备战此次消防竞赛。此次比赛结果不尽人意，其主要责任在我。它是我以后做好本职工作的教训，同时也是我做事的动力与信心。总之，此次消防竞赛令我难忘。
第三篇：消防大队119宣传活动总结范文
20年，大队认真贯彻《20年州公安消防部队执勤岗位练兵实施方案》文件精神，牢固树立“练为战“的指导思想，以“打得赢“为目标，以岗位练兵为载体，成立了组织领导机构，明确责任人，以执勤、学习、训练、工作、生活秩序为主线，积极开展执勤岗位大练兵活动，确保了训练工作的顺利开展，经过大半年的大力度、全方位的训练，提高了官兵的综合素质，部队战斗力明显增强。现将大队开展执勤岗位大练兵活动工作总结如下：
注重学习动员，宣传教育；注重制定训练计划方案进度表和周程表；注重完善和修订有关规章制度；注重抓好训练工作的四落实；注重考核和评比。重点做好训练基础工作、警官训练、士兵训练、合成训练工作，抓训练与抓日常管理相结合，抓训练工作与执勤战备相结合，抓训练工作与其它业务工作相结合，立足岗位练好兵。广泛宣传，层层动员，进一步强化官兵对执勤岗位练兵的重要性认识，不断增强练兵的内在动力；
一、支部重视，部署及时
3月25日大队召开团支部会议，研究部署岗位练兵工作，成立了由军政主官任组长的执勤岗位练兵领导小组，全面负责执勤岗位练兵工作，把岗位练兵活动纳入支部工作的重要内容。3月28日下午召开了大队岗位练兵动员大会，将岗位练兵活动的重要意义及时传达到每名官兵，做到了及时部署，层层动员，确保了大队执勤岗位练兵活动全面展开。
二、开展的主要工作
（一）制定计划，明确目标，激发官兵岗位练兵的积极性
为了开展好执勤岗位练兵活动，结合大队实际情况制定了科学周密的训练计划，明确各阶段的训练内容、时间分配、质量标准和基本要求，做到“千金重担人人挑，个个身上有目标“。制定了《20年消防大队执勤岗位练兵实施方案》，出台了《20年消防大队岗位练兵奖惩规定》，将练兵成绩与年终个人争先创优和士官选取晋级紧密挂钩，进一步激发了官兵的训练积极性。在动员阶段中，大队及时召开军人大会对官兵进行广泛宣传发动，组织讨论，统一了思想，使官兵充分认识开展执勤岗位练兵活动的重要意义，明确了“为谁练、练什么、怎么练“的目标。大队全体官兵每人一份决心书，明确自己的奋斗目标，提出了“个个争先进，人人争能手“的练兵口号，整个营区洋溢着浓厚的练兵气氛。
(二)、以抢险救灾为切入点检验练兵成果
今年，不同地方不同程度遭受了百年难遇的干旱，作为重灾区，大队积极投入警力，前后给灾区送水30余车次，总共送水180余吨，解决了2万多人的饮水问题。月份以来，参加处置交通事故8起，抢救被困人员7人，挽回经济损失三十余万元。
（三）积极开展灭火救援研讨和演练，充分发挥官兵的主观能动性
定期召开训练工作会和灭火救援研讨会，推动了执勤练兵的质量，促进了指挥、救援、防护能力和技术水平的全面提高，开展灭火战术研讨4次，结合至贵阳路段预防交通事故进行研究，从灾害特点、危险性和行动措施等方面进行讨论，改变了以往死搬硬套的做法，充分调动了中队官兵的积极性，促进了灭火救援工作的顺利开展。有针对性地开展灭火演练，积极组织官兵对辖区水源道路、重点单位和重大活动场所进行“六熟悉“。
四、加大经济投入确保后续战斗力得到提高
继今年大队筹建中队以来，大队协调上级加强经费投入，目前为止，大中队投入经费700余万元。为加快中队能尽快驻兵，提升灭后救援能力，大队利用抗旱为契机，协调政府拨款55万元购置水罐泡沫车。月18日大队举行中队驻兵仪式，仪式前政府投入16万元经费购买抢险救援装备，目前抢险救援能力显著提升。
五、存在的问题和下步打算
（一）存在的问题：
一是大队同志少，对训练的认识不高，训练质量不高；
二是受客观因素的制约，如场地、器材影响，造成一些科目的训练不能按纲施训；
三是中队同志对责任区交通道路，水源分布情况不是很熟悉；
四是理论知识掌握不够牢固；五是对特殊火灾的处置经验不足。
（二）下一步的打算：
一是加强对中队的督促和指导，切实为中队解决实际困难，认真总结执勤岗位练兵中存在的问题，进行研讨，拟定出整改措施，认真研究解决存在的问题，扎实有效地抓好下阶段执勤岗位练兵活动；
二是强化官兵体能和技能训练，加强重点单位“六熟悉“和实地演练，按照上级岗位练兵标准，明确课题，切实开展适应性训练，从抓好基础课目训练抓起，循序渐进，苦练基本功；
三是督促中队干部制定各类灾害事故预案；
四是继续开展演练和灭火战术研讨，提高灭火战斗和抢险救灾的能力，为“拉得出、打得赢“打下良好的基础。
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