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随着时间的流逝,20xx年即将已过去,回顾全年来公司始终把安全环保工作放在首位,树立抓好环保为经济,发展经济促环保的大局观念,全面开展基层环保工作,有效地促进了企业的经济与环境协调发展,强化管理,确保监管到位。作为环保管理人员应该说是在不断的进步,同时也发现了自己的一些不足,下面就全年来开展工作,履行环保管理职责情况做以总结。
一、加强业务及专业知识学习,提高技术业务工作能力
20xx年随着国家新环保法的颁布,新版环保法确立了环境保护优先原则,由原来规定环境保护工作要同经济建设和社会发展相协调,到现在的坚持经济发展要和环境保护相协调。作为环境管理人员时刻要牢固树立红线就是底线、红线就是高压线、红线就是生命线的意识。以守住底线,加强污染治理为出发点,我不断的学习相关国家环保法律法规,结合本公司实际情况,组织相关技术管理人员进行学习及考试,不断完善管理制度,完成《水污染应急处置办法》、《废水井管理办法》、《公司环保应急预案》、《百日安全环保无事故》的编制和修订工作。
二、加强制度的深化管理,树立环保优先原则。
1、20xx年加大对废水排放和废气排放的监控和考核管理,加强外排水渠道的检查,确保渠道排水畅通,截止11月份对外排水渠道检查共计46次,外排水渠疏通修复3处(3次),共计800米,外排水排放合格率98.4%,对废水排放不合格的车间按照《20xx年安全环保考核细则》进行处罚,截止10月对废水排放不合格的车间考核1800元,因操作原因导致焦炉冒烟考核2200元。截止11月份共计定性为环境污染事故的有6起,按照《事故管理规定办法》进行考核,督促责任车间制定后期防范措施。
2、20xx年公司总计转移危险废物127.1吨,其中废油转移18.69吨,危废转移工作按照国家《危废转移管理办法》执行。都已合法转移回收处置。
3、20xx年共计完成国控废气监测4次,电厂在线对比4次。从对比数据分析来看废气污染排放中二氧化硫、烟尘都超标,依据国家下发7月1日起执行的最新《火电污染物排放标准》11版标准,颗粒物排放超标15倍,二氧化硫超标15.6倍,氮氧化物排放超标0.87倍。
4、20xx年水质在线监测设备由于设备更换和维护,运行3168小时,烟气在线监测运行7920小时。1-11月份烟气污染物数据按照国家环保局的要求,监测数据上传兵团污染防控处进行实时公布。公布率为91.76%。
5、环境保护数据上报统计情况:20xx年完成企业三个季度环境数据统计上报工作;完成企业自行监测有效性对比上报工作;完成企业自行监测方案的编制备案工作;完成一、二季度排污数据统计及排污费的上交,截止11月总计上交排污费39,1517元;完成电厂减排和二氧化硫减排统计上报工作。
6、加强外来施工单位的安全管理,负责入场施工单位的进厂备案、安全交底和教育培训工作,对11家施工单位,总计120人进行安全教育,使施工人员了解本次检修项目的相关风险,落实各项防护措施。
7、20xx年按照“百日安全无事故”活动要求,参与日常、月、专项、节前等,现场隐患排查和车间安全台账的检查工作,参与“百日安全无事故”活动管理及考核细则的修订工作。
8、完成公司级安全生产要点及危害因素辨识的培训教育工作,本次共计对230名技术管理人员进行了安全培训,提高了员工生产危害因素的辨识和防范意识。
9、积极参与公司应急演练工作,并修订完善包办车间各类生产安全事故应急预案,提高应急预案的系统性、针对性和可操作性。通过应急演练查找安全生产应急管理和应急预案存在的问题,对演练后的预案根据在演练中的评价及时修订完善。
10、加强环保设施运行管理,截止11月份公司18套有除尘设施运行率可达98%.督促车间日常加强环保设施的`维护和巡检工作,达到环保设施与主体设施通是运行,降低污染物的排放,有效治理员工作业环境。
11、加强放射源的管理,确保使用的安全性。20xx年制定辐射应急预案和辐射安全防护管理制度,通过制度来加强车间的管理和部门的监管,依靠应急预案应对事故的发生。今年我公司委托自治区职业病防治院对我公司43名职工进行个人剂量检测,建立个人剂量档3案。
三、工作中存在的不足与需要改进的方面:
1、主动与领导沟通少,突出表现为个人一些安全环保工作思路或安全设想与领导沟通较少,导致一些好的工作思路没有得到实践。
2、理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好,自我要求还不够严格,理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,进取意识还不够强,既便在学习中,也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象,学习计划抓得还不够紧,理论水平提高慢。
3、是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要是对完成工作质量要求还不够高,在协调配合上做得还不够好,对环保日常监督工作的研究还不够深入,给工作带来一定影响。
四、改进措施
一是要注重加强理论学习,努力提高自身理论水平和业务技能,从而克服学习制度坚持得不够好,理论水平提高慢等问题。
二是要注重改进工作思路和工作方法,认真履行好自己的岗位职责,努力学习新知识,吸收新思想,克服知识不全面,思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象,克服遇事不冷静,易急燥的问题,主动理顺同事与同事之间的工作关系,发挥好自己的长处,力争把各项工作做得更好。
三是要摆正位置,端正工作姿态,树立良好的机关作风,做到遇事多请示、多汇报,同事之间相互沟通、相互信任、相互理解,同时,还要注重加强自身约束和管理,遵守各项规章制度。
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