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消防大队工作总结

2024-03-18 00:03:55

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第一篇:消防大队工作总结

为进一步加强仓储物流企业消防安全管理,推进消防安全专项整治三年行动,云南省保山市消防救援支队结合辖区实际快速行动,扎实开展仓储物流企业消防安全整治工作,确保辖区消防安全形势的高度稳定。

支队党委高度重视,召开专题会议研究部署,结合实际联合下发了《保山市消防安全委员会办公室关于加强物流仓储场所火灾防控工作的通知》,明确了工作目标,组织领导、治理范围和目标任务、工作步骤和工作要求。并要求(市)政府所在地的.隆阳大队、有沿边口岸的腾冲、龙陵大队按照“属地管理、分级治理”原则制定工作计划,进一步明确工作重点和工作职责,全面开展仓储物流场所消防安全专项检查,督促企业开展隐患自查自纠,落实消防安全主体责任,全面推进火灾隐患整治工作。各大队按照支队的安排部署,强化落实属地管理措施,高效落实“政府主导,部门联动”举措,积极与邮政、商务、交通运输、应急等部门联合,部署开展集中会商、联合检查,认真、全面分析研判辖区物流仓储场所消防安全风险,从所属数量、分布区域、规模大小、储存物品等方面着手,摸清底数,建立台账。

支队联合邮政局、应急局、公安等部门共同会商,针对目前全市仓储物流场所消防安全风险进行全面分析研判,确定重点整治区域,明确整治范围,并积极组织开展联合检查执法行动。针对仓储物流场所商品货物储存量大,人员、车辆及货物流动性强等特点,重点就各单位消火栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等基础消防设施器材完好情况;货物的储存、堆放是否符合相关消防技术标准和管理规定;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通情况等进行了检查。同时,支队成立专项行动小组根据物流仓储企业的行业特点,深入物流仓储企业开展上门帮扶,根据实际情况分类指导物流仓储企业开展自查自纠,积极引导企业主动开展消防安全巡查工作,提升单位火灾防控水平。

支队结合当前火灾防控工作和规律特点,依托消防宣传“五进”活动,深入相关场所普及安全用火、用电、用油、用气等知识和逃生自救技能,悬挂消防警示条幅,张贴“消防安全小提示”,利用场所内LED显示屏不间断播放消防安全知识,发放消防安全知识手册。同时,在日常检查的同步开展消防安全培训演练工作,组织微型消防站人员、单位员工开展初期火灾扑救、人员逃生疏散演练,根据实际情况对员工如何预防电气引发的火灾、消防器材扑灭初起火灾、火场应急疏散等方面作了详细的讲解培训,积极营造浓厚的消防安全氛围。

第二篇:消防队年度的工作总结

2021年以来,平遥县消防救援大队在支队党委的坚强领导和县委县政府的关心支持下,紧盯全年目标任务,积极开展防、灭火及应急处置工作,圆满完成了各项消防任务,被应急管理部消防救援局荣记集体三等功。现就工作情况汇报如下:

至今,全县接警出动548起(其中火灾339起),出动指战员6272人次,出动车辆974辆次,死亡1人,受伤1人,直接财产损失1000余万元,抢救财产损失上亿元,抢救人员140余人,疏散人员420余人,辖区内未发生一起有影响力的火灾事故。

一、党委引领,严抓落实,队伍管理开创“新局面”。

1.政治工作方面。大队党委将学习党史成效融入到消防工作的方方面面,组织开展党史教育,主题党日活动 10余次,专题党课授课4次,党风廉政警示教育会10余次,赴红色教育基地参观践学5次;召开党委会20次,组织生活会2次,民主生活会3次;全面落实“我为群众办实事”暖心工程,协调解决8名消防人员子女入学,3次走访慰问老干部、老党员,与绿柳社区签订党建共建协议,成立大队工会,展开人员体检,设立儿童游艺室,特别是在范榆全同志优抚优待方面,主动与支队党委汇报,与家属积极沟通,协助其办理评残,现已向总队提交申请,并已通过评残初审。

大队被山西省消防救援总队评为2021年度先进基层党组织、十佳荣誉室,被晋中市精神文明建设指导委员会评为晋中市精神文明单位,被晋中市青年文明号活动组委会评为青年文明号。

2.执勤训练方面。展开全员岗位大练兵,严格训练考核,体能全部达标,并在支队比武考核中取得优异成绩,消防员邹强在总队职业技能大赛荣获全省第二名。

邀请应急、公安等11位知名专家召开灭火救援专家组联席会议,加强全县灭火救援专家队伍建设;消防站熟悉演练单位290家,特别是在支队组织双林寺大型综合实战灭火救援演练中,与介休、祁县、战保以及企业消防队联合出动15辆消防车,60余名指战员参与灭火救援战斗,各部门协同配合,全面提高了组织指挥和攻坚作战能力;横坡古村山岳救援演练中,在专业绳索教练的培训指导下,指战员展开队伍装备携行、物资保障、复杂环境救援的实战,山岳救援专业队联动协同作战能力得到提升。

古城消防救援站正规化建设中,投入100余万元用于各类库室更新、改造,购置生活用床、储物箱等,有效改善了指战员生活、工作环境。

3.消防安保方面。重大节日成立消防巡查组,专门力量现场保卫,顺利完成“两节”、“两会”、“平遥中国年”、“清明节”、“五一”、“平遥国际摄影大展”、“平遥国际电影展”等重大消防安保任务。

二、突出重点,群防群治,严格整治消除隐患。

1.推动各部门落实消防工作责任。平遥县政府先后召开消防安全、文物联席会,平遥古城新建消防站协调推进会,高层建筑等政府工作会议,推动压实消防工作责任;向14个行业部门发送消防建议函20余份,推动落实消防安全主管责任。

2.消防安全重点单位监管情况。组织新调整的201家消防安全重点单位召开专题会议,指导落实消防安全“三自主两公开一承诺”,签订自评自查自改公开和履职尽责承诺书,完善建设微型消防站,安装“智慧用电”系统,提高消防管理水平。

3.三年行动工作进展情况。提请县政府办印发“十四五”消防事业发展规划,召开“打通生命通道”集中治理现场会,先后联合文旅、宗教、应急、教育等部门开展了文物古建筑、学校、危化品企业、燃气领域的专项检查;与税务、公安、电力等十部门形成十个检查组分批对企业展开排查,现已检查企业300家,发现隐患1500处。

特别是推动政府制定《加快实施2021年城镇老旧小区改造工作的通知》(征求意见),推进老旧小区消防车通道治理;依托消安委向相关部门发送消防工作建议函,推动优化停车管理使用,规范居民停车;依托消安委形成《关于加强电动汽车、电动自行车生产、销售源头管控治理工作的通知》,督促相关部门按职责履行电动汽车、电动自行车主管责任;开展大型商业综合体(平遥田森汇)消防安全管理达标建设,组建四个帮扶指导小组,完善资料,补齐装备,整改隐患,张贴宣传标识等,全力打造田森汇消防工作。

今年以来,共检查各类场所1001家,发现隐患1286处,整改隐患1150处,下发责令改正通知书571份,下发行政处罚决定书118份,临时查封决定书27份,责令“三停”单位7家,罚款1043000元,拘留1人,挂牌督办重大火灾隐患6家,罚款率名列全市前茅,全县消防安全环境明显改善。

4.火灾调查工作开展情况。大队严格按照程序开展火灾原因调查,特别是在平遥县欣燃生物科技有限公司“2・5”一般亡人火灾事故调查中,主动作为,提请政府成立了以消防大队牵头的事故调查组,并任大队长为调查组组长,增强了火灾事故调查处理中消防部门的话语权、树立了权威性,得到总队高度肯定并多次作为经验进行推广。调查结束后,大队提请政府对乡镇2名党员干部分别给予了党纪政纪处分,在平遥县范围内产生了较大的震慑和警醒作用,全县各部门消防工作积极主动性有了大幅提高。

“2・5”火灾事故作为典型案例在全省进行了火灾复盘,在全市火灾调查优秀案例评选中荣获第一名,平遥大队代表支队参加2021年度山西省消防救援总队火灾调查岗位练兵比武竞赛,荣获第二名。

三、积极协调,建立机制,古城消防安全提档升级。

1.新增临时执勤点。县委县政府高度重视古城消防工作,时任县长魏江峰亲自实地调研,选定柴油机厂二层为临时执勤点,并展开装备配置、生活保障等工作,现已移交古城消防站使用。

2.构建古城消防安全长效机制。出台《古城消防安全风险评估报告》,《平遥古城消防安全监督管理流程》,聘请专业机构编制古城消防专项规划,古城消防安全提档升级。

四、大力投入,群策群力,全面提升基础能力。

1.加强消防基础设施建设。古城新建消防站项目位于世界文化遗产保护地带内,工程建设手续极其复杂,大队主动作为积极协调文物、住建、国土等部门办理规划、土地、文评手续,提请县委县政府多次召开协调会,现关键手续已有力推进,项目已在12月29日举行奠基仪式;安排消防业务及人员预算1077.84万元;投入140余万元采购灭火救援装备、山岳器材装备;古城新购两台电动巡逻车;维修改造了家属接待室。

2.消防救援力量进一步增强。新招46名合同制消防员已上岗,大队执勤力量达101人,工资保险住房公积金等待遇参照平遥县同等学历、工龄的事业单位编制人员工资福利标准执行。

五、精准宣传,加强培训,营造习惯消防浓厚氛围。

大队成立消防宣传站,按标准配齐人员、设备,并在宣传工作中获得了社会单位的好评和认可,获得荣誉锦旗;利用电视台、电台、微信等开展消防宣传,推进消防宣传“五进”活动,展开消防专题讲座50余次,培训4500余人,建成云端科普馆对接系统,消防站、科普教育馆开放活动47次,督促单位张贴消防标语2000余张;在中央级、省级、市级、县级等媒体上稿50余次;特别是消防指战员趴在泥坑里营救被困群众、连续十几个小时封堵河堤决口的感人事迹,相继被中央电视台《第一时间》《新闻直播间》《东方时空》及《中国应急管理报》《中国消防》等主流媒体报道40余次,浏览量达3700余万人次,受到了晋中市委、市政府及平遥县委、县政府的高度赞誉,登上第五届平遥国际电影展开幕式;发动“平安妈妈”消防劝导团、夜间仿古“巡更队”参与消防宣传,发放宣传资料2万余份;结合“3.15”、“5.12”、“安全生产月”、“119消防宣传月”等搭建宣传咨询台进行消防宣传;结合每月9日古城景点消防安全日,展开消防培训演练,让关注消防安全变成一种“习惯”。

下一步,大队将继续深入学习十九届六中全会精神,在支队党委的关心和正确领导下,不断履行竭诚为民的使命担当,以全新姿态,奋发进取,真抓实干,为维护平遥县消防安全和经济发展保驾护航,推动全县消防工作再创佳绩。

第三篇:消防工作总结

x幼儿园园长兼书记温x指出,安全是学校工作的重中之重,为进一步增强幼儿园全体师生消防安全意识,提高防范自救能力,x幼儿园会定期组织开展安全主题系列活动,其中包含有安全教育、安全演练等。

20xx年11月20日15点15分,急疏散演练活动在警报声中有序进行。听到警报后全园教职工立即停下手中的工作,按照幼儿园预先制定的应急疏散演练预案,投入到演练活动中来,疏散、报警、警戒……一切尽然有序,在最短的时间内将全体幼儿撤离到安全地带。

演习活动结束后,书记温x和安全负责人董x对演习活动作了全面的总结,肯定了全园师幼在消防疏散演练中的表现。x幼儿园一直坚持将安全教育贯穿于幼儿的一日生活之中,让安全教育成为幼儿园教育教学的一项常规活动。此次消防演练活动增强了师幼的消防安全意识,提高了师幼实际应对和处置突发火灾的能力,进一步增强了广大师幼的`安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,是一堂生动的安全教育课。

第四篇:消防救援大队工作总结

20xx年X月XX日

20xx年,消防救援大队秉承“严格执法、热情服务”的工作宗旨,坚持“打基础、强主业、促稳定、谋发展”的工作思路,行政执法各项工作扎实稳步推进,各项工作呈现稳下面中有进的良好态势。将20xx年度行政执法工作情况总结如下:

一、行政执法基本情况

XX高新技术产业开发区消防救援大队目前共有行政执法人员6人,法制审核人员1名,均取得执法资格;执法辅助人员7人,现行管理办法有《XX市消防支队消防文员管理办法》。

20xx年,高新区大队按照《中华人民共和国消防法》《山东省消防条例》《消防监督检查规定》等法律规章要求,开展监督执法检查,共检查社会单位2541家次,督促整改火灾隐患3655处,临时查封121家,责令“三停”1家,拘留7人,罚款47.05万元,办理公众聚集场所开业前检查11起;网上办案主要以“双随机一公开消防监管信息系统”和XX消防监督管理系统,监督执法情况在“双随机一公开消防监管信息系统”进行公示。20xx年,行政执法工作累计投入经费约12万元,服装均由市消防救援支队统一发放,行政执法设备主要配备6台执法记录仪。

二、行政执法业绩情况

1、大队狠抓XX工业园区域性火灾隐患整治,拆除彩钢板30000余平米。

2、督促XX医药投入888.8万元整改重大火灾隐患。

3、督导检查市安委会挂牌督办10家较大火灾隐患单位,共计投入2400余万元整改隐患。

4、落实隐患“一案三交”,将13家“老大难”问题单位向街道、行业部门进行函告,合力督促整改。

5、紧盯消防安全问题突出的`社区(小区),重点整治消防设施不完善,物业管理不到位,杜绝“小火亡人”事故发生。

6、组织重点单位、一般单位、九小场所集中约谈、培训18次,146家重点单位、231家一般单位、3489

第五篇:消防工作总结

20xx年10月份,我社区在办事处各级领导的正确领导下,在本社区全体工作人员的共同努力下,紧密联系工作实际,按时按量完成了上级交给的各项工作任务,为便于今后工作的更好开展,克服不足,特作如下总结:

一、积极加强党建工作,认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设。

一是组织党员学习四联四促相关会议精神;

二是积极探索社区与合作社的新型工作模式,正确处理各种关系和矛盾;

三是广泛宣扬党员先锋模范作用,社区党总支利用党员学习时间,组织全体党员集中观看“燃尽生命写忠诚---记李林森”先进事迹,激发广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、向心力。

二、民政、社保工作稳步推进。一是综治办开展了反邪教教育宣传活动,和居民签订了反邪教家庭书发放了宣传资料,积极参加办事处组织的各项活动;二是我区积极推行城乡一体化新型社区管理模式,我社区及时召开了各村民组会议,全面总结我社区居民自治机制工作,对农民集中居住区社区管理工作进行了探讨。在农民集中居住区的物业管理方面,积极探索实行由社区居民通过居民自治方式进行自我管理。努力构建全社会广泛参与的“大社区”工作格局,实现农民集中住区公共服务全覆盖。三是认真开展退休人员认证工作,向群众宣讲医疗保险的益处,社区参加医疗保险居民1700人,并且对社区参加医疗保险居民进行了催缴,目前已催缴到位XX人,剩余的26名将继续催缴。

三、计生工作人员向全体社区成员积极宣讲计生工作政策,完成了下半年的`社区育妇孕检工作,并且发放了20xx年及20xx年上半年的独生子费。

四、社区创卫工作在潘新强副主任的负责下,一直紧抓不放,一是广泛深入地开展环境卫生综合治理活动,充分发挥党员的先锋模范作用,组织社区工作人员进行协助卫生的清理工作;二是积极向居民宣传创卫精神,对部分乱扔乱倒的居民进行了劝说和教育;三是加大对社区保洁的巡查力度,发现问题及时解决。针对社区基础设施薄弱、卫生死角多的实际情况,开展对辖区内乱堆乱放清理,清理垃圾20多车,铲除非法小广告两千多处。对考核中存在的问题进行了及时整改,大大地改善了铜南苑的卫生环境,针对社区保洁员欠缺的情况还向上级建议增加了两名保洁员。

五、合作社对查违拆违法的力度不断增强。一是加强对辖区违建工作的查巡力度,发现情况及时汇报;二是开展安全生产大检查,对存在安全隐患的单位督促其立即整改,针对冬季气候干燥,容易引发火灾事故,及时召开居民组会议,布置安排森林防火工作,成立消防安全网格化管理组织。三是合作社积极配合区征迁中心对金口岭棚户区改造工程拆迁户拆迁工作,争取二、三、四组等土地收储项目资金落实到位。

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