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第一篇：消防中队月工作总结
为了认真贯彻落实分公司上半年，安全生产工作会议精神要求，实现支队党委提出的“三个走在前列”的奋斗目标，严格落实安全生产、安全承诺制度和一岗一责制，杜绝各类事故的发生。半年来我中队主要做了以下工作：
一、领导重视、广泛参与
年初，我中队改选了安全工作领导小组，对人员进行了调整，组成了中队长任组长，主管副队长任副组长的安全机构，定期召开安全会议，检查和落实整改发现的隐患，本着“宁听骂声不听哭声”的原则，把隐患当成事故来处理，把小事当成大事来抓，举一反三，对安全出现的问题决不手软，实行一级向一级负责制，中队干部根据各自分管的工作及时抓好各业务的安全工作，各班长和骨干负责各项安全工作的具体落实，班长段刚同志身为安全员，不但管好后勤工作，而且负责各业务口的安全工作具体落实。这样形成了一个中队干部和班组骨干为主的安全管理网络，出现了中队上下主抓安全，方方面面有人管的态势。如：二楼宿舍风扇损坏，造成二楼断电不能使用，段刚利用自身懂电知识，想办法进行修复，保证了干警们的正常使用。
总之，安全工作不是一朝一夕的事，要靠大家的共同努力才能实现的，不能走过场、走形式切切实实把安全工作抓好抓实。
二、制定计划、强化培训：
为了实现全年安全计划，中队决定开展“加强、提高、争创”活动。“加强”对干警定期组织学习、安全生产法及操作规程、并对近期发生的.各种安全事故，进行分析教育和战训参训人员进行训练中的安全保护措施，“提高”干警的安全意识和事故防范能力，积极营造浓厚的安全氛围，“争创”安全工作管理先进中队。为开展这项工作，中队安全管理小组，分工编写培训计划和教案，其内容涉及文件学习、设备管理、战训、防检、用电、用气等多个方面。共授课60余课时，定时对干警进行考试，对不及格者扣除当月工资系数，我中队还针对每个干警不同情况，建立个人安全档案，和中队安全工作日志，针对每天情况进行总结，为保证学习效果，把安全培训列入“传、帮、带”重要内容，例如：三月份有一批司机转岗调走，中队在面临司机短缺情况下，根据现有实际情况荐举两名新同志跟车学习，共产党员杨兆民同志工作时间长，有丰富的驾驶经验，身为老司机经常带领新同志认真检查车辆隐患，给他们及时讲解车辆性能上的问题和传授驾驶经验，共同钻研业务知识。从而使干警的安全意识和技能水平得到明显提高。
三、转变观念、严细求真：
为了更好落实安全工作，要从严从细入手，任何隐患均可造成事故，中队建立各项安全制度，形成一个安全检查、记录、整改、复查、奖罚制度，定期总结的管理体制。有了隐患及时发现，及时采取措施，及时整改，对检查中发现的隐患整改不及时的扣当月浮动工资，扣主管领导10分，分管领导20分，并在大会上作出书面检查，以各类安全事故典型案例教育干警，并结合当时实际情况，学习支队下发的安全文件，吸取教训，从而使中队上下形成了“查隐患、反事故、保安全”的良好风气，全面推动安全工作的整体开展。
中原油田是集石化产品的生产、储运、流通为一体的特大型石化企业，为更好的为油田建设保驾护航，加强消防队伍安全管理势在必行。我中队在今后的安全管理工作中，我们要总结和发扬取得的成绩，不断探索安全管理工作的新路子，为更好的将安全管理工作常抓不懈，我们计划在今后的工作中做到安全管理“三个结合”。
（1）结合规章制度，明确目标
认真组织全体干警学习，分公司上半年安全生产工作会议精神要求，落实消防支队的各项安全管理规定和设备保养制度，利用正反两方面的经验，教育广大干警认识到安全管理工作的重要性，使安全工作制度化、规范化，明确岗位目标。
（2）结合实际，严抓细管
在实际工作中，要实行安全管理工作的动态管理，如：防火出车前，将目地的道路情况、天气情况、车辆状况、驾驶员的安排等情况，向大家交待清楚，应该采取哪些措施，做到心中有数，安全才能保证。
（3）结合精神文明建设，全面促进安全管理
促进安全管理工作，提高安全意识，不但增强自我的防范能力，也是增强企业的基本职能，使大家更清楚的认识到“我不伤害别人，不伤害自己，也不被别人伤害”的小事抓起，提高自我保护意识，再普及教育到用电、用火、用气安全等形成中队人人讲安全的良好氛围。
十二中队在支队党委和主管部门正确领导和同志们的共同努力下，安全管理工作取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，在今后工作中我们要戒骄戒躁，扎扎实实搞好安全管理工作，为支队安全管理工作再上新台阶，开创新局面而努力奋斗。
第二篇：县消防大队工作总结
在全国“119消防宣传日”到来之际，我公司组织开展了以“认识火灾、学会逃生”为主题的消防安全月系列活动，提高全员安全消防意识，增强灭火防控能力，确保安全生产。
一、开展实战演练活动，提高职工现场应急处置能力。
一是组织重点岗位的操作人员参加总司举办的消防实战演练，进行了油槽灭火实战演练。
二是配合总公司进行了消防应急预案救援演练。通过实战演练提高了职工的现场应变处置能力。
二、开展消防宣传教育培训活动，提高职工消防安全意识。
一是组织全员消防安全知识培训，主要学习《液化气基础知识》、《消防四个能力建设标准》等知识，并通过笔试的形式进行了考核，合格率为100%。
二是发挥宣传阵地作用，开展消防宣传教育活动。为营造消防日宣传氛围，在重点部位悬挂2条消防安全宣传条幅，更换宣传橱窗，重点宣传消防安全“四个能力”建设、消防器材的使用方法、消防安全常识等内容。
三、开展消防安全大检查活动，整改安全隐患，确保安全生产。
一是对消防设备设施进行维护保养，确保开关灵敏可靠。
二是对用电设备设施和线路进行排查，确保无违规用电现象。
三是清理站内及站区周边的杂草，消除火灾隐患。
通过消防系列活动的开展，强化了应急救援队伍的综合素质，提高了职工消防安全意识，并使职工掌握了消防灭火、自救、互救、逃生等技能，为安全生产打下了坚实基础。
第三篇：今冬明春消防安全工作总结
根据罗湖区消防安全委员会办公室《罗湖区今冬明春火灾防控工作方案》通知要求，罗湖区流动人口和出租屋综合管理办公室真抓实干，自觉担负起保一方平安的责任，精心组织10个街道综管所83个社区工作站开展了“今冬明春安全火灾防控工作”行动。以整治出租屋消防安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，杜绝出租屋火灾事故的发生。坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面推进出租屋消防安全网格化管理责任制、建立和完善出租屋消防安全管理机制、开展消防安全宣传教育，深化加强出租屋消防安全监督检查等方面做了大量的工作，取得一定成效，现将有关情况总结如下。
一、加强组织领导，制定工作方案
区流动人口和出租屋综管办领导高度重视，专门召开班子会议研究部署此项工作，由区办（局）领导亲自挂帅，各科室和各出租屋综管所负责人为成员的今冬明春火灾防控工作领导小组，负责对全区10个街道综管所83个社区工作站开展出租屋火灾防控工作的指导、检查、督促和考核。并根据要求制定了工作方案，方案明确了工作分工，确定了检查重点，具有较强的实践性，为及时有效地开展今冬明春火灾防控工作工作做好了充分准备。
二、广泛开展宣传，提高群众消防意识
为了做好今冬明春安全火灾防控宣传工作，区出租屋综管办组织各街道综管所召开了工作会议，将今冬明春安全火灾防控工作相关文件传达到每个社区网格员，并要求网格员在平时上门登记和在人口密集的.工厂区、住宅区派发火灾防控宣传资料，加强了防火安全知识的宣传，提高广大群众的消防安全意识，营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的消防安全氛围。
三、实行消防责任制，增强消防责任意识
紧抓机关工作人员消防安全意识，推行科室责任制，组织机关干部职工从政策、法规、常识、案例等不同专题学习新的《消防安全法》知识。专人定期对办公大楼消防器材进行全面检查，每日对办公大楼进行消防安全巡查，杜绝办公场所存在火灾隐患，保证办公大楼消防安全。同时组织人员对基层网格员进行出租屋消防安全知识培训，全方位增强出租屋消防安全责任意识，实行安全生产岗位责任制，提高基层网格员在日常工作中发现出租屋安全隐患的意识和能力。
四、集中组织排查，确保及时发现通报
区出租屋综管系统对辖区出租屋进行集中全面排查摸底，加大对辖区“三大重点场所”（网吧、酒吧、按摩足浴等公共娱乐等人员密集场所；易燃易爆单位等重点场所；老旧住宅区、“城中村”、“房中房”、“三合一、二合一”等居住场所）排查力度，对出租屋存在火灾隐患，生产、经营、存储危险化学品，擅自改变房屋结构，乱拉乱接电线，锁闭、封堵、占用疏散通道和安全出口，违章生活用火，缺少灭火器材等消防安全隐患等问题作为工作重点进行排查，确保排查整治有实招、有实效、有长效。
充分发挥网格员的.信息作用，凡在排查中发现消防安全隐患的出租屋，及时将隐患信息通报各相关职能部门，确保出租屋安全隐患发现一宗，在“罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察系统”向相关部门通报一宗，同时跟踪各相关职能部门反馈处理情况，并协助公安、消防部门及时查处，彻底解决出租屋消防安全突出问题。
五、加强联合督查，实施绩效考核
区流动人口和出租屋综管办、罗湖公安分局形成合力，健立联合督查机制，全面落实“三级兼任”协作配合机制，出租屋综管办与公安分局、街道综管所与派出所、社区工作站与警务室职责明确，分工配合，共同做好出租屋消防安全管理工作。同时联合督查组对各街道实施按月考核和明查暗访，将出租屋流动人口信息采集与消防安全检查的考核成绩与绩效奖惩和工资有机结合，充分调动了基层一线网格员的工作责任心和积极性。
联合督查组对今冬明春安全火灾防工作督查紧紧围绕五项核心工作层层展开：
一是检查责任制落实，重点检查出租屋火灾防控工作主要领导人责任制责制度的落实；
二是检查出租屋火灾防控长效机制，重点检查综管所、社区工作站管理机制完善情况；
三是检查出租屋火灾防控基础工作，重点检查出租屋消防安全设施；四是检查出租屋火灾隐患信息通报及整改，重点检查出租屋消防隐患是否及时通报及得到有效整改；五是检查出租屋消防事故处理，重点检查对出租屋消防安全事故的处理是否达到工作的要求。
六、工作扎实推进，取得较好成效
区流动人口和出租屋综管系统出租屋火灾防控工作已经走上了一个程序化、制度化、经常化的新阶段。截止2月9日，出租屋综管系统积极开展集中行动2次，出动网格员1200人次，共清查出租屋67300间（套），采集通报出租屋各类消防安全隐患信息260条（其中将出租屋最小出租屋单位搭建成若干小间、涉及违反建设工程规划许可或者施工许可规定26条；存在“三合一”、“二合一”现象2条；门店未配备灭火器材232条），并协助相关部门进行查处。
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