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本人主要负责编辑部英文刊与中文刊的编务、稿件和宣传工作,项目申报执行以及其它工作事宜。20xx年度个人总结工作主要分为年度工作情况、年度工作占比分析、个人能力分析及提升和对部门建议与意见四个部分,依次展开如下:
一、20xx年度主要工作情况
1、中文刊:采编系统处理;电话咨询;法务合同关系处理;财务核账次;网站最新录用文章;整理20xx年度稿件引用单页。
2、英文刊:稿件编辑9篇,校对28篇;期刊邮寄超7534册;微信宣传27篇,引用单页宣传2期,外出参会宣传3次;组织会议2次;完成会议纪要16篇。
3、项目工作:完成项目申报2次;参与申报1次;项目组织参与1次。
4、其它事项:财务处理等相关事宜。
二、20xx年度工作占比分析
为更好的了解与分析工作中的各项任务,以及为下一年度工作提升指明方向,分析了本年度相关工作的工时占比,具体内容如下:
从本年度的工作时长占比来看,超89%的工作时长在两本期刊的日常工作运营上;且在中文刊与英文刊相比,工时占比较长。
通过分析中文刊与英文刊各自的工时占比,可得出以下结论:中文刊超75%的工时占比为编务工作;英文刊超50%的工时占比为为稿件工作。
三、20xx个人能力分析及20xx提升计划
通过对20xx年度工作时长占比分析可知,在花费工时占比较多的工作事项中,相关能力有一定的提升;在花费工时占比较少的的工作事项中,相关能力较为薄弱。具体分析及提升计划如下:
1、中文刊较英文刊工时占比较多
优势:通过近1年的工作时间,了解了中英文期刊从出版到录用的整个流程;并对英文刊加入SCI/EI的相关流程事项及必要条件有所了解。
劣势:英文刊的投入占比为39%,低于中文刊的投入占比49%,英文刊的投入需增大。
提升:中英文刊的占比主要由工作内容决定,暂无具体提升计划。
2、中文刊中编务占比时长较长
优势:在中文刊编务工作占比达75%,编务工作琐碎繁杂且与财务、作者和行业专家沟通较多,为更好更快的完成编务工作,对琐碎事务的优先级管理能力及效率有所提升与思考,例如编务系统工作模式由原来的整块处理变为每日处理,既缩短了作者投递稿件的周期,还减少了电话咨询的次数。
劣势:中文刊稿件占比时长仅为18%,编辑与校对水平有待提升。
提升:定期总结中文刊编辑疏漏点;总结编辑流程与编辑要点;阅读相关编辑的业务书籍。
3、英文刊中稿件占比时长较长
优势:通过不断编辑稿件,专业英语水平有一定的提升。
劣势:1、国内外科研领域了解不够;2、编委会会务组织能力有待提高。
提升:
1、国内外科研领域了解不够:以中文刊与英文刊发表作者为基础点,扩展积累相关领域的领军人物与技术要点;了解英文刊编委技术领域关注点与最新见解。
2、编委会会务组织能力有待提高:总结会务组织的相关流程;总结会务组织的突发情况类型,并做好应对措施总结。
四、部门工作建议意见
通过近1年的工作与思考,对部门工作提出以下建议与意见:
1、定期举行相关业务培训并开展业务讨论:通过业务培训可增强被培训者相关能力的提升,也可增强培训者的思考、总结和表达能力;通过业务讨论,可以调动大家的工作积极性并促进流程优化。
2、相关工作节点输出物实现数字存档:通过数字存档可长久保存避免了历史无法追溯的模糊情况,数字存档是部门历史的有效保留与展示。
3、相关业务模块流程化及文件化:通过流程化与文件化可有效应对由于人员风险导致的突发情况,并可有效管控出版过程的相关风险。
以上四部分是工作一年的思考与总结,在新的一年里要重点针对自己的工作中的劣势进行改进与提升,相信在20xx年工作会越来越高效,工作质量会越来越好。
在新学期初始,宣传部对大一大二干事做了明确的分配,攻专长,提高做事效率。在这半个学期中,宣传部一共做了6张海报(共24张)、3张手绘海报、七张KT版、一个宣传手册(8份)、一个邀请函模板、14篇新闻稿。
在工作中,有苦有甜,但我觉得一切都是值得的,青总队给了我一个锻炼自己的平台,一个让我自己体会酸甜苦辣的平台,发生的事情和开展的活动并不都是一帆风顺的,我们有意见不一,但背后却有团结的力量在支撑。我也有过埋怨,但却被活动成功后的感动和幸福感所包容。正是这样,我觉得这半个学期对于每个队员来说都是忙绿、充实、快乐、感动和幸福。我从下面几个方面来总结:
海报的制作通过学习和练习中,在色彩和排版上有了明显的进步,版式变得简洁,在制作过程中,软件的使用更加熟练,也加深了干事之间的感情。这学期我们开始制作了手绘海报,手绘海报吸引了一部分人,手绘海报的成本比较低,而且回收价值比较高,可以多次保存利用,节约成本。
宣传手册也在这学期中新鲜出炉,这次主要制作的是对外宣传的手册、宣传手册方面对外需要简洁明了,对内需要丰富详细。对版面的设计需要进一步创新和学习。
新闻稿方面通过培训和副部长的指导修改,语感和表达有了提高,还需继续努力。
拍摄的视角和感觉慢慢变得清晰。网站的更新变得及时了,与关注者的互动也变的多了起来。
下学期主要还得学习海报制作和新闻稿的美化工作,配合各个部门的活动,及时宣传,扩大影响力。做到“在其位谋其职”,做事尽心尽力,惩罚分明,起到带头作用,积极及时的参加组织的`活动,认真完成分配下来的任务。
最后,我觉得收获最大的就是:“你改变不了别人,但你可以改变自己;你不能事事顺利,但你可以事事顺心;你不能主宰所有的事物,但你可以尽展笑容。脑筋活一点,行动快一点,胆子大一点,理由少一点,笑容多一点......”希望我的努力和大家的努力让青总队越来越好,让我们身边的人越来越幸福。
时光匆匆,转眼间加入宣传部已经满满一年半了。回眸过去,那逝去的一幕幕任然历历在目,难以磨灭。
以前大一时,我身为一名干事,很多思想都被局限在好好做事上,我得到的仅仅只是一些宣传部所需要的技术,而现在身为一名部长,我深切的感觉到了性质的不同,我的思路也变得开阔多了。特别是这一个学期的部长工作,我了解到了身为部长的责任,了解到了一个组织详细的工作流程,并逐渐学会了如何来管理一个部门。
我一直认为,什么样的位置就能培养出什么样的人,在这一个学期里,为了宣传部的发展,我认真的反思,收集资料,从第一届分析到现在,想了很多,那些宣传部一直以来存在的缺点,宣传部值得继续发扬的优点,宣传部还可以改变或增加的工作等等,我想了很多很多,并准备将之付诸于行动。
个人认为,以前的宣传部工作内容过于传统,没有创新,可能是因为成立时间太短,各方面工作都还不健全吧,但是通过翻阅第二届的迎新手册对第二届自管会的了解,在结合第三届宣传部的所有工作来看,发现在创新这方面宣传部真的`做得很差,而宣传的灵魂就是创新,所以个人认为上一届的宣传部做得很不到位。其主要体现在一下几个方面:
1、背景墙。可以说从第一次制作背景墙时应该就会发现这个问题,用来做画的纸不太适合,上了色后很难用双面胶站上去,同时,一直到现在,我们制作的背景墙都是按照最开始做背景墙的方法在纸上画水粉画,贴照片,而没有想过用其他的材料,其他的方式来设计;
2、宿舍文化节小礼堂场景布置。我查了一下,发现最初的舞台背景没有用海报,而是只用了彩灯彩带等,拼成的一个很绚丽的图案,到后来舞台背景就主要用三张大的海报把屏幕围起来,在用彩灯彩带荧光棒装饰了,甚至最差的一次是第三届的闭幕式的背景只用两张白纸画两棵树来将就着用的。我去观摩和参与过艺术学院制作背景的过程,他们所用的材料多种多样,稀奇古怪,并通过自己动手裁剪,设计,制作,组装,甚至设计电路配合着背景用。将视觉效果发挥得非常好,同时又在其中融入了深刻的寓意,使整个场景仿佛是另辟的一方世界,让观众不自觉的.融入其中。在这方面,我们与之相差甚远。不过他们每次一个场景布置的花销过千元,而我们只是过百元,所以我强烈要求以后给我们足够的资金,让我们做的更好。
3、迎新手册的制作。我对比了第二册、第三册以及我做的第四册,发现在手册的制作上也严重缺乏创新。首先是主题色,第二册和第三册都是以绿色为主,所以在我做第四册时将颜色改为了蓝色;然后是内容上,第二册、第三册、第四册的主题内容都没有改变,甚至在一些案例上都只是将年份改了一下,案例还是那个案例;最后也是最重要的就是排版问题,这三本小册子的排版都是一样的,没有任何的改变,甚至有很多的图片都没有改过,这样实在是有些太敷衍了。
4、宣传方法。表面上我们使用了很多宣传方法,但是其实不然。这第四届的宿舍文化节,由于移动方面的问题,导致我们制作的很多海报都没有用,使宣传效果下降了大半,但是我认为责任不应该都在移动那里,而是在于我们宣传力度及宣传方法上。我想,从最初开始,宣传部所用到的宣传手段主要就是宿舍楼下海报、板报、广播的宣传以及横幅的宣传。而看看那些协会举办活动时,他们很难申请到楼下黑板和广播的使用,也没有资金去做横幅,但是他们的宣传力度却不比我们小,这点我们需要认真的反思。
5、宣传部在学校的影响力不够。我一直认为宣传部是一个组织走向壮大的第一步,宣传部的知名度提高了,整个自管会的地位也就提高了。而就目前的情况来看,宣传部一直只相当于一个幕后工作者,在自管会如此,更别说对外提高知名度了。
以上五点现象是我在担任部长后逐渐发现的,对此我想在这一届好好的改革,改变掉这一切,但是由于本学期时间太紧,没有办法进行改革,而对于制作设计方面,鉴于没有足够的资金,所以也没办法做的很好,当然,其中也有我个人的原因,将海报做小了。
但是,现在没有时间做不代表就不会去做。而且这样还可以给我们更多的时间来准备,所以接下来我要做的就是详详细细的策划好下学期宣传部需要做的工作,然后交由于汝鑫及宣传部几个得力的干事,让他们去好好的将宣传部发扬光大,而我,由于学习上拖得太多了,准备退了。不过对于这一年半的工作我问心无愧,我付出过努力过,为宣传部也带来过很大的利益,但是我想我并不是最适合这份工作的人,这也是我认认真真的总结自己的工作后下的定论。
宣讲活动工作总结
宣讲活动工作总结
1月18日,按照县委、县人事局统一要求和部署,我镇在三楼会议室组织开展了”赴江苏培养学员寒假返乡宣讲座谈会”。宣讲主要针对镇干部、寒假返乡的高校学生及其家长等共计67人。本次宣讲团一行7人,由县人事局干部为领队,进行宣讲座谈。学员分别以汉语和维语两种语言对他们在江苏学习、生活的所见所感为中心,以培训学校、带队老师对学员的关心为出发点,将在培训期的深刻体会向大家进行了宣讲。而后,宣讲团又与高校寒假返乡学生及家长进行了交流,并为他们详细讲解了
他们的困惑。
我镇在圆满完成了县委下达的宣讲任务,收到了明显成效,得到了干部、群众的一致好评。现将宣讲活动总结如下:
1、精心组织、认真安排,使宣讲活动井井有条。在接到县委的通知后,我镇党委积极组织落实。专门召开会议确定负责领导,并安排专人负责对宣讲活动做了详细的安排。
2、严格监督,不走形式,使宣讲工作讲求实效。宣讲负责领导在宣讲期间加强了检查指导,确保宣讲人员、听课人员的到位,确保宣讲时间,确保宣讲质量。1月18日上午北京时间11:00,所有机关干部、部门负责人和党员准时在镇三楼会议室集合,由负责领导亲自主持,对所有听课人提出了明确要求,要求必须做到有总结、有反思。镇部分领导亲自参与听课,并对宣讲工作提出积极的建议。
3、宣讲主题鲜明,内容丰富,效
果良好。
宣讲围绕”在培训学校的学习、生活情况,在语言学习、相关培训等方面的收获”开展。讲解过程中部分学员讲课内容材料鲜活、举例新颖,结合实际从本州、本县、本镇三个层面对整个经济发展形势做了详细的剖析,语言生动活泼、入情入理,使宣讲贴近党员的思想实际,()引起大家的共鸣,增强宣讲工作的感染力。
四、下一步工作打算。
1、以自治区第八次党代会会议精神维主要内容,以宣讲促发展为目的,深入宣传党的方针政策。
2、加强领导监督,落实责任,创新宣讲形式,丰富宣讲内容,提高宣讲的效率、效果。
3、进一步构建宣讲网络,与”创先争优”、”学习型党组织建设”系列活动有机结合起来,创造性地开展宣讲工作。大宣讲大走访目标考核情况的报告推进农村小康社会建设宣讲团总结“保持先
进性,建设新农村”学习宣讲活动总结
很快,一学期就过去了。本学期的工作已经结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:
第一、在常规工作方面,首先我们能够配合各部门完成对应的工作任务,对相应的活动进行宣传。这个学期我们部门做的主要工作有:
1,管理校学生会人人,微博官方平台,做到每天按模块发布一定量的消息,涉及校园信息,时事新闻,天气预报等,人人粉丝量达到3284人,微博粉丝量达到了5463人;
2,配合学生会其他部门,在网络平台对各项学生会组织举办或参与的活动进行前期宣传,实时微直播,后期发布新闻稿等;
3,定期绘制宣传栏海报定时定量,平均每周四张;
4,对于各项活动进行会场布置;
5,“新达人”活动的海报,门票,节目单的设计。
第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门以前从未开展自己的活动.“晓庄新达人之吉祥物设计”是我们部门历史上第一次组织活动,在和大家的配合下,我们和外联部挺顺利地举办了这次活动,虽然还有很多不足,但对于我们是一个新开端。
第三,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解干事想法,出海报内特备一本交流留言本,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议以及绘制海报的经验及总结。
尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。比如说:微直播照片的质量和及时性还有很大提升空间;海报质量也波动较大,创新不足;网络宣传部分,干事们还未敢放手去做,当然这也和我们部长们对他们的引导不足有关;粉丝增长较慢。
总体而言,我认为我们部门本学期的工作总体是呈上升的趋势的。有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责,相信我们网络宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。
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