千文网小编为你整理了多篇相关的《宣传部 每月工作总结(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《宣传部 每月工作总结(合集)》。
第一篇：团委宣传部工作总结
一学期以来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员干事的共同努力，积极探索学校团建工作的特点，取得了一定的成绩，为今后我校的共青团工作奠定了好的基础。现将我校校团委宣传部书画组工作总结如下：
一、为促进团组织的自己身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力
1、配合学管委做好值日检查工作。通过安排落实轮流值日站岗检查学生日常学习、生活卫生等情况，监督同学日常行为习惯，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校建立良好学习环境奠定了人文基础。
2、为培养更好的下一届工作者，大二的学姐学长不辞幸苦，给我们培训了相应的技能，例如，书画组的排笔字、毛笔字等等。
二、为增强学生的学习实践能力，丰富师生生活，开展了相应的校内活动
1、九月份。
（1）招新。部门在新生入校军训便进行了紧张的招新工作，相应的面试、合作与沟通能力的考察、部门条例的学习、新成员的聚餐活动随即展开。为部门增添了新鲜的血液。
（2）校团委日常事宜的了解。为解决和军训时间上的冲突，安排暂时不签到、周日九点例会等，为日后部门工作的正常进行打下基础。
（3）迎新晚会节目排练。在紧张的军训和部门条例的学习期间，紧锣密鼓的安排和筹划、准备了迎新晚会的排练。极大的促进了宣传部各组成员间的的相互认识和情感交流，同时拉近了大一大二以及和组织部的距离，使部门更具凝聚力。
（4）画展板。为积极响应老师号召，积极配合学校活动的宣传工作，我们在大二学长学姐的指导下画了第一块展板――电专好声音。
2、十月份。
（1）迎新晚会。通过大家的共同努力，顺利举办了迎新晚会。极大的肯定了每个人付出的努力，尤其是对我们大一的同学。同时拉近了和办公室老师的距离。
（2）安排校团委日常事宜的正常化。已经结束了军训那个特殊时期，部门的时间、工作安排进行了正常化的转变。切实落实好例会、签到、值日、培训等工作，为后继工作的顺利开展奠定了基础，积累了经验。
（3）交纳了大聚餐的费用。为10.16日的部门大聚餐以及日后的团体活动筹备了资金，奠定了物资基础。
（4）电专好声音舞台设计。为后继电专好声音的舞台布置、彩排及该活动的顺利开展奠定了基础。
（5）展板海报的方面。应老师要求和活动需要，我们制作了足球比赛等活动的展板和海报。与此同时针对对某些活动对部门进行了海报收取及评比，例如，抗战胜利70周年的海报评比。对于已展出的过时海报，我们进行了清理。（简而言之，撕海报）
3、十一月份。
（1）电专好声音舞台布置。在老师和学姐学长的指导下，我们积极配合响应工作，大家为此次活动的顺利开展付出了辛勤劳动。
（2）展板海报方面。为光棍节、“11.27”、电专好声音等活动的宣传工作进行了相应的海报、展板制作、展出工作，为每次活动的宣传发挥了重要作用。
（3）仓库负责人的统一安排指定。为避免仓库物资的妥善保管，为减少物资的借进借出的差错，重新安排了关于仓库管理方面的事宜。
（4）仓库的打扫、清理、打扫。为日后物资的有效保管做了准备工作。
第二篇：团委宣传部工作总结
1、在工作的分工中过于细化和责任化，使得各成员担任得职责较为单一，合作起来也较为不变便，且造成时间分配不足的状况，在以后的工作中应当给每个成员分配适合适量的工作，以便互相交流学习，加强合作；
2、我们部门之间各成员间缺乏交流，造成工作较为独立和分散，在以后的工作中应当加强交流，组织适量的活动，以便更好地培养成员之间的默契；
3、在海报和宣传展板制作方面，也出现了例如展板不够、展板过大、出刊频率低的现象。在以后的工作中，应当增加展板的数量，大小展板配合出刊，以便达到“大活动大展板大宣传，小活动小展板勤更换”的目的。在下学期应当添置一块或几块小型展板配合大展板的'宣传工作，及时有效地做好宣传工作（如：微博微信的平台）。
4、在这学期的工作中应当举办一系列具有揭阳学院特色的活动，在活动中发挥出创新意识，争取办出特色，使活动深入人心。
第三篇：宣传部个人学期总结
随着时间的流逝，宣传部的工作也已接近尾声。在校领导的关心下、校团委的指导下、在各年级师生的大力配合下、在全体部门成员的努力下，我部门建立并逐步完善了宣传工作。在即将过去的一个学期里，我们开展了贴近学生学习生活实际，同学们喜闻乐见的活动，并取得了斐然的成绩。
一、常规宣传工作
做好各类活动的宣传工作。本学期我院开展了寝室文化艺术节、教学比武大赛等大型活动，在此活动前期，积极配合其他部门工作，制作了活动的相关海报，以便让活动达到更好的宣传效果。其次，我部门积极联系各大媒体，借助媒体的力量宣传活动，对这一系列活动进行了摄像，并及时更新到了我院的微博和博客以及本部门特色的ShowBox微信平台上，使更多关心此活动的同学能了解此次活动。在活动的后期，积极配合兄弟部门举行了活动的成果展，为开展的活动画上圆满的句号。
二、内部建设
（一）夯实基础，完善部门相关规章制度。我部门参考并借鉴其他兄弟院部团总支学生分会宣传部的章程，然后结合我院团总支学生分会实际情况，起草并严格制定了我们宣传部的各项规章制度，如《橱窗管理制度》、《宣传委员管理制度》、《网络小组管理制度》和《记者站管理制度》，使我们的管理能够健康有序地进行。
（二）制定《班级团支部博客管理制度》，并对团支部干部进行博客培训，已将三级博客建设落实到个人，在博客建设上有了显著成果。
三、拓宽渠道，立体宣传
（一）每次活动结束后，我们都会撰写新闻稿件，并积极向厚德网、新闻网等网站投稿。
（二）大力发展特色的ShowBox微信平台，开拓了多元化的宣传方式，实现了可交互式的宣传模式。每次活动结束，本部门都会上传照片与新闻稿，达到快捷有效的宣传目的。并在近期的商务谈判大赛实验性地整合资源，实现了将线下活动延伸到线上，使宣传效果更加深远。
时间悄然离去如流星，却留下的是繁星点点，眨眼间我们宣传部一学期的工作就快结束了。回首本学期我们部门共同经历的种种，感受颇多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悦……但那都已成为过去，这些经历反而成为我们部门以后工作的宝贵经验，而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的未来！因此，我部门成员将会将再接再厉，把工作做得更出色！
第四篇：团委宣传部工作总结
虎岁刚饮祝捷酒，兔年又放报春花。伴随着新年的爆竹声，20xx年即将拉下帷幕。俗语说“百尺竿头，更进一步”，惟有及时总结，发扬优点，改正缺点，才能不断进步。为此，特将宣传部书法组20xx年秋期的工作进行总结分析。
本学期宣传部书法组的主要工作有：
1、10月初，对新进书法组干事进行培训，明确各干事的具体职责；
2、10月中旬，与本部门干事共同布置校团委办公室；
3、10月下旬，积极配合大学生艺术团做好“大艺团汇报演出”的后勤工作；
4、11月上旬，以通知形式正式公布校团委、校学生会新干事名单；
5、11月上旬，积极协助本部门办好以“争先创优，涉日维稳”的思想政治理论学习会；
6、11月上旬，协助青年志愿者协会做好宣誓的相关事宜，并出海报、展板；
7、11月下旬，积极参与本部门与校学生会办公室共同举办的，以“齐创新，共进步”为主题的主题班会设计大赛;
8、12月上旬，踊跃参加大学生社工文化节，并出展板；
9、12月9日，积极做好“一二、九合唱比赛”的后勤工作；
10、此外，书法组也曾帮助校团委组织部出通知、协助“自然之旅”社团出招新展板等；
在书法组全体干事的积极配合下，书法组本期工作取得了圆满成功。尤其是书法组和绘画组合作的展板、书法组出的通知，显示较高的水平，获得了全校师生的一致好评！书法组全体干事不仅做好自身工作，还积极配合校团委和校学生会开展各项活动，为校团委和学生会贡献了自己的一份力量!
在取得成绩的同时，我们必须清醒的认识到，书法组还存在以下两个问题：
1、分工不明确这个问题并不是因为职责不明确造成的，事实上，在新干事刚进入宣传部的时候，就已经明确了各干事的具体职责。真正的原因是负责通知书法组写字的同学并未严格依照“谁该写展板、谁该写通知”的规定来通知。这就造成了一部分书法组干事既要写展板，又要写通知，忙得不可开交。而另一部分书法组干事则无事可做。这样，无疑就没有充分利用书法组的人才资源，也使书法组的工作效率大大降低；
2、未严格记录书法组的记录主要有两个：
1）书法组干事每次写通知、出展板记录，这是考察他们工作积极性的重要凭证；
2)书法组的活动开展记录，这包括本部门的通知、展板，以及帮助其他部门写的通知、出的展板。在我去找相关干事时了解书法组的工作开展情况时，我发现，纪录是非常零散的，并不是每一次通知、展板都记录在案。这样，对于我们总结得失，无疑是非常不利的。以上就是书法组存在的两个主要问题，相信在改正了这两个小小的缺陷之后，书法组一定会取得更大进步！
新的一年，孕育着新的气象。在这祛旧迎新之际，书法组也对新一年的工作寄予了新的期望：
1、进一步提高书法组通知、展板的质量，从而提升校团委宣传部的形象；
2、积极开展相关活动，是书法组干事学到更多的东西，而不是仅仅局限在通知、展板上；
3、积极协助校团委、学生会开展相关工作，从而提高书法组干事的综合素质。
总之，本学期书法组的工作是非常成功的，各位干事在各项活动中也学到了很多，尤其是提高了自身的组织能力。最后，希望我们在总结经验教训中继续前进，做出更大成绩！
第五篇：宣传部工作总结
宣传部个人工作总结
20xx年9月份我正式成为五届十六次学生会宣传部部长，在宣传部工作一年半，对宣传工作有了一些感触同时对宣传部工作做了一些思考，现将研究成果即我的学年论文呈现如下：
一、宣传部本学期主要工作总结
1、迎新工作
宣传部在新学期开始积极配合学院的迎新工作，克服各种困难即使对团委宣传栏进行了更新，达到了宣传财院文化、宣传团委、学生会、社团联合会的预期目的.，有利于新生同学更好地融入校园生活。
2、换届选举和工作交接
20xx年9月份，宣传部顺利进行了换届选举，我接任陈军同学成为五届十六次学生会宣传部部长，并选拔了4位德才兼备、工作能力突出、善于组织领导、有责任心的副部。我与四位副部积极总结上届宣传工作的中的经验和不足，对宣传工作作了展望并在思想上达成了一只。
3、纳新工作
新生军训完毕后，学生会即开展了本学期纳新工作。为积极配合学生会纳新工作，宣传部利用现有资源，开动脑筋，克服不利因素，用短时间高效率地完成了旨在向新生同学宣传和介绍团委级学生会的宣传板、宣传海报及相关喷绘的制作。
宣传部本着任人唯贤，举人唯才的原则，严格选拔程序认真对待此次纳新工作。此次纳新宣传部共吸纳了22名新助理，其中人文艺术学院6名，其他学院16名。纳新工作完成后不久，我们召开了宣传部第一次全体会议，交流了思想，达成了共识。
4、宣传工作
学生会工作在纳新结束后步入正轨，各部门也此地举办了自己的品牌活动。宣传部应各部门要求，制作了宣传板和海报，为主要活动的开展营造了良好的气氛。
⑴宣传部再一次对团委宣传栏进行了更新和维护，内容包括两会专题、“辉煌中国，辉煌成就”图片展、十七大图片展等。
⑵ 金鸡杯校园歌手大赛我们主要负责了礼堂的会场布置，我们积累了一些新的经验。
⑶为宿舍文化节举办，大学生实践中心成立，大学生消费调查的进行，校园吉尼斯活动的开展进行了充分的宣传，也为其他部门宣传做了力所能及的工作。
5、自己的活动
在十七大到来之际，我们结合自身优势，积极主动地开展了“喜迎十七大，共建和谐校园”的主题宣传活动，迎接党的盛会的召开。
二、宣传部部门建设中存在的问题和我的几点看法
宣传工作，事关重大。作为团委和学生会的门户部门，作为宣传工作的重要承担者，宣传部作用不言而喻。这样他就更应明细工作严肃性和工作的重大性。做强做大宣传部首先要搞好自身部门建设，提高自身战斗力，保持优良的作风传统，发扬优秀品质。
1、 部门定位
一个部门所走的道路的方向正确与否关键是部门定为是否正确，一个部门如果连自己是什么都不清楚，那他在自己的发展道路上必然步履蹒跚。
与其他高校的宣传部相比，我们有着自己的特色。我们的工作相比其他院校宣传部相比工作更具体化，高效率化。同时，我们的成员也相对少了一些锻炼机会。当然，这是历史的原因和现实的需要造成的。
在下游资源条件和机构设置状况下，宣传部应作如下定位：宣传部是团委学生会宣传工作的重要执行者，他以海报、宣传板为主要形式，依托团委宣传栏这一重要阵地，借助舞台背景设计制作这一平台，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落，高质量、高标准、高要求、上档次、上台阶、上水平，做好宣传工作。
上述定义应包括如下含义：
(1)宣传部应苦练基本功，掌握扎实工作技能，熟知新时代背景下的宣传工作如何让更好地开展，积同时极吸纳宣传能手、优秀人才，对宣传工作做一些突破，经过不懈努力让宣传部成员掌握广告设计、喷绘制作等本领。
(2)宣传部应为其成员发展负责，队成员成长负责。一方面，要引导成员树立正确的价值观、人生观，引导他们理性地认识学生会、理性的看待学生工作，引导他们摆正自己观念以饱满的热情投入到工作中。另一方面，要积极拓宽宣传活动范围，力求寻找或构建更大的平台，让每位成员都有展现才华的机会，都有得到锻炼的机会;注重培养他们的各方面能力，在增强他们专业技能的同时让他们学会组织协调工作、学会为人处世之道。
2、制度建设
制度建设是部门建设的重要组成部分，正规成形的行之有效的规章制度是部门正常运转的保障。
由于宣传部工作职能的具体化，工作性质的特殊化，80后成员的个性化，所以宣传部制度建设相对而言是比较滞后的。这就导致某些特殊情况下，部门分工混乱，职能不清晰，以至于宣传部走了一条非正常发展的道路，严重些就是畸形地发展。例如，重大活动中宣传部工作的被动性问题，宣传部在财务管理方面的漏洞以及在理会制度方面的缺陷等。
故宣传部要花大力气，把各种规章制度加以完善，明确部门职能和工作范围，严肃工作纪律，规范财务管理制度、例会制度、部门成员量化考核制度等，使宣传部发展步入里良性稳定发展阶段。
3、部门形象建设
良好的部门形象对宣传部发展有重要的作用，除了良好的部门形象可以使宣传部更好地融入学生会中以外，更重要的是它能进一步增强成员的自豪感和责任感，有利于形成宣传部自身魅力。诸宣传同仁应倾力打造宣传自身的核心文化理念和核心价值体系，打造一流的宣传形象。
4、品牌活动
毫无疑问，一个部门的有无自己的品牌活动活现实的工作目标可以侧面上反应一个部门的活动能力组织能力的大小。在宣传中心，宣传部不像广播台有自己的广播，不像大通社有自己的报纸，不像网络信息部有自己的网站，他的工作因学生会各活动的不确定性而带有不确定性，又因没有一个现实存在的可以广泛集中众智的载体和平台而使宣传部工作带有单兵作战的性质。长期的单兵分战很容易让一个部门因成员缺少交流沟通而缺少融洽的氛围，让一个部门成员因工作而身心俱疲，让一个部门缺乏足够的凝聚力。
故宣传部应积极开展自己的品派活动，本届我们的“喜迎十七大，共建和谐校园”就是一个很好的开始。举办宣传自己的活动，是在做好宣传部本职工作基础上，举办和“宣传”二字紧密联系的相关活动。让所有成员积极参与，精心策划，全程组织，打造宣传自己的品牌，如：书画展、漫画展、海报设计比赛、展板设计比赛、贺卡征集活动等等。目的在于更好地战线成员的风采，更高层次上锻炼成员的能力，形成自己的文化体系，增强部门凝聚力和战斗力。
5、部门传承
做好部门传承是增强宣传部可持续发展能力战略的组成部分。它应当包括：文化的传承，部门工作技能的传承。
做到工作技能的传承是比较容易的。它强调的是工作经验的传承，这种传承包括两个方面：一是部长副部长在工作中将已有的工作经验、工作技能很好的传授给助理，二是让本届宣传部经验作为一笔财富传承给下一届宣传。无论哪一方面都需要传承者，勇于探索，注意总结，当然需要被传承者虚怀若谷，善于继承并不断发展。
较难做的是部门文化的传承。文化是一个很广的概念，它既包括部门的核心价值体系，又包括部门理念和工作中积累的部门感情。怎样让新一届宣传为老一届宣传感到骄傲，怎样让其他部门对宣传部存有敬重，又怎样让自己的成员为自己是宣传人而感到自豪，这都离不开良好的部门文化传承。建立宣传部自己的档案，让宣传历史以一种特定的形式再现，增加宣传部的文化深度。