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第一篇：村卫生室工作总结
20xx年，在市委市政府的正确领导下，在市爱卫会的指导下，我局周密部署，大力宣传卫生工作，全局健康教育工作持续推进。通过全局干部职工的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现就20xx年全局健康教育工作总结如下:
一、高度重视，加强领导
局领导历来十分重视全局健康教育工作，为认真实施全局健康教育工作计划，我局对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的.组织实施和顺利落实。
二、制定计划，落实责任
根据爱国卫生有关文件精神，为加强我局干部职工的卫生意识，普及健康保健知识，局健康领导小组制定了20xx全局健康教育工作方案，提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传，强化学习
1、在干部职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全局干部职工的身心健康。
2、安排布置学习内容，并认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全局职工的健康意识有了大幅度的提高，使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。
3、根据爱卫会的统一安排，我局集中开展了灭鼠、蚊蝇、蟑螂等活动，购买了各类药物，对办公场所、进行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果。
4、我局还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动，开展趣味运动会，对促进职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。
总之，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效，今后将继续加大力度，以人为本，关心干部职工的健康状况，为全局各项工作的顺利开展打下良好的基础。
第二篇：农村卫生工作总结
为了提高我镇村卫生室人员的业务知识能力，使我镇乡医医疗诊治服务能力加快发展，根据县卫生局的部署，我卫生院做了大量的'工作，现就现阶段培训工作总结如下。
一、领导重视
根据县卫生局的部署，在华医网的具体指导下，卫生院作为公共卫生知识培训工作教学点，卫生院陈善逵院长担任培训班的班主任，办公室吴广华同志担任辅导员，具体承担培训教学任务。卫生院召开会议，研究部署具体工作，制定学习计划和措施，落实这次培训任务。
二、培训内容
培训项目包括公共卫生服务知识，共计39学时，都采用医学宝视频教学模式。全镇31名乡村医生参加了培训，辅导员吴广华负责培训场地布置、视频设备开启和维护等操作，公卫办工作人员现场答疑，指导培训学习。
三、具体措施
1、县卫生局下发医学宝教学设备后，辅导员吴广华立即检查调试多媒体会议室仪器设备，更新投影仪灯泡，加装视频传输线路和宽带网线，布置教学点培训场地，做好前期准备。
2、制定公共卫生知识教学安排表，公卫办组织召开全镇村卫生室人员会议，下达培训通知，分发培训教材，要求乡村医生预习课程，安排时间参加学习。
3、从8月份开始，公卫办、健康档案办组织全镇村卫生室人员参加培训，培训期间实行每日签到制度和课前课后刷卡制度，学习过程中鼓励大家结合工作实际，把培训课程应用到平时的公共卫生服务中去。
4、每天培训参加率达到了100%，大家学习认真，所有村卫生室人员基本上都掌握了培训内容，不懂之处由公卫办工作人员现场示范，解答疑难。
5、在华医网的技术指导下，每天培训结束和阶段考核后当天即通过网络及时上传培训数据，防止数据丢失。
四、阶段考核
每场课程学习完毕后即有2~5道练习题，学员探讨后作答，巩固了培训内容。公共卫生知识阶段学习完成后即进行考核，所有学员依次刷卡考试，医学宝设备随机抽题，每份试卷抽取50道考题。考试成绩出来后统计，所有学员的考试成绩都在80分以上，其中半数学员成绩达到了90分以上，显示本阶段培训效果良好。
第三篇：卫生所年度工作总结
古城村委会有两个自然村，设两个村民小组，总户数435户，总人口1381人。我们卫生所在20xx年的工作中，坚持党和国家的基本路线、方针、政策，遵纪守法，认真按时完成上级各部门下达的各项业务学习和工作培训，在上级各领导部门的关心、帮助、指导下，现已基本完成本年度的工作任务。
每月坚持定期会议及各项业务培训、专业培训学习，认真执行上级的各项规章制度及卫生室各项工作制度，及时上报。
公共卫生方面：
规范居民健康档案管理，完成全村委会户，居民xx人的入户随访工作一次，人高血压患者的入户随访xx次糖尿病人xx人，精神病人xx人，随访xx次。妇幼保健方面，管理孕妇人，其中流动孕妇人。系统管理孕妇xx人，高危产妇xx人，新生儿活产数xx人。0―7岁儿童体检人，检查高危儿童xx人，管理xx人。65岁以上老年人建档管理xx人，其中为xx个老年人进行了xx次入户随访管理。及早发现孕妇，在十三周内指导每位孕妇做早孕检查及HIV的检查，并在整个孕期最少不低于次产前检查，及时发现高危孕妇，加强管理，不定期指导、动员每位孕妇住院分娩，并为每位孕妇申请降消项目资金。
预防疾病工作及预防接种工作方面：
按程序及时接种各类疫苗，按要求冷链保存，乙肝接种xx人，精百疫苗接种xx人，麻腮风接种XX人，A+C疫苗接种xx人，乙脑疫苗接种xx人，甲肝疫苗接种xx人，白破疫苗接种xx人，脊髓灰质炎疫苗服丸xx人。有领发疫苗记录、批号、失效期、数量、冰箱温度记录。开展疫情检测、传染病疫情及时上报，不定期为群众开展健康知识宣教，每月一期健康知识黑板报，按时上报居民死亡临床医学证明书、死亡证。
诊疗方面：
热情地为来就诊的每一位患者提供优质、方便、快捷的`服务，耐心接待每一位来就诊的患者，认真检查治疗、认真书写医疗文书、门诊登记和处方，做到合理安全用药，严格执行国家基本药物制度，统一采购药品，基药零差价制度，认真执行国家的新农合政策，使参加新农合的群众得到应有的减免补助，让广大的人民群众看得起病，生病能得到及时有效的治疗。
以上这些工作是20xx上半年在各级领导、各级部门及广大群众的支持下所完成的。我们卫生所所做的这些工作远远不足，对广大群众的需要还没有更好地满足，我们在今后的工作中还要不断完善自己，努力学习各项业务知识，总结工作经验，在今后的工作中为人民群众做出更好的服务。
第四篇：卫生所年终总结
一年来在县卫生局的领导下，在各业务部门的支持指导下，我们认真地贯彻落实省、市、县关于加强乡村卫生队伍和村卫生所建设的政策精神，为进一步健全我镇村级卫生服务体系，稳定乡村医生队伍，提高服务质量，根据《霞浦县村级卫生所（室）目标管理考核方案》的要求，结合我镇村所实际情况进行目标管理，促进全面工作，取得一定成绩，现作如下总结：
一、加强领导，推进目标管理。
为了加强基层管理工作，确保村卫生所功能的正常运转，更好地为村民提供基本医疗预防保健。今年我院把村所管理工作摆上工作日程，指定支部书记分管基层管理工作，配备一名工作能力强的同志兼任基管人员，负责本项工作。召开村所负责人会议一场，传达上级有关精神，下发目标管理方案，同时根据村落分布情况，进行村所合理布局，完成最后一批村所验收工作。认真组织安排好乡村医生参加县级乡医集中业务培训和本院举办的相关培训与会议。
二、量化目标管理，严格检查监督。
按照《方案》的三大项目考核标准，23款考核内容，我院结合村所的实际，进行了合理量化，缩小差异，平衡了各村卫生所由于条件优劣失去竞争信心，达到公正、公平的目的，更好促进乡医工作积极性，使村所管理工作制度化、规范化。
在量化考核标准的基础上，院部经常督促基管人员和医疗废物收集人员下村进行督导检查，帮助解决工作和业务上的..问题。全年分管领导、基层管理人员下村督导达到6次以上。
三、组织考核，促进互勉。
年底前，我院组织了院长、支部书记、基管人员对全镇20个卫生所目标管理工作进行考核，评出优良。考评结果：石湖村卫生室评为第一名（925分），磺砂村卫生所评为第二名（895分），上沃村卫生室评为第三名（890分），其余村卫生所大部分基本达到考核目标，个别村卫生所存在一定薄弱环节。针对存在的不足问题，当场给予指正，严格要求，对一时难以改变的问题，在半个月内纠正补齐。同时要求乡医们要更新观念，认清形势，克服困难，开拓进取，力争在新的一年工作中取得更大成绩，达到目标要求。
四、存在问题。
1、市场竞争意识不强，受无证医药活动的冲击和村居人群外流、外迁的影响，乡医业务收入明显下降，存在生存困难的现象。
2、医患沟通工作较差，个别存在医疗纠纷问题。
3、来卫生院进药量未达到指标要求。
4、门诊日志、进药登记、传染病登记、报告不够规范。无着装佩卡上岗。
总之，村级卫生所管理工作复杂困难，涉及面广，任重道远，新的一年又面临着新挑战，让我们在上级的关怀与支持下，总结经验与差距，面对机遇与挑战，克服薄弱环节，开拓进取，迎着农村新型合作医疗新形势，立足于为民办实事，稳定村所，促进乡医工作积极性，在新的一年中把村卫生所目标管理工作推上新台阶。
第五篇：农村卫生工作总结
一、试点工作情况
（一）加强组织领导，迅速启动项目
省厅召开农村卫生信息系统试点工作会议后，局党委高度重视，随即成立了以局长为组长，分管副局长任副组长，相关业务股长为成员的项目试点工作领导小组，抽调计算机专业人员为全县卫生信息系统管理员，并成立县卫生局信息办。同时根据省厅要求，结合我县实际，制定了《澧县农村卫生信息系统推广应用试点工作实施方案》，并于11月8日召开了全县试点项目启动大会。会上，传达了省厅农村卫生信息系统推广应用试点工作会议精神，对我县试点工作进行了安排部署。会后，各乡镇卫生院召集本院职工和乡村医生召开了专题会议，传达上级精神，分解、落实各项任务。
（二）加强人员培训，提高应用能力
为加强基层医疗卫生单位系统应用培训，确保全县农村卫生信息系统推广应用顺利实施，制定了《澧县农村卫生信息系统应用培训方案》，并于20xx年11月21日―28日租用县委党校电教室，由东软公司技术人员对所有乡镇卫生院的分管院长、信息员、公卫专干以及乡村医生集中进行了第一期培训，培训8天共计500多人次。培训期间，我局和东软公司技术人员对每一名参培人员进行了操作技能现场考核。对考核不合格的，要求继续参加下一轮培训，并对不合格者，暂不配发电脑，有效地激发了参培人员特别是乡村医生学习的主动性和积极性。经集中培训后，参培人员对电脑基本知识、软件基本操作有了较强的认知和了解。集中培训整体合格率达80%，为下一步的系统全面上线做好了人员储备。
在培训的同时，我们对乡镇卫生院、村卫生室现有的硬件设备和网络情况进行了详细的'调查摸底，对硬件配置，网络配置进行了要求和指导。省厅配置的电脑、打印机到位后，各乡镇卫生院及时进行了分发，乡镇卫生院并和村卫生室签订了设备使用管理协议。在网络平台的建设上，想方设法加快农村卫生网络平台的准备工作。县卫生局多次与电信部门沟通协调，统一规范开通乡村两级宽带网络。目前，我县所有的95%村卫生室已开通2M宽带。乡镇卫生院也对网络进行了升级，24家乡镇卫生院接入10M光纤，8家为6M宽带，为应用系统的全面上线提供了良好的硬件平台。
（三）突出重点模块，逐步应用系统
农村卫生信息系统推广应用是项系统工程，我们按照实施方案，结合实际情况，采取“突出重点模块，逐步应用实施”方式加快系统推广应用。
农村卫生信息系统是以居民建档为核心，以公卫医疗服务贯穿始终，综合卫生院管理的大系统。根据这一特点，我县首先启动了公卫模块，要求所有乡镇卫生院从20xx年11月下旬起，将公共卫生服务数据全部录入系统，便于今后医疗模块的应用。截止目前，录入档案50。52万份。
20xx年2月下旬起，我县开始为全面启动医疗模块做好前期准备工作。2月21日―24日，连续三天组织全县乡镇卫生院系统管理员进行了医疗模块应用知识师资培训。2月25日―3月15日，各乡镇卫生院开展了院内医务人员和乡村医生培训，并做好数据维护、硬件配置、程序准备等工作。同时，东软公司技术人员全部下乡实地指导督促，及时收集反馈准备过程中的遇到的困难和问题，对集中性的问题卫生局和东软公司一并沟通协商解决。3月20日起，所有乡镇卫生院开始测试应用医疗模块（我县新农合系统供应商是湖南泰阳网络有限公司，经卫生局多次接洽其接口问题，一直未果，所以我县农村卫生信息系统难以全县推广应用，只能选择规模较小的卫生院进行应用，目前我县共有12家乡镇卫生院已经启动农卫系统医疗模块的运行。
（四）健全工作机制，加强指导监管
为进一步推进系统应用，县卫生局采取各种方式，多管齐下，加强系统推广力度。一是责任追究制。县卫生局已将卫生信息化建设纳入今年卫生工作目标管理内容，对因推广不力影响全县卫生信息化进程的单位给予负责人责任追究。二是意见反馈机制。卫生局信息办建立了QQ群，和各乡镇系统管理员保持及时沟通，同时，信息办和东软公司及时收集系统应用期间的意见和建议，便于完善软件。三是定期会商机制。卫生局和东软公司针对推广应用工作和系统完善建议定期协商沟通，积极研究解决办法，有力促进试点工作进展。
二、存在的问题
农村卫生信息系统建设试点，尽管经过我们和东软公司的积极配合和共同努力，取得了一定成效，但对照标准，依然存在一定的差距。一是硬件设施较差，如乡镇卫生院均存在电脑、打印机短缺，机房布局欠规范，基本没有防火墙等安全设施等。二是人员操作水平有待提升。乡镇卫生院普遍缺乏计算机专业人员，系统管理难度较大，出现一些小故障基本靠求援，无法自行解决。一部分年纪较大的医务人员接受能力差，软件使用不熟练，导致应用有难度，需要加大培训力度，循序渐进应用。三是系统部分功能欠完善，不能满足乡镇卫生院管理需求。四是我县软件未能与新农合接口有效连接，导致医疗模块未整体应用。
下一步，我们将从三个方面继续努力，一是积极向上级争取专项资金，进一步改善软硬件设施，使系统运行更顺畅、更安全。二是继续开展培训，特别是针对年龄较大的卫生院医务人员和乡村医师的培训，提升操作熟练程度。三是继续加大应用系统的功能完善和使用深度，特别是公共卫生服务和基本医疗服务相关信息的有机结合上，做到信息共享，提升信息的使用效率，促进医疗卫生业务与医院运营管理水平同步提升。四是建议省卫生厅农卫处和农合处积极协商解决农合接口问题，以利于我县农村卫生信息系统顺利推广应用。
第六篇：卫生工作总结范文
学校非常重视校园内的绿化、美化、优化育人环境的建设，为了让学生在美的环境中潜移默化的受到熏陶，学校不断缩小招待开支，时时处处勤俭节约，开源节流。近2年来，学校投入绿化、美化环境的资金近万元。目前，我校学生已养成了爱护花草树木的良好习惯，校园环境优美，每次来校检查的领导对我校的环境卫生都给予了很高的评价。
学校还投入了大量资金，使学校食堂、学生饮用水、教室采光、照明、桌椅、体育场地、器材设施都达到了安全、卫生标准。
近年来了，由于领导措施得力管理严格，加上全体教职工的齐心努力，教学环境、办学质量有了很大的提高。学生的体质不断增强，健康状况明显改善，学生的身高、体重、胸围平均值有所提高，学生的常见病的患病有所下降，因病缺课率逐步下降，近3年来未发生学生食物中毒和伤害事故。在积极推行素质教育的今天我们将把握机遇，迎接挑战，以不断提高我校的办学水平，为发展教育事业，培养高素质的人才作出积极的贡献。
近年来，我校卫生工作一直是临海教育系统的一面旗帜，大田街道卫生工作的窗口单位。学校曾先后接受过大大小小的各种级别的卫生检查，受到了有关领导或者单位的普遍好评。学校曾荣获“浙江省德育工作先进集体”、“台州市卫生学校”、“台州市文明单位”、“台州市花园式单位”、“临海市一级园林式单位”、“浙江省绿色学校”等荣誉称号。尤其是XX年12月被评为“浙江省卫生先进单位”后，我校更是以此为契机，结合市政府创建国家级卫生城市工作，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，使校园环境得到进一步净化，卫生工作又上了一个新的台阶。学校已成为台州市内外有口皆碑的卫生窗口和广大师生生活乐园、心灵家园。现就有关工作总结如下：
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