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三合村位于桐庐县西北部,分水镇东面,05省道北,由原石家、张家、马源三个村合并而成。有24个生产组,23个自然村,农户525户,全村总人口1751人。我村在上级党委、政府和有关部门的支持下,在广大群众和三合村两委成员的共同努力下,认真开展卫生健康教育。近年来,我村相继荣获了多种荣誉,这与我们几年来始终如一地重视卫生工作紧密相关,回顾实践,主要体现在以下几个方面:
一、加强宣传、组织健全。
1、村两委把“清洁三合”工作列为重要议事日程,并用党员会议、村民代表会议、广播、黑板报等多种形式,广泛宣传创卫工作的重要意义,村民们普遍认识到了清洁家园建设是文明的基础,“清洁三合”工作是农村精神文明建设的需要,营造美丽整洁的村容村貌,不仅有益于人民的身体健康,而且也反映了一个村庄或一户家庭的精神面貌。
2、成立了以村支书为组长,村两委成员为组员的“清洁三合”领导小组,并在此基础上,各村组织落实了卫生监督员。
二、完善制度、责任到人。
1、建立完善日常保洁机制,组建了由10名同志组成的专职保洁队,并签订了劳动合同,制定了相关的岗位职责和考核制。
2、在成立保洁队的同时,划分了保洁区域,全村共划分了10个保洁区域,每个区域都建立了一个卫生宣传栏,真正做到了责任到人。
3、建立了考核奖励机制,提高村民清洁卫生工作的积极性,我村建立起对农户的门前三包,分片包干日清日理的卫生制度,将保持环境卫生整治的责任落实到各户各人,实现长效管理。
三、结合“十百”工程创建、加强环境卫生整治。
1、根据本村的实际情况,按照村庄美化、环境洁化和河道净化的具体要求,分项目制定实施计划,并落实专人负责。
2、结合“十百”建设,新建公厕六座、生活污水处理池三只、新增垃圾桶300余只;取缔露天粪坑50只;新建及改建三格式卫生厕所431只,普及率达到81%。投入400工,清理各类陈年垃圾500余吨,休闲区绿化面积1580平方米,整治河道6.7公里。
3、普及自来水、完善用水管理机制,自来水入户率达99%以上。对自来水进行定期消毒,使余氯合格率达98%,村民饮用水安全无害,各自然村的自来水站均有人管理,并建有长效供水和价格管理机制,实现有偿用水。
四、开展“网组片”工作,发挥党组织力量
为巩固环境卫生整治成果,我村把清洁家园活动与“网组片”有机的结合起来。每个自然村的村支书为所在村服务区的负责人,全村共划分了9个党员服务区,并将全村531户农户分配给党员、村民小组长及村民代表作为各自的联系户。确保全村每家每户都达到最清洁村的标准。此外,村还经常组织党员干部及群众开展“清洁家园”义务活动,对农户的房前屋后、水沟等卫生死角进行全方位的整治,实现了“党员干部受教育,人民群众得实惠”,这个深入学习实践科学发展观的总要求,也起了很好的`带头作用,村民纷纷主动参与活动,积极性高涨。
总之,近几年来我村通过清洁家园建设,不仅使环境得到了较大的改变,同时也增强了广大村民的爱卫观念,一个以讲卫生为荣、以不讲卫生为耻的良好社会风气正在形成,我们决心在现有的基础上,进一步加大投入,力争在创卫工作上取得更大的成就。
一年来在县卫生局的领导下,在各业务部门的支持指导下,我们认真地贯彻落实省、市、县关于加强乡村卫生队伍和村卫生所建设的政策精神,为进一步健全我镇村级卫生服务体系,稳定乡村医生队伍,提高服务质量,根据《霞浦县村级卫生所(室)目标管理考核方案》的要求,结合我镇村所实际情况进行目标管理,促进全面工作,取得一定成绩,现作如下总结:
一、加强领导,推进目标管理。
为了加强基层管理工作,确保村卫生所功能的正常运转,更好地为村民提供基本医疗预防保健。今年我院把村所管理工作摆上工作日程,指定支部书记分管基层管理工作,配备一名工作能力强的同志兼任基管人员,负责本项工作。召开村所负责人会议一场,传达上级有关精神,下发目标管理方案,同时根据村落分布情况,进行村所合理布局,完成最后一批村所验收工作。认真组织安排好乡村医生参加县级乡医集中业务培训和本院举办的相关培训与会议。
二、量化目标管理,严格检查监督。
按照《方案》的三大项目考核标准,23款考核内容,我院结合村所的实际,进行了合理量化,缩小差异,平衡了各村卫生所由于条件优劣失去竞争信心,达到公正、公平的目的,更好促进乡医工作积极性,使村所管理工作制度化、规范化。
在量化考核标准的基础上,院部经常督促基管人员和医疗废物收集人员下村进行督导检查,帮助解决工作和业务上的..问题。全年分管领导、基层管理人员下村督导达到6次以上。
三、组织考核,促进互勉。
年底前,我院组织了院长、支部书记、基管人员对全镇20个卫生所目标管理工作进行考核,评出优良。考评结果:石湖村卫生室评为第一名(925分),磺砂村卫生所评为第二名(895分),上沃村卫生室评为第三名(890分),其余村卫生所大部分基本达到考核目标,个别村卫生所存在一定薄弱环节。针对存在的不足问题,当场给予指正,严格要求,对一时难以改变的问题,在半个月内纠正补齐。同时要求乡医们要更新观念,认清形势,克服困难,开拓进取,力争在新的一年工作中取得更大成绩,达到目标要求。
四、存在问题。
1、市场竞争意识不强,受无证医药活动的冲击和村居人群外流、外迁的影响,乡医业务收入明显下降,存在生存困难的现象。
2、医患沟通工作较差,个别存在医疗纠纷问题。
3、来卫生院进药量未达到指标要求。
4、门诊日志、进药登记、传染病登记、报告不够规范。无着装佩卡上岗。
总之,村级卫生所管理工作复杂困难,涉及面广,任重道远,新的一年又面临着新挑战,让我们在上级的关怀与支持下,总结经验与差距,面对机遇与挑战,克服薄弱环节,开拓进取,迎着农村新型合作医疗新形势,立足于为民办实事,稳定村所,促进乡医工作积极性,在新的一年中把村卫生所目标管理工作推上新台阶。
一年来在县卫生局的领导下,在各业务部门的支持指导下,我们认真地贯彻落实省、市、县关于加强乡村卫生队伍和村卫生所建设的政策精神,为进一步健全我镇村级卫生服务体系,稳定乡村医生队伍,提高服务质量,根据《霞浦县村级卫生所(室)目标管理考核方案》的要求,结合我镇村所实际情况进行目标管理,促进全面工作,取得一定成绩,现作如下总结:
一、加强领导,推进目标管理。
为了加强基层管理工作,确保村卫生所功能的正常运转,更好地为村民提供基本医疗预防保健。今年我院把村所管理工作摆上工作日程,指定支部书记分管基层管理工作,配备一名工作能力强的同志兼任基管人员,负责本项工作。召开村所负责人会议一场,传达上级有关精神,下发目标管理方案,同时根据村落分布情况,进行村所合理布局,完成最后一批村所验收工作。认真组织安排好乡村医生参加县级乡医集中业务培训和本院举办的相关培训与会议。
二、量化目标管理,严格检查监督。
按照《方案》的三大项目考核标准,23款考核内容,我院结合村所的实际,进行了合理量化,缩小差异,平衡了各村卫生所由于条件优劣失去竞争信心,达到公正、公平的目的,更好促进乡医工作积极性,使村所管理工作制度化、规范化。
在量化考核标准的基础上,院部经常督促基管人员和医疗废物收集人员下村进行督导检查,帮助解决工作和业务上的.问题。全年分管领导、基层管理人员下村督导达到6次以上。
三、组织考核,促进互勉。
年底前,我院组织了院长、支部书记、基管人员对全镇20个卫生所目标管理工作进行考核,评出优良。考评结果:石湖村卫生室评为第一名(925分),磺砂村卫生所评为第二名(895分),上沃村卫生室评为第三名(890分),其余村卫生所大部分基本达到考核目标,个别村卫生所存在一定薄弱环节。针对存在的不足问题,当场给予指正,严格要求,对一时难以改变的问题,在半个月内纠正补齐。同时要求乡医们要更新观念,认清形势,克服困难,开拓进取,力争在新的一年工作中取得更大成绩,达到目标要求。
四、存在问题。
1、市场竞争意识不强,受无证医药活动的冲击和村居人群外流、外迁的影响,乡医业务收入明显下降,存在生存困难的现象。
2、医患沟通工作较差,个别存在医疗纠纷问题。
3、来卫生院进药量未达到指标要求。
4、门诊日志、进药登记、传染病登记、报告不够规范。无着装佩卡上岗。
总之,村级卫生所管理工作复杂困难,涉及面广,任重道远,新的一年又面临着新挑战,让我们在上级的关怀与支持下,总结经验与差距,面对机遇与挑战,克服薄弱环节,开拓进取,迎着农村新型合作医疗新形势,立足于为民办实事,稳定村所,促进乡医工作积极性,在新的一年中把村卫生所目标管理工作推上新台阶。
白若铺集镇社区卫生室,在即将过去的20xx年里,在各级主管部门:白若中心卫生院,居委会的关心与支持下,出色的发挥了村卫生的各项职能,努力的完成了各项任务,并取得了一定的社会效益,为本室今后的发展打下了坚实的基础,现在本人对本年度所做工作总结如下:
一:开展疾病预防控制的有关工作,按规定登记和上报传染病疫情,对疑视传染病患者进行隔离,并协助转送至有条件的医院接受治疗,协助重大传染病疫情的调查处理,掌握辖区内儿童《含流动人口》的基本情况,按要求做好通知,联络,登记,协助做好计划免疫工作,协作开展艾滋病人和艾滋病携带者的随访,结核病人的督导管理,协助做好慢性病,地方病等工作,协助做好卫生监督管理工作,及时向上级有关部门报告卫生监督信息,协助处理各种医疗违法经营行为。
二:开展妇幼保健的相关工作,掌握妇女健康情况,协助做好妇女健康检查等工作,督促孕妇及时建立孕期保健手册,定期进行孕期检查指导,住院分娩,做好孕产妇系统管理工作,发现高危孕产妇和未按规定进行产前检查的孕妇,未住院分娩的产妇及时报告中心卫生院,并协助做好儿童保健工作。
三:协助做好卫生监督管理工作,及时向上级有关部门报告卫生监督信息,协助处理各种公共卫生违法和医疗违法经营等违反卫生法律法规的行为。
四:开展健康教育工作,定期制作健康教育宣传栏,及时宣传卫生工作方针政策,法律法规和卫生知识,不断提高村民的卫生意识和自我保健能力。
五:本卫生室在20xx年度门诊人次达1200多人次,负责常见病.多发病的初级诊治,急重病人的初步处置及转诊工作,开展恢复期病人的康复和残疾人康复工作,逐步建立农民健康档案工作,开展爱国卫生工作,配合和宣传新型家传农村合作医疗工作,及时报告并协助处理突发公共卫生事件,做好卫生信息统计上报工作,妥善保管有关资料,并按时完成做好卫生行政部门和中心卫生院指派的其他工作。六:努力钻研业务,更新知识,提高技术水平,今年参加了县级培训三次,卫生院培训四次,网络培训二次。
总之,本卫生室在各级部门的正确领导与支持下,走过了不平凡的一年,为来年的工作打下坚实的基础,同时也总结出了很多的不中与缺陷,在明年我将不遗余力为本卫生室展开新的局面。
社区在上一季度全镇农村环境整治工作中排名全镇靠后,严重影响了社区形象。痛定思痛,第二季度,社区两委高度重视,提高了认识,加大了投入,创新了机制,召开了多次环境治理专题会议,并制定了各种有效机制。三个月以来,在社区两委及全体社区党员、群众的共同努力之下,我们取得了一定的成绩,但是仍然存在许多不足之处。
一,高度重视,本季度社区将环境卫生列为重点工作,专门开会讨论进度,布置任务。并由妇女主任熊星玲同志担任环保专干,全面统筹此项工作。四月份社区组织全体组干部前往本镇的双起桥村和青山铺镇马蹄塘组等环境优美示范村取经学习,切身体会他们的整洁的村容,请教他们的工作经验。在每次党员大会上和组干部会议上也作为重中之重加以强调,提高大家的认识,号召全体居民群众齐动手共创清洁家园。
二,多管齐下抓环保,社区向劳动局申请了四个面向下岗职工的公益岗位,招聘了四名保洁员,专门负责社区范围内的环保工作。示范组照壁F由社区统一购置鸡网,保证前庭后院的清洁。在五月份社区组织全体组干部进行了一次义务劳动,对社区的卫生死角进行了清理。由妇女组长组成的卫生劝导队挨家挨户上门宣传环保知识,讲解垃圾分类方法,对于不太这整洁的农户,大家齐动手帮助整理清洁,督促他们保证自家庭院的干净整洁。此项工作收到了很好的成效。
三,落实制度注重效果。6月24日,由村干部、组长、党小组长xxx组成的卫生检查小组,采用各组之间交叉检查的方式,挨家挨户的检查各农户的环境卫生情况。检查项目包括:房屋室内卫生情况、房前屋后的卫生情况、鸡鸭鹅圈养情况、房屋隶属道路、塘边卫生情况等。在全社区户中,此次检查达到户,评出户环境优美示范户、户环境优美户,户最清洁户、户清洁户,在检查的过程中,检查人员针对检查人员针对清洁户指出不足之处并进行专门指导,对不清洁户狠抓思想工作、灌输环境卫生工作、提出需整治地方、进行悉心指导。同时,检查人员还专门抽查个别户的垃圾分类相关知识。检查过后,召开了社区的讲评会,大家针对检查中发现的各种问题,大家踊跃发言,积极讨论解决办法。此季度社区创新了奖励机制,划拨专项资金,以组为单位,按照评分高低,评出一二三等奖各一名,奖金分别为五百元、四百元、三百元,最后前三名的.凡家F组、照壁F组、里头屋组分别获此殊荣。
社区虽然采取了多项措施进行环境卫生的整治,也取得了很大的成效,但仍然存在不少问题,如部分人员的积极性有待提高,对于卫生死角的重视程度不够,集镇范围内的管理难度较高,接下来社区两委一定会克服种种困难,下更大的决心,以更大的魄力,创新方法,大抓苦干,社区上下全体携手,力争打造一个村容整洁、环境优美的福临铺社区。
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