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半年的工作又近尾声了,连续多年来担任班主任工作,让我对此项工作有了一个较为全面的认识。现总结如下:
一、组建班级管理人员。
在班级中,让学生自己来管自己,对老师跟在其后的效果要大好多。我选取的班干部有一个特点,曾经当作过班干部的,优先考虑,再考查学生对集体的态度,还有工作的责任心。我选取的班干部就有这些特点国。
二、合理地安排学生的值日
做值日,每天都要由卫生委员去安排,这是过去的老传统了。但这种方法是有毛病的,有的学生因没有注意自己有任务,而错过扫地的时间,导致班级被扣分,有的学生不注意自己的态度,敷衍工作,在老师查找时,也比较不便。为此,多年来,我都是把每个学生值日的时间固定下来,并且规定每个学生在做值日时要做的任务。在每天的值日中,我只要对照值日表格,可轻易地找到哪块地,是谁扫的。要是谁的.工作没有做好,直接就可以找到他本人。直接找到这个学生负责。在大扫除时,就更加简单了,只要将自己平时打扫的地方,打扫干净就行了。个别地方,如扫蜘蛛网,擦玻璃,再固定一学生具体负责。每次大扫除和值日都非常地轻松。
三、组建图书角
学生是很爱看书的,但学生的书,只是自己看,在一段时间后,就会失去兴趣。我让大家把书捐到图书角,并作了一个登记,再安排一个学生经常地整理图书角,在学期结束后,将书返还给学生。规定每一位学生在借书看时,一定在借阅的本子上,登记清楚。
这一着,还真凑效,一两天内,就有很多学生响应。学生参与的热情非常高。一个小本子上有关于借书的时间和人名,记得满的。这样我就营造了一个积极看课外书的气氛。
四、加强思想教育
利用班会课,对学生进行安全教育和学习目的教育,让学生给自己定下一个自己力所能及的目标,时时对照目标,看看自己是进步还是退步,看看自己哪方面做得还不好,应该怎样采取措施去补救。
鉴于这些方面的努力,我班级面貌得到了很好的改变。不再有同学互殴,班级的卫生也上了一个新台阶。一鼓作气,我班共获得五面红旗,超额一面呢。
当然也有一些不足,学生的成绩不是很令人满意。在学科上,我还是要加强的。
时光荏苒,转眼又到了期末。回顾一个学期,在各位老师的帮助下,在各位同学的努力下,202班班级工作始终有条不紊地开展着,同学们的思想素质、行为习惯、学习习惯等方面也有了明显的改进。为了更好地搞好以后的工作,现将本学期的班级工作总结如下:
一、关注学生习惯的养成
良好的习惯将伴随着每个人的一生,小学阶段是养成良好习惯的关键时期 。而行为习惯的养成,并非一朝一夕的事。我班学生自我意识比较差,自我约束能力弱,这就需要我们班主任时刻提醒,教育。针对上学期优胜班级获得次数较少的问题,这学期我着重抓了卫生习惯和行为习惯。对于卫生习惯和行为习惯不好的同学,我采取的是“一帮一”的方法,老师的眼睛毕竟只有一双,所以我充分发挥了孩子们的主动性,同学帮同学,可以使孩子的不良习惯及时发现与改正。比如我们班的张文杰,平时卫生习惯差,上课容易开小差。他自己也知道自己的缺点,但总管不住自己,因此我让她自己找一个小帮手。由于是自己找的小帮手,所以他对朋友的话言听计从,慢慢远离了那些坏习惯。经过同学的共同监督,努力,同学们地坏习惯少了,好习惯多了,我们班这学期优胜班级的获得次数有了明显地增长。
二、采用主人翁精神激发班干部的工作热情
班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。随着孩子们的成长,这个学期我已经能比较放心地将班级工作交给班干部了。早晨,领读的小朋友一定会早早来到教室,组织同学的早读了。中午,各组组长一定会负责地督促组员做好作业,收齐本子。傍晚,卫生委员一定会检查好教室卫生再离校……就连以前要我手把手教的黑板报,也能在宣传委员的组织下出色完成了。
三、赏罚分明,树立正确是非观
作为一名班主任,我时刻在琢磨如带领班级健康文明地发展。于是我紧紧把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,同时我也加强批评教育的力度。对于学生的重大错误,和影响学生身心健康和发展的错误。我进行的严厉的批评加说理的教育,不给学生继续犯错的机会,把错误的萌芽扼杀在生长的起点。
四、在竞争与合作中激发学生的集体荣誉感
针对上学期班级涣散的现象,我采取了竞争与合作并重的方法,激发学生对班集体的荣誉感的培养,加强对班级的热爱和信心,增强集体凝聚力。开学初,我就告诉我的孩子们:“我们是一个集体,只有每个人进步了,我们的班级才会进步。所以在班级中,同学们要开展竞争,争取自己的进步。在年级中,全班同学要学会合作,使我们的班级能与其他班展开竞争。在我们班每个同学都在小纸条里写下了自己的竞争对手。平时,他们暗暗与竞争对手比拼,学期末,不少同学比过了自己的竞争对手或是接近了自己的竞争对手。在冬季集体活动中,我也不忘激发学生的集体主义精神。广播操比赛前,我告诉学生,这次比赛就是比大家团结不团结,要获得好成绩,每个学生都要为班级出力,每个同学都要将广播操做正确,做标准。最终,通过学生的努力,我们班获得了第二名的`好成绩。我为这次获胜特意在班级活中进行了表扬与奖励,表扬他们为集体荣誉而战的精神。
五、重视学生个性发展,素质培养。
在班级中,我非常支持学生参加各种特长、兴趣班。在我的鼓励下,我们班学生积极参加学校里的各类兴趣班,并都取得了优秀的成绩。作为语文老师,我鼓励孩子多看书,多动笔。在我们班涌现了不少的小作家,其中罗馨怡的作文登于《余姚日报》并获得了中国青少年作家大赛银奖。魏佳妮的作文获余姚“绿色余姚”征文比赛优秀奖。更有陈蕾等同学发表于校刊。
六、班级工作存在的问题
1、工作缺乏统筹安排常常顾此失彼,在班级的管理上常出现出现亡羊补牢的情形? 2、与家长联系不够,在教育过程中还应多和家长沟通,互相配合,共同教育好孩子。
3、对于后进生关注教多,但对于优秀学生和中游生关注的不够多,可以对他们提出更高的要求促进他们的更快发展。
4、平日的教育中比较关注学生的个性发展,但无形中造成孩子的课堂纪律比较涣散,总有同学喜欢在课堂上随便插话。
七、今后的设想
21世纪,重视人的全面发展,重视学生完整的人格培养。因此在今后的班主任工作中,我们不仅要提高学生的学习能力,培养学生的兴趣爱好,还应关注学生的心理健康,多弯下腰下听听学生的心声,让学生倾诉心里话,加强师生之间的了解和沟通。让我们班主任的教育能更深入人心,更为有效。
班级无小事,事事有教育。可以说班主任的每个细小的行动都是无声的教育。如果我们一时忽略细节,班级管理可能就会如“千里之堤,溃于蚁穴”,一发不可收拾。这个想法来源于我班脚套丢失现象。
我们学校每个学生的课桌椅上都有脚套,可我班开学几周以来,本来配备齐全的课桌椅就丢盔弃甲,不少课桌椅的脚套不翼而飞。学校总务处对每班的脚套损耗率做了一个统计,我班的脚套损耗率竟高达28.9%。面对脚套丢失的这个问题,我认为主要问题在于我这个班主任的措施不到位,我对我的班级管理方式进行了深刻的反思。
1.学校在学期初分发了每班缺失的脚套,但当时有些同学就没有及时装上去,导致一些脚套流失。
反思:当时的我只顾维持班级的纪律,想尽快把当时喧嚣的场面安静下来,没有对装脚套一事进行指导,有些同学不会装、装不上也听之任之,导致有些脚套当时没有装就被学生抛弃在一旁。
正确的措施:作为班主任,当时领取脚套后,就应该让学生把脚套全都装起来,有不会装的同学让会装的同学、力气大一点的同学帮助完成。脚套全都装完之后,老师应该及时检查脚套是否全部安装,并教育学生:“这些脚套是学校费了很大心思才买来的,目的'是让同学们坐得舒服。现在同学们的课桌椅又焕然一新,请同学们在今后使用的过程中珍惜爱护。”
2.在以后的时日里,我班的几个调皮学生把踢脚套当作课间游戏之一,更有甚者把脚套从课桌椅上拆下来,以供玩耍。我发现我班的几个男同学在课间大玩脚套的现象之后,及时对这些现象做了批评教育,认为课间在走廊踢脚套既不文明,也存在安全隐患;把本用来保护桌椅的脚套当作玩耍的工具,也是破坏公物的一种行为,非常不好。在我的多次制止、多次批评后,踢脚套的行为慢慢销声匿迹。
反思:在我对学生踢脚套的行为的处理中,缺乏有力的惩罚措施,没有从根本上来处理问题。对于不自觉的学生,老师的口头的批评所起的作用不会很大,或者在短时间内影响甚微。
正确的措施:制止脚套的行为,可以从脚套的来源入手。这些脚套从哪里来?是谁把本应装在课桌椅上的脚套拿下来的?追根溯本,只要一看学生的课桌椅便知。对于故意把脚套拿下来玩耍的同学进行严厉批评,并对丢失的脚套负起赔偿的责任。这样一来,学生没有了玩乐的工具,又怎么会再在课间玩踢脚套了呢?
吃一堑,长一智。在班级管理中,琐碎的小事时时刻刻围绕着我们,但我们不能因时间、精力有限而顾不上它,甚至不屑一顾。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,应注重细节、把小事做细。做每件小事要有杀鸡用牛刀的精神,事无俱细,事必躬亲。只有这样,才能做到“小事成就大事,细节成就完美。”
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
小学班主任面对⒍岁⒈岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而(不死的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
⒈激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
⒉设立定期评价制度:
以《评价手册》和月评表等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
⒊建立互助组:
以互助小组、小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
⒋奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
紧张的一个学期过去了,回首过去的工作,充满了机遇与挑战。一学期的辛苦,有的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,现总结如下:
一、加强班级常规管理,使班级工作尽快步入正轨
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时也是高中阶段极易发生问题时期,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。
1、加大了对学生纪律观念培养的力度。通过纪律教育等各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。
2、有效地利用好每周一的'班会课开展一些专题性的活动。例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
3、建立班级组织体系。开学初,通过民主选举班委和团支部人选,在学生中指定人选组成班委、团支部,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,利用班会课对学生进行思想教育和学法指导,建立完整的班级管理体制,让学生成为班级管理的主体,提高他们自主管理意识和能力,经过半个多学期的努力逐步培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。
4、开好班会课。每次班会课都进行认真准备,对班级前一阶段工作进行总结,指出存在问题,表扬好的现象,进行学法指导,调动学生学习的积极性。
5、加强学生的爱国主义教育,鼓励学生积极参加学校的各项活动。为了加强班级凝聚力,开展一系列活动,如运动会,鼓舞学生的士气,形成团结向上的良好班风。
二、抓好学习这一中心工作,形成良好的学习氛围
1、管理好课堂纪律,要求学生做到课前预习、上课认真、课后及时巩固,养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,让学生在书上学习记一些简单的笔记,提高课堂的学习效率。
2、控制抬头率,使学生养成专心学习的习惯,无论是自习课,还是老师上课,禁止学生往窗外看,否则,予以严厉批评。
3、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
4、班级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作,
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