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在上级卫生院和村委领导下,我卫生室遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德,卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩。也存在不足之处,为了扬长补短,列好地开展工作,现总结如下:
一、业务开展
我卫生室积极宣传各项新农合政策,认真服务于群众,积极配合上级部门的工作,按时完成各项工作任务。响应号召,做好本职,让广大农民群众全面了解新农合政策及计生服务政策。做好工作卫生及社会防疫工作,让群众的健康得到应有的保障。积极参加各种防疫工作,严格执行有关政策,不疏忽,不遗漏。
日常医疗诊治活动中,认真对待每一位病人,竭尽所能为患者解除病痛,发扬医者的.无私奉献精神,全心全意服务于人民群众。认真学习,深研专业,熟练掌握农村常见病,多发病诊治原则,让自己业务水平更上新台阶。
二、完成公共卫生任务工作情况
1、能完成上级下达的各种预防接种,疫苗计划免疫任务。
2、能及时发现、报告各种传染病和肺结核患者,力争做到早发现、早报告。
3、健康宣传教育,加强本村群众关于医疗卫生等方面进行宣传教育。
4、加强高血压病人、糖尿病患者、精神病等慢性病的管理。
5、做好产后访视,死因调查等公共卫生服务工作。
我卫生室积极响应政府号召,按时完成各项工作任务,为广大农民群众卫生事业贡献自己的力量。
都说时间如流水,在我们医院里,我觉得时间如消毒水,弥漫在我们周围,又把所有的一切都消一遍毒,让我们都算是承受了它的洗礼。不开时间的玩笑了,一年到头,该写的年终工作总结,承受过了它的洗礼,那就得记录一点我们个人的成绩。
一、耐心负责为原则的这一年
今年是我在医院做护理工作的第二年,有了去年一整年的实习经历打根底后,今年我的护理工作根本上只需要我做到耐心负责地对待每一位病人以及每一位病人家属就可以把根本的护理工作做好了。我也确实秉着耐心负责的原则把这一年的护理工作做好了,受到了护士长表扬的同时,也受到了病人以及家属的称赞。在进展护理工作的期间,我还因为护理慢性病病人而与病人以及家属结下了非常深沉的友谊,这是一种耐心负责下的真情流露,也是一种可以更好帮助护理工作展开的情感根底,让我在一整年的护理工作中得到了护理工作人性化所带来的好处。
二、小心慎重去学习的这一年
这一年里,除了根本的护理工作外,我和每一位护士一样,都是需要进展学习和培训的。在这一年的学习和培训中,我比过去实习的一年还要小心慎重,在学习中抱着更加认真的态度去学习,生怕自己再犯在第一年实习时遇到的`那些问题。虽然那些问题没有很大事儿,但毕竟问题就是问题,我假如不可以及时解决的话,这些问题何时从小问题开展到大问题,这就是一下上升到危及病人生命的大问题了。所幸今年我学习的态度比去年更加小心慎重,学到的东西也为自己将来的工作奠定了根底,相信自己在将来的工作中,一定会越来越好。
三、迎接即将到来的新的一年
在写年终工作总结的时候,意味着我又得开场以全新的相貌迎接新的一年的到来了。能否在工作中始终以耐心负责为原则,始终小心慎重去学习,这是对我新的一年的考验了!抗住了今年对我的考验的我,相信在新的一年里,我也可以如往常一般的耐心负责,更可以始终保持小心慎重的姿态去学习医院对我们护理工作的培训。至于明年的护理工作总结,那全靠我明年的工作表现了!我会继续保持下去,不让医院对我绝望,更不让病人以及家属对我绝望。
县卫生局新农村人才培训在县委组织部的正确领导和州卫生局的大力支持下,认真贯彻落实、现有关农村卫生人才建设文化精神,加强农村卫生人才建设工作,切实解决农牧民群众看病难、看病贵的问题,成立了迭部县卫生人才培训领导小组‘制定了《迭部县卫生专业人才培训计划》、《迭部县卫生专业人才培训》,认真实施万名医师支援农村卫生工程,建立完善卫生人才库,结合卫生系统实际,对人才培训工作作了周密安排部署,完成了卫生人才培训计划。现将卫生局新农村人才培训实施情况作下总结:
一、加大医务人员的培训力度
为了提高医务人员的业务素质,更好的为广大农牧民群众健康服务,卫生局加大县、乡、村医疗机构卫技人员培训力度。共举办全科医师、转岗医师培训乡村医生诊疗技术等12期培训班,参加培训的县级医务人员169人次、乡级158人、村级52人次。妇幼保健站举办“降消项目”培训班2期,参加培训的县级医务人员17人、乡级47人。选派52名村级医务人员参加州卫生局举办的《中西医药适宜技术培训班》为期7天;到省州医院参加培训班的'有90人次。到省外进修的有11人。
二、以卫生项目为依托,加大农村人才培训力度
今年,是我县实施“万名医师支援农村卫生工程项目”的第六年,省肿瘤医院4名优秀医师支援我县农村卫生工作。省肿瘤医院4名医务人员是5月初到我县人民医院开展支援工作。截至目前,举办培训班10期,参加培训人员为县医院全院医务人员共85人。到腊子、桑坝、旺藏、多儿、卡坝等乡巡回医疗6次,诊治病人4700人次,发放宣传单1800余份,培训乡镇卫生院医务人员97人次。
三、2012年实施“新农村建设人才保障工程”工作安排
以来,通过县委县政府的积极争取,敦煌种业股份有限公司提供20万元资金,大力支持我县卫生人才培训工作。目前,村级52名乡村医生已11月中旬培训完毕;县、乡级医务人员正在省肿瘤医院、省军区总医院、州人民医院为期3个月培训。根据《敦煌种业股份有限公司支援迭部县卫生人才培养项目实施方案》,于---,利用2年时间对全县315余名医务人员进行培训;继续实施“万名医师支援农村卫生”工程,要求省肿瘤医院支援医师每年举办10次以上培训班,到各乡镇巡回医疗6次以上;建立健全农村卫生人才管理制度;进一步建立完善卫生人才库。
四、存在的问题
培训经费缺口较大,影响了培训工作的正常进行。由于到州级以上医院培训,每名学员每天的食宿及补助需要80元,每年培训100名以上的医务人员,培训时间为6―12个月,共需培训费65万元。
以上汇报若有不妥,请指正。
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