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宣传部月工作总结

2024-02-14 10:48:28

千文网小编为你整理了多篇相关的《宣传部月工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《宣传部月工作总结》。

第一篇:宣传部工作总结

一、整体营销**工作

1、围绕辖区重点工作加大宣传力度。围绕全面推进**振兴“六大任务”,紧扣“城市质量提升年”内涵,加强对拓空间提品质、创新驱动、消费提质产业升级、安全城区工程等重点发展战略项目的宣传推介,解读政策举措,介绍进展亮点,讲好**故事,全面营销**。向媒体发出活动通知及新闻线索共150条;国家、省、市及香港重点平面媒体、电视、电台共刊发和播出**相关新闻20xx余篇(条);召开“改革责任制 质量标准化”新闻发布会;组织20余次集中采访;配合《经济日报》、《小康杂志》等国家级媒体对我区珠宝产业等重点领域进行采访报道;策划“居民点赞!**民生实事有温度”全媒体推广活动,利用社区全媒体平台对我区多个民生领域的有力举措和亮眼成绩开展集中宣传推广;推出区委七届二次全会、区“两会”、20xx年改革计划、落实“城市质量提升年”工作方案等近50个专题报道,多维度深层次地展现出**牢牢把握**质量**标准的要求,向改革要未来、向创新要发展、向转型要潜力、向改造要空间的`坚定信念与步伐。

2、进一步完善新闻发言人制度。OA系统新闻发言人和新闻发言人助理通讯录正式上线(目前全区新闻发言人共250名,新闻发言人助理共390名),向全区公布各级新闻发言人及新闻发言人助理名单,并实施人员调整同步更新备案机制,进一步推进了我区新闻发言人制度的规范化建设,强化了各级新闻发言人的主体责任意识。

3、深化与各大媒体的合作。组织召开媒体座谈会、《**社区家园报》年度座谈会,部署20xx年新闻宣传重点工作;继续与南方日报、南方都市报等省市重点媒体合办品牌宣传项目,发挥营销**、宣传**的平台作用。

4、进一步完善舆情处置工作制度。以绩效考核为抓手,完善各项机制,加强舆情应对处置,树立区委区政府正面形象。一是完善“舆情应对能力”绩效考核机制。参考市新修订的绩效考核操作规程,总结20xx年考核评估工作中出现的问题和经验,并综合各被考核单位反馈意见,对**区《“舆情应对能力”指标评估标准操作规程》进行修订,现修订工作已经完成。二是建立舆情应对处置压力传导机制。利用技术手段抓取社区家园网、舆情处置平台的舆情数据,形成动态舆情热图,直接呈现各街道的舆情事件数量、回应及处置情况。家园网改版后,舆情热图及舆情应对能力排行榜将在家园网首页显示,让领导及单位部门及时掌握**区及各相关单位管辖区域的舆情动态分布状况及应对处置情况,形成舆情处置压力传导机制。三是积极对接市网信办、市府办做好相关舆情处置工作。第一季度,市网信办向**区通报舆情7起,市府办通报舆情2起,涉及棚改、教育等相关问题,各相关单位均已按要求办理并反馈。

二、城市文明创建工作

1、强化公共文明指数测评、通报和考核。完善“每月督查、每季度测评、每半年绩效考核”的文明城市创建考评模式,以测促建。第一季度下发每月巡查通报共3期,通报并推动整改630余处问题。在区政府常务会通报20xx年第四季度公共文明指数结果,并结合20xx全年测评情况分析问题,查找原因,督促整改。开展“公共文明指数”20xx年度绩效考核。20xx年,在全市季度测评中,**区公共文明指数平均成绩比20xx年提升了3.42分,排名稳定在全市前三(四个季度,两次第二,两次第三)。

2、深入开展群众性文明创建活动。组织开展第十四届**关爱行动**区活动,共向组委会报送活动260余项,活动数量位居全市前列。推荐系列爱心典型参与评选,推荐名单包括爱心人物5人、爱心企业5家、公益机构4家、年度关爱事件2件和年度推动者3名、“十佳创意项目”5项、“百佳市民满意项目”20项。

联合**交警大队每周定期开展“百组千人”活动,加强交通文明劝导,专项整治行人、非机动车闯红灯等不文明行为,并组织媒体对整改行动及成效大力宣传;持续开展“**犀利眼”活动,发动辖区市民作为交通安全信息员举报辖区不文明交通行为,一季度举报200余宗。组织**区文体志愿者在比赛演出场馆持续开展公共文明劝导等志愿服务。

3、广泛开展公共文明宣传教育活动。在**社区家园报开辟“创建文明街区”专栏,报道各单位文明创建亮点、经验做法,共刊发12篇专题报道。联合**区绿色出行志愿者协会,策划开展“益骑**,文明你我”公共文明宣传。启动新入户市民文明素养综合提升行动,举办了首期培训班,加强对辖区新入户市民在公共文明礼仪、文明促进法律法规等方面的宣传教育。

第二篇:宣传个人工作总结

20xx年10月我正式加入了伟创电器科技这个大家庭,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,紧密围绕岗位职责,较好的完成了自己的本职工作。始终坚持围绕中心,搞好配合、服务大局、促进和谐,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,现将半年来的工作情况总结如下:

、工作内容方面

1、负责实施公司行政宣传相关工作,包括公司各类文件的起草、装订及传递工作,及时处理上级文件的签收、催办,最好文件的回收、清退、销毁工作,做好相关档案收集管理及保密工作。

2、OA收文流转及办理。重要会议通知及文件一般通过OA传达,OA收文的及时性至关重要,每天登陆OA并及时关注重要会议及通知,将OA收到的文件流转至各部门办理并跟进,及时报送重要会议参会名单并通知参会人员。

3、用印审批及公章管理。做好日常用印审批工作,核对用印内容与审批内容是否一致,登记携印外出记录及整理归档用印审批单。

4、负责监管平台资料填报。针对监管二期平台,负责公司人员信息录入,人才信息填报工作,传达针对二期平台的.考核录入要求,跟进公司各部门填报信息进度。

二、不足之处和今后努力的方向

在同事以及领导的帮助下,我逐渐熟悉并掌握了自己分内的工作,也对办公室工作有了深入的了解,但是,仍旧缺乏一点主动性,争取以后在工作上获得突破和创新。

办公室是对内的窗口,是一个协调性很强的部门,工作涉及方方面面,琐碎而繁杂,要做好办公室工作一定要做到:

1、工作要细心,办事情要有耐心;

2、来人接待要有风度,说话办事要有尺度;

3、强化与领导、与各部门之间的联系;

4、加强团结,互相协作;

5、不断提高自身素质,梳理终身学习的理念。

第三篇:宣传部工作总结

伴着灿烂的阳光,带着憧憬的心情,我们又走过了一个学期。在这段时间里,我们的工作有辛苦,有欢笑,有疲惫,有成长。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,凭着那股“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”的信念,挥洒着汗水,收获着成长。

本学期的工作既将结束,在这忙碌而又充满欢笑的学期中,每位成员都得到了锻炼,在各方面都或多或少的有了提高。在工作方面,我部积极配合团总支学生会各部门的宣传工作,工作成果得到了很大的肯定。下面将从部门主要工作,部门建设,不足之处三个方面进行本学期的工作总结。

一、工作方面

宣传部是我系向外宣传的窗口,负责团总支学生会的宣传包装工作。这个学期我们部门做的主要工作有:

(1)传达上级通知和协助各个部门做好宣传工作,包括:板报,横幅等的制作。这学期我们系举办了很多活动,我们部门可以说是有求必应的,出了多少板报,我们早就记不清了。不管过程多累,我们都一如既往,从不言苦。

(2)创建“财税小花园”。为了能更好地宣传我系,同时也为了加强我系同学之间的交流,创建了系空间。每次系里举行活动的照片,都会传到空间,使同学们更好地获悉系动态。励志美文,考研必备,公务员须知等一系列的文章,通过自写,转载等途径,录入空间,方便同学们阅读。

(3)参加团总支学生会的各项活动,了解活动情况。每次的活动只有亲身经历,才能真正体会其中的主题与乐趣。因此,我系举行的每次活动,都会出现我们部成员的身影。

(4)监督并协助各班级的宣传工作。宣传,不能仅仅只靠我们宣传部,而班级,是与同学们联系最密切的。因此,更好的宣传一项活动,重点除了我们宣传部外,还要调动各个班级负责人,通知到每班的同学。

宣传部的.工作是琐碎,杂乱的,而这些工作在我们宣传部每个人认真负责下,有条不紊地完成着。在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一张板报及相关宣传布置。

二、部门建设

由于宣传部要负责其他各个部门的宣传工作,工作量是很繁重的。因此,通过部门内部一致同意,我部对工作上的安排有了些许调整。

(1)采用劳动责任“承包”制。

每个副部专门负责两至三个系内其他部门的宣传出板。如果其他部门需要办板,可直接与其宣传部的负责人联系。如若有需要,也可以要求该部门的相关人员来帮忙。这么安排,既能锻炼每个副部的才能,提高他们的领导能力,更好地指导宣传工作;又加强了部门与部门之间的联系,促进了彼此之间的了解,增进与各部门之间的情感。

(2)采用“一带二”制度。

一带二,顾名思义,每次活动的宣传,出板,由三个成员完成,一个副部,两个干事。采取这种方式,一方面,能更好将副部具备的宣传经验教授给干事,知道他们的工作,使他们能很好地适应并投入到宣传部的各项工作中去。另一方面,加强了部门内部的联系,促进了成员之间的了解,也让宣传部很好的走出部门,对外展示部门的良好形象,使整个部门更加团结有力。

三、不足之处

宣传部的工作,从开学到现在一直都在进行中,虽然工作成果得到了老师和其他部门的一致好评。尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。

(1)缺少“品牌”活动

由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动。虽然曾举行过征集系徽的活动,但,总体看来,单独属于我部的“品牌”活动,却很少。

(2)部门内部聚餐聚会少

由于宣传部要负责全系各个活动的宣传工作,工作量繁重,部门内部很少有时间在一起聚聚。虽然,经常在一起办板,但办板是工作,并不能像平时一样,可以轻轻松松的坐下来,聊聊天,说说话。

总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

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