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20xx学年已临近尾声,回顾这一年的班主任工作,有苦又有甜,有忧又有喜。
今年我担任的是一年级班主任,为了管理好这个班,教师就得费尽心思钻到孩子堆里,全面地接触学生,了解学生,研究学生。抓卫生、抓纪律针对学生的学习习惯差,思想行为等特点,从培养学生的学习习惯抓起,。利用晨会课、思品课、班队活动课等对学生进行思想教育:今天的事今天做,按时完成课内外作业 ,讲究卫生,遵纪守法等。现将一年的`班主任工作总结如下:
1、培养学生的良好习惯。一年级学生由于年龄小,自控力差、纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。
2、亲近学生,和学生成为好朋友。
3、我的评价策略――――激励和表扬。 对学生的评价必须讲究策略,尤其是一年级学生,对他们来说,老师的一句“你最棒”会使他们从心里觉得甜蜜,学习也更有积极性。
4、开展多种活动,让学生在快乐中学习。
5、抓好班干部队伍建设。
6、抓好班集体建设。
根据班级具体情况,本人将下学期工作重点主要放在:
1、加强学生学习习惯的培养:
2、加强学生的劳动意识的培养:
3、加强自理能力的培养:独立安排自己的学习生活,能制定合理的作息时间,能培养一定的兴趣爱好。
我在这一年的班主任工作中取得了一定的成绩,但这是微不足道的。它只能代表过去,不能代表将来。我决心发扬成绩,取人之长,补已之短,不断进取,使自己的班主任工作再上一个台阶。
课改工作是一项教育创新工程,没有现成的模式可搬,对每位实践者来说都是一种挑战,也是一种探索,自20xx年建校以来,我们就开始在自主、合作、探究式的学习方式上进行了探索与尝试,现将我校本学期开学以来的课改工作简要总结如下:
一、阶段工作回顾
(一)、建章立制、规范运行。
一是通过对上学年课改存在的问题进行认真细致的梳理,针对我校每个年级只有两个平行班级的实际情况,组织全体教师讨论并制订了集体备课制度、上课制度、听评课制度、四清制度、课改钢性要求等常规管理制度,并汇编成册,通过制度约束,将课改工作、校本教研与教师考核、评优评模紧密挂钩,充分调动了教师参与教研的热情和兴趣,也为推动“以校为本”教研活动的深入开展提供了有力保障。
二是成立了以校长为首,包括教导主任、学科教研组长、骨干教师参加的课改领导小组和课改指导小组,确定课改工作为学校的中心工作。实行环节干部横纵两包干制度(即包年级和包学科),实施“六个统一”,即:统一责任:深化课堂教学改革人人有责;统一认识:抓好课堂教学改革是提高教学质量必由已路;统一目标:创规范加特色学校;统一步调:协调联动,上下一致,以“小课题研究”为载体,以“三段”导学式课堂教学模式为内容,深化课堂教学改革;统一声音:我们提倡班子会上以唇相讥、面红耳赤,走出会议室要心平气和、一个声音;统一管理:实行校长负责制,分工合作,把深化课堂教学改革作为学校工作的重中之重,一切为课改服务,班子成员经常深入课堂听课、评课,进行校本教研,在课改中以身作则,富有极强的感召力,激发了广大教师的课改热情,为我校的课改工作进一步向纵深发展打下了坚实的基础。
(二)、抓住关键,突出重点。
在课程改革风起迭涌的滚滚浪潮中,我们常常感到教育现状与实现教育的理想和理想的教育的境界存在的巨大差距,故我们不能一味追求终南捷径,惟有靠锲而不舍、求实创新的教研实践,才能不至于落入所谓“穿新鞋走老路”的窠臼,经过认真的研究和探讨,我们把课改的终极目标定位为在促进教师的专业化成长和激励学生在体验成功中成长上,并着重进行了以下的探索。
探索一、实施两结合培训,夯实教师课改文化底蕴。
第一、读研结合、以读促研
我校要求每位实验教师推荐一篇有关自主学习、合作学习等方面的文章,并写出推荐理由,以电子版形式交到教导处,教导处经过筛选编印了《阅读与思考》一本教师共读书目,并做出详尽的阅读计划,用“自修、交流、反思、实践四位一体”校本培训模式扎实开展研读。首先要求教师先进行自主学习,在每页的空白处做批注,写体会;其次利用每天的读书时间进行互相交流,让教师把自己的见解毫无保留的呈现出来,大家一起商讨解决办法,把焦点和疑难问题消化在激烈的讨论交流中;第三要求老师们把交流后达成的共识内容与自己工作实际相结合再进行二度反思,做到资源共享;第四要求教师经过反复研究文本、激烈讨论交流和深刻反思后,把所吸收的理论知识和先进的经验应用于教学实践,并在实践中进一步总结和升华,形成自己的特色。在实施过程中我们把“自修、交流、反思、实践”四环节有机的结合起来形成一体,来推动课改。
第二、理论与实践相结合,做到学中研、研后做、做后思。
为了提高课改的实效性,我们把理论和实践有机的结合起来,实施“论坛、点课双挂印,听评、反思一线穿”的做法,具体做法是:把课改的具体问题确定为论坛主题,利用每天早上10分钟的时间进行论坛,以抓阄的方式确定人选,被确定的人选则是双挂印,论坛后上课,由教导处组织人员听课、评课,然后上课教师根据评议交流情况写出反思材料,在第二天早上的论坛时间与其他教师进行横向交流,资源共享,交流后由他抓阄确定下一个论坛人选进行论坛,依次循环往复形成闭合回路,这样就把理论与实践有机的相结合在一起,为老师们驾驭课堂提供了可靠抓手。
探索二、实施“两抓、一建”策略,确保课改、质量双丰收。为了达到聚精会神抓质量,一心一意搞课改的目的,我们实施两手抓,两手都要硬的管理策略:一抓课改不动摇,二抓质量不放松。
第一、聚焦课堂,着力打造
1、抓好常态课,加大随堂听课力度。
上好每一节常态课是课改成功的最好呈现方式,为此我校本着“以常态课教学为重点,扎实有效推进课改工作”的工作思路,成立了由校委会成员组成的听评课小组,主管学科明确,坚持每天进课堂听课。并且实施当堂听课当堂对教师的备课、作业等进行检查,发现问题及时沟通指出,并当堂打分评价,被听课教师课下针对出现的问题要写出深刻的反思;对于听课过程中发现的共性问题在每周的校务会上由校长主持进行认真分析,商讨科学的对策,这样真正把工作重点放在教育教学上,从而提高了课改的实效性。
2、实施“实践+反思”式的“磨课”活动来锤炼课堂我校的磨课活动可谓是一道亮丽的风景线。我们根据教师在常态课堂教学中暴露的共性问题,然后以“专题研讨”为切入点,扎实开展“磨课”活动。每次活动都由业务校长或主任主持,参与教师先围绕主题结合授课内容进行课前有效学习、书写个案、再讨论交流、达成共识,形成共案;然后上课、听课、评议。并且我们的亮点是第一次听课评课发现问题立即整改后马上第二次上课、听课、评课;甚至有时是一节课磨练3、4次之多,直至找到解决问题的有效途径为止。在整个磨课活动过程中,我们营造了浓郁的教研氛围,给教师提供了一个深入互动交流的平台,给予教师一个充分展示自我和锻炼成长的机会,让教师创新的思维互相碰撞,同时我们抓住教师个体反思这一环节不放松,让教师在反思中成长,通过交流、研讨、反思,实践等过程,螺旋式上升的方式提高教师的课堂驾驭能力,提高了课堂效益,达到了磨砺一节课,带动一群人的效果。通过磨课,我们的教师也逐步成长起来,如褚秀云、都立军、李海波等老师的数学课,刘凤丽、张桂英老师的英语课,董秀梅、李雅琴老师的语文课,都有了明显的进步。让我们对课改增强了信心,让我们看到了希望。
第二、盯住质量,稳步推进
1、构建学科知识体系,提高学习效率
为了帮助学生系统掌握知识脉络,达到在学习中实现“由薄到厚,再由厚到薄”的学习境界,提高学生学习效率和质量,我们要求教师在每进行一个单元或一个章节教学之前,首先构建知识系统,并将其纳入教学计划之中,在恰当的时机呈现给学生,帮助学生将零散的知识转化为比较完整、系统的知识,同时还要求教师逐渐培养学生自主构建知识体系的能力,最终让学生达到由学会到会学的目的。通过构建学科知识体系这一手段来辅助教学,学生对单元章节的知识脉络有了清晰地认识,在学习中有的放矢,学有所获。
2、抓好“四清”用好“三本”,确保教学质量不滑坡
为了防止课改初期质量滑坡现象,我们制订了四清工作制度,即堂清、日清、周清、月清工作制度,并制定了相应的跟踪记录,要求教师根据起初摸底考试成绩把学生分成优、中、差三个板块,加以分析,制定出相应的培优辅差计划,并对后30%学生进行跟踪记录,随时实施补救,学校则是根据教师的跟踪记录进行平行性抽测,并把抽测成绩纳入教师个人月考核,通过我们抽测看出教师对后30%的学生真正做到了偏爱有加,采取兵教兵、兵练兵的策略,帮助其提高成绩。
我们把三本分成俩大本,即典型储备库和分析诊断薄,典型储备库中正面是典型题积累和典型性分析,反面是精彩片段摘抄和简要评析,这一本的使用是要求学生把所学的重难点知识都储备其中,以便随时复习,分析诊断薄分错题再现、错因分析、错题更正、举一反三四个栏目,要求学生把错题呈现在诊断薄上并进行认真分析后进行改正,为了避免这样的错误再次发生,要求学生找类似这样的三道题加以巩固,同时要求教师及时批阅,查缺补漏。
通过以上策略的实施,我们发现学生的成绩不但没有下滑,反而有上升趋势,这更给我们的课改工作增加了信心和勇气,我们要坚定不移的走下去。
二、目前存在的问题和下一步工作打算
我们将认真总结反思课改工作的得失,找准问题,对症下药。将当前课改工作中发现的问题作为下一阶段工作的重点,创新举措,强力推进学校课改工作。一是课堂活力不够的问题。作为课改的主阵地和课改的核心,我们的课堂教学与兄弟学校相比,还有较大差距。教师角色和教学行为、学生学习方式的转变效果还不明显。学校拟通过集体备课完善导学案、教师过关课、校本教研活动、加强集体备课、加强培训的指导等途径促使教师角色和教学行为的转变、学生学习方式的转变,努力让教师带着尊重、赞赏走近学生,让课堂教学充满温馨和活力。
二是班级学习小组合作简单的问题。小组学习次序不好,合作意识不够,学生发言没有中心,部分同学把它当成了发挥自己的潜能、表现自己才能的舞台,有的讨论内容过于简单,缺乏讨论、研究、交流的价值,还有的学生在合作时无所事事,浪费课堂时间。需要加强小组建设的指导。
总之,新课程改革不是一撮而就的,成功的关键是解放每一所学校的主体性,只有当一所学校的教师和学生真正成为课程改革的主体,课改才有希望。改革是艰辛的,需要付出探索开发的汗水;改革是痛苦的,需要接受自我更新;改革是甜蜜的,激发出我们的青春和希望。我们坚信,新课程改革必将如春天的雨露,滋润出时代的教育,时代的学校,时代的教师,时代的人才。联合小学将和所有学校一起,与时代同步,转变观念,与课改同行,厉兵秣马,沐浴着新课改的朝霞,去圆满完成一次新的远航。
一、培养学生的安全意识
安全工作常抓不懈,教育学生在学校里不玩危险游戏;出校门时,要求学生戴好小黄帽,慢行通过校门;在公路上,要靠右边走,不能在路上玩耍;要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育,教育他们不喝生水,不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。
二、培养学生遵守纪律习惯
我们班级有许多插班生,行为习惯很难培养。首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新小学生日常行为规范》,经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬,在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正,并实行班干部分工负责,逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。
三、培养学生文明礼貌习惯
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的小学生行为规范;衣着整洁,结合三项竞赛评比制度,促使学生自觉自悟。在语言行动上,他们懂得讲文明礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。同学之间团结友爱、互动帮助,拾金不昧的事屡见不鲜。
四、做好家访工作
教师要教好学生,除了做好校内的教育,还要做好校外的延伸工作――家校合作。利用课余时间,经常与家长联系,取得家长协助。这学期家访50人次,成绩显著,特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下,已经改变了很多,成绩上升很快。
在今后的工作中,还要继续做好学生的思想教育和教学工作,为培养新时代的好少年而努力奋斗。
我校根据区教体局安全工作会议精神,于20xx年11月8日上午在全校开展消防应急演练,此次消防演练以加强全校师生在消防安全上的自己救助能力主,加强生命教育,提高学生消防安全防范意识,此次演练,我们按照预定方案进行了一次“应急消防安全演练”实施方案,活动包括:“模拟火情”;学生逃生(学生在安全负责教师指导下,用湿毛巾捂住口、鼻,手扶着墙下楼);讲解灭火器知识,点评学生模拟逃生中存在的问题和注意事项;学校付继古校长总结了此次消防演练活动。本校学生积极热情地参加演练,这次仿真演练提高了我校学生的逃生技能和安全意识,增强了学生对消防技能的掌握,使学生切实感受到社会对未成年人成长的关心与爱护,进一步明确了“珍爱生命,关爱他人”的教育主题。
一、精心准备
我校针对这次防火演习制作了防火宣传板,让学生们了解火灾的危害和怎样预防和火灾后的逃生。制作了各个楼层的防火疏散图,学生在进入校内的'时候可以一目了然,一旦发生火灾应该从哪个防火通道门撤离。
二、我们的严密部署
针对这次防火演习,校长召开全体老师会议,布置了消防工作的具体实施方案。明确每个员工的具体位置和职责要求。反复强调此次消防演习的重要性。并注意安全演练所注意的事项三、消防演习11月8日上午9:30,一声令下,学生们迅速从防火通道口撤离。只见他们一个个表情严肃,用湿毛巾捂住口鼻,迅速而有序的从通道口撤离“火灾”现场。楼内疏散人员按照预先的消防演习方案疏散学生,保证在楼内学生的安全,以免慌乱中出现拥挤或者踩伤学生现象。学生们逃生到操场之后,就会招到相应的队伍排成方队。
本次消防安全疏散演习历时3分钟,可以说是在学校安全小组的认真组织下,是一次必要的、成功的全校师生安全疏散演习。这次演练活动,安排周密,全校师生高度重视,各工作人员各就各位,各司其职,认真负责,确保活动万无一失。通过演习,使大家更加明确,一旦发生火情,每个人应该做什么;如何正确报警;如何正确扑救;如何疏散学生;如何自救和逃生。
演习中,学校教职工态度认真,团结协作,密切配合。通过集中演练,使大家在实战中得到锻练,取得经验,达到重视安全、防火工作。演习结束后付校长以“珍爱生命,远离火灾”为主题对本演习做小结。本次演习取得了圆满成功。
校园的安全事关全体师生的生命和财产,因此,我校高度重视校园安全工作,坚持落实“生命至上安全第一”的工作方针,把学校安全确确实实的落到实处。为此,从我校的基本情况出发,具体的可以从以下几方面进行落实到位:
一、强化了校园安全工作领导责任
我校成立有安全工作领导小组,通过签订安全责任书明确了校长是安全工作第一责任人、分管领导是直接责任人。建立了学校值班护校队,校内各处室责任人名单及相关职责张贴在校内,进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责。学校成立安全工作领导小组:依照教育局关于《学校安全工作意见》,进一步规范整理学校各项安全管理制度。
二、把好校园安全“门卫第一关”
实行门卫24小时值班,严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。校园封闭管理,学生因特殊原因离校实行门卫审查,未经学校、教师书面同意或家长来接,一律不得离校。落实值日教师责任,上、放学期间,参与值班的.18名教师与门卫指导疏散学生,维持安全有序的入校、离校秩序。
三、加强技防,提高安全防范能力
我校按要求在校门口建立了视频监控系统,进行24小时视频监控。门卫室配备了橡胶警棍、防刺背心手套、钢叉等。教学楼和实验楼、寝室楼配备了相应的灭火器、应急灯、应急出口、沙袋等消防器材设施,做到定时检查与维护。
四、制定并实施《学生活动安全措施》
对学生课间活动安全、上下楼梯安全等薄弱环节进行了明确规定,责任落实到人。
五、加强各种安全教育
我校通过升旗、班队会、板报、手抄报、画展、校园广播等多种形式对学生进行安全教育。针对不同季节和时段,通过校信通、告家长书等形式对家长进行安全提示和要求。组织实施了学生安全疏散演练。组织全体师生观看相关教育宣传片。由于我校完善了制度建设,落实了责任,确立了责任追究机制,20xx―20xx学年有效保证了师生平安,保证了教育教学有序开展。总之,安全无小事,我校将一如既往的做到“警钟长鸣”,时刻把安全工作放在第一位,使师生安心,家长放心。
安全教育十分重要,开学初,我们依据局下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位,时刻对学生进行安全教育,不能松懈,做好学校安全工作是确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定的头等大事,是做好教育、教学工作的前提,进一步抓好这项工作,做到有章可循,有法可依。因此,加大对学校安全工作的`领导、检查、指导很必要。
在安全教育工作中,我们认真实施“一把手”工程,校长对学校安全负总责任,校长是学校安全工作的第一责任人,分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,我们成立安全工作领导机构,建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。我们的具体做法:
1、开学的第一节课上安全教育课,讲安全知识,如防火、交通等。有教案、有记录,每两周上一次安全教育课。
2、板报、墙刊设安全知识专栏,增强学生安全意识。
3、时刻注意火灾隐患,每周检查一次明火和电源线路。更换了电线老化线路。
4、学生放学要站好队靠右侧通行。
5、学校设有安全工作检查记录,检查内容、存在问题及整改措施填写齐全。
6、课余活动一定要注意安全,制订安全防范措施,确保万无一失。
我们将不遗余力地对学校安全工作定期详细检查,发现问题及时处理,牢固树立“安全第一”的思想,把学校的安全工作放在各项工作的首位,建立了学校安全档案,把安全工作落实到实处,让学生有一个良好的环境学习和生活,把各项活动搞得更好,让家长放心,在创特色校活动中,我们更要积极进取,牢固树立安全意识,真抓实干,开创南白沙小学安全工作新局面。
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