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一个学期又到了写总结的时候,有点措手不及。对本期的总结,我想从以下方面进行:了解班级现状,促进班级管理进入高二学生已经不再有高一的新鲜感,对一切都显得较冷淡,缺乏积极性。经过一年的认识、熟悉,学生对学校的人、事、物都很了解,各种不安定的隐患很有可能发生。自私自利,以自我为中心是这段学生的普遍现象,加强学生德育教育,势在必行。于是本期找学生谈话,了解学生的情况及班级情况,力争掌握较多的信息,有更多的方法应对突发情况。针对班级情况,强化班级管理
本期受开学培训的熏陶,对班级管理实行值日班主任制,每人做一天班主任,让人人参与管理,人人感受班主任工作的苦乐,班主任制对班级管理起到了积极的作用。对于班内出现的各种现象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。
家校互动,共同督促“问题学生就有问题家长”这样说有点武断,但是在与家长的交流中这是我较深刻的体会,在校表现好的学生家长会也会常来电话了解学生在校情况,严加管教;而表现差的学生家长几乎不过问自己的孩子在校情况,有事打电话家长还会躲躲闪闪,更有家长听信孩子的话,满足孩子无理要求。有时我都会很幼稚的想要教育孩子首先要多做家长的工作,家校一心才利于孩子。无论如何,多与家长沟通,更有利于我们了解学生,管理学生。坚持以学习为本不动摇学生在校的主要任务是学习,一切的管理都可以说是为学习服务。在学习上对学生进行方法的指导,督促学生利用好每一个学习时间。
首先,建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。
其次,养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生相互讨论,说闲话、往窗外看,否则,予以严厉批评。坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
再次,树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。
回顾一学期以来的工作,作为班主任,我始终严格要求自己,认真履行好班主任一日常规,努力做好班级各项工作。虽然本学期是比较辛苦,但是辛苦中却满含着收获与幸福。当然,我还有很多不足之处,比如:对于后进生的教育不够耐心细心,教育过程中常常会出现急躁、发脾气等现象。工作中还不能做到一丝不苟。这些都是我今后应该努力改正的。我相信,只要付出,就一定会有收获,我会继续努力。
一、文治胜于武治,学会做人为首
都说我过于唠叨,磨叽,总是大道理成堆,这是私下里的评论,我给了它强有力的回应,在班会上我请大家一起和我辩论,不胡搅蛮缠,有理有据,用一场思辨让这种“烦人”的唠叨,成为一种能力和成长。懂得尊重,学会感恩,且不论学习成绩如何,一个健全的人格也足以受益终生。跟语文刘老师沟通后,多给其人文素养的指导,更多的中国传统文化,古文的学习,成为一个重要的手段,青年报,写总结,写周记,在不断的体会中学会静思己之过,不再用抱怨和各种借口推卸自己的责任,掩盖自己的错误,做到对自己负责,学会担当,让其心志不断成长。真诚与真实则是我常挂在嘴边的主题。
二、细节决定成败,眼镜里容不得沙子
就在第一次月考后,三班单独召开了一次家长会,孩子们的总结家长一起分享,有人说班主任老师眼镜里容不得半点沙子,因该说是对班主任“事无俱细”管理的一种反映。从细节入手,规范其行为是我的策略,对于每一个细节从深层次分析其内心,找出其认识上的缺陷,助其成长。
不知者无错,明知故错是真的犯错,故而对一而再,再而三在班级出现的问题,绝不姑息,也并非杀一儆百,只是不能容忍一个十七八的人,学会吃一堑长一智。
我不反对犯错,更提倡犯错,因为只有在错误中才能得到成长,也只有早一点暴露自己的缺点,才能早一天认识自己的不足,也定比别人早一天得到成长。
三、低调而淡定,不唯成绩论英雄
经常听大家说“班如其人”有什么样子的班主任就有什么样的班级。孩子们说我很淡定,不是说我对什么都不在乎,而是在面对成败时不烦躁,不张扬,冷静看待。期中考试后班级平均分跃居兄弟班级之首,我领着他们细致的分析了各科成绩,从个人、班级、学年进行比较,除数学外,语文和外语均学年倒数二三,化学、生物均低于学年平均分,在学年250―350的排名中寥寥,这些都是非常危险的信号,我们没有时间沾沾自喜,被表象迷惑。在我的期中总结中,更多的是对存在问题的分析,和下阶段如何克服。这样做的确抑制了他们的兴奋度,但仍然能感受到他们作为这个集体一员而发自内心的自豪感。
四、树正气,团结共进,更具战斗力
学习是我们的目的,但前提是有良好、积极、奋进的班风,团结、拼搏的士气。
期中后学校组织了篮球赛,我很在意,这是个提升士气,增强战斗力的时机。我常常将他们看成是一个个战士,必须认真面对每一次的考试和各种对抗赛。要想评比中胜,就必须在士气上赢,篮球队从四人变成六人再到九人;每场都要做对手的研究,指定策略,在抑制的同时,如何牵制,并打出自己的节奏,是我们的目标。班长从一个不懂篮球的人成为中锋,就是一个星期,他的执着与虚心感动着每一个人;曹金涛从替补打成首发,是他的全场拼抢;队长从个人进攻,打成组织后卫,是他的多思与应变;拉拉队可以说是全学年最悉心最热烈的一支队伍。我们需要的是团结,进攻,强势和坚决,将这种态度和势头迁移到学习中,会是什么效果呢。我和他们一样希望能在比赛中走的更远,但我时刻也在准备着拥抱失败。
又一次的阶段性总结是在球赛当月的月考结束后,大家和我都已经习惯了这种“回头望”,很多人都在说见证了三班的崛起,经历了辉煌和巅峰(我想这应该说的是期中考试前的奋斗历程),体会了失败和失落,也懂得了拥有不是长久,坚守需要不断的奋斗(这应该是对球赛的止步和月考的失利的感悟)。
你感受到了吗,成长;你感受到了吗,倔强;你感受到了吗,战斗力。
“我们有信心拿到那本应属于我们的荣誉,为荣誉而战。”你觉得这是什么样的语气,拭目以待。
本学期刚开学检查班里劳动的同学相当严格,所以班里经常被扣分。扣分的大致原因就是窗台问题。所以对于窗台卫生的检查需要更加严格。后来,学生会改选后,新来检查的同学相对于之前的同学比较通情理,所以后半学期基本减少了许多卫生扣分问题。 但是,只有在要求严格的情况下,班里的卫生小组长才会起到完全的作用,后半学期因为卫生检查较轻,所以小组长的任务几乎就荒废了。这是本学期劳动工作中的漏洞。 劳动工作还需要重新安排,类似于每月一次大扫除的卫生劳动中,每次都有部分同学工作较轻,所以很快打扫好以后就在旁边哄闹, 影响其他还在劳动的同学。所以,下学期的劳动安排还得重新分配,争取大家一起劳动,一起休息。 班里的`劳动工具领来的时候都是全新的,但是越到后面损坏的越严重。像是垃圾桶,我们班有两个,两个都损坏了。问了劳动工具管理员,
他也不是很清楚怎么损坏的,所以,下个学期会加强这劳动工具的管理。动员大家对于劳动工具更加珍惜,劳动工具损坏了,自己用起来也不方便。 本学期劳动情况,特别需要表扬李亦飞同学。在其他同学去报名pets考试的时候,他主动留下来,打扫了全班的教室卫生。每次倒垃圾都任劳任怨。其他同学还需努力,向李亦飞学习。
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,能够成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自我的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次,再以经过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,异常要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗
客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情景下,听信一面之词做出确定,使一些学生与班主任产生对立情绪。经过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,异常是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的教师是最受学生欢迎的教师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和提高。这样学生容易理解,教师的教育目的也容易到达,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。
在工作中,我通常会在一些平时表现不够梦想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有必须威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们必须会将班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自我的优势,如何维护班团体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自我的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。
经过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,能够帮忙班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,让教师来了解其学生特点。家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访――能够使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较准确,相互信任、相互尊重、相互理解就会构成。
三、用规范化管理促进学生自我评价
前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在教师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就必须要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表此刻以下几个方面:
1、管理目标清晰明确化。
管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、具体化,可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,能够为班主任评价班干部供给最好的依据,减少主观因素在其中的作用。
2、管理行为可操作化
规范化管理的优势在于给班级供给了一套具体的行为标准,使学生明白应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。
3、民主管理、评价客观化
班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者供给了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上头的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,能够作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)
总之,对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要资料。仅有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。
世界上的爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不一样于父母对子女的天然之爱,不仅仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会资料,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在团体,甚至是社会对他的某种评价。所以,学生往往把班主任对自我的关怀、爱护、信任、评价同自我在团体中的地位和人格价值联系在一齐。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不一样寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!
这一年里,我记得第一次体育委员的活动就是举办与大二大三的学长学姐们的篮球友谊赛,虽然那次活动是学院学生会体育部主办的活动,但是各班体委也做了很多工作,如:选拔运动员,给大家准备服装,饮水什么的。经过精心准备及各班委、学生的不懈努力,我们大一队取得第一名的好成绩。
之后,我们班又自己举办了羽毛球赛,这次比赛虽然不是以竞技为目,但是经过班委的大力宣传,我班同学全部参与进来。大家的广泛参与使得这次比赛圆满成功,达到了团结同学,增进友谊的作用。
我最后组织的一次活动就是学院的运动会,这次运动会关系到班级的荣誉,所以全体班委都参与到了运动会的策划中来。我作为体委,感觉肩上的担子更重了,从选择运动员到组织大家排练方队,给大家买运动会所需的医药品,葡萄糖等小食品,班委们都经过了精心的计划和安排。最终,经过大家的共同努力,我们班取得了全院第一的好成绩。班级的凝聚力也得到空前的提高。
作为体委,班里的体育事业取得的成绩无疑是最令我开心的事之一,这当然得感谢其他班委在我工作上的支持以及广大同学对我工作的帮助,如果没有他们的参与。班上的体育活动很难开展,希望下学期的能有更多同学参与进这些活动当中。
时光飞逝,转眼间已经过了一学年。在这个学期里,我们进行了很多的活动,并获得成功,当然这离不开同学们的支持和帮助,这个集体里我觉得很温暖也很快乐。
这一学期,我们开展的很多活动包括:羽毛球比赛,游抱犊寨,团日活动,运动会等,每一次活动的准备和进行,我们都进行多次的讨论,在一起的讨论中寻求最佳方案,并且进行明确的分工合作,以及活动的举办离不开同学们的积极配合。我印象最深刻的`还是运动会,在会上同学们一起为班级加油,运动健儿们为班级争光,每一身影,每一次呐喊声在我心中都留下了深刻的印记。在这个活动中我们取得优异的成绩,当时,我油然而生的自豪感:这就是我们团结的09电子商务班。
作为一名心理委员我觉得自己的工作还是一般,更多的时候还是辅助其他干部进行工作。但是对于我来说只要对班级有益处的工作,只要需要我,我就会尽自己最大的努力完成工作。因为集体的荣誉就是我们大家的荣誉。
通过这一年来,觉得同学们通过相互熟悉和理解,在学校的学习和生活也学会了安排,大家一起都有了不少成长,也希望大家能好好调节自己的身心变化,心情不快时可以向朋友们诉说,倾诉也是一种放松的方式,我也希望我能成为大家倾诉的对象。这是我奋斗的目标。
这一年的工作我很开心,在工作中得到了锻炼,也希望能更好的为大家服务。我也会继续努力,一起和大家为我们的09电子商务班奉献自己的力量。
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