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近两年来,胜采小学以“鼓励教师进行家访,指导教师做好家访”为己任,组织全体教师利用假期开展了“百名教师访千家”活动。在我校,家访已不是老式的简单谈心和随机行动,而是一项经过认真动员和部署,有鲜明目标和具体内容的常规性工作。下面,我从三个方面向各位领导和同仁进行简要汇报。
一、调查先行,让家访成为最佳访问
“工欲善其事,必先利其器。”为了把家访工作落到实处,家访前,胜采小学在学校范围内开展问卷调查和抽样调查。问卷调查的对象是全校1400余名学生及家长,调查的内容是学生和家长是否欢迎教师到家里进行家访,什么样的家访方式最容易接受等问题。调查结果显示,35%的家长对于老师用居高临下的姿态与自己交谈感到惧怕。有28%的学生怕老师到家长面前“告状”,因而不愿意老师到自己家中去家访。
我们还对在校学生的家庭及家庭教育情况进行了抽样调查。调查发现,许多家庭教育还停留在自然萌动的基础上,很少有理性的支撑。甚至有些家长根本不了解自己的孩子,认为“出了问题”再教育也不迟的占有相当的比例。
俗话说:“良好的开端等于成功的一半。”在科学调查的基础上,胜采小学的老师制定了家访,对家访的时间、对象、内容、形式等作了详尽安排,并把对个体家庭、单亲家庭、聋哑儿童家庭等相对弱势的家庭,作为家访工作的重中之重。我们通过建立家访档案,了解家长的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、性格脾气等,将学生家长分成好多不同的类型。然后,引导老师具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”。这样,在进行家访时就能有的放矢,达到最佳效果,一方面最大限度地节省了时间,另一方面也避免了满嘴客套、不够真诚或不着边际的尴尬。我们学校的刘老师在对一个单亲家庭的孩子进行家访前,先从侧面了解了她的父母、家庭,又查阅了相关资料,认识到这种家庭成员一般心理问题比较突出,遇事敏感。在家访中,老师避免开门见山,谈及孩子最敏感的话题,而是用做游戏和拉家常的方式帮助她敞开心扉,向家长、老师道出内心的困苦,感受周围每一个人对于她的关爱,她的脸上很快又展现出了久违的笑容。
二、真心交换,让爱住进孩子心里
前苏联教育家苏霍姆林斯基有一句名言:不理解孩子的内心世界便没有教育文明。家访中,我们不只是走进孩子的家门,而是力求走进孩子的内心世界,要用真心换取真心。
为此,学校要求老师珍惜每一次家访,不仅要充满热情地与家长交换意见,还要像关心自己的孩子一样,观察家庭中孩子学习的环境如何,感受家庭里的精神和文化气氛,从而有针对地指出学生家长在教育中存在的问题,将科学的教育方法、教育理论传授给学生家长,通过指导家庭教育,有效巩固和强化了学校教育的效果。
我校有个叫小伟的学生,在老师眼里,这是个喜欢捣乱、爱搞恶作剧的孩子。当老师来到他家,看到他的父母憔悴的面容,开裂的双手,肮脏的衣衫,和那被岁月压弯了的后背,突然觉得平时捣蛋的孩子原来是那么弱小和可怜,也许他正是因为生活在缺乏阳光的环境里,才以调皮的方式引起别人的注意。老师首先给小伟一个温暖的拥抱,表扬小伟在班里劳动积极,为班级争得了流动红旗。随后向家长委婉地提出:是不是给孩子开辟一个属于自己的小房间,用于安静地学习;是不是放学回家先让孩子完成作业,然后再帮父母干活;是不是能督促孩子注意一下自己的个人卫生。离开家时,老师发现小伟的精神面貌都有了很大的变化。他在给老师的信中写道:“从来没有老师夸过我。那天您来家访后,爸爸妈妈对我的态度也有了很大的变化,这让我又找回了自信—原来,我也是个好孩子。”
一学年来,我校紧紧围绕市教体局“1123”的工作思路,以“情智”教育为学校办学特色,坚持“着力课堂,提高成绩;养成习惯,提高素质”的学校发展主线不动摇,在教学常规上练内功,在习惯养成上练实功,全面推进办学水平的不断提高。具体工作汇报如下:
一、营造和谐竞争的工作氛围。
学校领导班子由八名同志组成,平均年龄42岁,既有经验丰富的老同志,又有年富力强的新骨干。班子成员专业能力强,工作中各司其职,互相协助,为全校的发展起到了良好带动作用。学校领导班子在管理方面始终坚持大事靠制度小事讲感情的原则,营造既心情舒畅又充满活力的集体氛围。事关老师的切身利益的学校综合评估制度的修改完善,都在反复征求老师意见、反复开会酝酿协商的基础上,由教代会通过。制度制定全体参与反复协商和执行的公开公平性,确保了学校和谐竞争氛围的形成。
二、擦亮特色名片,让情智教育渗透到教学的每个方面。
1、继续实施邀请课活动。为进一步提高邀请课活动的实效性,高效性,我校发挥领导干部的示范带头作用,从校委会开始,强化公开课的带动性和示范性,学校所有领导干部开列公开课时间表,发放邀请函,组织评课会,展现邀请课的实际含义,商讨课堂上的共性问题,打磨突破难点问题的技巧。本学期的邀请课更加精细化,在活动开始的通气会上我们从新授课、单元复习课、综合实践课等课型上让老师们进行选择,丰富的课型让邀请课更具有时效性、实际性。
2、积极申报章丘市第四批教学示范学校。我校按照章丘市小学教学示范学校评估标准,认真准备相关材料,积极迎接评估检查,并以此申报为契机,进一步加强教学制度管理,进一步优化教师素质,进一步强化教学研究,进一步提升教学质量。此次申报经反馈取得了76.6的成绩。申报尽管没有如愿,但我们从这面镜子中看到了自己存在的问题,我们将以此为籍,进一步提高教学常规工作,争取申报早日成功。
3、实施绘本教学,探索国家课程校本化。绘本教学是用图画来阐释文字,融合了语文与美术两大课程,是国家课程校本化的一次积极尝试,是图画和文字的完美结合。语文课程与美术课程的交集就是绘本教学实践。国家课程只有校本化才能真正的让学生学到真知识,增长真能力。让学生通过手绘、电脑绘画、手工制作、粘贴画等多种形式体现课文情景,不仅能加深对课文内容的理解,还激发了学生的想象力和创造力,让学生乐在其中。章丘教育周刊对我校的此次教学实践予以了报道。
4、借助名师带动,推进高效课堂开展。刘宝江老师自被评为镇名师以来,不断提高自我要求,在完成教导副主任和五年级二班语文教学的同时,认真学习先进的教育理论知识,按照教育办制定的名师管理办法定期开展示范课,并联系教研室毕德琴老师搞好同课研讨,积极发挥名师作用,对学校的语文教学提高,起到了传帮带的作用。学校将进一步为其搭建平台、组建擂台,让新老师既学习刘老师又不拘泥于其教学,做到百花齐放,百家争鸣。
5、定期开展专题研讨,边总结边探索。情智教育根在课堂,生命力在课堂,只有把教学做细做实,把管理做深做透,才能让情智教育生根发芽。一学年来,学校除了开展教研组教学研讨活动,还定期调度调研不同年级不同学科的教学情况,通过专题研讨,研究共性问题,通过思维碰撞,产生解决良方。实践证明,具有精、小、短特点的专题研讨活动,针对具体学科谈问题,针对具体问题想办法,边探讨边总结边实践,取得了良好的效果。
三、做好安全工作为全校师生保驾护航。
安全工作大于天。提高安全意识,加强安全教育,做到防患于未然,是我校做好安全工作的准则。全校14位班主任始终绷紧安全这根弦是安全工作的核心。交通安全、校车安全、防溺水、防人身伤害、防其他意外伤害,安全头绪众多,但无论人防、物防、技防最核心的是心防,心中时时处处事事都装着安全,安全工作才能做好。我校除了常规的1530教育、升旗仪式安全教育,还邀请了徐建东法制副校长就人身伤害的.认识与预防做了专题的法制报告会。安全工作,任重道远,下一步我们将继续把安全顶在头上抓在手上装在心里,确保安全工作不出问题。
四、做好宣传工作,激活正能量。
王云生、李桂荣、张心怡、王鸿运、张吉祥、孟令丞、张明耀成了我们学校的形象大使,他们有的带病坚持工作十多年,有的师爱如母爱为学生插上隐形的翅膀,有的身残志坚微笑面对生活,有的拾到手机主动交给失主。大众网,中国文明网、齐鲁晚报、山东商报、济南时报等多家媒体齐聚荐家小学宣传正能量。榜样的力量是无穷的,一个个身边的平凡又不平凡的身影,一张张普通又不普通的笑脸,汇成了一曲曲爱的河流。
五、激活学生社团,培养现代公民。
“爱・责任・创新”“我的未来我做主”等主题实践活动作为培养学生的社会实践能力的载体,我校结合实际组建了“在农历的天空下”、“雏鹰义工团”、“风筝团”等学生团体,在实践中增强了学生的爱心意识、公德意识、互助意识、社会责任意识。下一步,我校将组建国学社团,让学生在国学经典中学会做人学会做事,在国学经典中培养爱国意识。
六、加强工会工作,形成集体性格。
我校始终坚持依靠教职工办好学校的指导思想,发挥工会在思想政治工作中的优势,调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的意识和积极性,以教师职业道德建设为重点,全面加强教职工队伍建设;情系教师,心系教师,办实事,送温暖,关心教职工的生活中的困难。做到“有病探望、有喜庆贺、有难相帮”,形成了温暖互助的学校集体性格。
本年度,我校坚持以“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,努力构建和谐校园、平安校园,较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、强化师德师风建设,促进校园和谐发展。
教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!
1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了市局有关教师作风建设文件,坚决执行“五个一律”和“七条禁令”会议精神,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。透过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,礼貌执教,优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量。
教学工作始终坚持以教育教学质量为中心,以教学常规管理为切入点,强化本年度的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。
①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,采取了分学科进行指导,将检查结果及时反馈给校长和任课教师,教导主任负责提出改善意见,不断完善和提高教学水平。②严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的`力度,要求校委会成员每期听课不得少于18节,其他老师不得少于12节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改善措施。③认真组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并及时记载,作为学期结束,教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如:作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导及时、针对性强。个性要重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。
①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周,透过听课、评课,反馈教学状况,使教师比较迅速地成长起来。②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用,用心参加“四课竞赛活动”。在中心校的统一部署下,教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外,学校还开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,用心钻研新教材,上期派出了陈军老师参加了“国培计划”培训。
3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”,充分利用好课堂教学平台和教育资源,切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改善教学方法和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习潜力、独立思考潜力、创新潜力和实践潜力,发展学生的个性特长。
三、坚持以德育为首位,全面实施素质教育。
实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校一向以德育工作为首位。
1、开展丰富多彩的活动。
(1)、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式,利用国旗下讲话、校会、班队、夕会等活动等对学生进行礼貌礼貌、行为习惯等教育。
(2)、开展了丰富多彩的学生课外活动,如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳比赛、庆祝元旦等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了快乐又学到了知识。(3)、坚持礼貌班级评比,继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种用心向上的氛围,让学生自己管理自己。(4)、注重常规教育,抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准,在全校范围内开展争做规范生活动。
2、发挥“家长学校”的职能。
由于时代不同,部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通;采取家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来,进行经验交流,不断探索新方法、新措施,提高对学生的教育管理水平。我们将对“家校”工作进行不断的探索、研究,努力做好。
四、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理职责。
学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学带给安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。
①、在开学初及时发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施;维修了学生损坏窗户玻璃;做好开学典礼和校会的准备等。②、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。上学期在村级领导的重视与社会人士的关怀下我校新添置了100套钢木课桌,使学生的学习条件得到了很大的改善。③、每月进行了安全排查,平时也不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。
2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。
①开学初,向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》,并要求在回执上签字。学校也与教职工、个性是班主任老师签订了安全目标职责书。②进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,每期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练,使学生的安全意识得到了很大的提高。③对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。④加强学校内保工作,严格执行学校各项管理制度,把教师轮值制度落到实处,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。
五、工作中存在的不足和努力方向。
回顾一学年来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作潜力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外,农村学校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和质量,学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、改善教师住宿条件、功能室配备都迫在眉睫。
在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,力争xx年的教育教学各项工作再上新台阶。
一、采取的主要措施和取得的主要成绩
1、加强教师的政治思想素质的提高,我校利用政治业务学习时机组织教师学习文件精神,并对教师进行爱岗敬业的教育,树立热爱教师行业,热爱学生,并且树立终身从教的奉献精神。
2、在假期中,用心组织我校教师进行继续教育的学习和各年级各学科的新课程培训工作。增强了我校教师的专业化水平和职业化水平。
3、德育工作,我校以各年级为德育教育小组,各班主任落实德育首位,充分利用周会课对学生进行爱祖国,爱家乡,爱学校,爱班群众等教育。加强学生思想品德的教育,为学生成才树立远大的理想。
4、加强学校管理,规范各位教师的教育教学行为。各位教师务必按常规要求上课,使教师这种特殊的行业在社会中起到典范的作用。规范教师的语言,使教师的.言行真正成为学生的楷模。
5、加强学校师生的安全工作和教育工作管理,安全工作常抓不懈,我校层层签订了安全职责书,做到职责到人,职责明确。学校开展一切活动都牢固树立安全第一的思想。学校利用开学第一周对学生进行安全教育。值周教师每周对学生进行安全防范的教育。学校每周对学校内部设施进行安全检查,排除不安全隐患。
5、学校“四化”工作稳步提高。我校种花种草绿化美化了校园。每一天组织学生两次大扫除,确保校园卫生清洁。
6、后勤工作进一步加强。学校有食堂,使各位教师有更多的时间和精力投入到教育教学中去
7、少先队工作。我校设立了大队辅导员,中队辅导员,保证每两周组织一次少先队活动。每次活动都有计划、记录和总结。充分发挥少先队的先锋作用,组织少先队参与学校管理。
二、存在的主要问题
1、学校今年将根据年终考试成绩,对这些存在的几个薄弱科目进行分析和教师调配。
2、各班班主任对学生的思想道德品质管理松懈,表此刻少数学生违反校纪校规。
3、个别教师的思想还没有彻底转变,对当前教育工作发展认识不清,对工作报应付思想。
4、我校的管理制度还有待完善。还存在执行皮软的阻碍。
5、校容校貌方面还希继续改善。
三、努力方向
1、提高教师思想觉悟和业务水平,增强教师教书育人、服务育人、管理育人的职责感、紧迫感和使命感。使我校教师成为社会满意,家长放心的好老师。
2、继续抓好我校安全工作,坚持对学生进行安全防范教育和自救自护教育,杜绝不安全事故的发生。
3、继续抓好我校的教研工作,使教研工作有实效性和针对性,促进我校的教育教学进一步发展。
4、努力提高我校的课间操质量,利用国旗下的讲话对学生进行爱国主义教育和理想信念、诚信等的教育。
5、努力推进教育改革,推进我校的课程改革,使学生能主动快乐地理解知识并获取知识。
6、全面推进我校的教育教学质量,发展优等生,促进中等生,帮辅后进生,继续设立“进步学生奖励制度”和“一帮一”活动。
7、努力建立,办出我校的特色。
一、因师资不足,撤销本学年度五年级班级编制,完成由完全小学向教学点转变。
二、完成标准化建设项目,篮球场、羽毛球场、科学实验室等投入正常教育教学活动。
三、通知并协助辖区内老民师做好材料佐证和申报工作,成功认定吴xx、魏xx、陈xx、周xx、黄xx、胡xx等老民师获得养老补贴。
四、遵照计划进度,有序完成各年级教学任务,在常规教学业务检查和质量检测中取得合格或良好成绩。鲍xx同学荣获xx区“三好学生”称号。
五、参加继续教育集中培训、送培送教和校本培训,参加“安徽省小学教师教育技术潜力与信息技术混合研修项目”网上国培,认真完成学习记录和研修小结,成绩全部合格。
六、常抓、紧抓校园安全,上好《开学第一课》,配合“一月一主题”,上好每周安全主题班会,发放《致学生家长一封信》,制作、张贴“预防溺水”及“安全三字经”宣传图片,在校园广播“放学提醒”中增设安全警示和温馨提示。全学年无安全事故发生。
七、关爱留守儿童见成效,商xx同学转型事例收录进裕安区关工委总结报道《结对对接育好苗――裕安区青山乡“合力”关爱留守儿童》,发表于xx新闻网、xx政府网、xx新闻网,并刊登于2014年5月《皖西日报》及2014年6月《安徽日报》。
八、出刊校园小报《阳光少年》总第十四期。
九、组织并指导学生参加爱国主义教育读书征文及演讲活动。2013年10月,陈xx、杨xx获青山乡“中华魂中华美德颂”演讲三等奖;2013年10月,陈xx获青山乡“中华魂中华美德颂”征文一等奖;2013年11月,陈xx获裕安区“与中国梦同行”征文特等奖;2013年12月,杨xx、陈xx分别获xx市“我的梦中国梦”青少年书信征文一、三等奖;2014年5月,杨xx获xx区城南片“美丽中国我的中国梦”演讲三等奖。
十、参加“七彩桥杯”xx市第四届中小学生网络作文大赛,杨xx、陈xx、舒xx作品分别获一、三等奖和优秀奖。
十一、师生优秀作品在省市级报刊发表,其中王xx《海底家园》发表于2014年4月《小学生导读》,商xx《钓虾》发表于2014年4月《新安晚报》,陈xx、王xx、商xx三位同学习作发表于2014年5月《未名文艺》,王xx、唐xx《暑假怎样过才有好处》发表于2014年7―8月《小学生导读》,陆xx《晒课本的'幸福》《让学生爱上作文》《ABB式词语该怎样读》分别发表于2013年12月《教育文汇》、2014年3月《大别山晨刊》、2014年6月《小学生导读》。
十二、及时有效地进行暑期家访,重点进行预防溺水再教育,重点走访留守儿童家庭,同时协助石堰学校做好我校2014届毕业生升学工作。
一
我在2011年上学年担任09信息技术班的生活委员和劳动委员,四个月*指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩地离开高中的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了。这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?
四个月的磨*练阵,按理说,自己到底是宝*还是锈铁,应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁。四个月来我在生活委员的岗位上学到了许多的东西,它不仅使我的大学生活变的丰富多*,而且也丰富了我的经历。当然其中有做的好的也有不好的,我总结为以下几点:
1、每次搞活动的时候配合工作做的很好尽可能的为班上节约
2、在同学们的生活方面给他们提供最好的帮助
3、更好的管理好班上的财务
4、改正自己的不足把好的做得更好
我知道上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续担任这项工作,坦白说我自己没有太大的信心,但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好的。
二
作为一名劳动委员,我深切地体会到了劳动委员的重要*,他的
福建儿童发展职业学院人文科学系093班梁慧娇0404309082
存在与否直接影响到班级工作的顺利开展。同时我也认识到了身为劳动委员的责任之重大。
为了能够将劳动委员当好,从而能使班级工作顺利展开,我制定了一系列相应的措施。比如,我采纳了同学的意见:按照学号来擦黑板;全班轮流按学号做包干区卫生,大扫除另外轮;为班级争取较适量的卫生区;班干部多为班集体多做点事。这样既保*了公平*又保*了合理*。毕竟班级是大家的班级,是一个大家共有的集体。当然,在执行的过程中不可能严格地按照学号一个一个排下来。需要调整的就内部自行协商。
这学期,我们迎接了一次校园卫生评估,这时也就体现了劳动委员的重要*了。差不多偶一个月,卫生工作量比平时多了好几倍。作为劳动委员,我必须在各方面都要合理地分配任务还要体恤*苦劳动的同学们。
应该说,我的工作能够如此顺利,得心应手,离不开那些优秀的班干部以及同学们的大力支持。
由于同学们的认真努力,我们班的卫生状况经常都是数一数二的,也经常得到领导的好评。这也在很大程度上提高了班级的风气,极大地提高了同学们的劳动积极*。
我坚信,作为一名劳动委员,安排好班级的劳动工作是职责,这一个学期以来的工作,我觉得是比较成功的,当然,这是与同学们的积极支持密切相关的。
以上就是我对于这一个学期以来作为一名劳动委员和生活委员
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的心得及总结,我知道我做得还不够,我会在今后的工作中更加努力,为班级学风等各个方面的建设作一份贡献。
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