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20xx年是我市开展科技年活动的第三年,根据地、市有关部门的要求,我们农技人员开展了科技示范户入户工程即:每个技术人员联系10户科技示范户,进行指导,使他们的人均收入在三年内增长1000元。为大力配合这项工作,本人今年进行了不懈努力,取得了一定成绩,圆满完成了科技入户工程的工作任务。现将一年来工作总结如下:
一、示范户基本情况
本人今年所抓的示范户集中在我市转渠口乡转渠口三组,共计10户,他们大部分年龄在25―45岁之间,科技意识强,接受新技术快,勇于创新。10个示范户共有人口47人,劳力30人;共有耕地96.5亩,其中棉花膜下滴灌面积48亩;在家禽养殖上共有羊50只;搞二、三产业的有3户,季节性务工有1户。20xx年,共种植棉花96.5亩,占总耕地面积的100%。
二、20xx年的经济效益情况
20xx年,10户科技示范户经济总收入14.593万元,人均3105元,比上年的人均2753元增长352元,增长12.7%,其中:棉花收入13.543万元,占总收入的92.8%;二、三产业收入1.05万元,占总收入的7.2%。人均收入最高的为4500元,最低为1890元。
三、采取的措施
为保证示范户经济收入的增长,主要采取了以下措施:
1、开展入户调查,挨家挨户调查,摸清每一户的`基本情况和他们的现有技术、设施及今后的打算,他们现在迫切了解新技术的意愿,根据调查情况,制定相应的扶持策略,做到因人而宜,分类指导。
2、开展科技培训,通过培训,做到了五个一:一户一个科技明白人、一户一本科技图书、一户一条治富信息、一户一套科技新技术、一户一套实用科学技术。针对农户科技知识匮乏的情况,本人深入到田间地头,采用现场讲解及印发资料等多种形式进行现场培训。一年来,由市、乡、村级干部和技术人员举办了示范区农户参加的现场培训四次,参加人员达50多人次,印发资料1百余份。提高他们的科技素质。
3、大力推广新技术,为大幅度提高他们的经济效益,本人根据当地的特点和他们的技术优势,着力推广了棉花膜下滴灌新技术,从棉花滴灌系统的安装到管道的铺设及播种、灌水、追肥等,做到了四个统一:统一品种、统一播种、统一灌水施肥、统一抓技术指导。使他们的滴灌棉花亩产籽棉379公斤,折合亩产皮棉144公斤。使他们的棉花产量和经济收入有了明显的提高。
4、阶段性指导,本人根据棉花作物生产的特点,利用下乡的机会,对每一户示范户的生产情况进行了解,及时解决生产中的实际问题,今年主要做了:十天一指导、半月一进门、一月一培训。尤其是对棉蚜、红蜘蛛、棉粉虱的`综合防治技术指导,棉花膜下滴灌管理技术、棉花新品种选择、棉花田间管理技术等,均取得了良好的效果,受到了示范户的好评。
四、今后打算
针对今年工作中的出现的问题,本人打算在下年的工作重点进行以下几方面的工作:
1、继续大力推广棉花膜下滴灌栽培新技术,着力提高示范户的种植水平,提高亩效益,重点推棉花抗病新品种、栽培新技术等。
2、针对示范户市场经验薄弱的特点,本人在下年的工作中,应注重对他们进行指导,使他们适应市场规律,生产市场对路的农产品,提高他们的效益。
一、工程概况
项目主要工作是维修某主要道路下一段长约1公里的供水管道,市政局要求电力部门配合施工,同时铺设一条地下电缆,以增加该道路两侧的用电用户。由于该项目是在现有道路上开挖,故市政局决定在回填后顺便铺设新的混凝土路面。
为此,专门成立了一个项目管理办公室,以管理、协调该项目。项目内容包括:供水工程、电力工程和道路工程。整个项目从20××年7月1日提交预算报批为开始,市政局希望将项目施工对公众造成的影响降至最低,故希望该项目能在20××年10月底竣工并恢复交通。
二、承接主要工程任务
道路及配套工程
准备工作:预算报批 对外公告 开走路上停留的车辆 开挖槽沟
供水工程:维修水管 压力试验
电力工程:支设新电杆 铺设电缆 吊装变压器 电力入户
道路工程:剪除树枝 复铺路面 恢复交通
三、项目中各工序的具体的开竣工时间:
四、可用资源
项目施工可用资源(仅考虑劳动力)及其费率如表2所示,项目实施期间的日常管理费用为每天50元。
表2 项目可用资源(劳动力)数量及费率
五、工程质量情况
在工程施工过程中严格按照业主、监理、设计文件、技术规范以及合同要求进行施工,工程一次交验率100%,优质工程达标率100%,合同履约率100%,顾客满意率100%。整个施工过程无重大质量事故发生。
六、工程设计及变更执行情况
我项目部按照设计及变更后要求较好的完成了工程任务,并得到了业主的高度认可。原来第8,9,12,13,14,17人力资源超出能用的限额,在不增加资源总量的`前提下改变计划则工期完成要推迟到11月11日完工,不能如期完成。因此,必须增加工人数量 因此制定调整的方案为:
1、增加技术工人为30人,非技术工人为55人
2、调整相关工作的开始时间
七、工程竣工情况
20××年11月17日顺利通过上级主管部门的竣工验收工作,没有任何剩余余工程。
20xx年,我从粤湛江转桂百色和黔兴义,参加了两地项目建设的安全工作。在总公司和项目部的正确领导下,两项目安全工作平安、顺利,实现了全年安全目标,安全事故发生率为零。现将全年安全工作总结如下:
一、日常安全检查:每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看施工现场重点部位和特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即教育说服。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。
二、安全联合检查:充分利用三方联合检查机会,对发现存在的一些安全隐患或不安全因素及时整改。20xx年累计检查出壹佰多项安全隐患或不安全因素,对这些问题进行整改和处罚,有效保证了施工安全。
三、加强安全教育,增强安全意识,促进自护:要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救的能力。利用有限时间对新进场施工人员进行安全教育、考试。先后安全教育、考试叁佰余人,取得一定效果。充分利用安全例会等形式宣传安全的重要性:通过一些案例 ,使大家认识到违章后果的严重性,使大家从思想上懂安全,重视安全,时时刻刻想着安全。努力增强安全意识,提高安全技能。
四、积极组织自检:依靠动员广大施工人员反映问题,在自检过程中对人的不安全行为、习惯性违章、物的不安全状态等加强管理,对需要整改的落实到人和具体时间,使各种会议和检查落实到实处,不致流于形式。通过多样形式的检查(壹佰多次)消除了很多隐患,对安全施工起到了很好的促进作用。
五、加强检查,及时整改,开展常规性检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一,督促施工单位坚持班前会制度,把安全教育时时刻刻提醒大家;对生活区和宿舍区进行安全检查,对安全用电和防火措施进行检查。确保大家后勤安全,安心工作。
六、存在问题和不足:安全本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的`。通过安全教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不够,管理上不够大胆到位,使一些问题还不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按着正确的安全技术操作规程等进行操作,为安全施工留下了隐患。其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正施工存在的习惯性违章和经验主义错误。安全培训教育工作做的还是不够,不够细致,缺乏针对性,有些施工人员的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,施工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育,安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
在新的一年里,在公司提供的良好环境中,我会更加努力工作,加强业务知识学习,改正工作中存在的不足,努力提高综合素质,团结一致,用实际行动为兴义项目顺利完成而努力。
20xx年马上就要结束了,在这个特殊的一年里,建筑公司土建部经历了种种挑战和机会。在这篇年终总结中,我们将回顾过去一年的工作成果,并对未来做出展望和规划。
一、工作回顾
1.项目管理
在20xx年,建筑公司土建部共参与了10个大型项目的管理和施工过程,并成功完成其中的8个项目。这些项目包括住宅小区、商业综合体、学校、医院、公共设施等,涉及到的建筑结构和工程技术种类繁多,从基础设施到装修完成,每个环节都得到了良好的管控和执行。
2.团队管理
建筑公司土建部注重员工培养和管理,提高员工的专业技能和素质。每个员工都被分配到适合他们擅长的岗位上,并进行了培训和提高。在20xx年,土建部共完成了两次内部培训,提高了团队的整体素质水平。
3.安全生产
建筑公司土建部一直重视安全生产,在20xx年,我们通过努力、通过加强员工的安全意识,保质保量完成项目建设,并在安全生产领域取得显著成绩,未发生一起事故。
二、存在的问题
在建筑公司土建部工作的过程中,我们也遇到了一些问题,其中比较突出的是:
1.人员缺乏
人员缺乏是建筑公司土建部遇到的一个重要问题。尽管我们不断地招收、培训新员工,但人员数量仍旧无法满足包括新的项目在内的建设需求。
2.材料短缺
在20xx年,物料价格暴涨,不少的项目因为原材料缺乏而延误。对于建筑公司土建部来说,材料短缺是一个挑战,我们不得不通过资源调度和保证供货渠道的通畅来解决这个问题。
三、未来展望和规划
尽管存在一定的挑战和问题,但我们相信,建筑公司土建部将在未来实现更好的发展和进步。为此,我们制定了以下的未来规划:
1.团队建设
加强员工的`培训,提高队伍素质;优化管理流程,完善内部管理制度;开展各类培训、文化活动,全方位提高员工的幸福感和归属感。
2.技术创新
加强与行业内专业组织的合作,引进新的技术和装备;不断提高技术水平,探索新的建筑施工方式;建立并完善数字化建设体系和数据管理平台。
3.项目拓展
在人口老龄化、环保、创新等方面规划新项目,在优势领域内加强拓展,打造自身优势品牌。加强与国内外优秀建筑公司的沟通和合作,进一步扩大土建部业务范围。
总之,建筑公司土建部在20xx年取得了可喜的成果,并在未来制定了全面、长远的规划。展望未来,我们将会在高质量发展的轨道上保持良好的发展态势,为中国的建筑事业做出积极的贡献。
一、年度工作情况:
1、熟悉并了解公司各项规章制度
我于20xx年5月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构,现场情况
作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部管理制度的学习
为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,工程部工程管理的各项规章制度,制度有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。通过学习,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。
4、20xx年天气情况
为了完成20xx年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的20xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划,我对20xx年全年的天气情况进行分析,结合宁乡县的常年的天气状况,对20xx年的天气进行了预测,同时将天气情况和工程进度互相结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。
二、存在的不足以及改进措施
20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近三年的工作,虽然工作量比较大,但是优质工程并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到预计的效果,领导不满意不说,自己还时长有点怨气。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面不足
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面不足,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、完成20xx年目标计划的措施以及建议
为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。
1、合同管理
合同在项目管理中的地位非同小可,离开它,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。
熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。
树立强烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。
2、质量控制
工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的`质量控制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。
承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划。
以及质量保证体系是否行之有效等。
工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。
监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。
经常深入工地了解情况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。
3、进度控制
进度控制是项目成功与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
4、加强全员经营意识
许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂,他综合了各个部门的智慧和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已过去,虽然项目还没有全部完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中,作为我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。
在公司党委的领导下,全体职工努力践行科学发展观、团结协作、顽强拼搏,圆满完成了XX年监理任务,实现了精神文明和物质文明的双丰收,在项目部的正确领导下,在总监以及总监代表的合理安排下,以公司质量目标为工作目标,本着“团结拼搏、开拓务实、科学公正、敬业奉献”的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标,主要包括日常监理和竣工验收工作、以及正在监理的前期信息管理的工作。
作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报:
XX年1月―10月本人主要担2#、7#楼的监理工作,由于后期人员少又承接了5#楼以及室外园林绿化监理工作,我始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己,热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神;工作态度严谨,思想品德端正;遵守国家的法律、法规和企业的规章制度;服从组织分配,吃苦在前,享受在后,尽职尽责,认真完成监理部交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己,严格履行自己的岗位职责,站在公正的立场上,独立地解决实际问题。生活中,能够尊重领导,团结同事,帮助有困难的同志解决生活与学习上的难题。
工地在合同以及现场管理方面较为混乱。个别项目在未招标的情况下,建设单位就组织施工单位开始施工、施工单位的施工力量较薄弱、施工队伍繁杂,例如:7#楼后期装饰装修工程在开工前未报送任何资料(分部工程施工技术方案、人员报验申请和设备报验申请以及分部工程开工申请等),施工队伍甲方单独分包多达十几家,交作业复杂,缺乏统一的管理,导致了现场管理较混乱的局面,因人员和设备均不能满足施工要求导致进度缓慢。由于施工单位技术力量及经济实力较弱,本人积极给施工单位的施工工艺、施工工序出谋划策;发现过程中存在的问题,及时要求施工单位进行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程进度。
严格公司出勤纪律,由于后期任务重、人员少,而建设单位要求每天晚上必须召开工程进度协调会,我主动的要求夜间加班,做好会议纪要的整理工作。夜间加班至11点已成为习惯,做到了公司提出的24小时监理的目标。
XX年11月至12月本人被调至工地,承担现场管理以及信息管理工作。
作为信息管理,首先明确了其特点:
①、信息量大,关系复杂;
②、信息管理要求系统、严格,避免疏漏。
信息不仅是监理工程师实施控制的依据又是监理决策的依据,还是协调项目建设有关单位的重要媒介。来自业主单位、承包商、设计单位、地质单位的文件或资料名目众多,为方便查询就需要对其进行一定的分类和汇编,这项工作做起来比较复杂。
我是从以下几个方面做此项工作的:
不同单位的来往文函分别统一编号、登记,然后填写收文记录,按照专业、负责人交于文件阅处人,并及时催促按期处理完毕。现场资料是由现场监理统一负责管理的,我已督促应及时移交,但这项工作仍是空白。因此现场类资料方面的管理制度仍需完善和加强。为方便编写会议纪要,基本上每次会议都按时出席,并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的我都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善,使会议纪要的错误率降至最低。监理月报的大部分数据是来源于监理日志。在做月报之前,需要认真的研究监理日志,其中的细节必须得吃透,只有这样才能将月报做到完善。
回顾一年的工作,出过力,流过汗,在肯定成绩的同时,自己仍存在较多的不足之处:有时认为自己行使监管权,不太注重听取施工人员的意见,不讲究工作方式,工作方式不够灵活;由于知识面不广和对规范及监理程序理解的不够透彻,导致工作中的决策能力有所欠缺,不能很好地、全面地协调工作;统筹安排能力较差,考虑问题不够全面。打算在以后的工作中多向领导及同事们学习管理协调以及现场技术能力。做到言行要严谨,说话要有依据,给施工单位提建议时要注意把握尺度;严守公司纪律;在文件处理及行文方面多下功夫,以保证行文的准确性和高度概括性。进一步做好工程大事记的采编工作,提高监理月报的实用性;建立完善的各类台帐管理表格,确保各类资料有据可查。在今后的工作中本人将努力践行科学发展观,改正缺点,发扬优点,为公司的建设和发展作出自己的贡献。
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