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学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。
一、建设学习型组织,促进校园可持续发展
无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。建立学习型组织是促进校园可持续发展的根本策略。在党支部的引领下,学校管理层着重建立良好的用人机制。
(一)是工作育人。创造良好的工作竞争环境,让老师们快乐学习,快乐工作,快乐生活,让人生充满阳光思维。
(二)是不拘一格降人才。学校在编、聘任教职工享受同等待遇,拥有公平机会参与学校教育教学管理与研究活动。
(三)是知人善任,充分发挥组织成员的知识能力和水平为组织服务,更大程度地实现其自身价值,提高工作满意度,增强对组织的归宿感和责任感。
(四)是学用结合。通过“三种培训、三种课堂、三种交流”搭建好学习结果的应用平台,使老师们的专业技术才能能够有充分发挥的舞台。
(五)构建书香校园,引领成长境界。继续开展“点燃读书激情,营造书香校园”特色实践活动。我们与书为友,在读书分享中智慧碰撞,进行“经典古诗文诵”、“红色回忆座谈”等活动,进一步激发全体师生的读书热情和兴趣,老师们每天捧着至爱的书本,走进书的世界,心灵沉浸在书香中,读书成为了一种习惯。
(六)是建立激励机制。通过学习型组织的建设形成了一支专业素质强、教学热情高、团结协作好的教师队伍,使学校发展永葆生机与活力。
二、加强师德建设,全面提升教师形象
师德教育是一个永恒的主题,我校充分利用政治学习时间组织教师认真学习党的十七届四中全会精神及各类相关政策法规,认真向教职工传达上级文件精神,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》,从生活小事入手,从教学工作需要入手,全面加强教师职业道德教育。上半年,学校组织多次业务政治学习,使全体教师逐步树立了正确的教育观、人生观、价值观,真正做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。
三、推进德育工作,努力提高学生思想素质
结合我校文化建设,坚持德育工作主体性和渗透性相结合,注重德育的连续性和系统性,把德育渗透于教育的全过程。20xx年我校的德育工作仍然围绕“四个一”即突出一个重点,开展常规教育工作;抓好一条主线,深化德育活动内涵;塑造一个亮点,使德育活动丰富多彩;找准一个支点,深化安全教育。
我校还坚持坚持升旗制度,抓好每周的国旗下的讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识;开展学雷锋活动,学习乐于助人的高尚品德和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风等。从多方面入手,深化德育活动的内涵。
安全工作是学校工作的重中之重,我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防范能力。学校将安全工作列入重要议事日程,校长直接抓。学校进一步制定安全突发事故应急预案,层层签定安全责任书,层层落实责任,保障了安全管理的各个环节不脱节。再则加强对学生的安全教育,规范学生的行为,利用周一升旗、班会、晨会、天天讲,时时讲,提高学生安全意识和自我保护能力。同时,加强常规安全检查工作,定期和不定期对周边环境进行检查,出现隐患,及时整改。由于措施到位、管理严谨,学校未发生安全事故。在德育少先队活动方面,我校德育少先大队先后组织了多项活动,丰富学生的.生活,极大地丰富广大师生的课余生活,增长知识,陶冶情操,有利于培养全体同学感受美、鉴赏美、创造美的能力。为了切实加强学校体育工作,促进学生积极参加体育锻炼,结合镇级“小学生运动会”,我校坚持大课间和每天锻炼一小时的活动。
四 、优化支部工作,推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设,党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。
五、做好发展党员工作,不断充实党员队伍。
我校今年顾老师预备期一年满,学校按照组织程序对顾老师转正进行了民主测评和评议,其个人也做了工作总结,通过表决票,全体党员同意顾老师按期转正,并将表决情况进行公示后及时向教育党委汇报。同时,学校青年教师余老师和李老师积极上进,要求向党组织靠拢,希望成为党组织的一员。学校及时安排党员与他们进行谈话,这两位老师能严格要求自己,愿意接受党组织培养,党支部给予肯定得到上级党组织的同意下,转为预备考察期一年。同时,我支部还接受了赵老师和刘老师向党组织上交的入党申请书,学校将按照组织程序对他们的工作和学习表现进行考察和培养,成为下一批发展新党员的积极分子。
当然,我校支部的工作还存在很多不足之处,如:党支部工作特色还不够突显;青年党员的理论学习比较匮乏,党支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使支部的工作不断创新,使
行政处第一党支部于2015年10月经第一党支部全体党员大会选举产生,依据《中国共产党章程》的有关规定,以及行政处党总支的部署,今天,我们在这里召开行政处第一党支部新一届支部委员会换届选举大会。我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告,请予以审议!
一、三年来的主要工作
(一)着力加强思想建设,有效提升党员思想政治素质
(二)着力加强组织建设,有序开展支部组织工作
组织建设是党建的基础,是党的全部战斗力的根基。支部认真贯彻区直机关工委、党总支工作部署,注重党员干部日常管理,及时做好党员的评议工作。一是抓好支委班子建设。按标准配齐支委班子,明确各支委分工,定期研讨工作并及时向上级部门和党组汇报工作开展情况。二是彰显党员先锋模范作用。结合年度组织生活、民主评议党员等组织活动,开展评优表彰工作,对表现优秀的个人及时向上级报送并在党支部范围内进行表彰,充分发挥党员的先锋模范作用。三是严格发展党员。认真贯彻组织原则,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,定期交流思想,掌握动态,确保党员质量。目前支部1人已递交入党申请书、参加组织部入党积极分子的培训、考核。四是按时缴纳党费。按照上级党组织的要求,做好党员的排查工作,及时完成在职党员党费缴纳情况的核查确认工作,完成党费补缴工作。2015年10月截止2019年6月,上缴党费11626元。三年来,应收党费42923元,实收42923元,收缴率100%,全部缴入市直工委党费专户。
(三)着力加强作风建设,营造风清气正氛围
近年来,党支部坚持严格自律的态度,打造作风建设的基石,强化宗旨意识,牢固树立作风建设的理念。根据区委的通知精神,按照党总支的安排部署,先后开展了“为官不为,为官乱为”、“严肃查处发生在群众身边问题”等专项治理工作。始终树立问题导向,规范内部管理和日常工作,自觉遵守考勤、请销假、值班等制度。不断改进和加强作风建设,建章立制、形成长效机制。全体人员在锐意进取、奋发图强,精神面貌明显改观;敢于负责、勇于担当,工作作风明显改进;心系机关干部服务意识明显增强;求真务实、真抓实干,办事质效明显提高;清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系更加清爽规矩,干部清正、清廉,政治生态明显优化,不断推进机关行政事务工作的科学发展。
(四)着力加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线
一是认真贯彻党风廉政建设责任制。全面贯彻“党要管党、从严治党”要求,认真组织党员干部深入学习党风廉政建设的主要精神各项规定,增强党风廉政建设是党建工作的“生命线”认识。把党风廉政建设作为加强党的建设的重要内容,落实“一岗双责”,将党建工作、廉政工作与各科室工作同部署、同考核、同落实,让责任更加明确,监督更加有力,制约更加有效。二是加强教育,不断提高廉政风险防控水平。结合“三严三实”、“两学一做”专题教育,组织一系列专题学习、参观活动,通过组织廉政知识测试、答题、参观廉政教育基地等方式, 坚持做到正面引导不放松、主题活动不断线,使党员干部切实树牢廉洁干事红线、高压线、警戒线、政治生命线“四线”意识,教育引导广大党员尊崇党章、知规守纪,增强党性修养,认真履行党员义务。借助科例会、重大活动、节前教育会等教育平台,廉洁自律经常讲,反复讲,把廉政教育贯穿于日常工作之中,重大节日之际,反复重申相关纪律和规定,通过短信、微信、等进行廉政提醒。对违反中央八项规定的典型案件进行警示案例分析,举一反三、以案说纪,使全体党员干部从中受到触动、从中警醒受益,做到警钟长鸣、常抓不懈、防微杜渐。
(五)着力加强党建引领,不断增强党的凝聚力
一是三年来,先后13次参观晋热察挺进军司令部旧址、八宝山革命公墓烈士纪念日公祭烈士、中国人民抗日战争馆等地,进行主题党日活动,提高党员的政治思想觉悟,激发爱党爱国的情怀,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,砥砺奋进,拼搏进取,扎实做好机关服务保障工作;二是积极开展“我是党员我承诺,我为党旗添光彩”、“我是党员我承诺,真学实做强担当”等党员承诺活动。根据自身岗位特点,公开承诺书,“党员上岗带党徽”,把佩戴党徽活动与党员承诺相结合,做到外化于行、内化于心。党员模范形象和作用,确实在平时工作中能看出来,关键是能站出来。去年“十一”长假,食堂改造、机关院内多出施工的情况下,干部党员昼夜24小时值班巡查,党员模范作用发挥明显,确保机关各项秩序平稳运行、在创建文明城区、党员双报到等工作中,舍弃休息时间,当好交通文明引导员、清理卫生、楼门小广告等工作中,党员先锋模范作用发挥明显。三是积极开展社区共建活动,坚持对八角街道公园北社区的残疾人员帮扶慰问,4年来,送去慰问金4000元,积极参加“共产党员献爱心”捐款、“冬衣送暖”捐赠等活动,把党的温暖送到群众的身上,密切了党群关系、干群关系。
总之,行政处第一党支部在党总支的正确领导和全体党员的大力支持下,认真贯彻落实党建各项工作任务,通过开展一系列工作,基本达到了“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的预期目标。
二、存在不足
一是党内生活不严格。党的“三会一课”制度落实不好,
存在重业务轻党建现象,日常开展党内组织生活不规范,形式上也多采取读报纸、念文件、组织参观、观看教育片等方式,较为单一且效果不明显,一些同志参加支部活动的积极性不高。
二是党务工作专业知识储备有限。由于支部委员都不专职党务工作人员,接受专门的工作培训不够。面对复杂、细微的党务工作,有时会受到专业知识的限制,在工作中难免有不到位的地方。
三是党员干部教育管理不到位。有时候对党员干部的管理还不够严格,往往把业务工作开展得好坏,作为评价党员干部的主要依据,而对思想政治表现、自身综合素质等考虑不全。
三、下步工作几点建议
(一)进一步加强思想建设。
(二)进一步加强制度建设。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度。严格执行党务公开制度,充分听取群众意见,把民意作为评价党建工作的重要标准。结合实际情况,不断完善学习教育、组织生活、监督管理等制度,为加强支部党的建设提供制度保障。
(三)进一步加强作风建设。持之以恒狠抓作风建设,
深入贯彻中央、市委落实八项规定精神的实施细则,严格执行我区的实施办法,坚决防止不正之风特别是形式主义和官僚主义反弹回潮。绷紧思想防线,筑牢道德底线、划好交友红线,提高政治站位和政治自觉,深刻认识作风建设永远在路上,深化示范教育、警示教育、加强关键环节和重要部位的控管,有效预防各种违规违纪现象发生,树立党员干部廉洁、勤政、务实的形象。
以上就是我对上一届支部工作的情况汇报,不足之处敬请批评指正。
谢谢大家!
2019年7月30日
城关小学党支部共有党员33名,其中在岗党员25名。一年来,学校党支部根据局党总支《关于认真做好2004年度民主评议党员工作的通知》精神,结合我校工作实际、扎实抓好民主评议党员工作,提高了党员素质,促进了学校党建工作和教育教学工作的进一步发展、现将我支部民主评议党员工作情况总结如下:
一、统一认识,加强领导
我校成立了以支书陈丽霞为组长,方全翔、冉正文、谢维信、黄丽君为成员的民主评议党员领导小组。领导小组在l1月底研究了评议计划、措施,制定了评议的方法、步骤,确定了评议的重点,加大宣传力度,召集领导小组专门会议两次,召开党员评议会议三次,领导小组各成员,能够以普通党员身份,主动、认真地带头参加民主评议党员工作。由于宣传到位,领导重视。因此,评议工作得到每个党员教师的`高度重视,形成了良好的民主评议氛围。
二、程序严格,重点突出
我校开展的民主评说党员活动,严格按照局党总支文件精神,突出评议重点。11月底,党支部召开了民主评议党员宣传动员会议,会上组织学习了南教委发[20xx]24号文件精神,安排布署了评议步骤,确定了评议重点。通过学习动员,广大党员教师行动积极,思想重视,认真进行自查自纠,查找自身问题。每位党员都能主动按标准按时交纳党费。随后,组织了两次专门会议,党员同志向支部提交了书面评议报告;12月2日,在党员内部进行了民主评议工作,对全体党员进行了一次党内自查互查互评,填写了“民主评议党员登记表”。又组织了党外教师评议党员座谈会,21名来自教学一线的教师代表,对33名党员同志进行了评议。经充分讨论,大家一致认为,对25名在岗党员工作踏实认真,业务熟练,思想作风过硬,一位党员就是一面旗帜,特别是庞炳刚、徐汉琴、黄丽娟、张霞、龚海平、马维、张春莲等一批骨干教师,能勇挑工作重担,不计个人得失,工作成绩显著,是其他教师的楷模。支部主要领导陈丽霞、方全翔工作勇于创新,方法灵活,率先垂范,将支部各项工作做得井井有条,并能深入群众,联系实际,密切关注教师的思想动向,关心教职工的生活,使教师们能感受到组织的温暖。经党内自评,党外教师无记名投票测评,赵有华、谢维信、黄丽娟、徐汉琴、庞炳刚被评为优秀党员,其余均为合格党员,没有不合格党员。并对优秀党员进行了公示,接受群众监督。
三、以评促教,常抓不懈
党支部以这次民主评议党员活动为契机,加强党的组织建设和党员素质提高。在活动中,在党组织的帮助下,党员们在肯定成绩的同时,也找出了自己存在的问题,如有些党员安于现状,不思进取,有些党员工作被动、拖拉,有些党员素质不高,不能很好地跟上现代教育形势,有些党员把自已混同于普通教师,不能很好地起带头作用。这些现象虽属个别,但影响了党在群众心目中的地位。针对这些情况,党支部派人逐一进行帮助,提高他们的认识,端正他们的思想;引导改进工作方法,提高工作水平。经过帮助教育,全体党员素质和业务水平明显提高,促进了党建工作的顺利开展。目前,党员思想统一,立场坚定,决心在党支部的领导下,为城关小学教育教学工作再立新功。
一学期的工作就要结束了,回顾本学期的工作,我校全体师生在教育局及教师进修学校的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,现将一学期来的工作总结如下:
一、党支部工作以先锋为引领,以活动促发展,为教育教学的改革和发展保驾护航。
1、围绕学校中心工作,构筑党员“先锋工程”。
为了充分发挥党员在教育教学中的先锋模范作用,以促进加强教师队伍的建设,今年为了继续加强保持共产党员先进性教育长效机制,党支部按照计划开展了党员先锋工程“课改我先行”教学设计评比活动。三人获一等奖,六人获二等奖,九人获三等奖。通过开展这些活动既体现了党员的先进性又带动了学校教育教学这一中心工作的健康发展。
2、开展系列教育活动,加强党员党性修养。
本学期党支部有针对性的组织党员学习党章,重温党性、党员义务和入党誓言。开展社会主义荣辱观教育和扶贫捐助活动。继续开展精神文明创建活动。组织全体教师学习科学发展观、中共十六届六中全会精神和长春市民守则的相关内容。
3、师德建设。
在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,多次对教师进行师德教育,并对教师师德情况进行测评,组织教师参加师德考试,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
二、落实“仁爱”教育工程,推广经验,组织活动,创设良好的育人环境。
(一)“仁爱”工程形成特色。
本学期,加强了礼仪教育,落实了《学生礼仪常识》教材,分阶段分层次开展了主题教育活动。实施了“文明我先行,快乐无极限”主题性特色作业,5年组礼仪作业在展评中质量数量上比较突出。四年一班、五年三班参加了区里组织的“八荣八耻”系列征文、书画比赛获得好评。
(二)、劳动实践纳入常规。
20xx年8月23―25五、六年级全体同学按时参加了宽城区劳动实践教育活动。学习了家政生活、陶艺、手工工艺、交通与安全四项专业。劳动实践活动现已形成每学期常规教育课程。
(三)、法制安全务实求新。
本学期加强了法制安全教育,做到期初全员签定目标责任书,每月进行了一次法制教育,结合“十一”、寒假进行专题教育,每学期学校为实施安全教育致家长一封信,通过校园网组织学生观看“安全教育”、“同一片蓝天”未成年人法制教育等系列光碟,同时聘请站前公安分局的警官为学校法制副校长,并为全校学生做了关于“知法、守法、做合格小公民”的报告,对学生进行了有效的法制教育。
为了提高学生的自护能力,增强全校师生安全意识,强化消防知识,预防突发事件,确保全校师生能够在紧急状况下安全、有序、迅速撤离现场。保障师生人身安全,创建平安校园。12月8日,学校开展了“小手拉大手,共建平安校园”签约启动仪式暨长铁实验小学与长春消防支队第六中队、站前公安分局治安二中队联合消防演习活动。三方签定了警民共建协议书,之后进行了紧急疏散演练。长春市多家媒体记者进行了现场采访,家长们也十分满意,他们表示支持学校各项工作,特别是协助学校做好安全工作,为创建和谐校园,和谐社会贡献力量。
(四)、加强、改进、细化团队建设,扎实开展团队基础工作。
1、在三、四、五年级开展“文明我先行”主题队会评选活动,其中五、三中队代表学校参加宽城区天津片队会评比。
2、在全校开展推广普通话活动中,各班根据本班实际情况召开了主题班会,其中五二“红蜻蜓”捉虫中队的事迹材料得到局团委领导的肯定,并参加第九届全国推广普通话城市捉虫活动的评比。
3、加强学生的日常行为习惯的检查监督,实行了值周班值周制度,提高了值周工作质量,完善了流动红旗评比细则,使我校精神文明建设有大幅度提高。
4、为了迎接教育局团委对少先队标准化建设达标验收,先后设计并规范了大队部、队室、宣传长廊、各班教室及走廊橱窗的布置。检查得到领导和兄弟学校大队辅导员的一致好评。
(五)、发扬少先队的优良传统,坚持开展好少先队常规活动
1、深化“仁爱”教育活动。开学初,开展“情系童心”红领巾爱心捐助活动,利用红领巾基金减免了我校13名贫困生的学杂费和取暖费,并为他们送去全校同学捐助的学习用品,切实解决贫困生的实际问题。此外,期末全校师生又为患有先天性血液返流的三年四班林越同学捐款共计3155元。
2、把“体验活动”作为各类、各项工作的载体,十月份我校全体师生到电影城参观了科技展,使学生开阔了视野,学到了许多书本以外的知识,从而对探索科学奥秘产生浓厚的兴趣。
3、以各类节日为活动契机,对学生进行教育,11月在感恩节到来之际,大队组织开展“我幸福,我感恩”演讲比赛。
三、以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教学质量
(一)、加强学习,进一步转变教师的教学观念
本学期,我校把师资培训工作贯穿于新课程实验工作的全过程,通过学习和培训,使广大教师确立了新课程的基本理念。
1、加强学习,立足校本培训,全员参与。
本学期重点学习了《信息技术与各学科有效整合》《关于提高课堂教学实效性》及各学科的课程标准等材料。通过学习,明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务,相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。鼓励教师撰写论文,其中有5名教师参加“全国首届中小学教师新课程课件创作技能评比活动”均获二等奖;两名教师在有中国基础基础教育教学研究会学术委员会主办的20xx――2007年度全国优秀教育教学成果奖论文类评比中获一等奖;14名教师在长春市中小学综合实践活动首届年会优秀论文评比中荣获一、二等奖,5名教师在长春市小学语文第四届年会论文评比中获一等奖,12名教师在心理课题案例评比中获得各级奖项。学校还组织了25名语文教师参加了全国小学语文教师基本功大赛。
2、加强新设课程的实施研究。
本学期教导处组织了教师分别参加了长春市综合实践活动年会;组织教师参加了全国特级数学教师的课堂教学展示活动;宽城区天津路小学名师工作室启动仪式以及名师展示课、名师论坛活动;部分科任教师相继参加了长春市、宽城区组织的培训活动。本学期,全体老师还参加了长春市教育局组织的教育叙事文章征集活动,学校上交43篇教育叙事。
(二)、优化教学管理,全面提高教学质量
1、抓常规,促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。开学初教导处在接到上级关于调整课程计划的通知后,在课表已编排完毕的情况下,加班加点及时调整了课程结构和课表。区教育局在落实课程计划的检查中,给予我校充分的肯定。
教导处进一步加强了教学常规工作的管理与考核,仍坚持“日查制度”,将检查情况与月考核挂钩。本学期突出了教学管理中的“三抓”即抓备课、抓上课抓作业批改。
广大教师都能在深入学习新课标的基础上,围绕三维目标,写出规范的教案,杜绝了上无教案之课。教师们根据常规书写要求,精心设计教学内容,反思教学中得与失,教案书写赏心悦目。在上课方面,各位教师能严格执行课程设置方案,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,重视学习情感与学习能力的培养。在作业设计与批改方面,各位教师都能按照学校常规作业要求去布置、批改作业,注意了作业的明确性和针对性,以及作业的深广度和份量,并做到认真、及时地批改、订正。
2、抓课堂,促进课改落到实处
课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推进素质教育、全面提高学生素质的主攻方向。
(1)进一步明确质量兴校意识,强化责任意识、竞争意识与创新意识,用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。本学期,宽城区小教部和综合部分别来我校进行调研,听课后,对我校的教学工作给予了肯定,同时也指出了不足。
(2)抓质量调研,积极探寻“有效教学”的有效途径。通过检查作业、随机听课与月考,进一步把握各位教师的教学经验与不足,在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。一学期来,全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”作为教育教学的.指导思想,在课堂教学中,狠抓基础知识教学,稳扎稳打,学生的素质得到不同程度的提高。通过三次月考,我们真正看到了学生成绩的提高,经过学校研究制定出了《长铁实验小学教学质量检测奖励办法》,使之更有利于提高教育教学质量。教师们都付出了辛苦,不断调整自己的教学方式及教学策略,辛苦的同时我们也看到了学生的进步,使得大家能扎扎实实地迎接期末考试。
(3)组织学生参加教育主管部门主办的各项竞赛活动,发现与培养有特长的学生。本学期组织了学生参加了全国小学生读写大赛,全国小学生作文竞赛,其中有130多人获得各级奖项,并有21名教师获得了国家级的写作指导奖,学校获得全国作文名校称号,校长获得全国作文名校长称号。学校按计划如期进行了一、三、六年级的拼音、阅读、计算检测,2、4、5年级的古诗文诵读竞赛,有80多名学生分别获得了奖项。
(三)、加强师资队伍建设,提高教师业务水平
教学成败的关键在于教师,因此抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。
1、发挥各级优秀教师的引领作用。
本学期,我校郑宁、梁雪艳两位老师分别上了一节“信息技术与学科有效整合”的引路课,她们进行了精心的准备,为我们全面开放主题性教学活动赢得了开门红,起到了引领和带动作用。
2、加强教研组建设
教研组建设努力做到教研活动经常化、
专题化和系列化,促使教研组建设上一个台阶。教研组长能认真做好二项工作:期初制定好教研计划,平时切实开展好教研活动。
3、以活动促教研,带动教师的专业成长。
根据宽城区教育局和进修学校教学开放活动的通知精神,我校的课堂教学开放日活动在11月10日如期举行。此次活动历时半天,所有学科面向家长及社会各界人士开放,共推出3节展示课和88节观摩课,涵盖8个学科,共接待来自区进修学校的6位领导,拉手学校的近10位听课教师及,100多位家长。开放日结束后,教师结合各自上课的教学内容及时进行了反思,积累了教学经验。
本次活动中,教师们经过认真准备,精心设计,合理安排,展示了一堂堂生动活泼、精彩纷呈的课程。他们以循循善诱、深入浅出地引导,幽默、风趣的语言,媒体课件、教具恰倒好处地运用,以及新奇的教学活动带领学生徜徉在知识的海洋里。学校教学成果的展示和开放而有活力的课堂吸引了来自四面八方的听课家长,共收到家长反馈卡100多张。他们通过听课、看教学成果展示,对学校的教育有了新的理解和认识,看到了学校的希望,对学校的教育教学工作表示支持。
(四)、加强信息技术资源开发。
上学期经长春市电教馆考核,学校被继续认定为长春市信息技术资源开发基地校,负责小学语文第十一册教材的文字、音频、影像、动画等电子资料的收集工作。本学期已组织部分教师完成这项任务,现已将资料上传。
本学期学校还完成了长春市电教馆布置的长春市电子政务平台有关学校的一些基础资料。
四、壮大实验队伍,巩固课题成果,确保教科研工作有序、高质量、优质化发展。
1、指导课题申报、立项和研究成果的推广
本学期学校《小学语文综合实践活动课电子教档的研究与应用》和《学科教学中进行心理健康教育的研究》两个课题分别参加了国家和长春市“十一五”课题申报工作,现以获得审批,开始实验阶段。
《学科教学进行心理健康教育的研究》课题组第一轮研究已经结题,本学期在心理课题结题的基础上,继续探索了学科中进行心理教育的经验。每位教师上交了一份以“提高学生心理素质”为题的案例及本学科实施心理健康教育的论文。
2、开展研讨,推动课题研究的深入开展
本学期学校教科研室组织召开了教科研工作会议,下达本学期教科研工作计划。除了督导各课题组平时正常的实验和研究之外,还于11月份进行了课题组研讨课,教科研室和各课题组成员均到场听课,课后针对本节课进行了研讨。经评比刘春艳、王丽梅老师的教研课获得一等奖,大张红、崔璨老师获得二等奖。12月份还开展了优秀课题课例评比活动,共收到课例20份,其中梁雪艳、朱庆华、李艳、郑宁、王丽梅老师的课例被评为一等奖。
今年是“十一五”的开局年,宽城区教育局及教科所对“十五”期间的各项研究成果进行隆重的表彰和奖励。学校积极组织各课题组筹备材料参与。其中《学科教学进行心理健康的研究》课题获得“十五”期间宽城区教育科研优秀课题一等奖。《作文全程指导目标化模式的研究与实验》课题、《现代科技》课题获得教育科研优秀课题成果奖。吕艳老师获教育科研先进工作者。
五、艺术、体育、卫生工作以提高学生身心素质和健康状况为目的,长抓不懈。
1、以课堂教学为主渠道,以少年宫活动为载体,培养优秀艺术人才。
本学期,学校注重音、美学科教学,积极参加上级组织的教学活动。开发音乐、美术学科校本课程,并进行了初步实施。
学校还按照上级要求积极开办校办少年宫,硬笔书法、素描、乒乓球、儿童画、视唱、舞蹈、新阳光网室、国画等特色班。以此培养了学生特长,为参加上级组织的各类比赛奠定了基础。在长春市“千童之声”合唱比赛中我校合唱队获得一等奖,在宽城区艺术节活动中舞蹈队获得一等奖。
2、体育课堂教学、日常活动、特色发展多管齐下,全面发展。
20xx年9月29日历时一天的学校秋季运动会在领导重视、支持下,在全体教职员工的认真组织以及全体同学的共同努力下,在时间紧任务重的情况下,圆满的完成了预定的赛程,得到了领导、老师、全体同学及家长的好评。
11月我校教师排球队在全区教职工排球赛中获得第五名,学生篮球在全区比赛中获得第三名。11月份学校组织了3、4、5、6年级跳绳比赛,6.3、5.4、4.1、3.4获得第一名。
3、卫生工作抓好日常管理,重点进行宣传和检查工作。
通过上好健康教育课和下发各种多发疾病的相关宣传资料,向师生传授卫生和健康知识,及时检查、并建立传染病疫情报告制度。9月初对全校学生的基础免疫进行逐一检查,查漏补缺,10月中旬组织一年级学生进行了体检,增加乙肝两对半的检查。
平时注意搞好校园、教室、食堂、饮水和学生个人卫生,确保了师生能在良好的环境里工作、学习,身心健康得到保证。
六、后勤工作以严谨的态度,优质的服务为保证,成为学校教育教学工作的有力后盾。
1、增收节支,开源节流,努力改善办学条件。
本学期学校对各班级、各科室进行定期检查,做到人走电断,发现问题及时处理,为学校节约了一笔可观的开支。同时要求师生爱护学校公物,减少不必要的损坏。
2、严格执行财务制度,实行一费制收费。
坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,多退少补。坚持一支笔,收支两条线,精打细算,做到先请示后采购、先批准再报支,实行民主理财,定期公布。坚持票据规范,分类分项;坚持管好用好学校财产。
3、加强学校食堂管理体制改革。
为了把食堂办成管理一流、条件一流、服务一流的模范食堂,针对上学期存在的问题,我们及时调整工作方法,确保符合卫生安全要求。通过一学期的运转,情况良好,质量得到提高,安全卫生,让师生吃的放心,得到了社会和学生家长的好评。
4、加强综合治理工作,认真执行各项制度。
利用各种形式对教师、学生进行安全法制教育,学习有关知识。迎接教育局“四防安全”、“平安校园”检查及长春市物价检查均得到了上级领导的好评。
七、存在不足
1、对于出精品,创品牌,争创一流的意识,还有待于继续加强。
2、对于先进的教育教学管理的有关知识的学习还有待于加强。
3、教师的规范化管理要进一步加强,教学常规管理尤其是综合学科的教学管理有待于进一步完善。
总之,成绩只代表着过去,我们将在今后的工作中认真总结经验,发扬优点,发挥优势,找出差距,弥补不足,不断开拓,争创教育教学工作的新纪元。
村党支部是村级各项工作的领导核心,是党在农村实施执政为民的重要基础。村党支部按期举行换届选举有利于加强党的基层组织建设,增强党组织的战斗力。下面是学习啦小编整理的一些关于党支部换届选举年终工作总结,供您参考。
党支部换届选举年终工作总结范文一XX年年,xx管理所党支部在xx公司党委的正确领导和支持下,以xx公司XX年年工作会议精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,紧密围绕党政工作中心,加强思想政治工作,以江泽民提出的“三个代表”重要讲话为指导,结合“八荣八耻”和保持共产党员先进性教育深入开展警示教育,在全所党员干部、职工的共同努力下,职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶。基本实现了年初制定的各项目标任务,我们主要做了以下几方面工作:
一、加强党的建设,坚持思想政治工作常抓不懈。
1、搞好班子团结,提高思想认识,加强组织领导,落实目标管理。汉中管理所领导班子坚持把团结放在首位,班子成员互相学习,共同提高,一心扑在工作上,为全所干部职工树立了榜样。所领导班子始终能保持稳定,保持发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统。班子成员带头深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。一年来按照公司工作会议精神,我们深入贯彻稳中求进的指导思想,统一部署,认真计划,踏踏实实搞好各项管理工作,所与站、站与班签订了目标责任书,目标任务层层分解,落实到人到岗,保证了全年工作的顺利开展。
2、根据年初工作会议精神制定了xx管理所XX年年党支部理论学习计划。坚持每月一次学习制度,以学习党的基础知识、党风廉政教育、形势任务教育、光荣传统教育四个学习专题,主要学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展简史》、XX年年xx集团党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神等内容及曹森厅长在全省交通工作会议上的讲话、江泽民同志在十六届六中全会上的重要讲话,重点围绕树立和落实科学发展观,加强支部班子能力建设,提高党员干部的政治理论水平,严格要求,通过定期检查学习笔记和心得体会,使理论学习不留于形式,通过学习,一长见识,二长知识,三增进交流了解,达到统一思想提高认识的目的;教育职工保持高度的警惕性和政治觉悟,自觉学习科学文化知识,提高自身素质,把爱国主义、集体主义、社会主义思想品德教育落在实处;按照管理所党支部的安排,采取自学、集体学习、专人辅导和座谈会相结合的形式,组织全所党员干部认真学习领会十六届四中、五中、六中全会精神实质,深入贯彻六中全会精神。所各党小组认真组织党员、干部、职工全文学习江在六中全会上的重要讲话,在围绕加快发展,结构社会主义和谐社会,改革开放,科技进步,提高人民生活水平,推进社会全面进步等六个方面联系各自的工作实际进行学习,展开讨论,还采取答题的形式加强学习,加深理解,巩固学习成果,把思想行动统一到六中全会精神上来。
3、做好先进青年入党的教育培训工作。所党支部严格按照组织原则发展党员,成熟一个发展一个,确保党员质量,全所前后有10余人写了入党申请书。党支部及时开设入党积极分子培训班,使入党积极分子接受党的基本知识教育,革命传统教育,使他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念。通过考察并报公司通过,我所今年有一名积极分子被吸收为预备党员,一名预备党员正式加入中国共产党组织,为党组织输入了新鲜血液。
4、认真搞好干部考评工作。今年我们对各部门负责人进行了较为全面的民主评议,并对优秀中青年干部进行考察和推荐,考核工作采取民主评议和个别谈话相结合的方式进行,广泛听取职工意见,在肯定干部成绩的同时,将民主评议中职工对干部存在的不足、建议、希望客观地反馈给本人,鞭策他们在今后的工作中克服不足不断进步。
二、结合“八荣八耻”深入开展社会主义荣辱观教育,狠抓党风廉政建设。
1、根据所党支部统一安排部署,管理所党支部在4月,集中半月时间以江泽民“三个代表”的重要思想为指导,结合“八荣八耻”进行集中学习,并要求记学习笔记3000字以上,结合工作实际写XX字以上的学习心得体会。通过八荣八耻的学习,使职工树立正确的社会主义荣辱观、价值观、道德观和人生观,同时利用高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全所党员干部进行了警示教育,参加学习教育的党员,共13人,其中所领导4人,部门管理骨干6人。使每个党员都清楚地认识到开展警示教育是为了贯彻从严治党的方针,是为了全面贯彻党的基本理论,基本路线,基本纲领;是为了更好地实现跨世纪宏伟蓝图,开展警示教育,对深入开展反腐败斗争,实践江“三个代表”重要思想,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
2、坚持不懈地抓党风建设,把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。今年结合警示教育活动,我们在反腐倡廉勤政廉洁上狠下功夫,按照管理所党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任,对党风廉政建设落实到每个负责人。按照省厅和集团公司、西汉公司的要求开展廉洁自律教育月活动,加强党员特别是领导干部的廉洁自律。在抓职工教育的同时,加大稽查力度,严格办事纪律,完善各项规章制度,对同经济打交道的部门进一步严格办事程序,增加工作透明度,加强财务监督机制,广泛接受监督,对社会反映的问题认真调查及时处理。
党支部换届选举年终工作总结范文二为进一步加强基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,按照区委的总体安排,从10月12日至12月12日,我街道开展了社区党支部换届选举工作。两个多月来,在区委的正确领导和区委组织部的指导下,街道党工委高度重视,精心组织,周密部署,已顺利地完成了8个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作,共产生了党支部书记8名,社区党支部委员32名。通过这次换届选举,达到了预期目的,使社区基层党组织出现了一定变化,党支部的凝聚力、战斗力得到增强,进一步提高社区领导班子整体素质,为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结如下:
一、基本情况
圣灯街道是成华的典型涉农街道,所辖两个城市社区和六个涉农社区,22个支部,768名党员,46个居民小组,现在拆迁35个居民小组,人口共24118人。
二、面临的困难
(一) 管理难,区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积6.8平方公里,我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内,严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道,崔家店社区属于二仙街道,关家堰社区属于跳蹬街道,圣灯社区属于建设路街道办事处辖区,关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家社区有一个居民院落代管于二仙街办,居民的户口又在跳蹬街道办事处。社区区域的管理交叉,管理难度大,管理成本高,管理效果差。
(二) 稳定难,征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有300多户居民未签订安置协议,由于这部分居民不满意拆迁政策,他们认为过渡费偏低、优购价格过高等,这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾,哄抬被选举人,影响稳定。街道已经做好充分的预案,畅通社情民意的反映渠道,使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理,努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外,社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较大阻力,也是影响选举和稳定的重要因素。
(三)组织难,外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡,或外出租居住,或投亲靠友,因此社区党支部换届的宣传和组织工作难度太大:比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会等多次大型会议的召开,会议场地的选举等问题。
三、主要做法
(一) 加强领导,明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作,及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长,分管领导任副组长,各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室,负责换届选举的日常工作。确定了三级三定负责制度,即将8个社区分为8个片区,每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员,对社区进行包片,指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。
(二) 强化宣传,势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热,要充分发动群众,要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响,利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段,宣传党章、选举法和相关政策法规。二是针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传,要有高压态势,也要进行零距离情感式交心宣传,消除误会,正确引导。三是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策,并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作,努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性,使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。
(三) 精心组织,咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益,政治性、综合性强,各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障,必须组织并把握好换届的各个重要环节,依法有序地组织好选举工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度,对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的,要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进,在选举过程中,要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访,依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是组织有序。街道和社区精心准备了工作方案,积极发动群众参与,对候选人的演讲词进行审查,从始至终按照工作程序办事,做好选举现场突发事件预警处理机制,确保工作顺利进行。
(四)创新机制,搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度,保证了社区党支部换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民组织难度大、不利于宣传的情况下,做到了宣传到位、组织到位,取得的群众的公信,选出了群众满意认可的党支部班子。为下一步开展抓好大社区党建,强化基层基础工作奠定了坚实的基础。 1.推行新机制,加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致,了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及时、管理居民方式更有效。街道结合实践,联系实际,决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以20户为一个联络单位,选出一名社区居民(在外过渡居住居民和待签协议居民)联络员,推选出来的社区居民联络员对这20户居民负责,帮助社区进一步规范管理方式,以提高管理力度,让街道、社区更深入了解相应情况,做到对所辖居民的实际情况清、生活困难清、共同诉求清。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民,每月联络一次,每季度上门一次,每户专门建立单独的联系手册,做到了解情况,掌握第一手资料,了解这20户居民的思想、生活、工作情况,并将所掌握到的情况及时上报给社区。二是推行了台账管理制度。社区居民联络员要建立台账,加强对自己负责的20户居民的管理,将20户居民的联系手册及时汇总,做到有账可查,使得社区对居民的管理更具体化。三是推行了人文关怀服务。社区居民联络员采取分年龄阶段、知识层面、身体状况、收入程度等对居民进行划分管理,根据他们不同层次的需求,进行组织上的人文关怀,致力构建和谐社区,为塑造新圣灯形象做出贡献。四是推行了帮扶制度。居民联络员对了解到有生活困难的居民,要做到能够帮助的一定帮助,比如在就业帮扶、创业帮扶等多种形式开展工作,及时将情况上报给街道、社区,街道、社区将努力联系有关部门解决居民生活困难,让居民真正感受到组织的关心和温暖。 2.开拓新方式,提升城市社区管理服务层次对街道所辖的2个城市社区,将进一步加大管理力度、提升服务意识,创新方式。通过加强城市管理、环境卫生,让院落环境更美好,居民居住的更舒适,通过创建小区院落文化,让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作,发挥党组织的凝聚力。
(五)后勤服务,保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事,同时也是一个系统工作,需要多体系配合,才能形成强大的动力。一是纪律保障要严。社区党支部换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律,严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧,解民忧,打好群众基础,进一步强化年终的扶贫送温暖工作,千方百计扩大居民就业,凝聚人心,化解矛盾,举办群众文化活动,增强群众信任感和归属感,为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区党支部换届工作的经费,专款专用,优先保障,让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。
四、工作成效
面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难,街道采取合理措施,遵循选举程序,创新工作思路,使社区党支部换届选举圆满完成,并且取得显著成效。
(一)工作到位,措施得力,党支部换届选举工作顺利完成街道坚持公推、差额、直选的原则,在换届选举工作中,广泛动员党员群众积极参与,充分发扬民主,严格落实程序,已于XX年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作,选出党支部书记8名,社区党支部委员32名。从年龄结构分布上:35岁以下的有7人,36-45岁的有12人,46-54岁的有15人,55岁以上的有6人,平均年龄44岁。从学历结构分布上:大专以上文化程度的有22人,高中(含中专)的有14人,初中的有4人,其中社区党支部书记大专以上文化程度的有5人,高中(含中专)的有1人,初中及以下的有2人。新一届社区党支部委员中女委员有10人,占25%。
(二)遵循程序,坚持原则,党支部换届选举工作取得群众认可我街道在社区党组织换届选举工作中,严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《成都市村(社区)党组织班子成员公推直选试行办法》等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区党组织和自治组织换届选举的基本原则:党的领导、党管干部的原则;于法周延、于事简便的原则;德才兼备、群众公认的原则;公开平等、竞争择优的原则;依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进,在选举过程中,要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访,依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成,离不开居民群众的积极参与,推选出来的新一届党支部成员都是群众信任的,在群众心中有威信,为群众办事有决心的社区干部。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意,更加得到群众的认可,社区交给这样的党支部带领,群众放心。
今年以来,在各级党委和教育局党总支的正确领导和关怀下,校党支部一班人着眼长远,创新思路,认真分析学校当前的现实基础,精心谋划学校长远的发展大计,坚持以科学发展观为宗旨,以提高党员队伍素质为主线,以“党员激情奉献,教师敬业垂范,学生健康成长,校园和谐发展”为目标,增强“绩效意识、争优意识、创新意识、模范意识”,达成了“党建工作更加有力、党员作用更加突出、师德师风更加高尚,校园文化更加深厚,教育成绩更加显著”的发展之路的愿景。现就20XX年我校党支部工作情况汇报如下:
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据中央和省、市、县委对开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,结合我校实际,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,确立了以“深化服务意识,优化教师队伍,提升办学质量,创建和谐校园”为群众路线教育实践活动的主题,以“四比三优一满意”作为活动的载体。以办人民满意的学校为目标。组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动,严格按照规定程序,圆满完成了各阶段的工作任务。共查找出领导班子突出问题24条,其中“四风”方面13条,其他方面11条。并明确整改责任,强化整改措施,进行了认真整改。同时,认真抓好“废、改、立”工作,加强长效机制建设,建立和完善了符合实验小学发展实际的制度体系。已制定和发布的原有制度20项,新拟定发布的制度29项。
通过采取扎实有效的措施,教育实践活动取得了积极的成效。营造了浓厚的活动氛围,触及了思想灵魂,改进了工作作风,形成了为人师表、优质服务的广泛共识与思想动力。提高了党员干部优质服务的工作技能和水平,特色突出、成效显著。
二、严格标准、规范程序,做好新党员的培养发展工作
我校坚持新党章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力加强入党积极分子的培养教育工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。为严把党员入口关,确保发展党员的质量,党支部全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,确保工作不走样、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。20XX年度,发展党员2名,预备党员转正1名,均符合党员培养和发展的程序和要求。
三、认真做好党费收缴工作
我校现有党员35名。其中退休党员3名,流动党员1名。在党费的收缴、管理过程中,主要抓了以下几方面工作:
建立健全党费收缴管理制度,做好党费的收缴工作。首先是建立了《党费收缴制度》,明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;其次是指定党支部组织委员芦安红同志专人负责党费管理,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部收缴党费有花名册和收据,并且要在党费证上填写;四是实行了党费收缴通报制,党支部对党员应交纳党费的情况要在门房以张贴形式进行通报。五是认真做好党费收缴和管理情况的归档工作。在日常工作中,坚持把全校党员缴纳党费的数额标准、党费收缴的原始收据、登记册等重要内容,归档整理,以便长期备查。
四、强化师德师风建设。
在全校开展了师德师风建设,增强教师的职业光荣感、历史使命感、社会责任感和时代紧迫感,自觉地履行教书育人的神圣职责,彻底整治和杜绝有偿家教和有偿补课问题,酗酒、赌博问题,讽刺、挖苦、体罚学生的问题,强行要求学生大量购买教辅资料的.问题,教学虚浮问题,以教谋私和有悖于教师形象身份的言行等一些社会反映较强烈的突出问题。自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想道德风范去影响和培养学生。
五、努力创建服务型党支部。
具体载体是“四比三优一满意”活动,即在党员中开展比学习、比教学、比服务、比贡献,争创师德优秀、质量优良、环境优美,让学生家长满意。党员干部实行亮牌上岗制度,承诺公示制度,在日常工作中,在党员干部中开展“八个一”活动,即:包好一个班级、承担一项研究课题、培养1名青年教师、帮扶1名贫困学生、上好一节示范课、搞好一项活动、办一件好事实事、提一条合理化建议。充分发挥好党员先锋模范作用。支部结合实际确定系列活动内容,实行了领导干部包年级包学科组制度,组织党员开展党员联班、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决实际问题。通过以上措施,努力打造服务性党支部。
六、强力推进课程改革
实施课程改革是学校发展的生命线。为此,学校围绕中心,着眼长远,通过多种措施为学校课堂教学改革把脉问诊,排解疑难,谋划发展方略,促进课改健康发展。
一是确定课改种子教师,从近年来在课堂教学改革中涌现出的骨干教师、学科带头人、名师、教学能手中挑选出了30余名作为课改种子教师。要求种子教师要当好课改的先行者,在创新教学模式、总结课改成果的同时,起到示范带动作用。
二是实行“六步备课”制度,为了改变过去书店买教案、网上找教案、相互抄教案、上课无教案的状况,学校制定了六步集体备课制度,即:一定二备三研四改五用六反思。同时,学校也鼓励教师在集体备课的基础上,教师要自我创新,形成个人独特的教学风格,进行同课异构教学研讨活动。
三是实行赛课制度,赛课活动按照年级学段分五个组同时进行,每个教师都要依照备、说、讲、议四个环节进行,同科教师参加观课议课。校领导、教务处、教研室有关人员实行包组制度,深入学科组进行督查指导,把握课改的进展情况,了解教师的意见和建议,随时排解课改进程中的疑难和困惑。四是开展“课改先锋”评选活动。学校研究制定了《课改先锋评选办法》,依据教师的师德表现、教育科研意识、参加教研活动、课堂教学展示、教学设计与反思、课件教具的制作、教学论文发表等方面,通过个人申报、业绩考核、综合评议等程序,评选产生课改先锋,并给予表彰奖励。
七、开展社会主义核心价值观教育活动
依照教育局的安排部署,我校启动了“培育和践行社会主义核心价值观活动”。
1、要充分利用充分利用学校电子屏、国旗下讲话、校报、宣传栏、校园广播等宣传阵地广泛宣传核心价值观教育的重大意义;
2、将社会主义核心价值观重要内容作为品德与社会、品德与生活的教学内容,渗透到日常教学中和校园文化活动之中,由此培养学生养成良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、节约习惯和良好的交往习惯;
3、要求各班积极组织开展社会主义核心价值观主题班会,更加深化理解24个字的具体含义,让社会主义核心价值观深入每一个孩子的心灵深处;
4、少先队要组织开展以“培育和践行社会主义核心价值观”为主题的专题讲座、读书活动、征文大赛、演讲比赛、书画大赛等形式多样的社会主义核心价值观主题教育活动,号召全校学生以满腔热情积极投身到学习践行社会主义核心价值观的活动中去,将其内化于思想、外化于行动,立足现在,放眼未来,自觉践行社会主义核心价值观。
八、开展丰富多彩的文体活动,营造浓郁的校园文化氛围。
我校先后开设了书法、剪纸、绘画、舞蹈、电子琴、
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