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岁月如梭,时光流逝,伴随着新年钟声的敲响,一个学期转眼间就过去了。一个学期以来,五年级五班在学校领导的亲切关怀和教导处的直接领导下,全体师生共同努力,顺利地完成了本学期的教育教学任务,实现了学期初制定的教学目标。回顾半年来的工作,有颇多的感慨……为了更好地完成今后教书育人的任务,使教学工作做到有的放矢,特对本学期的班务工作总结如下:
一、加强思想政治教育,形成良好的班风
开学之初,能够针对升级的有利时机,借助班会对全体同学进行政治思想教育,《小学生守则》的学习,《小学生日常行为规范》的强化教育,使每位学生都能迅速地从假期的散漫、生活无规律中转化到正常的小学生的学习生活;
同时对全体班委成员进行以竞选为主的轮换制,激发了同学积极向上的思想意识,形成了“团结、务实、积极、争先”的良好班风,增强了班级凝聚力;并利用每周一次的升国旗仪式和“争做文明好少年”活动对全班同学进行爱国主义、讲文明、懂礼貌教育,并从学生的一举一动、一言一行入手,使每位学生从小形成良好的行为习惯、文明习惯,为培养新世纪的人才打下了扎实的基础。
二、加强安全教育,防患于未然
本学期中,能够针对当前诸多不安全因素,对学生的安全教育工作做到长抓不懈、警钟长鸣,并利用班会、晨会、少队等机会及时地对学生进行水、电、火的正确使用和发生水灾、火灾时的自我救护和求救方式,以及上学、放学时路队管理教育,力争让每一位学生都能从小有较强的自理能力,使每一位学生都能“高高兴兴上学来,平平安安回家去”。半年来,在全班同学的努力下,没有发生任何安全事故。
三、开展丰富多彩的活动
提高学生学习兴趣本学期中除了配合学校积极完成各项教育教学工作,圆满组织完成了“争做文明好少年”活动,为学生形成良好的班风,养成良好的行为习惯、文明习惯奠定了基础,同时抓住有利时机在班级及时开展“手拉手”、“一帮一”、庆元旦联欢、作业展览、开设读书角等活动调动同学们学习的积极性;利用“十一”国庆、元旦长假,让同学们在假期中不但玩得痛快,而且能够积极参加社会实践活动,大大提高了学习兴趣,丰富了知识。
诚然,全班同学经过努力取得了一定的成绩,但是也还存在有许多的不足之处,比如家访不够及时,对学困生的转化措施不够得力,另外和其他学科任课教师联系不足,造成学科之间教育上的脱节等问题,当然这也是今后班级教育工作的努力的方
一学期日复一日的工作中又悄无声息地结束,我又一次见证了孩子成长的新历程。回顾一学期的班级教育管理工作,我既有欣喜,也有遗憾,现特对本学期的工作做以下小结:
一、努力营造良好的学习氛围。
本学期从开学初就确立班规班纪,结合班建处对学生进行轻声文化教育、一日常规教育,从规范学生的各种行为习惯入手。良好的开端是成功的一半,把安全和纪律工作放在首要位置,使班级其它工作得以顺利进行。其次是抓好班级卫生管理工作,保障学生良好的学习环境。
二、注重学生能力和自信心的培养。
注重学生的能力的培养,首先从培养班干部开始。班干部是班级的领头羊,所以本学期根据学生的实际情况结合民主选举班干部,争取班上每个孩子都是班干部中的一员,是班上的每一个孩子都得以锻炼。所以,本学期的班级工作与上学期相比有了一定的进步,也让我看到了每个孩子都有一双隐形的翅膀,只要我们善于发现孩子的闪光点,孩子的潜能就能充分发挥出来。另外,本学期班级还进行了分组PK活动,每周一小结,这个活动同学们参与的激情很高,也提高了学生的学习等各方面的积极性,使班级各项活动得以顺利进行,同时也增强了学生的集体责任感、团队意识及积极乐观向上的自信处事态度。
三、配合课任老师做好班级各项协调工作。
班级的各项工作的进行都需要我们各位老师的共同配合,所以,作为班主任就需要有这方面的协调能力。比如在对后进生的课外辅导时间上的安排,首先考虑课任老师的时间,如有冲突,主动做出让步。平时多和他们交流班上学生的各科学习情况,并经常与家长做好交流沟通,正是因为和课任老师之间的互相配合,与家长间的齐心协力,这学期的班级工作才进行得井井有条。
四、做好班主任工作记录和个案总结
坚持填好班主任工作手册,配合学校安排和班级实际情况组织开好每节班会课,认真填写每周工作安排,会议纪录,家长会召开情况记录,学生谈话记录等,并按该落实的去落实,做到凡事有计划、周周有计划。
又是学期末,回首过去的一学期,平时的工作中,我也有一些做得不够细致的地方,如在班级pk制度的建立和实施上,我还可以考虑得更全面,以更好地激励每一个孩子参与班级活动,也可以使小组pk活动更公平公正,在以后的工作中我会多与优秀的班主任交流,争取使以后的班级管理工作更细致、周全,能更好地为每个孩子的学习、身心健康发展起到切实有效的引领和促进。
在本学期我担任五年级4班的班主任工作,本班43名学生,男生多,女生少,而且后进生落后面很大,他们爱玩,爱闹。面对不做作业的人多,且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎,你不催,他可以几天不交的情况。现就这学期工作总结如下:
一、明确目的、严格要求
做任何事情都应该有明确的目的。因此,在接手这个班之后第二学期,我每天都在晨间谈话的时候进行学校各方面规章制度的要求的诠释。上课的时候要求应该怎么做,下课的时候又应该怎么做,同学之间该如何相处,在体育课中该怎么做,语文课、数学课、科学课、等各门课程中对学生的学习态度以及学习行为进行细致的要求。许多详细的内容都写在班级公约之内。
二、常抓常规管理,初步养成良好习惯
我班有43名学生,学生在校一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:晨会、卫生、纪律、学习等。同时,我利用班会、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,把他们的名字写到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
三、创设良好的班级氛围。
充分发挥班干部的作用,合理分工各负其责,给他们充分的权利,让他们根据自己的管理计划管理班级,并及时总结,找出不足,以利再战。平等得待每一位学生,努力发现它们的闪光点,及时表扬,从而提高后进生的自信心。指导学生科学利用课外时间,多读有益的书籍,收看《新闻联播》节目,关心国家大事。鼓励学生参加兴趣小组,挖掘自身潜能,提高创新能力和实践能力。指导学生多帮家长干一些力所能及的家务活,提高自立能力。尊重学生家长,积极主动的与家长联系,认真听取意见和建议,共同探讨科学的教育方法。
四、关心爱护每个学生用爱心转化后进生
做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:
1、学习困难的学生;
2、行为习惯自制力较差的学生;
3、既学习困难又行为习惯自制力较差的.学生。
然而,他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内进行表扬,鼓起他们学习的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还常开展评比活动,看谁发现别人优点最多,并互相说一说。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。有几个学困生的成绩有很大提高。
五、努力培养学生的竞争意识
根据学校计划,组织学生参加丰富多彩的比赛活动,做到赛前积极准备,认真指导,赛后认真总结,比如:本班在春季运动会中荣获迎面接力和拔河两项冠军;李甜同学在亮行亮星活动中荣获小天使称号。通过比赛,锻炼学生的意志,提高学生竞争意识,发展学生的各种能力,以适应未来的社会竞争。
六、以身作则,为人师表,加强安全、行规的教育
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:"身教重于言教。"因此,我在教学中,批改作业认真仔细,字迹端正清楚,及时纠正错误。平时,我都严格要求自己,做到"要学生做到的,老师先要做到"。对于五年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人,安全意识警钟长鸣。
以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有待于进一步提高,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。
转眼间,一个学期的班级管理工作圆满结束了,抚案沉思走过的点点滴滴,我觉得这是一个平凡、忙碌而又充实的学期。感谢学校领导的关心指导,感谢各科任教师的亲密合作,以感谢这群孩子能和我一起共同努力。为了以后更好的工作,现把一个学期的工作小结如下:
一、争创“三项文明班级”和“行为纪律规范班级”,培养学生良好的行为习惯。
这个学期学校更加深入地开展了“三项文明班级”和“行为纪律规范班级”的评比活动。学期一开始,我们五年级的四个班都开展得如火如荼,而我们班不论是流动红旗,还是三项评比都落在后面,在这种十分被动的情况下,我们五(4)班齐心协力,严于律己,慢慢地尝到胜利的味道,特别是黄老师,当我们拿到第一面红旗时,她情不自禁地笑了出来!怎样才能拿到流动红旗呢?做的工作如下:
1、通过制定《轻声文化惩罚条例》,流动红旗的竞争等一些评比活动,来强化学生的养成教育,增强学生的集体荣誉感;
2、坚持开好每周的主题班会。班会课上认真总结上周工作的得与失,布置本周工作,同时还利用班会课对学生进行相应的思想、品德教育,做到教育无小事,时时讲,事事将;
3、班级卫生、纪律等工作一定要落实到人,人人有事做,事事有人做;
4、利用班级的特长(排路队、问好)为班级加分;
二、注重安全教育,防患于未然。
(1)以轻声文化为纽带,对当天发生的不安全事情及时指出,并强调路队安全等;
(2)每周坚持对学生进行一次安全教育,并及时作好了安全教育记录。
(3)重大活动(旅游、跳蚤市场)开始前做足安全教育。
三、重视了班干部的培养。
(1)在开学初根据学生的能力及特长选出班干部,对班干部的职责进行明确的分工,使每个班干部知道自己该干什么,该怎么干;
(2)班干部实行轮流制,“一带一,一帮一”让积极向上的孩子都有机会展示自己;
(3)定期召开班干部会议,分析班干部在工作上的得失,提高管理质量。
四、密切联系科任老师和家长,建立丰富的管理方法:
仅凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。这个学期我们班级的科任教师都十分团结,相互配合,有问题大家共同解决,特别是这个学期教研的时间很多,但班级的管理从来都没有乱过,谁在,班级就是谁的,特别感谢黄老师、张老师对我工作的支持。和这个班的家长已经相处一年多了,也算熟悉了。工作中能充分调动了家长的积极性,配合学校教育好孩子。通过电话、微信、面谈等形式及时和家长沟通,为班级的和谐发展奠定了坚实的基础。
五、注重了后进生的转化工作
在学困生的转化方面,我分了两类,一种陈鸿伟等仅学习成绩差的;另一种如薛致宇等行为习惯、纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的原因,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步。
六、工作中的不足以及今后需要努力的方向:
1、小舞台没有充分利用起来,多给学生创造展示自我的平台;
2、下宿舍的次数不够,学生有在宿舍打架的现象,以后一定多走走,多了解学生的动向。
3、学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们;
4、与学生沟通不够,极个别学生的心理存在问题,以后工作中一定要建立一个完善的谈话机制,让学生平稳度过叛逆期。
5、如何让学生更加爱学习、爱生活值得思考。
这个学期虽然班级整体上还算平稳,但还是有时候觉得工作中缺少了会发现的眼睛。可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。
一、理顺班级中心工作
我们这个班级的努力方向在哪儿?应对纷繁复杂的各种问题,哪一条是中心?仅有抓住这个中心,才能理顺班级的各项工作,使整个班级逐步走向有条不紊的状态。从学生的各类问题看,表面上是人心不稳,整个班级缺少一种安静的环境,课上、课下都闹哄哄的。其实质是,学生的行为缺少规范,他们没有遵守规范的意识,更没有实行规范的行为和意志。所以,班级的稳定应当从约束学生的行为,使其养成良好的规范上入手。
如何检验一个“稳定而规范”的班级,我想必须有以下几条要求:1.班干部能稳定有序地开展工作。2.学生能规范地遵守班级的一日常规工作。3.不管是课内,还是课外,都能规范地遵守休息、学习的秩序,构成良好的班级氛围。最终,全体学生的心能够稳下来,静下来。从这几条要求,以及一年来我所做的工作中能够发现,我的班级管理工作大部分停留在外在的规范上,很少触及内在的情感。因为,凭我现阶段的治班水平,以及学生最迫切需要解决问题题来看,从外在行为规范入手,是最见效的。
二、明确班级奋斗目标
开学初,在一次升旗仪式上,当值周教师即将宣布礼貌班级时,后排的一个学生脱口而出:“肯定又没有我们班的。”其他学生也应和着:“那是当然。”听到这话,我是又气,又有点不是滋味。学生不经意的一句话,道出了他们对这个班级已经失去了信心。从一支部队的战斗力来说,上下一心,同仇敌忾,高昂的斗志是取胜的关键。对一个班级来说,也是如此,仅有全体师生自己充满信心,有共同的奋斗目标,这个班级才能构成一个有强大凝聚力和战斗力的团体。
个人对自己所处团体的自信心来自哪里?我想首先是这个团体要比较优秀,有一些令人感到自豪的荣誉和成绩,比如校内的礼貌班级称号。这些荣誉和成绩的获得需要每一个人的付出,在这个过程中,人人都奔着共同的目标去做,班级的凝聚力在此得到加强,团体荣誉感和自信心得到提升。
其中,起关键作用的当然是班主任,如果一个班主任没有这种争优争先的斗志,事事都无所谓,学生自然也对班级的荣誉漠不关心。所以,在开学之初,我在晨会课上明确提出了我们班级的奋斗目标:成为礼貌班级。这不仅仅是为班级荣誉而战,也是关系到每一个人的尊严。我们要让学校的教师、同学对我们有一个新的认识。在平时的常规教育中,我更是一切以礼貌班级的要求,从各个方应对学生的行为进行约束、教育,让绝大部分同学都认识到,个人的行为关系到班级能否成为礼貌班级。以求构成人人争做礼貌学生,努力成为礼貌班级的舆论氛围。
三、发挥班级干部作用
班级是个小社会,与成人社会一样,有些人愿意主动为团体做事,有些人只想做好自己的事情。班干部的任用,就是要让那些愿意干事,并且能干成事的学生得到锻炼。
班干部是班主任的小助手,是班级的管理者。他们的工作本事与工作积极性,直接影响着班级一日常规能否有序地进行。对于他们的工作,班主任有三点很重要:一是,不要轻易否定他们的决定,即使有时处理得不够妥当,也只能背地里跟他们交流,在全班学生面前我们要大力地支持,使他们在同学面前建立权威。二是不要过多地要求他们模范地遵守学校的各项纪律,他们本身也是孩子,犯错难免。我们要用的是他们的本事与积极性。所以,对班干部违反纪律我们只要根据班规进行扣分即可。三是,建立班干部负责制,要让班干部构成“在其位,谋其事”的观念,使“老好人”式的班干部真正干出实事。
经过一年的锻炼,一批工作本事强,有职责心的班干部涌现出来了。虽然有些学生工作方式存在问题,得不到部分同学的认可,但他们所分管的工作却有了很大的提高,在学校检查中扣分很少。对于这样的班干部,我们在一如既往地支持的同时,也要进行方式方法的引导,处理好同学间的关系。另外,在学校先进评比中,我专门留出优秀干部的名额,使他们有机会得到荣誉。
四、净化班级室内卫生
对着一个脏乱差的.教室,大讲礼貌,就犹如一个有钱人坐在垃圾堆上数钱。一个随意乱丢垃圾,值日不负职责的学生,哪来礼貌可言。学生一边说要做一个礼貌的人,一边却又处处表现出不礼貌的行为。德育的效果有时往往只停留的认识上,而并没化为行动。从净化班级环境入手,不仅仅研究到环境育人的作用,还因为这虽是小事但在我整个一年的班主任工作中是时时都提及仍效果甚微的工作。教室卫生一天不提,第二天又见满地的垃圾,书包一周不检查,周五放学又是乱糟糟一团。室内环境,不管从地面卫生,还是个人课桌书包的卫生,都很不令人满意。
为此,我们班的两位生活委员,每一天进行早上,中午的两次个人卫生检查。他们检查桌椅的摆放,桌面书本的摆放,课桌内书本的摆放。每一天的坚持,使班级的个人卫生情景有了明显的改善。这一年来他们每一天都检查,这种坚持难能可贵,这种对工作的负责令人肃然起敬。
每一天的值日是另一个影响班级卫生的工作,值日生逃走不劳动的现象时有发生。我们班规定谁逃走不扫地,就罚扫一周。最多的有一学生连续罚扫了两周。这两周,教室的卫生明显地差了许多。罚扫的学生态度不端正,总是扫不干净。一组五六人扫地,有时调皮的学生扫了一会儿就走了,剩下老实的学生还在扫着。罚扫对有些学生来说起不到警示作用,反而扣了班级的卫生分。
常规的做法对我们班有些学生已经不起作用,我得出奇招。大窝饭的现象使老实人吃亏,伤了全组的积极性。所以,我对值日生重新进行编排,每两人为一组,不分日期,按先后次序值日。两人扫地,一为相互监督比较方便,因为同伴忘记扫或逃走,剩下一个人工作量会很大;二来两人扫地如果认真扫,十来分钟也能完成任务,减少了相互推诿的现象,提高了值日的效率。
五、创造班级安静环境
静以修身,静能生慧,宁静致远。静正是我们班最缺的。班中学生心浮气躁,上课心静不下来,下课整个教室吵成一团。在如此的环境中,哪个学生能安静地学习、休息呢?多次说教毫无用处,就像班级中很多事情一样,如果不处罚一下就没有任何效果。这是多么可悲的一件事啊!除了我每次下次去教室里转一转外,我重点将三个时间段做出了教室静音的要求。
早读课前要求“入室即静,入座即学”,不能交作业,不能离开座位,不能说话。在学习委员的监督管理下,每一天一早,全体学生都慢慢习惯了,晨读前的静成了一种习惯。中自修前同样要静,只能做作业、睡觉、看书,或静静地下棋。每个学生走进教室就要坚持安静。纪律委员负责管理。第三个时间段是下课10分钟。这段时间最难管理。一开始,课余时间我规定了不能追逐吵闹。于是有些学生就变着法地玩一些游戏。我没有强力的禁止,就规定了一条:班干部带头不参与。这样玩的学生一下少了七八个。在我高压政策下,班干部的强力管理下,已经少了很多追逐打闹、大声喧哗的现象。
一年下来,教室里安静了许多,但仍有部分学生如果在缺少同学教师监督的情景下追逐吵闹,影响整个班级安静的氛围。
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