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有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。感谢实习单位为我提供的这次实习机会!感谢公司领导副总监、监理工程师、测量工程师、实验室主任对我的教导栽培!感谢同事们对我的帮助!
1、施工现场的实习收获。生产实习期间,我学到的东西不算很少,从隧道各方面的施工都有亲身检查体验,了解到了隧道的施工工艺及流程,
2、学习施工重要工程。整个混凝土结构工程包括了土石方工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程。以下将分别总结我在实习过程中所学到的知识以及我参加的工程:
2.1土石方开挖工程。由于围岩好坏直接决定支护参数,所以也是土石方工程的第一个重点工程,做好开挖至关重要,土石方开挖时,欠挖将影响支护的厚度,超挖容易出现空腔,同样影响围岩的稳定。
2.2认识钢筋工程。钢筋是钢筋混凝土结构的骨架,依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。
按在结构中的作用分:受压钢筋、受拉钢筋、架立钢筋、分布钢筋、箍筋等配置在钢筋混凝土结构中的钢筋,按其作用可分为下列几种:
1.受力筋——承受拉、压应力的钢筋。
2.箍筋——承受一部分斜拉应力,并固定受力筋的位置,多用于连接衬砌两排钢筋上。
3.架立筋——用以固定梁内钢箍的位置,构成梁内的钢筋骨架。
4.分布筋——用于与板的受力筋垂直布置,将承受的重量均匀地传给受力筋,并固定受力筋的位置,以及抵抗热胀冷缩所引起的温度变形。
5. 其它——因构件构造要求或施工安装需要而配置的构造筋。如腰筋、预埋锚固筋、环等。现在钢筋常用有热轧光圆钢筋(俗称圆钢)、热轧带肋钢筋(俗称螺纹钢)、冷轧扭钢筋、冷拔低碳钢丝。其中以前两者应用最广泛,后两者一般用在高强混凝土中。圆钢标识为hpb235,一般采用的直径为6.5、8、10、 12,再粗的就不常用了,而且以6.5和8最为常用,一般用做箍筋。8、10、12一般做分布筋。螺纹钢常见标识是hrb335,一般采用的直径为12、 14、18、20、22、25、2,再粗的一般出现在大体积混凝土工程中,不常用,一般在25以下的最为常用。因为混凝土浇筑后,钢筋的质量难以检查,因此钢筋工程属于隐蔽工程,需要在施工过程中严格检查,并建立起必要的检查与验收制度。为了确保混凝土结构在使用阶段正常工作,钢筋工程施工时,钢筋的规格和位置必须与结构施工图一致。工程中钢筋往往因长度不足或因施工工艺的要求等必须连接。所以钢筋的连接在钢筋工程中是一个重要的环节。
2.3 认识模板工程。混凝土结构的模板工程,是混凝土成型施工中的一个十分重要的组成部分。我们所说的模板其实包含了两部分,其一是形成混凝土构件形状和设计尺寸的模板:其二是保证模板形状,尺寸及其空间位置的支撑系统。模板应具有一定的强度和刚度,以保证混凝土自重、施工荷载及混凝土的侧压力作用下不破坏,不变形。支撑系统既要保证模板的空间位置的准确性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷载,因此也应具有足够的强度、刚度和稳定性,以保证在上荷载的作用下不沉陷,不变形,不破坏。
模板在材料与种类上也有很大的区别。一般可分为木模板、钢模板、胶合板,本工程多数使用钢模板,这样比较不容易变形。模板的作用便是在结构的施工过程中,刚从搅拌机中拌和出来的混凝土呈液态,需要浇筑在与构件形状尺寸相同的模型号内,这样砼凝结硬化之后,才能形成所需要的结构构件,模板就是使钢筋混凝土结构或构件成型的模型。
模板的支撑系统是保证模板面板的形状和位置,并承受模板、钢筋、新浇筑混凝土自重以及施工荷载的临时结构。模板的垂直支撑主要有散拼装的管支架,可独立使用并带有高度可调装置的钢支柱,及门型架。模板在安装之前,还需进行模板的设计计算。常用定型模板在其适用范围内一般无需进行设计或验算,一般比较有经验的包工头和工人都懂得怎么安装。但对一些特殊结构,新型体系的模板或超出适用范围的一般模板,则应进行设计或验算。例如隧道洞门帽檐等,否则很容易胀模。
面对即将成为过去的20XX年,回首过去,展望未来,我带着收获的喜悦,同时也带着急切期望的心情,欣喜的是我完成了公司交给我的监理工作任务,急切期望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足需要学习和改进。为总结经验,反省自身不足,提高自己的监理业务水平,成为公司更好更快发展过程中的一员,现就本监理工作情况和体会做如下总结:
20XX年6月我被安排在邳州市人民法院办公辅助楼监理组担任现场监理员工作,在从事监理工作中本人严格要求自己,以良好的心态和较强的责任心认真细致的进行工作,由于监理经验的缺乏,在工作中虽然遇到了一些困难,但是我并未知难而退,而是积极向各位前辈虚心请教,并抓紧时间熟悉施工图纸和各种相关资料,在最短的时间内了解工地状况等,很快的进入了监理员的角色。此后,在葛总监的指导下,我认真履行监理员的工作职责,做好施工现场的监理旁站记录和施工现场的有关记录,并及时的汇总到监理日记中,当然,在监理过程中也曾经多次遇到过自己无法解决的问题,如:施工单位人员在施工时未严格按照设计及规范的要求进行施工,当我发现后进行阻止,但施工人员不听劝阻,依然我行我素,此时我知道凭靠我个人的力量加之有限的经验是无法完全阻止其不正确的施工,随即通知葛总监到现场帮助解决,这样即保证了施工质量,也树立了监理在工程质量控制中的作用。另外,刚到工地的时候,我对监理资料管理这一工作的概念还不是很清楚,以为只是收发资料或完成本部门文字处理工作等,但随着工作的进展,自己不断的学习和在总监的耐心指导下,让我深深的明白建设工程资料管理在工程中有着举足轻重的作用。此后在领导明确了自己的工作职责和分工后,就马上开始查阅各种相关的资料、文件和技术规范,很快的进入了工作状态:
1、接受到上级有关部门下发的各种资料、文件后,及时的进行登记、存档,并及时的分发给施工单位项目部。
2、及时的完成对工程资料的传递工作,当收到施工单位上报的各种资料后,及时的对其进行分类和进行初步的审核,对于合格的资料及时的分发给项目总监和各专业监理工程师进行复核,对于不合格的资料,及时的返回给施工单位,要求其及时的进行复核或整改后重新报到工部进行审核。
3、及时的完成本部门的文字处理工作,配合各专业监理工程师做好工作联系单、监理工程师通知和监理月报等工作。
4、完成工程资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。
我作为现场监理员,从事监理工作时间短,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加严格的要求自己,努力的钻研业务,不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作。
20xx年2月21日进行图纸会审开始,标志博士后培训楼工程主体施工进入开工准备阶段。2月28日正式下达开工令,标志着主体施工的正式开始。自开工以来,截止20xx年7月14日,工期已过去136天,合同工期也已过半,同时正值年中,为了回顾四个多月以来本工程主体施工情况及监理工作情况,总结施工监理“四控制二管理一协调”的得失,找出其中存在的问题并寻求解决问题的方法,特作出年中监理工作总结,以供公司领导了解工程施工进展情况,为解决其中存在问题提供决策参考。
一、前期监理工作总结
(一)质量控制方面
“百年大计,质量第一”,是工程施工管理的永恒不变的主题,是整个建设监理的工作核心。为了保证博士后培训楼的施工质量,监理部采取了“一条原则、二个重点、三个阶段、四个手段”的质量控制措施。一条原则就是始终坚持“按照合同、技术规范、设计图纸要求”的原则;二个重点就是抓住“重要的分部、分项工程”和“关键部位”不放松;三个阶段就是“施工准备阶段、施工阶段、成品验收阶段”的阶段控制;四个手段是利用“检查、测量、试验、指令性文件”进行管控。
正是因为监理工作原则明确、重点突出、方法得当,截至目前,完成了土方开挖、基坑支护降水、基坑安全监测、垫层浇筑、地下底板卷材防水、基础底板钢筋混凝土等施工监理。虽然施工单位在施工中存在一些不按要求施工、不及时配合整改落实的现象,但监理部始终坚持原则不放松、不妥协,这些问题最终均得以纠正,施工质量得到了保证。截至目前,监理部共形成了份旁站记录、份监理日志、份监理工程师通知单、份监理工程师巡视通知、份监理工作联系单、份监理例会纪要、份工程专题会议纪要。
(二)进度控制方面
实现“按计划时间交付使用”的'进度控制目标,是监理工作的重点任务。
监理部从主体施工伊始就采取了“组织、技术、合同、经济”等进度控制措施,但由于施工项目部内部管理脱节、人员不到位、责任不明、相互推诿、工作拖沓、整改纠正不及时等因素,造成现场部分工序、部位重复施工及返工现象。项目部管理人员各工种之间协调不到位,材料进场、加工无计划,导致施工现场出现工作面流水不顺畅,有时无人,有时窝工。周进度计划不详细,上周计划完不成,下周计划无赶工措施,月进度计划无控制。项目部相应管理制度不完善,导致对未能按进度计划施工,起不到约束作用,进而致使每周、每月施工计划落空,造成了目前施工进度严重滞后。比原施工组织设计的工期计划滞后2个多月。之所以造成施工进度严重滞后,可从以下的事例中找到其中的缘由。
1、项目部关键岗位人员空岗或不能按要求到岗。
(1)项目经理,按照合同及《技术人员到位承诺书》等要求,应“保证每周在现场办公不少于6个工作日”,但自开工以来,项目经理始终未能将主要精力放到工地现场,即使到了也没有做到整天坚守现场。
(2)技术负责人,按照招标公告、投标文件等合同要求,应为高级工程师以上技术职称,先是开工后至3月11日技术负责人未到位,后是自5月14日起直至7月14日技术负责人一直空岗,监理部已针对技术负责人未按要求到位发出了3次处罚通知,仍未能得到解决。
(3)质检员,按照施工项目部的人员分工和上岗资格要求,由刘文涛担任质检员,但刘文涛自6月22日离开工地直至7月14日,该岗位一直没有合适人员顶替上岗,监理部通过监理通知、例会要求等方式督促,施工项目部始终没有纠正到位。
2、施工方案报送、材料报验、分部分项报验等拖延不报或滞后,不能真正有效落实三检制度,造成违反规程规范要求而返工。
3、对于建设单位、监理部提出的整改事项不整改或拖延整改较严重。具体体现在对于建设单位召集的3次商谈整改不落实,监理部发出的13份《监理工程师通知单》、9份《监理巡视通知单》不回复、不落实或落实严重滞后。
4、施工单位对分包单位缺乏有效地管理,现场施工与管理脱节。以为以上等等原因,虽经建设单位项目负责人、监理部人员磨破嘴皮,采用各种手段,施工进度始终难以得到良好改观。
(三)安全文明方面
安全责任大于天。本施工现场的安全不但关乎工程现场本身,还会直接影响公司科研大楼、档案楼及人员的安全,监理部始终把安全和质量放在同等重要的位置。
从土方开挖开始,坚持了每周、每月的安全文明施工检查和重点部位、重点设备、关键岗位的安全检查。5月初的大检查后,监理部发出了2份《安全监理通知单》,施工项目部一直拖延不整改,直至5月11日发出《工程暂停令》并邀请施工单位公司领导商谈后才基本整改到位。6月30日、7月2日、7月4日连续反复发出《安全监理通知单》要求对现场安全文明施工中存在问题进行整改,截止7月14日仍未整改到位,多次要求将已整改事项、正在整改、未整改事项向监理部回复,始终未见报送。
(四)投资控制方面
监理部按照合同条件,3月份审批支付工程预付款155、23万元,第一次工程进度款至今未达支付条件。
监理部研究熟悉了施工合同、工作量清单、招投标文件等与投资空相关的文件,严格审查技术变更、技术核定单、现场材料报验清单,严格要求并执行工作量增减事前报批,做好了施工人力、设备、工作量、隐蔽工程等相关记录,并与跟踪审计单位及时沟通,严密做好了工作量索赔、工期索赔的反索赔防范工作。
(五)管理与协调
管理包括合同管理、信息管理。合同管理方面,监理部设有专门的合同管理人员,通过努力,熟悉本项目与合同相关的各类合同文件,提前研判合同执行中可能出现的不利因素,并备好防范措施。信息管理方面,监理部做到专人负责、分类管理、有效管理。信息的收集、分类、整理、储存、传递等及时、规范,各类记录齐全。
协调方面,本着“监督、管理、协调、帮助、服务”的方针,与公司基建办、设计单位、施工单位积极配合,对于施工出现的问题,多次向基建项目部建议沟通,约请施工单位领导商谈施工管理及进度改进措施,协调解决施工中的技术问题,为工程的进展做出艰苦努力。
二、对后续施工管理的建议、监理工作改进打算
(一)对后续施工管理的建议
1、建议采取更严厉的措施,要求施工单位落实技术人员到位承诺。
2、建议加强与施工单位总部的联系,及时向其管理层通报工地现场存在的问题,并由管理层提出切实可行的赶工措施并加大对现场施工管理中存在问题的整改力度。建议公司督促施工单位采取增加施工人员、延长施工时间、合理安排施工工序、增加工作面、交叉作业(上部主体框架施工与下层砌体施工、粉刷同时施工)等措施抢赶工期。
3、建议与施工单位签订质量、进度、安全、管理等方面的补充协议,加大惩罚力度,使施工单位从思想观念上得以真正重视。
(二)改进监理工作的打算
1、继续强化监理旁站工作,对于旁站和巡查中发现的问题,及时下达文字性的通知,对于施工单位拖延、不整改及时依据补充协议进行处罚。
2、继续加强对施工项目部技术人员的考勤管理,对于不按规定到位的及时建议业主处罚。
3、要求和帮助施工单位提前做好下道工序的方案制定,做到早提醒、早通知、早整改。
4、进一步做好管理、协调、沟通工作,多开、开好沟通会、协调会、专题会。
5、进一步合理配备监理人员,配合施工单位的赶工措施做好加班计划
(三)其他
因受本工程施工单位管理混乱、施工中各种隐患和问题较多、施工进度严重滞后,客观上造成了监理部人员增加、工作量加大、监理服务期延长等问题,请公司给监理部给予支持,并合理增加监理费用。
时间过得很快,20xx年悄然来至,也昭示着紧张忙碌的一年也即将过去,新的一年将要开始。20xx年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,努力提高自己的工作能力,按照公司的要求,认真的去完成各项工作内容,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:
一、回顾
自二月底xx电站项目复工以来到现在,在项目上度过了有一年的时间了。在这段时间里,项目部人员密切配合,共同努力推动项目的建设工作正常有序的进行。当然,过程不可能是一帆风顺的,其中也饱含着酸、甜、苦、辣各种滋味。但辛苦和努力并没有白费,项目建设已全部完成并顺利投产运行,这是作为建筑行业来说对于我们工程一线人员最大的安慰。看着项目从一片荒芜的戈壁滩变成现在,由我们自己的电池板和我们自己的工作人员组织建设而成的一片蓝色的海洋,心中不时露出一丝丝欣喜。对公司来说这是一个项目的完成,为企业在异地创出了名声,也创造了利润;对我们个人来说这是一个锻炼的告一段落,还有更多的项目和工作等着我们去做,我们为企业创造了业绩,同时也得到了锻炼,收获了自己的成长果实。
二、工作内容
整个的20xx年基本都在哈密电站建设项目上,下面简单的将项目的概况和建设内容概括叙述一下:
x电站总装机容量为xMWp,工程的主要任务是发电,建成后通过xkV出线系统接入x园区xx汇集站,并入x网,生产运行期为x年。工程用地面积为xO,总体布置为矩形,南北长约xm,东西宽约xm,分为管理区和生产区两部分。
管理区主要的建(构)筑物为综合办公建筑、xKV配电室、SVG室、消防水泵房、门卫室、车库、硬质混凝土广场。生产区采用分块发电集中并网方案,电池组件采用xWP多晶硅太阳能电池板x块;逆变器选用xkw光伏并网逆变器,共x台。xMWP太阳电池列阵由x个1MWP多晶硅电池子方阵组成。每个子方阵由x个xKWP阵列逆变器组构成。每个阵列逆变器组由x路电池组串单元并联而成,每个组串由20块太阳电池组件串联组成。各太阳电池组串划分的汇流区并联接线,输入防雷汇流箱经电缆接入逆变器室直流配电柜,经光伏并网逆变器逆变后的三相交流电经电缆引至xkv/xkv升压变压器(箱式升压变电站)升压后送至管理区xkv配电室。各子方阵的逆变器室均布置在其子方阵的中间部位,箱式升压变电站与逆变器室相邻布置。
管理区于x月x日交付业主投入使用,并完成前期x兆瓦并网送电工作,后期x兆瓦于x月x日正式并入电网完成送电工作。
三、边工作边学习
工程建设过程中项目部全体工作人员严格遵照电力部门有关规程、规范的要求,精心组织施工过程管理,加强目标管理,加强事前控制及事中控制和事后过程控制,加强质量检验和试验,积极协调设计、施工、调试、和生产各方之间有关工程建设各种管理工作的职责,确保本工程实现达标投产的目标。
由于参加工作不久,这是我第一个从头至尾参与下来的工程,同时也是一个比较新鲜的工程。毕竟由于目前国内大型并网光伏发电项目起步不久,没有成熟的技术和经验可供借鉴,技术资料及标准规范也很少,公司的大家对地面电站的建设流程和管理制度基本上也没有太多的概念。所以这个工程对我个人来说既是一份工作也是一个学习锻炼的机会。毕业后来到公司,在保定总部工作了三个月,随后就来到这个项目上,从项目筹备到项目正式开工建设,再到光伏电站投产发电,基本上都经历了一次。通过看设计图纸对照实际施工过程,通过厂家技术资料对照实际设备安装调试过程,掌握光伏电站发电原理及关键技术,通过这个项目作为学习的平台,发现问题解决问题,不断学习和总结经验,以便在后续的光伏电站项目建设过程中能更好的完成工作并对项目进行优化。
光伏电站从目前运行的模式来看,下设管理机构比较单一,从项目的前期运作到项目建设再到项目正常投运,人员相对较少,人员要求不但要有熟练的技术,更主要的是在整个项目管理上综合业务水平,包括:项目建设程序、项目招投标、项目施工管理、项目验收,项目安装调试启动验收,到项目竣工投入正常运行等等,必须都要有一定程度的了解。经过在x电站项目的建设过程中的学习,使自己的管理知识得到了加强,看到了很多也学到了很多,在管理方面思路进一步变得清晰,对于目前的管理模式能大致有一个宏观的把控,下一步需要进一步细化管理,不断提高自身管理水平。
四、缺点与不足
虽然目前电站已建设完成,投入正常使用,但建设过程却是很曲折的,也暴露了许多的问题。x电站项目自身管理存在很多的不足从项目开工至结束,三度更换项目经理,这是工程的一大忌讳。当然由于x集团刚开始参与电站建设不久,新疆两个项目作为第一批电站建设项目,集团内部参建单位较多,将项目作为一个学习的平台,导致的这一状况发生。
电站建设的管理模式和工民建工程的管理模式虽然大同小异,但绝不能照搬照抄,电力行业的工程是对质量要求最严格的,必然导致手续上的层层相扣和建设过程中的'诸多验收。并且与我们以往的经验是不同,必须及时作出调整。这个项目上就出现了许多考虑不周全的事项,好在能及时发现及时解决。这也算是对我们的一个经验教训,在以后的工程上避免类似情况发生。
五、对异地项目的个人建议
1)建立完善的异地项目人员管理制度,及其相关的奖罚措施,这样才能更好的管理、调度人员的工作;
2)公司应该安排相关领导,在一个月或一定时间内给异地项目工作人员组织开会,给这段时间所做工作的成绩给予肯定及相关的惩罚与鼓励;
3)技术人员有些相关的技术专业知识不成熟,公司应继续加大资料的购买、收集,及其一些相关的专业培训;
总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,大家携手努力与公司共同走向辉煌。
最后,祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!
上半年,县水电局以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,围绕县委县府“率先发展、科学发展、统筹发展”的工作主题,紧扣我局“参与大统筹、发展大水利”的工作目标,努力形成以城市水利为核心,县、镇、村、开发区、企(事)业五级齐治的新格局。半年来,我们在县委县府的关心支持下,大力弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。在去年水利工作取得显著成效的基础上,集中精力、全力以赴,抓规划、抓质量、抓管理、抓巡查、抓督查、抓服务,取得了阶段性成效。现汇报如下:
一、上半年所做工作
㈠、加强领导,明确分工,迅速启动“清水河道”建设工程。
全县“清水河道”建设动员大会召开后,我局迅速组建“清水河道”办公室,下设综合组(砌坎组)、清草保洁组、重点组、清淤组,并调整充实人员、落实职责和任务。其中,重点组主要负责城区河道整治工程,其余各组主要负责镇街河道整治工作。截止6月底,各地河道建设开局良好,成效显著。
一是城区河道整治工作顺利推进。今年柯桥城区中泽横江、夏家局苯⒐苁苯耙缓岫荨焙拥朗凳┳酆险危芴逡笤谀甑兹嫱瓿伞<父鲈吕矗ü鞑槊祝档刈叻茫橹喙厝嗽毕殖√た醇巴獬鋈【莆樟舜罅康幕∽柿希嘀屏私衲甑氖凳┘苹贫ú⒍啻涡薷耐晟啤冻乔拥乐卫砉婊贰
根据冯县长在5月25日的专题调研会上提出的要把“三江”整治工程建成全县“清水河道”建设典范、城区“清水河道”建设杰作的要求,我们有针对性地选择了四个部位作为样板段、启动段,重点搞好施工设计。同时,对河道清淤进行专题研究,准备提前启动。工程前期准备工作按照基本建设程序在逐步推进,计划在月底前完成前期工作。
二是镇村河道整治工作有序铺开。根据年初“完成清水河道建设100公里”的建设任务,镇村河道“清淤、清面、清水、护岸”工作全面铺开。各镇(街道)、村要求申请河道疏浚建设项目立项已达126个,已审批立项河道疏浚建设项目126个,疏浚长度156公里,立项清淤土方140万方,其中县级河道疏浚建设项目10个,疏浚长度20.372公里,疏浚土方20.22万方。截止6月底,已完成并通过验收清淤建设项目11个,疏浚河道长度36.5公里,疏浚土方45万立方米。从实际完成的清淤方量来看,已完成全年任务的.45%;经实地踏看,我局于3月份下达了第一批清水河道砌坎计划58个项目,目前完成长度46.65公里,完成全年任务的34.9%;清草保洁管理规范、制度完善、监督有力,截止6月底,全县已有12个镇(街道)按照今年河道清草保洁的新要求基本落实了本区域内河道保洁承包,实行全水域常年保洁,合计保洁面积约63801.3亩,投入资金计336.1929万元。
㈡、精心筹划,周密部署,抓紧抓好“三防”基础工作。
做好防汛工作,确保度汛安全是我局的主要职责。为此,年初以来,我们按照省市水利部门要求,全力以赴抓防汛。
一是未雨绸缪,早作准备,防汛工作抓早。2月初,部署汛前防汛自查,3月11日召开防汛汇报会,3月底,组织四个组下基层进行防汛复查,同时召开全县报汛会议。5月8日,下发《关于切实做好水利工程安全度汛的通知》,5月9日,召开全县防汛工作会议。4月初,明确各科室及有关单位的防汛职责,将全县山塘水库防汛保安责任人名单编印成册,并在防汛工作会议上,由镇(街)领导和章副县长签订防汛保安责任书,5月下旬,在绍兴县报公布26座山塘水库防汛保安责任人,分解落实安全责任。此外,尽早备足防汛物资。全县已储备防汛块石9.3万立方米、编织袋10.85万只,土工布3.67万立方米。
二是突出重点,统筹兼顾,防汛工作抓实。山塘水库度汛安全一直是我县防汛工作的重要环节,也是薄弱环节,我县有山塘水库1458座,不少水库存在安全隐患。为此,我们突出重点抓牢水库防汛保安工作:
1、开展山塘水库专项防汛检查。2月中下旬,对全县21座重点水库进行检查。6月初分两组再次对各镇(街)上报的病危水库进行专题检查,针对防汛检查中发现的问题,及时发出7张防汛工作督查函;
2、加强山塘水库工程质量监督。对三座在建“千库保安”项目,落实科室联系人,建立了月报制度。对在建50万元以下水利工程,要求各镇(街)成立质量监督小组,现12个涉及山区水利的镇(街)都组建了镇(街)质量监督小组,确保工程质量。目前,三座“千库保安”水库总体完成75G,力争在7月15日主汛期前完成全部主体工程。截止6月底,60只除险加固水库已下达计划40只,完成20只,计划到8月底全部下达。40只白蚁防治水库预计在7月份完成招投标,8月份动工,10月下旬全部结束。
三是编制预案,更新设施,防汛工作抓远。分析钱塘江防汛形势和我县今年防汛的特点,编制防汛预案。到目前为止,我们已编制完成《xx县防汛抢险救灾指挥工作预案》、《xx县海塘防汛预案》等各类防汛预案多只。同时,编印《防汛手册》,并配合市防汛办完成防汛远程会商系统建设,于6月9日对今年海塘抢险项目组织招投标,并计划在7月15日主汛期前完工,力求取得防汛工作的主动权。
㈢、深入基层,强化调研,深入抓好山区饮用水工程建设。
山区农民饮用水基本全覆盖是今年县人代会提出的目标,水利部长在年初也提出解决千万农民饮用水要成为水利部门第一位的任务。上半年,我们做了以下工作:一是认真调研,对全县359个村(居委会)进行全面调查和核对,摸清全县农村饮用水现状;二是编写《xx县农村饮水现状调查评估报告》,并邀请县水务集团、县卫生局等单位进行评审;三是深入基层,落实今年山区面上饮用水建设项目,并下达了第一批建设任务11个项目,投资215.09万元,受益人口0.57万人;四是督促抓好王坛、稽东二水厂开工建设和前期准备,并开展《xx县“十一五”农村饮用水工程规划》编制工作。
此外,全县小流域治理任务已下达,计划投资332万元,治理长度6.93公里,财政补助资金100万元。湖塘丰里江省级小流域水保治理项目建设进展顺利。与此同时,今年帮助稽东镇完成下金山等三处小水电技改,新增装机110千瓦,并落实了新电新价政策,成立了两家小水电公司,完成稽东蝙蝠岩水电站新建工程招投标工作。到6月底,全县发电量达350余万度,促进了农民增收。
㈣、健全制度,强化考核,逐步规范水利规费征收工作。
今年的水利规费征收工作难度较大,一方面,20xx年是水资源费征收标准调整的头一年,而且调整力度很大,从每吨0.02元调整到0.10元;另一方面,国家宏观控制带来企业经济效益不佳。针对这些实际情况,我们作了不懈努力,一是加大宣传力度,通过收费公示、登报公告、转发文件、(省物价局、省财政厅[20xx]209号文件)制作宣传图片等进行广泛宣传,并利用抄表收费、取水许可证年检等机会进行面对面的宣传,使之家喻户晓。二是制订政策,强化考核力度,进一步明确职责,充分调动和增强收费人员的工作积极性、主动性,从而使水资源费征收标准调整后的第一个季度的收费情况有一个良好的开端,一季度应收426.3万元,到5月底收费率达到80.7%,到6月底收费率要达100%。
转眼间,一年又走过去了,虽然是转眼之间,但是在这一年期间发生了很多大大小小的事!这些事使我一下子长大、走向成熟;我可以肯定的说,这一年注定是我人生中一个重要的转折点。
人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;我想虽然这一年下来,我经历了很多磨难,也让自己常常感到困惑、和迷茫,但是一路走过来才知道我收获了,就像农民播种一样,小苗经受住了风吹雨打,今年的大雨导致白菜涝死了很多,但是挺过来的都卖出很高的价钱。
经历了两年的飘荡,08年的长兴岛九州集团施工放线,09年的中远船务船体分段测量,09年末10年初的几家小单位的短暂逗留后;一个偶然的机会(网上求职投递)来到了辽贸公司。起初根本也没想什么,只是想先干干试试(但是走到哪里工作都是很认真,得到大家的认可);经过在公司工作的一段时间后,找到了一种家的.感觉,和同事之间的融洽相处,工作上的努力使我产生了兴趣,才知道“人必须有一个正确的方向。”以前没有一个明确的方向,感觉过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,想法太多,走过很多弯路。以前工作不顺心的时候就想换换,工作一段时间后感觉自己有点能力了就觉得我拿的工资与做的工作不符,觉得心里不平衡,自己做的多吃亏了;其实吃亏不是一种灾难,在吃亏的同时可以学到很多知识,贡献的多,回报的也多,有舍才有得吗?我想能吃亏也是一门哲学,一种做人的境界吧!其实这些在这一年了,也发生过,但是我没有选择和以前一样的想法。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结、慢慢去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有扎实的基础才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!
每一个年轻人,尤其刚毕业不久走向社会的我们,难免会遇到这方面的困惑,但我很高兴我能这么快的看到这种缺陷,使我有了目标,有了一个准确的定位让我找到适合自己的位置,走向成功,人的命,三分天注定,七分靠打拼,真金不怕火炼,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑其他的事情。
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