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财务个人工作总结标题(推荐2篇)

2023-10-13 21:21:39

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第一篇:医院财务的个人总结

医院作为一个涉及人民生命安全的重要机构,其内部的财务管理及其内控工作显得尤为重要。本文将就医院的财务内控工作进行总结,以期能够对广大读者有所帮助。

第一部分:工作的目标与重点

医院的财务内控工作的最终目标是确保医院财务活动的合规、规范和安全,保障医院财产的完整性、安全性和正确性,维护医院的形象和声誉,达到在保障医疗服务品质的同时,保证医院的利益最大化。在工作中,需要重点关注以下几个方面的内容:

1.合规性:必须遵守各级财务和相关管理部门的法规和规定,确保所有财务交易都是在法律、法规和合同条件下进行的。一旦发现不合法的交易或违反规定的行为,必须及时纠正、整改。

2.信息准确性:在财务工作中,信息的准确性至关重要。因此需要对会计记录、财务报表和账户余额进行核对,确保所有的数据和信息都是真实、准确和可靠的。

3.资产保护:必须采取制定的安全措施,搭建完整的安保体系,保障医院的各类财产在使用、储存以及运输过程中的安全性。

4.审计监督:每年都需要进行审计监督,以检查医院财务内控的工作情况,并评估其整体的财政状况。这项工作不仅能够改进财务控制流程,而且能够监测和预防潜在的风险。

第二部分:内控的四个要素

财务内控主要是围绕原则、控制点、流程和风险四个要素展开的。控制要素的设计,是保障内控工作成功的保证,以此确保财务管理的效率和规范。具体而言如下:

1.原则:确保在经营和管理过程中强调透明度、公正性、诚实可靠性、精细性等原则。

2.控制点:应该选择与经营活动相关的关键事件,建立内控系统,设立内部控制检查点点。点的设计应该与流程和风险因素相对应,以确保高效监控控制。

3.流程:流程清晰完整是内控的成功关键,财务管理的整个流程应该合理、顺畅、完整。完整的流程包括各项制度规定、部门的职责和任务等,在财务内控中常常被强调。

4.风险:风险是不能忽略的,因为其中涉及到财务损失、违规操作、内部控制流程中的漏洞等问题。医院应该为财务风险制定相应的预案和应对措施等,以便在意外事件发生后能够尽快修正问题并避免损失。

第三部分:具体措施

为了确保医院内部财务内控的顺利进行,需要采取以下具体措施:

1.建立健全的制度

应该根据医院的实际情况和特点,建立适用的内部机制,包括财务制度、人事制度、管理制度等,以此规范医院的运行。

2.设立专门的部门

应该在医院内设立专门负责内部控制的部门,这样就能够更加有效和专业的管理和监督医院的财务管理。

3.定期检查审计

医院应该定期进行内审和外审,一旦发现任何违规现象和问题,应该及时处理。

4.提高人员素质

医院财务人员应该具备扎实的专业知识和技能,同时要有良好的职业道德和责任意识,以保障财务管理的高质量。

第四部分:结语

财务内控对于医院而言是至关重要的,只有加强内部控制才能提高财务管理效率,保障医院财产的安全和正确性,维护医院的声誉,从而为广大患者提供更高品质的医疗服务。因此,医院要牢牢把握内部控制重要性,统筹内部资源,完善内部控制制度等,在内部控制要素约束下,形成健全完善的内部控制体系。医院财务内控详上述四要素就是医院在建立完善的内部控制体系时需要着重考虑的方向,将帮助医院更好地运用内部控制来规范经营行为,强化管理体系,提升医院内部整体运行效率,从而得到良好的财务运营与信誉。

第二篇:医疗年终个人工作总结

一年来,在医院党组的领导下,坚持以精神思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了xx精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

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