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6月份工作总结
1、新员工的培训已完成。
2、值日改为每天轮换,值日表与值班表已做好,大家都比较自觉。
3、中差评交由张晓宇负责,解决的比较好,但部分中差评还是未能解 决。
4、新员工对商品有了基本的了解,发帖、设置秒杀都已熟悉
5、迪佳商品价格已修改完毕。
6、需要分装的鱼线、饵料、珠珠等已基本完成。
7、本月出现请假后夜班无人值班现象
8、备注不及时,运费计算不准备,进货数量不对。
9、本月存在迟到现象,以后请尽量避免此类情况出现。
10、海峡发帖不及时,已做出相应的处罚。
11、4 月 30 号全体出游,五一休假已安排好。
12、本月生效中评 5 个,差评 10 个
13、四月份每人任务 2 万,目标 3 万,均已超额完成任务。
14、四月份总业绩 134755 元。
本月计划
1、本月任务每人四万,目标为五万。
2、海峡发帖数量增加,标题新颖,有吸引力,增加流量
3、员工考核 7 号进行。
4、把中差评放在首要位置。
5、带好新员工尽快可以独立操作。
5、每周按时召开运营部会议,拿出好的营销方案。
6、监督好卫生以及评价等工作。
7、提升店铺浏览量,提升7 月份业绩。
8、7月份安排时间进行盘点,让新员工熟悉产品。
9、对于学习计划毫不松懈,每周抽时间学习。
___月份已经过去,在这一个月的时间中我透过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年___月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一齐寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的潜力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一
个很好的解决方法。在与客人的沟透过程中,过分的依靠和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐,把我的销售潜力提高到一个新的档次。。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
天高云淡,秋风送爽,在庆祝伟大祖国建国61周年的喜庆祥和氛围中,我们开始了地球科学学院青年志愿者协会十月份的工作。
十月是忙碌的一个月,对我们这个刚刚完成换血的集体是个磨练。在过去的一个月中,我们十七人共同走过,在练习写策划、构思迎新晚会、练习手语、排练节目、义务家教、博物馆讲解等多项活动中,无一不体现着我们志愿者集体的团结协作与奋发向上的工作热情。
练习写策划书,是我们十月份,也是学生会生涯中接到的第一项工作任务。本以为这项工作很好完成,但实际完成提交时,却发现我们还有许多格式、内容方面的诸多问题需要改进,因而一份策划书就修改重写了两三次。这使我们认识到,学生会工作不是那么好做的,容不得一丝马虎与懈怠,端正的态度和严谨的作风是做好工作的重要前提,这对我们日后的活动有指导性意义。
占用时间最多的要数练习迎新晚会及手语班开幕式的手语节目了。手语表演历来是我们青志协的特色展示,它体现了我们关爱弱势群体,服务社会的志愿者精神。这一个月中,我们牺牲了大量午休时间加紧练习手语《爱的翅膀》,在学习的过程中,大家都很有兴趣,虽然一遍遍单调的重复性联系略显枯燥,但当我们的节目基本成型,通过审核,得到好评时,我深感这么多天的努力是值得的,我们的付出没有白费。
红花小学义务家教招募活动让我看到了广大同学们关心公益事业的热情。在报名现场,我们向同学们宣传家教工作的`同时,还向同学们介绍说如果家教做得好,可以得到证书,但许多同学在我还未说完就打断了我,说他们参与活动不是冲这个来的,这令我很感动,也更激发了我的工作热情,不遗余力的为招募工作忙前忙后。工作是辛苦的,但结果是喜人的,当看到自己亲手布置的报名点坐落在骄阳下,当手中握着厚厚一沓回收的报名表,当完成后期整理工作而长舒一口气,伸展疲惫的身躯,一股强烈的成就感与自豪感油然而生!并且在招募过程中,由于报名人数众多,我们抽不开身去吃饭,部长自费给我们从食堂买来了盒饭;第二天的统计整理工作,任务量巨大,李明阳同学下课后没来得及吃饭主动来帮忙,并且在电话中得知我也没吃晚饭后,还给我带了个包子!这充分说明我们部门是个团结友爱的集体!能够存在于这样一个集体中我感到很荣幸!
去博物馆讲解也是我们地科青协的特色之一。学习讲解材料,使我有机会比他人了解更多的科学知识,增长了见识,在为游客讲解的过程中,也锻炼了自己的口才、交流能力与临场反应能力。
但我们的也是存在许多不足的。如例会迟到、手语练习不认真、博物馆讲解不到位等问题。为此我们特别开了个令人印象深刻的会议,整顿作风纪律。会上部长严厉的讲话给我敲了警钟,第一次博物馆讲解练习中我准备的就特别不充分,回想之前,也确有很多地方做得不能令人满意,在日后的工作当中,要更加注意细节!这次会议同时也宣告着两个人的离开,这令大家都很揪心,毕竟大家从上百人中聚在一起不容易,更要珍惜在一起工作学习的机会,当初既然选择了加入,就应该认真负责的走下去,半途而废,还是以一种不体面的方式离开,这对自己的人格是种贬低和否定!所以在今后的工作中,我要更加勤恳扎实,认真对待,做好每一份工作,让我们这个十七人的大家庭走的更长远,更宽广!
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