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转眼间,已经到了20xx年的春节,我在经管系学生会也呆了将近四个月的时间,在这段时间里,我感受了很多,也学到了很多。
首先先说一下我在这四个月中所经历的与学生会有关的事情。20xx年x月底,我参加了经管系学生会的面试,怀着紧张又焦急的心情在讲台上说出了我的心声,之后我便在宿舍焦急地等待着面试的结果,很幸运的是我最终进了我们学生会。20xx年x月中旬,学校举行了秋季运动会,我们办公室主要是工作在我们系的大本营,运动会开始的前一天,学长学姐们就给我们分配了任务,我的任务主要是负责学生会以及运动员的签到,通过这次的工作,我学到了很多,也认识了许多别的部门的同学。20xx年x月份,学长通知我们说今年我们办公室要删一些成员,听了这些,我内心既难受又紧张,难受的`是我们成员将会少了一两位,紧张的是担心自己会被删掉,但后来我一想,即使我这次被删了,但这一两个月的学生会工作已经教给我了很多东西,这也是值得的,但幸运的是我被留了下来,所以我更下定决心,要做好自己的本职工作,更好的为同学们服务。
这就是我在这四个月里在学生会中所做的事情,同时我还领略到了三个问题,这里我分别用三句话来概括。
1.态度决定一切。人生的旅途不可能只有鲜花和欢笑,征途中肯定会有荆棘、有陡崖、有陷阱、有挫折,面对困难、挫折,面对失败、逆境,不同的人会采取不同的态度,也就拥有不一样的人生,总而言之,态度决定一切。因此,我们在平常的学习和生活中,要正确地认识到态度决定一切,这样才能在我们的岗位上,做得更好。
2.责任重于泰山。叔本华说:“上帝给我们一具肩膀,就是教我们来挑担子的。”从某种意义上讲,人的能力很大程度上取决与他所承担的责任。只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,更有甚者失去了自身的立命之本――信誉和尊严。我们在学生会里为同学们办事,更要秉承这样的精神――强烈的责任感,才能更好的为同学们服务,树立我们学生会人得良好形象。
3.细节决定成败。我们芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事,琐碎的事,单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可或缺的基础。做好每一个生活中的细节,才能够为将来做好大事打下基础,因为我始终坚信这样一句话:“一屋不扫何以扫天下!“细节决定成败,做好每一件小事,这些,都是对我们能力的一种见证,一种肯定。
作为一名新干事,在加入了我们办公室以后,我受益匪浅,在这段时间里,我更加清楚地了解到了办公室的桥梁作用,办公室作为学生会的核心部门,主要负责会议的记录,物品的保管,财务管理,文件档案的整理,同时配合老师和主席团的工作,协助各部门开展工作,协调各部门之间的关系。虽然这段时间里我做了不少的工作,但是有完美的也有不完美的,我会牢牢记住这些经历,与各部门成员加强沟通、交流,将我的不完善之处加以完善,更好地为学生会和同学们服务,希望以后我可以在学生会中做的更好,更好的为同学们服务,尽我自己的一份绵薄之力。
三个月的时间好像只是一场梦一样,在这三个月来,我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工,这样的转变,在三个月前的我是完全无法想象的。
就算是在如今,回忆起来也确实非常的不可思议,三个月前,我走出了学校的“高塔”,并来到了xx公司这一全新的发展地!回顾这三个月,尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺利平坦。但在经历了这么多之后,我自身作为xx岗位员工的能力也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核,并在如今成为正式的xx员工!
现在,试用期的工作过去,我也要对自己这几个月来的情况做一个详细的总结,让自己好在接下来的工作中更加顺利的完成任务!以下是我的工作总结:
一、个人情况总结
在这段时间的工作中,前期,我作为对工作几乎一无所知的新人,主要是与其他新员工一起在xx领导的教导下进行基础培训。回顾这场培训,尽管在仅仅只有短暂的x天时间,但在领导的积极教导下,我们却通过这x天的时间,充分的记住了作为一名xx员工的基础知识。并顺利的完成了培训的考核。
但是记住并不等于掌握,在后来的工作上,我被安排由xx前辈负责教导。在前辈的指点下,我一点点的熟悉着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中,我也总结到了许多个人的经验。并且,在后来,我也了解到在xx这份岗位中,我们现在所做的也不过是最基础的工作而已。在后面,还有更加复杂的.工作需要去学习和掌握。
二、工作情况
尽管只是一名试用期员工,但在工作方面我一直保持着演技且细心的态度。面对自己的工作任务,我会多次检查并确认,以此保证自身的正确率。且在前辈的传授下,我也逐渐掌握了更加方便的方法去完成自己的任务,尽管有些方法并不适合我的习惯,但我也因此学会了独立思考,并完善了自己的工作。
三、试用期的总结
总的来说,在这场试用期中,我充分的掌握了一名xx岗位员工所应该有的能力和知识。但相比于其他的前辈,我在工作的成绩上还有许多的不足!为此,我也会在接下来的工作中继续努力,让自己更好的掌握工作能力,加强个人对公司的贡献!
20xx年在院领导指导下,在相关科室支持下,在全科医护人员共同努力下,全力发展,积极开拓业务新领域,为急诊科5-10年内建成吉林省西部急救医疗中心发展规划的实现,打下夯实的基础。主要进步具体表现在以下几个方面:
一、提高了急诊创伤救治水平
20xx年急诊医生王树楼等参加省内急诊创伤规范治疗两次,包括生命体征的维护,以及各种外伤的转运、清创止血、复合伤、多发伤的抢救等。积极开展急诊创伤救治的新技术、新方法和规范治疗,增加了急诊外科人员配备,开拓了急诊外科经济收入的增长点。
二、轮转医生与定科医生医疗水平的迅速提高,基本能够胜任值班工作。
①完成了急诊轮转医生基本业务培训。包括急救基本知识、气管插管、呼吸机的使用、血气分析的理解与掌握、急诊心电图的认读、萨博心肺复苏机的使用。
②完成了每月进行相关业务学习和培训,包括医学讲座、培训、增加考试项目、并记录在案。
三、护理质量和水平有了质的提高和飞跃。
急诊icu共收治患者人次极大地锻炼医护人员的水平。尤其急危重患的护理,使昏迷患者、机械通气患者的整体护理水平有了极大提高。主要表现在机械通气的气道常规管理、昏迷患者体位转换、抢救危重症应急能力与意识。护士长张艳云对护理安全工作常抓不懈,严格执行护理制度,发现问题及时处理,不等不拖,责任落实到每个人头,对护理水平的提高起到了决定性作用。为急诊ICU的进一步发展奠定了基础。
四、有关的统计数字
20xx年1-10月急诊、门诊量约220xx人次,1-10月份收入约920万元,比去年同期增加50万元左右,收入急诊观察患者2181人次。
五、加强了急诊病历的质量管理
由于近5年急诊病历书写不规范,是急诊医生较大的缺陷,因此20xx年科室质量安全以此为点,加强病例的书写,实行严格的惩罚制度,同时请质管科孙洪波主任亲自为我科医生现场教学、培训病志的书写。使我科病志合格率基本达到医院的病历书写标准。
六、加强了人员素质培养、提高医护人员技术水平
1、加强了业务学习,特别是常见病的复习,对常见病的治疗要统一规范用药,要按原则用药,不能大包围用药或实验性用药。同时对一些疑难病例及时请相关科室进行会诊,尤其是死亡病例,组织全科人员进行大讨论,提高急诊医生诊治水平。
2、选送了牛广明医生到北京人民医院学习新技术在急诊方面的临床应用。全科医护人员到上级医院参观学习、短期培训、研讨会议27人次,开拓了视野,了解国内急诊发展的方向。为急诊科发展的五年计划打好良好发展意识基础。
3、加强了政治学习,特别对与医疗安全有关的法律法规的学习,强化医护人员的医疗安全意识;加强医患沟通,促进和谐医患关系。严格执行有关医疗护理制度,上半年没有发生一起医疗纠纷事件。
4、在“以病人为中心”指导思想的精神下,全科室医护人员持续改进“微笑服务”、“深化”人性化服务,打造好医院一流服务窗口。全科20xx年收到表扬信2封,拒收红包21次,拒吃请30余次,收到锦旗10面(均在急诊医护办公室墙上悬挂)。其中护理人员王丽影、焦萍各一面,急诊医生8面,极大的提高了急诊科社会影响力。
5、继续加强对“120”急救车队的管理,加强对急救技术的培训,使用医院的人体模型来组织科室人员进行实体训练,提高急救水平。对“120”急救车内急救物质(药品、仪器)的管理,保证急救物质处于完好备用状态。
6、加强了急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合,保证了绿色通道畅通和突发公共卫生事件应急预案的'及时启动。其中9月19日吉油二中学生中毒事件和11月7日炼油厂安全事故事件中,急诊科应急预案启动迅速、救治安全有力,抢救流程熟练高效,圆满的完成了医院和市委、市政府交给的急救任务。
七、存在的问题
1、随着急诊科近几年的快速发展,技术水平和经济收入的快速提高和增加。医疗质量与安全建设相对滞后。目前急救科最大的困难是新进医护人员众多,个人素质、医疗护理水平参差不齐,没有受过系统的专业培训,缺乏严谨的医疗态度和工作作风。其中数名医生无执业证书,有时无法保证正常的医疗工作。尽管有7名急诊有经验医生竭尽全力维持,仍不免有疏漏。20xx年全年发生医疗安全隐患11起,虽然都处理及时得当,没有发生医疗纠纷,但足够引起我们的重视,医疗质量与医疗安全应常抓不懈。
2、科研项目的研发相对滞后,科研水平的提高是急诊科整体进步的基石,是建设吉林省西部急救中心的必由之路,为此20xx年计划进行两项市级科研项目的启动,力争20xx年下半年进行评审。同时抓好科技人员素质建设,尤其科技创新能力素质的提高。培养出一支高素质科技人才队伍。
3、科室患者影响力的扩大有限,目前仅限于宁江区、前郭县、扶余县;乾安县与长岭县由于交通、观念等各种原因,缺乏医患沟通信息交流。可以通过建立相关扶持单位,对口科室建设等多种形式开拓医疗市场,实现双赢。
总之,20xx-20xx年是建设吉林省西部急救中心的关键几年,全科医护人员将在医院总体规划发展的大环境下,统一思想,心无杂念,一心一意搞建设,一心一意求发展,为早日建成吉林省西部急救医疗中心而继续努力奋斗。
1、谈谈自己对工作的体会、感想,如环境氛围、同事关系、上下级沟通渠道、工作安排等。
一转眼,入职已经一年多了,首先是感谢,感谢领导和同事对我从一名学生转变为一名员工的帮助与关怀,我觉得我们的工作氛围很融洽,同事关系和睦,领导也和蔼可亲;然后是工作:科研课题方面:负责课题上报评审、报奖、查新以及专利方面的一些工作,部分设计图纸的绘制,BIM相关软件的学习,以及建模、制作视频相关的工作。
2、谈自己的学习成效和感受,今后的学习规划和目标。
主要学习BIM的一些软件操作,理论理解,课题申报的一些流程,还有很多在学校里学不到的一些工作之间、同事之间的处事之道等等。
说一下最近1年的规划:把BIM相关技能给熟练掌握,能独挡一面,课题相关的业务,不说能做到面面俱到,至少不留疏漏。
3、以本岗位视角,谈工作管理。
我觉得需要的技术专业方面的提高。我们中大部分人的专业是土木,在学校应用软件不是很多,我们现在没有做一个完整项目的经验,就专业而言,对BIM技术在地铁、铁路、桥梁、道路和房建方面的应用也是有很多不足,并且现在都要求用BIM进行全专业的建模,包括(建筑、结构、机电等),所以需要进行系统的培训学习。
4、以院领导的视角,谈如何加强设计院管理。
以身作则,为其他人做好榜样。
本人来到集团建筑设计院工作已经有一段时间了,有幸成为了集团的一名员工。通过这段时间的工作学习,自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步,以下是我20xx上半年的工作总结。
一、工程设计的认识与学习
在刚刚开始工作的这半年,尽快适应了工作的环境。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。
这半年学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
二、加强自身学习,提高专业知识水平
通过近半年的实习,使我认识到自己的学识、潜力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
这半年以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
经验不足,特别是设计工作是相比较较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。
有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;在以后的'工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。
以后我应该要做到加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更多的价值。
这半年来,我在工作中出现了不少错误,再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导,在今后的工作中,我会继续努力!
20___年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作的范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
1、能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各部门做好服务,能及时、保质保量送去各部门所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚;
2、办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了的时候请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20___年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
1、今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
2、在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我公司工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全公司卫生工作,创造优美环境,做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的.思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查;对公司保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、工作中的不足
1、创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善。
2、工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断的学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只是限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。新的一年里,我会围绕着公司的中心工作,明确个人的职责做好工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20___年的各项工作任务,为公司发展起到积极作用。