千文网小编为你整理了多篇相关的《供电公司优质服务工作总结汇报(范文3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《供电公司优质服务工作总结汇报(范文3篇)》。
第一篇：供电所班组建设的工作总结
一、安全生产情况
以安全生产工作为重心，切实加强员工安全技能培训，严格执行生产管理人员现场到岗到位制度，施工检修作业全过程到场安全监督；全面推行标准化作业。
1、安规及专业基础知识学习培训每月不少于一次；结合“三不发生”百日安全活动，积极开展“创建无违章个人活动”，员工安全意识、安全技能提高。
2、每季度对所辖台区高低压线路进行一次巡视检查，每月结合抄表，进行一次有针对性的巡视维护。结合春检，完成了10KV线路设备检修消缺。施工检修作业一律使用“现场标准化作业指导卡”。
3、按季度完成了设备评级和配变接地电阻测试上报工作。配变、高低压线路设备台账全面建立。
上半年未发生设备事故和人员伤害事故，未发现人员违章行为。变电及配网运行安全正常。
二、营销工作情况：
1：电量
购电量123.72万度，比上年同期的307.905万度减少184.185万度，同比下降59.81百分点销售电量105.3201万度比上年的256.3125万度，减少150.9924万度，同比下降58.91百分点；
2、线损率：
10KV线损率累计9.27，上年同期15.17同比下降4.90；低压线损率累计12.03，上年同期10.25，同比上升1.78；综合线损率累计14.87，上年同期16.76，同比下降1.89；
3、我们把综合线损作为衡量营销与线损管理工作水平的重要指标。不定期开展用电检查和营业抽查，杜绝电量流失；及时检查更换问题表计、彻底淘汰28型表；进行低压台区三相负荷调整平衡；通过以上措施，综合线损与去年同期比下降1.89个百分点，线损管理工作成绩显著，为公司增加了经济效益。
三、综合管理方面
1、供电所创建一流工作有序推进，供电所各项工作正逐步规范化，制度化，流程化。
2、各项基础资料按照蒙东公司标准目录格式全部建档；安全，生产，营销等主要工作流程基本明晰；OA协同办公系统投用，极大方便了供电所工作，及时了解工作任务，上报渠道流畅，完成准确及时。
四、供电服务工作坚持“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，增强服务意识，规范服务内容，服务质量不断提高。
1、公开投诉举报和报修电话，实行24小时报修值班制度，坚持领导带班，全员24小时开机，及时处理各类报修故障，尽最大努力缩短故障停电时间。
2、加大了对重点客户的服务力度，计划停电，预先通知主要用电大户。
3、经常走访客户，广泛征求客户意见，召开社会监督员会议，听取意见建议，不断完善服务机制；供电服务客户问卷调查统计，满意率100%。上半年无一例投诉举报发生。
4、在公司对我所整体规划建设投入下，供电所环境绿化美化整体工程竣工，所容所貌，服务环境焕然一新；客服大厅宽敞、洁净，优雅、舒适；一切用电业务与公司实现微机联网办理，流程便捷，手续规范；柜台服务“优质，方便，规范，真诚”。
一流的用电服务环境和一流的服务质量，展示了前旗电力良好的企业形象，彰显着国网公司“追求卓越，努力超越”的企业精神。
第二篇：法律服务工作总结汇报
20__年日照市法律援助中心认真贯彻落实落实上级有关文件，以维护公平正义和扶弱助残为原则，将残疾人法律援助工作摆上重要工作议事日程，采取有效措施，为残疾人提供便捷、优质、高效的法律援助服务，残疾人法律援助工作取得较快发展，截止到11月30日共办理残疾人法律援助案件9件，共接待残疾人法律咨询428人次，有效地维护了残疾人的合法权益，受到了残疾人群体的普遍欢迎。
一、主要做法
（一）扩大工作站建设，形成残疾人维权合力
加强与相关职能部门的沟通和协作，积极调动各部门参与残疾人法律援助工作的积极性和主动性，充分发挥其职能作用，形成合力，共同维护残疾人合法权益。今年以来，我们采取各种形式整合资源，对内，组织法律援助工作者、律师、基层法律服务工作者、志愿者等到社区、企业、福利院等地方，开展经常性地助残扶残活动，为残疾人提供现场法律咨询；对外，按照上级要求，建立与残联、公安、法院、检察院、工商局等协作配合机制，在上述部门设立法律援助工作站，为残疾人开辟“绿色通道”，方便快捷地为残疾人提供法律咨询、办理残疾人法律援助案件。在法院设立律师工作站，由律师常年值班，第一时间为残疾人犯罪案件、残疾人被侵害案件提供法律援助。
（二）健全完善服务网络，扩大法律援助范围
在服务硬件上，积极推进“临街落地”便民服务窗口建设，建立了“临街落地”便民接待窗口，接待窗口设立了“无障碍通道”，提供残疾人拐杖、轮椅等辅助工具，体现服务人性化。在服务软件上，充分利用法律援助信息化公共服务平台，不断延伸法律援助触角，扩大法律援助范围，继续扩大充实“一小时法律援助服务圈”，完善“一站式”服务，方便残疾人就近申请法律援助。为更好地服务于残疾人群，全面推行法律服务机构代为受理残疾人法律援助案件制度，律师事务所和基层法律服务所等法律服务机构在开展业务过程中，对当事人申请法律援助案件的，可先行受理并进行初审，将符合条件的案件报送法律援助中心办理审批，极大地方便了残疾人。
（三）建立长效机制，实现维权常态化
全市法律援助机构和残联组织密切协作，通过建立维权长效机制，使残疾人法律援助工作步入制度化、常态化，有力地维护了广大残疾人的合法权益。将残疾人列为法律援助的重点对象，开展重点施援，开辟残疾人法律援助维权“绿色通道”的受案范围，优化随时办理、优先咨询、简化手续等程序，让服务更加方便快捷。
（四）加强法制宣传，引导依法表达诉求
在加大办理残疾人法律援助案件力度的同时，积极开展残疾人法律援助法制宣传，增强残疾人的法制意识，提高残疾人的维权能力，引导残疾人依法合理表达诉求。在“全国助残日”，通过报纸、媒体、网络等载体，通过刊登和播放典型案例、采取以案说法等方式向全市残疾人宣传法律援助。依托“12348”法律援助咨询平台，开展残疾人法律咨询，引导残疾人依法合理表达诉求，维护社会稳定。
二、下一步的打算
20__年，我们将按照上级残疾人法律援助工作的要求，结合残疾人法律援助工作的特点，创新工作思路，丰富工作措施，推动残疾人法律援助工作跨越发展。
一是进一步完善职能部门之间的联动机制，保证残疾人法律援助“绿色通道”通畅。
二是进一步加强残疾人无障碍通道建设，简化工作程序，为残疾人提供方便快捷的法律援助。
三是进一步加强对残疾人的法制宣传，提高法律援助知晓率，做到“应知尽知”和“应援尽援”。
第三篇：供电所安全生产工作总结
根据xx电国际xx州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有关要求，城区供电所从讲政治的高度，充分认识迎峰度夏工作的重要性，立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保安全。做到早动手、早部署，坚持“防抢结合，立足于防”的原则，目标明确，层层落实，责任到人，保证了全所范围的电力设施安全度夏，确保了城区所辖区内生产和居民生活的正常用电。现将有关工作总结如下。
一、强化领导明确责任
按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求，所领导高度重视，召开了班组长以上人员专题工作会议，对该工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构，明确了迎峰度夏领导组成人员职责，并紧紧围绕“保供电、保安全”这一主题，认真部署安全生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施保护等重点工作。同时各班组根据工作任务，也相继制定了工作计划。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺利实施起到了重要作用。
二、强化组织措施确保责任落实到位
一是认真制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清，业务不熟和推诿扯皮现象的发生；二是制定了迎峰度夏工作轮流值班制度，规定在迎峰度夏的关键期间，做到二十四小时值班制，把责任落实到人。这样起到了能及时掌握情况，发现问题又能及时得到处理和解决，三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必须到第一线指挥工作。
三、强化技术措施确保安全供电
为了保证迎峰度夏的安全供电。我们制定了保证安全供电的技术措施。一是为了做到防患于未然，从最小的可能性，从最不利的因素出发，从配电线路到表计，各班组都认真制定了迎峰度夏工作方案、防汛抢险和应急抢修预案，落实了各项技术措施。如对防洪抢险的物资工器具、车辆、人员等方面均达到了有备无患，规定防汛期间全所人员不分休息、不论岗位、随叫随到，招之即来，来之能战；二是组织有关人员对辖区内的电力设施进行了多次安全检查，特别是对城区所属的供电线路、电杆、电缆、高低压屏柜及用户配电箱、表计等都进行了定期和不定期的巡视检查，发现安全隐患做到了及时处理，对问题较严重的进行了整改或更换，把安全隐患消灭在萌芽状态，有较地控制了安全事故的发生，保证了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同时确保了城区安全、稳定供电。
四、全力以负迎峰度夏工作取得实效
一是力战“圣帕”，保供电。今年久旱无雨，但在8月19日至23日第九号台风“圣帕”登陆xx州后，给我市生产、生活基础设施以及财产带来很大损失，同时使城区所的电力设备和供电设施也遭到了一定影响，在此期间我所根据应急预案的要求，所领导带头值班，并亲临受灾现场指挥抢险工作，同时安排人员严格执行24小时值班巡查。城区供电所电力110抢修班组在这次迎峰度夏工作最紧张的时期，抢修被洪水淹没的低压线路近1500余米，出动抢险人员50人次，抢险20次，处理各类险情40处，处理故障30起，出动车辆30台次，对8台变压器实施紧急避险。使受灾损失降到最低，以最快的`速度恢复用户的供电。二是不畏高温、酷暑和暴雨加强对设备和供电设施的巡检。特别是装表班的人员对所属内的设备进行特巡，有效地保证了城区居民和社会正常供电；三是抄收班的全体抄收职工，认真核对抄收表计工作，保证了电费的回收率达到公司考核目标的要求。营业班在迎峰度夏期间，认真对用户来访服务工作，得到了用户的认可和肯定。
总之，今年的迎峰度夏工作由于组织严密，措施得力，目标明确，责任到人，做到了思想、组织、责任、物资四落实和人员、措施、工作三到位，全体职工上下一心圆满完成了20xx年迎峰度夏工作，为促进xx州市经济发展做出了较大贡献。
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