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电厂工作总结结尾(优秀范文二篇)

2023-08-14 00:21:47

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第一篇:电厂工作总结范文简短

本人,年7月毕业于西安电力高等专科学校发电厂及电力系统专业,随即进入发电厂工作。年9月,利用工作的空余时间,我坚持参加了西安交通大学计算机及应用专业的函授教育,并以优异的成绩毕业。年8月至今,在电气分场自动班、继电保护班(20XX月原自动班和原保护班合并为继电保护班)工作。先后担任继电保护班技术员、副班长职务,现任继电保护班班长。

我厂主要的自动装置和自动控制系统有:水电厂计算机监控系统(包括机组自动化元件);励磁系统;水轮机调速系统;同期装置及同期控制系统;机组进水口快速闸门控制系统;筒型阀控制系统;辅助设备控制(主要包括油压装置控制、机组技术供水控制、检修排水泵和渗漏排水泵控制、空压机控制等)。在水电自动装置检修这个岗位上,我十分热爱自己的岗位,本着由浅入深、由易到难、由简到繁、由会到精的原则,十几年如一日,始终坚持不断的学习,不断的总结,不断的提高理论基础和业务技能,努力成为本专业的行家里手,并立足岗位,辛苦奉献,为我厂自动化设备的安全稳定经济运行发挥了自己的骨干作用。在自己结合工作实践的不断认真努力下,对于水电厂自动装置的工作原理、结构、检修、维护、调试、常见问题及处理措施等有了深入的掌握,并积累了丰富的现场工作经验。

20XX年11月,我负责了5号机组计算机监控系统大修。当时,距5号机组正式投产不到15个月。由于5号机组投产前对工期催得很紧,因此在计算机监控系统的电缆敷设、安装调试、pLC顺控程序、计算机文档及数据库的维护备份等方面都遗留和堆积了大量的问题,致使5号机组计算机监控系统经常误发、误报信号,或者所报信号与实际信号不能对应。大修开始后,我与工作组成员一道,对电缆,查接线,理回路,检查并更改数据库中的错误,反复检查pLC顺控程序,对其不合理的、错误的部分进行了仔细谨慎的修改。经过近40天的辛苦努力,检查发现了大量的隐患和错误,一并对其进行了更改,同时整理得到了准确、详细的电缆表、监控系统I/O端子表等宝贵的技术资料。我的辛勤付出和努力工作也获得了厂部的认可,我被评为20XX年度先进工作者。

20XX月,我负责了3号机计算机监控系统大修及自动化元件的安装调试。我厂3月进行了改造,但由于3号机配置的自动化元件数量少,而且大多数陈旧落后,运行可靠性和稳定性都比较差,因此监控系统的作用还是不能充分发挥,机组的自动化水平仍然较低。在这次大修中,我和工作组成员没日没夜加班加点苦干,安装了大量的非电量变送器如压力变送器、液位变送器、位移传感器、热导示流计、压力开关、液位浮子、震动摆度传感器、流量计、数显控制仪,同时还安装了电压、电流、功率等电量变送器。粗略统计,共安装自动化元件五十多件(套)。这些自动化元件经调试后投入率达到100%。同时,当时由于正逢我厂励磁系统、调速器、保护装置、油压装置等系统改造,我还对pLC顺控程序进行了大量修改,对上位机显示画面和数据库、动态链接点地址进行了大量的更正和修改,以适应新的设备控制的需要。经过这次大修,3号机组的自动化水平发生了质的飞跃,为我厂安全生产和经济高效稳定运行发挥了重要作用。我自身的业务技术水平也在这次大修工作中获得了长足的进步。

20XX月,我负责了2号机组调速器电气部分的改造。我与厂家技术人员一起,精心的安装,认真的调试,仔细的检查,确保每一个部件安装工艺和质量符合要求,确保每一条接线正确无误,确保不漏掉每一项试验。由于认真努力的工作,设备各项性能指标完全符合规程规定的要求,设备改造后运行稳定、可靠。该项改造工程获得我厂科技进步二等奖。20XX年11月,负责了4号机机组技术供水控制系统大修及筒型阀控制系统大修。经过大修后设备按照试验方案逐一进行各项试验,均一切正常。经过大修后设备运行稳定、可靠。

20XX月,我负责了石泉水电厂1号机组励磁系统的改造工程。在准备阶段,我不怕苦累,一次又一次去施工现场勘查,从设备吊运、安装位置、电缆走向位置、需搭设脚手架的位置等每一个方面,都仔细勘查,并做好记录。在更换施工中,我与工作班成员一道,共同克服各种各样的困难,废寝忘食地顽强拼搏,解决了很多复杂的技术问题。经过仔细检查,发现厂家错误接线和漏掉的接线多处,及时进行了改正。在励磁系统静态和动态试验中一丝不苟,试验数据和资料及时整理。改造投运后设备运行十分稳定、可靠,获得我厂科技进步一等奖。

20XX年11月-20XX年12月,我负责5号机计算机监控系统大修工作,全面检查5算机监控系统回路,消除设备严重隐患多起,彻底理清了5号机组测温系统测温探头、电缆分布走向及其控制,受到厂部通报嘉奖,本人也被评为5号机组大修先进个人。

20XX年11月-20XX年12月,我负责了3号机励磁系统大修。在整个机组大修中,我严格按照电力行业规程和我厂励磁系统检修维护规程,认真仔细地进行各项检查、校验工作及试验项目。同时,我还从提高青工技术技能水平、培养优秀业务素质人才的愿望出发,鼓励新工青工开动脑筋,不耻下问,多学习多动手,勇于实践,因此不仅圆满地完成了大修工作任务,还使位新工的业务和技术技能水平有了大幅的提高。由于工作业绩出色,培训效果卓有成效,我再次被评为3号机组大修先进个人。

20XX月,我厂进行了一项技术要求极高、风险极大、工程量极大、对施工组织协调要求极高的重大技改工程--中央信号控制返回屏改造。我厂旧的新返回屏一号中控室返回屏及控制台已经运行35年以上,设备严重老化,元器件陈旧,位置极不合理,已严重影响设备的安全、经济运行,也影响我厂的企业形象。随着设备和回路的不断改造,盘类设备及接线十分密集和凌乱,工作空间异常狭窄,加之这些改造是在各个不同的时期进行的,图纸资料严重残缺不全,端子标识早已模糊不清。而且,在施工前期还要将原来保护室的9时移到保护室的空处,施工期间必须保证全厂设备的正常运行,困难之大、风险之大、工作量之大、责任之大前所未有。新返回屏为平面马赛克屏,集显示、控制功能于一体;旧控制台及返回屏全部废弃,所有控制功能及报警信号光字牌移植到新返回屏上;新返回屏配置新的信号系统;新屏分期分批安装;施工期间,新、老系统并存运行,新屏全部安装完毕后才能拆除旧返回屏、控制台。我厂的人都说:返回屏控制台改造,就像给一个人做大脑开颅手术,轻则瘫痪、痴呆,重则死亡。我作为主要工作成员,在巨大的挑战下勇往直前,毫不畏惧,敬业奉献,吃苦耐劳,顽强拼搏,最终在保证安全和工程质量的情况下,圆满地完成了该项重大技改项目。

当代产业工人的楷模许振超有句名言:一个人可以不进大学殿堂,但不可以不学习,不可以没有知识。他这句话说到我们工程技术人员心坎上了。我觉得,工程技术人员要立志成材,岗位就是永不关门的大学,实践就是最好的老师。多年来,我就是抱着这个态度对待业务技术学习的。为了查找和分析故障,有时要反复仔细的查看图纸,思考各个回路、各个设备之间的相互联系和相互影响。为了弄清楚一个技术问题,有时要花费很多时间去图书室查阅资料,或者上网搜索下载资料。

为了尽快掌握过硬的技术水平,提高自身综合素质,我先后自费买了许多网络、计算机、电子技术等方面的专业书籍,如饥似渴的学习。还从英特网搜集下载了许多国内外的有关资料文章,作了大量学习笔记,确实起到了夯实基础、提高水平的实效,这也使我在日常工作上更加得心应多年以来,我负责了许多个设备技改项目,也负责了许多次设备大修、小修、定检等检修任务,还负责了无数次设备消缺处理任务。无论困难多么艰巨,无论任务多么繁重,无论环境多么恶劣,始终不懈怠,不松劲,不回避困难,而是迎难而上,知难而进,总是胜利地完成了自己的任务。20XX月,我被授予我厂20XX年度青年岗位能手的荣誉称号,我知道这既是组织上对我业务技能、技术水平及工作成绩的肯定,但更是鞭策和鼓励,我一定要再接再历,更加勤奋学习,更加刻苦钻研,更加努力工作。

有一天傍晚,突然接到运行值班人员通知,一台机组不能自动开机。立即赶往现场,经过仔细检查,发现开机令发出后,监控系统可以自动开启机组冷却水电磁阀,并且机组冷却水压力也正常。但上导轴承冷却水热导示流计却转换不良,仍然指示冷却水状态为中断。经过分析,导致机组不能自动开机的原因正在于此。按照监控系统pLC顺控程序的设计,若机组三大轴承任一轴承冷却水供应中断,为防止机组无冷却水运转,此时即闭锁开机令送到调速器。由于调速器未收到开机令,当然不会开启导水叶,机组也就不能开机了。将热导示流计调整良好之后,再次自动开机便一切正常。

缺陷虽然消除了,但我却陷入了思考之中。热导示流计工作原理是先进的,但对于冷却水水质要求也是较高的。当冷却水水质较差时,水中的泥沙及杂物可能覆盖热导元件表面,从而使其无法正常工作。而我厂的机组冷却水水质在汛期是较差的,容易导致热导示流计出现问题,进而导致不能自动开机。更换示流计,短期内不具备条件。怎么办?通过对现场的仔细考察,发现在每台机组冷却水总管上装有压力开关,该压力开关可适应恶劣的水质,其可靠性明显高于热导示流计。我经过仔细的思考,然后对计算机监控系统pLC程序做了修改,用压力开关接点代替热导示流计接点,用于闭锁发给调速器的开机命令。而热导示流计接点用做向监控系统发报警信号。

经过检查发现另外两台机组也存在同样问题,于是也按照这一思路对计算机监控系统pLC程序做了修改。从此以后,再也没有发生过因冷却水信号问题导致机组不能自动开机的情况,彻底消除了一个安全生产隐患。

对待设备技改,我总是事前做好充分充足的准备工作,仔细研究图纸,查看现场实际状况,了解设备状况,把各项情况摸清摸透,并认真做好记录。工作中一丝不苟,对任何细微的问题也不忽视。在20XX年一号机组励磁系统改造中,盘体就位,电缆接线完毕并检查完全正确后,这时本应由厂家技术人员来检查盘内设备及接线,消除问题,尔后一起参加设备调试。但当时厂家人员因其他事情耽误,迟迟不能来到我厂。眼看工期日益逼近,我和工作组成员不等不靠,每天加班至深夜,对着图纸仔细检查本应由厂家人员完成的盘内接线。经过4天的辛苦努力,发现错误接线6处,漏接线3处,接线松动2处,还发现励磁调节器电路板上有两个扁平数据电缆插头插反了。将发现的问题做了详细的记录后,我们立即进行了改正。后来厂家人员来到我厂时,十分感动,并由衷的敬佩我们的敬业精神和严谨扎实细致的工作作风。随后进行的一号机组励磁系统改造的各项试验均一次性获得成功。

我在过去的工作中取得了不少的成绩,组织上也给与我很多的奖励与荣誉。但我深知:成绩与荣誉都属于昨天,前方的道路依然漫长,惟有更加努力,更加奋进。在今后的工作中,我要再接再厉,虚心学习,刻苦钻研,顽强拼搏,鼓足更大干劲,发扬优良作风,立足于本职岗位,干一流工作,创一流业绩,为我们企业的繁荣和发展做出更大的贡献!

第二篇:电厂工作总结

一、安全指标

1、人身伤害事故:全厂圆满完成了零伤害目标;

2、机组运行及设备事故:

3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标;

4、机组无责任非停事故;

5、未发生环保事故、火灾、以及职业病;

6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故;

7、全员安全培训和合格率达到100%。

二、主要安全工作

(一)指导思想

从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中做到了安全生产工作只能加强不能消弱,各级领导始终保持了清醒的头脑,不断的提高了安全生产的自觉性和责任性,正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候,任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓,而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经常性的深入生产、工作现场,查隐患、抓“三违”,了解掌握生产及设备运行状况、改造设备情况,切实作到了设备运行状况清,生产情况明,及时掌握了解改造施工情况。

(二)贯彻上级安全文件和制定相关规定

传达学习了集团公司下发的《关于20xx年安全工作的决定》等26个安全文件和通知;结合文件精神,我们下发了《关于做好20xx年安全工作的决定》、《关于做好20xx年度“三防”、汛期地质灾害防治工作的通知》、《关于学习宣传贯彻《安全生产法》的通知》等26个文件。

(三)以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制

成立了安全生产工作委员会,委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室,全面组织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导,及时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件;负责研究、解决安全生产重大问题;督导、检查、考核各单位安全生产工作;对安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容,厂领导与车间签定了安全生产责任书,逐级落实了安全生产责任指标,明确了安全生产第一责任人,要求各级领导要把安全责任层层分解,落实到人,做到各司其职、各负其责,一级抓一级,一级对一级负责,执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。

(四)深入现场,严格安全检查,监管全覆盖,狠抓安全管理

现场管理是安全生产管理的重要内容,安全工作能否搞好,关健是看现场管理工作做地怎么样。从运行情况看,由于设备老化、机组停运等原因,现场存在问题多,隐患多、设备缺陷多、任务重,再加之设备改造和单机运行,针对这种情况,我们组织车间、科室、技术人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患,严把检修质量关,特别对高温、高压、重点区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度,对查出的问题定人限期整改,对一时难以整改的,要求必须采取相关措施确保安全。同时要求车间干部,有关技术人员要深入生产现场,了解设备运行情况,掌握设备运行方式,检查设备缺陷。20xx年底根据设备实际运行情况,对全厂设备进行了摸底,编制了全年检修计划,根据设备运行周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作,把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态,确保了安全运行。

(五)强化安全监督检查,确保安全运行

今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解,明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习,落实安全生产责任制,严明了各项管理制度。要求各级管理人员、技术人员、安监人员、安全员深入生产现场,查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、锅炉、汽机等地点,加强了巡回检查力度。要求各个运行人员,依据《安规》、《运规》及现有各项安全生产管理制度,加强了现场巡回检查。要求安监部严格了安全监督检查力度,使各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整,加强了对各类定值、自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作,严格落实了“两票四制”。同时号召全厂职工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训,学《安规》、学《运规》,落实各项管理制度,狠反“三违”,做到在我身边无违章、无误操作。

(六)积极开展各类安全活动,确保安全生产

以公司及《关于做好20xx年安全工作的决定》开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“安全质量标准化”活动四个,“安全生产月”活动一个,开展《全国职业病防治知识竞赛》活动一个,“安全知识答题”活动一个,开展班组“双卡一源”活动及KYT卡活动四次:以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次;开展了机组启动过程问题专题讨论一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会,对一月来安全生产情况进行分析总结,生产车间坚持每周一的一次安全活动日,坚持召开班前会,要求各单位在布置工作的同时,布置安全注意事项,检查工作的同时,检查安全工作,总结评比工作的同时,总结评比安全工作,要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训,隐患、缺陷不排除不能下班,为今后更好的工作积累了经验。

随着厂各类安全活动的开展,要求每个职工在各项安全活动中积极参加,参与办《电厂动态》和《安全月报》,一年来共办各类安全宣传板报24版,安全宣传栏8期,参与人数5xx人次。在安全月活动中,举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的挂图展,十月份以学习宣传贯彻《安全生产法》为内容的安全活动。收到了较好的效果,受到了职工的好评。

(七)重视应急管理,提升事故处置能力

为确保安全生产,提高职工在事故情况下的应变能力,准确判断和处理事故。按年初要求,使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力,提高了操作技能,保证安全运行。全厂主要进行了如下反事故演习:

1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反事故演习。本次演习结合工作实际,参演人员以班组为单位,根据演习题目要求,对机组断水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进行现场分析和解答,并提出了切合实际的新见解,将事故处理预案补充得更完善。

2、组织开展每年一次的反事故演习。70余名运行人员以运行值为单位,此次演习按照电力生产《二十五项反事故措施重点》要求,以“11#机组6KV厂用电故障跳闸,工作段母线停电”为演习题目,检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运行人员对故障的分析、判断和应急处置能力。通过问答和仿真机模拟操作的方式,判定事故危害程度和处置重点方向,并按照程序,果断采取应急措施,逐步恢复了设备运行,避免了事故扩大,达到了检验预案、锻炼队伍。

3、以“输煤程控PLC损坏失灵”为题,组织30余名输煤运行人员以班组为单位,分4批开展了应急反事故演习。达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力的目的。

4、按照电力生产《二十五项反事故措施重点要求》组织20余名检修人员开展了假设“2×xx5MW机组突然发生厂用电失电的事故”。参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个检修专业的角度,按照保人身、保电网、保设备的要求叙述了对事故的分析判断和处置方法。

(八)扎实开展质量标准化活动

今年严格按照《安全生产标准化规范及达标评级实施标准》。要求各单位认真组织职工学习搞好发电企业质量标准化工作,学习质量标准化标准,通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。结合电厂实际开展了“安全质量标准化管理考核”活动。使电厂各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来,通过认真学习,统一思想,加强领导;夯实基础,克服困难;努力工作,抓质量,抓标准。在广大职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工作,在全局考核中达到一级标准。

(九)加强职工安全教育培训,提高职工安全素质

加强职工安全教育培训,提高职工安全生产意识,增强职工安全生产的自觉性,是搞好安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视,年初制定下发了20xx年职工教育培训计划,提出了指导思想、工作重点和要求,落实了安全培训责任,做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂,安全提效”落到实处,确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作。根据年初安全教育培训计划,组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训,参加人数357人次,由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次,参加培训人员792人次。为了提高职工的安全生产素质,熟练应用《安规》、《运规》,在今年七月以来利用停产时间,对职工进行了《安规》、《运规》、《新安全生产法》培训考试,参加考试人员达到了100%,考试合格率达100%。全年组织对新入厂员工和实习人员46人进行厂级安全教育培训,并建立个人安全教育受训档案。根据年初安排,通过青工技术比武、岗位技术练兵,提高了职工操作技能。

(十)安全奖罚

充分发挥《安全月报》的安全导向作用,按时定期编制安全月报,对全厂的生产情况和安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行曝光,对一大批发现事故隐患的基层工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励,提高广大职工的安全积极性。今年安全奖励共计xx1930元/5221人次,安全处罚共计1200元/10人次。

(十一)提高科技兴安能力,为安全生产保驾护航

以科技保安、科技兴安工作做为20xx年科技创新工作的主要内容,开展了技术副总工程师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术保障、运行分析活动,制定了专业技术人员工作目标及考核细则,强化了技术的先进性、指导性、保障性、引领性。创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作用,提升科技创新和技术支撑能力,努力打造本质安全型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘器升级改造、

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