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xxxx年生产部在公司总经理正确指导和支持下,经过广大员工的共同努力,积极开展工作取得了一定的成绩,但也存在着某些不足需要我们总结经验努力克服。
一. 工作重点
1. 配合进行1#机的技改及备件选购整理工作
一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的准备工作没有完全到位,对现有设施的认识不够充分,以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。由于新机组与原MAK机存在较大差异调试仍然存在较大的困难,我们与技改方共同分析原因查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。
在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,仔细复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以使用以满足一号机备件需求。
2. 保证全年顺利完成发电任务
进入xxxx年发电任务较往年有很大的增加,特别是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行11天半创造历史发电的最高纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。由于连续发电机组多以疲劳状态运行,出现问题的`概率明显增多,解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题,在保证机组无重大安全事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。
二. 日常工作
1. 由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。
2. 不断强调运行人员加强责任心,认真贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青
年党员及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。
3. 不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下,努力解决“三漏”问题,保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。下半年由于机组待命时间较多,运行人员以设备的油漆工作作为工作重点,3台机组将以崭新的外观进入20xx年。
4. 加强员工的岗位学习,提高自身业务水平及动手实践能力,在xxxx年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场考问。
三。安全与管理
xxxx年是安全与管理年,为切实加强全员的安全意识,消除去年连串恶性事故造成的阴影,遏制各类事故的频繁出现,防止设备重大故障及人身伤害的发生,生产部做了以下工作:
1。 上半年为通过ISO9001质量管理论证,多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作,力争不留死角,彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱,积存垃圾较多的区域,对备件进行了整理归类,使用设备保养卡,检修卡等有效手段,并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。
2。 在xxxx年里,生产部不断加强安全管理工作,严格各类考核制度,将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评,真正调动各方面的工作积极性,确保无大小安全事故的再次发生。
3。 督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后,从机组的安全角度出发,又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置,使安全装置对机组的保护更加全面可靠。但我们也深刻的认识到,影响安全的最大可能还是人为因素,因此对员工的安全教育丝毫不敢放松,员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。强调运行过程中红外测温仪的正确使用,在高温高热环境下加大巡检力度及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。
4。 生产部成立了两级安全网络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度, 及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。四。不足之处 xxxx年生产部未出现重大安。范文电力生产部年终总结(2)由www。kxren。com搜集自网络或网友上传,版权归原作者所有,本文主要是关于总结,年终,电力,工作,安全,机组,运行,员工,生产部,设备的,希望大家尊重原创者的知识产权。
4。 生产部成立了两级安全网络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度, 及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。
四。不足之处
xxxx年生产部未出现重大安全事故,机组顺利运行全年,为电网提供了7000余万KWh上
网电量,这是我们共同努力的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题,这类问题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺利开展。
1。 个别员工的主动性,积极性较差,影响运行检修质量,如果疏于管理隐患也会变成大错。调动此类员工的工作积极性的唯一办法就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。
2。 事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻,积累大量的管理经验,在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。
五。xxxx年工作展望
xxxx年生产部顺利完成了公司下达的各项工作指标,值得我们欣慰,我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度,并不断克服工作中的不足之处。在xxx年我们生产部依然会把安全放在全部工作的首位,顺利完成年初即将进行的机组大修任务,在避免出现各类恶性事故的前提下,调动各方面的积极性,努力完成全年的发电计划,将各项工作带上新的台阶。
一、经济指标完成情况:
xx年共完成发电量2.89亿kwh,供电量2.5亿kwh,与xx年度基本持平。折合供电标煤耗635.54g/kwh,锅炉产汽率达8.75t/t,汽耗率达5.03kg/kwh,折合厂用电率达9.6xxxx,分别比去年下降0.xxxx、0.3xxxx、3.6xxxx、-54.2xxxx,大部分指标好于去年,但厂用电率明显升高。
二、安全工作
xx年度安全工作开展较好,没有发生重伤以上安全事故,职工的安全意识进一步增强,全年和轻伤事故共发生1xxxx,比xx年下降xxxx。全年共发生设备方面事故1xxxx,比去年同期下降1xxxx,其中责任事故xxxx,非责任事故1xxxx,分别比去年下降xxxx和1xxxx,事故发生次数明显降低。
xx年度开展的安全工作主要有:
1、层层签订安全目标责任书,并实行安全风险抵押金制度;
2、开展了两次百日安全无事故活动;
3、每月每季度按时召开安全分析例会;
4、每月至少组织一次全厂性安全卫生大检查活动;
5、加强了对职工的安全培训工作和安全上岗证培训工作;
6、定期进行反事故演习;
7、制定了安全事故应急预案,供热应急预案等一系列应急措施;
8、对旧锅炉、旧机组拆除工作实行24小时现场监督,保证了拆除期间的设备和人身安全;
9、完成了升压站春季预防性试验和设备改造工作,确保了变电设备的运行安全;
10、参加了地方电厂安全文明生产评价工作,评价结果较好。
三、主要开展的工作
1、分管供热期间开展的主要工作:
坚持到用户家中进行室温测量,分析供暖温度不达标的原因,为以后的供热设施的改造提供了依据。在入室测温的同时,还进行了一次用户满意率调查,同时了解了公司在供暖工作中存在的问题。对建有交换站的蒸汽用户,还对其办公、生活取暖面积进行了测量,以便合理地与用户进行结算。为降低费用支出,与自来水公司协调提高了各交换站的月度用水指标。为大力发展循环水供暖,与邯郸设计院就循环水供暖进行了沟通,并形成了初步方案。为了未雨绸缪,还提前制定了1#-机拆除后的供热能力匹配方案。此外,还与市规划设计院制定了供热专业规划,此工作已基本结束,只是缺少专家评审。
2、加强对检修质量的管理,提高设备健康水平。全年共完成了设备大修xxxx,大修密度和工作量均是往年所达不到的,大修以后设备性能都有了明显改善,运行周期明显提高,特别是7#炉大修非常成功,已连续安全运行七个多月,而且现在还在安全运行中,有力地支持了安全生产。
3、技术改造工作成效显著。全年共完成技术改造15项,大部分改造都取得了明显效果,如化水浓水回收和反渗透扩容改造、8#给水泵改造、反渗透高压泵电机改造,都是投资少、见效快的项目,而升压站设备改造、机汽轮机加装事故润滑系统的改造项目,都是保证设备安全运行所必须的。
4、组织了机、1-炉的拆除工作。拆除过程中,严格执行拆除范围,及时处理拆除过程中的突发事件,既保证了拆除的速度,又保证了公司利益。同时,还加强了拆除现场的安全监督,没有对设备和人身造成任何伤害。
5、认真组织安全隐患查处和反违章工作。通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检查、上级有关部门组织的安全大检查、车间的安全自查自纠活动,对出现的安全隐患及时进行整改,并加大了对违章违纪的查处力度,全年共考核违章9xxxx次,查处无票工作xxxx。
6、重新确定和规范了生产车间的记录管理工作。有一段时间,各车间对记录的管理不重视,监管部门监督考核不力,给生产管理带来了不利影响,通过下半年的一系列措施,使记录管理基本走向正轨,十二月份地方电厂安全文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定。
7、组织对东厂区技改增容工程进行了全面验收。十二月份组织锅炉、汽机、电气、燃料、化水、热工、安全、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进行了较为充分的验收,对工程建设给予了实事求是的肯定,同时也找出了存在的设备缺陷和问题,并且提出了整改建议。
四、存在的问题
1、受煤炭市场的制约和资金的限制,xx年度发电量没有大的提高,西厂区还有所下降。总的来说,虽然各项经济技术指标好于去年,但由于xx年西厂区发电量的降低,使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如xx年,而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来,东厂区对全年经济总量贡献不大。
2、个别改造项目不成功,如7#炉液力耦合器的改造,投运后不但节能效果不明显,还增加了一个事故源;西厂区输煤系统防尘措施设备简陋,实施后通廊内粉尘浓度降低不多,反而还造成了二次扬尘,污染了通廊以外的环境。
3、设备管理基础工作有所放松。主要是各种记录配置不全、记录不全、检查不到位,没有及时发现问题,这在以前也发现了类似问题,只是管理部门没有引起足够的重视。近几年机构频繁调整也对该项工作造成了影响。
4、现场管理难度加大,不管是新厂区还是老厂区,都存在煤灰、炉渣的大量积压,再加上资金紧张而使老厂区气力输送连年搁浅,很难使现场管理有大的提高,粉尘的高位也加剧了职工的职业伤害,因此必须对积灰、积渣和粉尘进行改造。
五、xx年工作打算
1、抓好安全生产,保证设备健康水平,杜绝重伤以上事故。
2、要按照公司xx年供电量和供热量的要求,及时调度各生产要素,确保全年任务的完成,主要指标如下:
发电量:5.69亿kwh;供电量:4.92亿kwh;供热量:6xxxx吨;综合厂用电率:13.xxxx;汽耗率:西厂5.10kg/kwh,东厂4.55kg/kwh;折合供电标煤耗率:西厂635g/kwh,东厂525g/kwh。
3、配合制定和实施东厂区锅炉防磨措施,清除锅炉辅机缺陷,提高130吨流化床锅炉运行周期。
4、针对东厂区煤耗偏高的实际,查找影响各设备效率的因素,扎实开展节能降耗工作。
5、认真组织各项技改措施,严格考察、论证,力争使全部技改项目都能达到满意效果。
6、加强职工业务培训,开展好师傅带徒弟活动。
7、组织统计xx年度生产车间成本指标,修订xx年度成本考核方案。
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的XX年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。
核电安全生产工作总结
【篇1:2011年核瑞安全生产工作总结】
2011年核新环保科技有限公司安全生产工作总结
2011年,在开发区政府和中核新能源公司的正确领导下,我厂认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,做到安全生产认识到位,安全措施到位,责任落实到位,确保了安全生产各项目标的实现,稳定了安全生产秩序,全面完成和超额完成上级交给的各项工作任务。现将我厂本年度的安全生产工作情况总结如下:
一、明确安全生产的指导思想,是抓好安全工作的根本
以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以“治理隐患,防范事故”为主题,开展形式多样的宣传活动,大力宣传国家的安全生产方针政策、宣传安全发展理念、夯实安全生产基础,落实事故防范措施,推动我厂安全生产形势的持续稳定提供强大的精神动力。
二、加强领导,建立健全安全生产管理体系和规章制度,是落实安全生产工作的关键
1、加强安全生产工作的组织领导,建立和完善安全生产工作领导小组(厂长任组长)、安全生产责任部门、运行班长“三级”安全管理网络。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门之间配合抓;,一级抓一级、一级促一级,责任落实到人,把各项工作落到实处。定期不定期地对安全生产制度和安全生产目标管理落实情况进行检查和抽查,把安全生产工作纳入全厂年、季考评的内容。
2、通过今年三体系的认证,我们充实和完善了安全生产文件管理文件,重新编制发布了《劳动、安全、卫生管理大纲》《污水处理工、污泥处理工、电工、维修工等工种的安全操作规程》以及《设备、仪表安全操作规程》《安全生产责任制》《突发事件应急预案》等,在制度上保证我厂安全生产有据可依、有章可循。
三、认真做好安全管理工作和隐患治理工作,是抓好安全绳的保障 1、今年我厂投入安全生产资金2万余元,及时提供充足的物力、财力、确保安全生产所需资金物资落实到位。为生产运行人员配备了所需的劳保安全防护用品和设施,新增救生圈10个、救生衣6件、防毒面具3套定期发放防尘口罩。在夏季及时做好运行班组的防暑降温工作,多次购买冰糕、西瓜等降温用品为一线职工做好后勤保障。我们除保证日常对设备保养维护所需的资金投入之外,能严格按照要求对配电室、起重设备等特种设备定期进行检测,保障了生产设备的使用及操作安全。2、深入开展安全生产检查、及时消除隐患,确保生产安全
2.1坚持每周安全生产例会制度,对上周安全生产工作情况进行小结,针对生产中存在的安全隐患,提出整改要求,落实到人、记录在案,及时跟踪检查整改结果。
2.2根据不同季节和节假日特点,及时下发或转发上级文件,并逐级进行传达落实。每逢重大节日都能有针对性的开展安全大检查活动,我们能根据夏季和冬季不同季节特点认真落实人防、技防和物防措施。同时加强节日前后的安全保卫及管理干部值班工作,确保了节日期间和不同季节的生产安全。
2.3厂领导定期组织人员进行安全大检查,全年共组织安全检查32次,检查的内容包括设备、生产构筑物、消防器材、个人劳保用品的使用、遵守安全操作规程情况、应急事件的预防及处理等,全年共检查出安全隐患38处,共整改37处。整改率为97%。同时对未整改的办公楼小仓库的已列入计划,限期整改。
2.4注重安全死角的随时检查。加强外来施工人员、食堂工作人员、绿化保洁人员的安全管理,对其提出要求,严格制度,及时警示,确保厂外来人员的工作安全。
四、加强安全生产宣传和培训,增强安全意识与技能,是确保安全生产的重要内容
1、在“安全生产月”期间,我们按照上级要求和部署,精心策划、做好安排、认真组织,以“安全第一、预防为主”为原则,突出“安全责任、重在落实”的活动主题,充分利用板报、标语、知识竞赛、安全演练等多种方式开展安全生产宣传教育活动,全面落实上级安全文件精神,使领导职工的安全意识得到一次全面的普及和提高。
2、组织员工培训学习安全生产法律法规、厂安全生产管理制度和程序、应急预案的掌握等共培训35次。6月份我们组织员工开展了安全知识竞赛活动,10月份对员工岗位安全操作规程的掌握情况进行了试卷考核,组织员工观看安 全警示片2次。3、我厂今年组织员工进行了灭火器材、消防栓扑火演练及高空坠落的应急演练2次,通过实战演练,即提高了员工应对和处置突发事故的能力,又达到了安全警示和教育的目的。
4、严格执行特殊工种持证上岗制度:厂负责人、安全管理人员在安监局培训考核,持证上岗,厂内特种工种人员持证上岗率达到100%。并做到按时年检不脱审。今年共复审电工8名、电焊工2名,有2人取得起重工操作证。
5、为做好我厂的班组安全管理工作,组织全体班组长共10人参加了水利局举办的安全生产资格证培训班,并经考核认证。
6、及时通报国内外各类事故案例,组织员工结合本厂安全工作实际展开讨论,使员工能够在案例接受教训,做到警钟长鸣,在日常工作中能自觉遵守各种安全制度和操作规程。牢固树立 “预防为主,安全第一”的思想。
五、加强领导,严格制度,落实防范措施,确保安全生产的长治久安
1、坚持晨检制度不动摇,管理人员每日与班组人员共同巡视厂区现场,从进水到出水对生产运行、设备运转、现场安全、车间卫生等内容进行全面检查,对发现影响生产和安全的问题,现场解决,对暂时不能解决的,责任到人、限期整改,确保全年的安全工作和生产任务全面完成。
2、落实有效防范措施不动摇。我们按规定及时发放劳保用具;规定运行班组人员疏通二沉池排泥阀时要两人一组穿救生衣,加强监护;在二沉池出水口安装防护网,防止人员跌落滑入出水管道,造成人身伤亡事故;开启井下阀门时使用加长杆避免人员下井造成有毒气体中毒及摔伤事故;检修进水泵房、井下阀门、粗格栅等池下设备时,需填写工作票,采用硫化氢测定仪测量,用活物对比确保安全后方可下池检修等。
3、生化池及二沉池检修期间,搞好安全监护工作,厂领导及部门负责人现场指导,保证工作程序规范及安全防范措施到位,确保了设备维修质量和人员安全。
六、存在问题
1、应进一步抓好安全生产重要性认识的宣传和教育工作,使全体员工不断增强安全生产意识,克服麻痹实现,已达到“人人讲安全,处处为安全”的目的。 2、.应有针对性的增加一些应急预案的演练,切实提高应急预案的实用性及可操作性。
七、下一步工作计划
1、坚决杜绝安全事故的发生,实现全年安全事故率为零。
2.认真贯彻落实国家和上级领导部门关于加强安全生产工作的文件精神,切实抓好安全生产的学习和宣传工作,加大对安全生产法律、法规及安全操作规程的宣传力度,营造“人人懂安全、人人讲安全”的良好氛围。
3、加强组织领导,制定有效防范措施,不断总结经验,完善安全制度。强化对厂内的安全生产督查和整改工作,消除各种事故隐患,坚决杜绝各类事故的发生,维护正常的安全生产秩序,实现厂全年安全事故为零的目标。
4、充分利用“安全生产月”、“11.9”消防宣传日等活动,通过应急预案的演练、观看安全警示片等各种形式扎实开展安全宣传教育活动,提高全体员工的安全意识。
总之,我厂在以后的工作中要进一步提高安全管理水平,把各项安全防范措施落到实处,保持安全生产形势的持续稳定,为实现我厂安全生产总体目标而不懈努力。
徐州核新环保科技有限公司 2011.12.23
【篇2:核电厂安全 总结】
第一章
1.1:在正常运行情况下,反应堆厂房外的放射性辐射以及向外排放的液态和气态放射性废物,对反应堆工作人员和周围居民造成的放射性辐照,应该小于规范规定的允许水平。在事故情况下,不论事故是内部原因(如系统或设备的故障)或者外部原因(如飞机坠落、地震等)引起的,反应堆的保护系统及专设安全设施都必须能及时投入工作,确保堆芯安全、限制事故发展、减少设备的损坏、防止大量放射性物质泄漏到周围环境中去。
1.2核反应堆安全性特性:a.强放射性。反应堆在运行和停闭过程后,都有很强的放射性;b.高温高压水;c.衰变余热
1.4反应堆的三项安全对策(功能),即在所有情况下(正常运行或反应堆停闭状态,故障工况或事故状态):有效控制反应性,确保堆芯冷却,包容性放射性产物。①反应性控制分为:紧急停堆控制,功率控制,补偿控制;把吸收体引入堆芯的方式:控制棒,可燃毒物,可溶毒物; ②确保堆芯冷却:正常时:蒸汽发生器被给水冷却;停闭时,余热由蒸汽发生器或余热排除系统导出,乏燃料组件在乏燃料水池中存放几个月,以释放余热;③包容放射性产物:为了避免放射性产物扩散到环境中,在核燃料和环境之间设置了多道屏蔽,并在运行时,监视这些屏障的密封完整性。
第二章
2.1:包括在放射性裂变产物与人所处的环境之间设置的多道屏障,和对放射性物质的多级防御措施。纵深防御的基本安全原则:在放射源与人之间,即放射性裂变产物与人所处的环境之间,设置了4道屏障 :核燃料基体,包壳,一回路压力边界,安全壳
2.1.2 纵深防御:定义是其包括多层级相继深入而又相互增援的设计防御措施,以此来保证核电厂的安全。纵深防御的目的:第一层防御目的是防止偏离正常运行及防止系统失效。第二层防御的目的是检测和纠正偏离正常运行状态。第三层防御的目的基于以下假定:尽管极少可能,某些假设始发事件的升级仍可能未被前一层防御制止而发生,因此专设安全设施使其达安全可控状态。第四层防御的目的是保护包容功能,针对设计基准可能已被超过的严重事故的,并保证放射性释放保持在尽可能的低。第五层防御的目的(最后防御)是减轻可能由事故工况引起潜在的放射性物质释放照成的后果。2.2安全设计的基本原则:单一故障准则,多样性原则,独立性原则,故障安全原则,自动化针对目标。1)控制手段:(如右图)
2)单一故障:导致某一部件不能执行其预定功能的一种随机故障。要求应用以下几个原则:
a.安全系统应该按照冗余原则设置,b.保护参数应具有多样性,c.最小安全原则,d.各保
护通道应具有独立线路;3)共因故障 :这是一种系统性的故障,例如可因设计、材料或
加工缺陷,在所用的多台相同(冗余)设备上同时出现。单有冗余设计量不能满足需求。
只有通过运用多样性(多样性意味着各种各样)原则才能避免共因故障;4)多样性原则:
多样性应用于执行同一功能的多重系统或部件,即通过多重系统或部件中; 5)相干故障: 引入不同属性来提高系统的可靠性。为了预防具有相干性质的事故(例如火灾、爆炸等),各冗余分支或子系统在空间尽可能远距离布置,从而不致同时出现失效。
2.3 1)外部:地震,飞机坠落,工业环境(爆炸等),水灾,冰冻;2)内部:火灾,含高能量管道的破裂,来自汽轮机组的飞射物,厂内其它的飞射物,场内水灾。
2.4 或称最大可信事故。指在同一概率等级的所有事故序列中,选择一个参考的假想事故作为设计基准,认为所设置的安全设施若能防范这一事故,就必定能防范其他各种事故。至于较设计基准事故更为严重的事故,则因其发生的概率太低而认为是不可信的,不予考虑。设计基准事故考虑事项:1)采用概率论等方法确定可能导致严重事故的重要事件序列;2)须对照有关事件序列,以确定须考虑哪些严重事故;3)对能降低这些选定事件发生的概率及设计修改加予评价;4)需考虑核电厂整个设计能力(包括安全,非安全,临时系统等),使核电厂回到可控状态;5)对多机组电厂,需考虑其他机组可利用的手段或支持;6)需在记有代表性的严重事故情况下制定事故管理规章。
2.5 以设计基准事故为基础的安全评价方法称为确定论评价法。必须包括:1)确认核电厂运行限值和条件符合核电厂云顶设计的假设和要求2)适合于核电厂设计和厂址假设始发时间的特征3)源自假设始发事件的事件序列的分析和评价4)各项分析结果与放射性的验收准则和设计限值的比较5)设计基准的制定和确认6)论证通过安全系统的自动响应结合所规定的操作员动作能够管理预计运行事件和设计准事故。
2.6 概率安全评价(psa): 定义:应用概率风险理论对核电厂安全性进行评价。主要任务:1)识别核电厂的潜在事故,确定潜在事故的发生概率和放射性物质的释放量2)根据源项,计算环境中放射性物质的分布以及它对核电厂周围的居民健康和财产的影响 3)综合所算出的结果,求出潜在核事故产生的总风险,并把这些结果与非核风险进行比较
2.7 核电厂的风险:来自于事故工况下不可控的放射性核素的释放。基本步骤:1)风险分析的初因事件;2)以事件树为工具,事件序列,算出各事件序列发生的频率;3)源项的计算;4)利用修正的高斯扩散理论,计算出各种气象条件下核电厂周围的放射性物质的浓度分布。5)根据保健物理知识,确定核电厂事故时对周围,居民健康影响程度以及所造成的经济损失。归结为两个问题: a.辐射安全问题;b.排除不可控链式裂变反应发生和发展的可能性。
2.9核电厂风险评价的主要目的:1)提供系统性的分析,以确信设计符合安全目标2)证明整个设计是平衡的3)去任何点畅销的参数偏移不会引起严重异常事故4)提供发生堆芯严重损坏状态的概率评价以及要求厂外早起响应的放射性物质向厂外大量释放的风险的评价。5)提供外部灾害事件发生概率和后果的评价6)鉴别出通过设计改进或运行规程的修改可能降低严重事故概率或减轻其后果的系统7)评价核电厂应急规程的充分性。
2.10 :一个特定事件的后果,不仅取决于初因事件,还与随后的瞬变期间反应堆安全系统能否发挥其正常功能有关。有必要分析在一个或几个安全系统故障时的事故后果;事件树是进行风险评价的有用的工具。如果用l表示初因事件的类型,用i表示事件树中第i个ci=1,2,?n事件序列,则由l型初因事件引起的风险可用下式表示如果核电厂存在m个能导致向环境释放放射性物质的潜在事故,总风险应为:。
2.11故障树分析法: 用来确定由事件树定出的事故的途径中的各种系统的事故几率。故障树的作法正好与事件树相反,选择某一特定事故来进行故障分析时,就以它作为故障树的出发点,一般称为终端事件;终端事件一经选定后,运用工程和数学的推理,可以进一步深入探查造成这一终端事件的其他故障、这些故障如何组合和发展的途径。
2.12电厂的核安全许可证:核电厂的选址定点+核电厂的建造+核电厂的调试+核电厂的运行+核电厂的退役。操纵员许可证:操纵员、高级操纵员。
2.13 :1)许多情况下潜在的反应堆事故后果远比非核事故小,其后果远比想象中小得多;2)反应堆发生的事故可能性比许多类似后果的非核事故小得多,如火灾,爆炸,地震,飞机坠毁等。核事故与自然灾害级人为因素事故图比较结果:1)核电站风险来自导致燃料熔化的事故,其概率非常低且并不严重;2)主冷却剂系统的小破口失水事故易造成燃料熔化;3)人为因素往往加剧了事故的严重性。
证质量对所需完成的全部工作的综合而作的规定。
第三章 3.2和条件分类:安全限值+安全系统整定值+正常运行的限值和条件+监督要求;运行限值和条件目标:1)防止发生可能导致事故工况的状态;2)如果发生这种事故工况,则减轻其后果。
3.3正常运行:核电厂在规定运行限值和条件范围内的运行,包括停堆状态、功率运行、停堆过程、启动、维护、试验和换料。
3.4:在核电厂运行寿期内预计可能出现一次或者数次的偏离正常运行的各种运行过程。由于设计中已采取相应的措施,这类事件不至于引起安全重要物项的严重损坏,也不至于导致事故工况。
3.5事故工况:核电厂以偏离运行状态的形式出现的事故,事故工况下放射性物质的释放可由恰当设计的设施限值在可接受的限值以内,严重事故不在其列。
3.6(dba):核电厂安全分析报告必须考虑的典型始发事件,核电厂按确定的设计准则在设计中采取了针对性措施的那些事故工况。 3.7分为4类,分别用i、a、h、u表示。i程序用以处理较小故障和公用系统(供电、压缩空气)的失效。a程序用以处理管道破裂。h程序,来对付这些超设计基准事故,h 程序仍属于针对事件的程序针对物理状态的程序,能处理未能及时诊断、即不能判断事故原因的一
切事故,称为最终程序,即u程序,u程序是减轻极不可能发生的最严重事
故的放射性后果的最终程序。
3.8:增设安全措施,增设安全工程师岗位,增设安全控
制盘,增设技术支援中心。
3.9:一种要求立即采取行动(超出了一般工作程序范围)的状态,以
避免事故的发生或减轻事故的后果
3.10核电厂不同应急状态等级(见右图)
第四章
4.1.11)起源于内部的事件2)起源于外部
事件,这类事故一般是不可控的。工况分类:工况i:正常运行和运行瞬态;工况ii:中等频率事故;工况Ⅲ:稀有事故;工况iv:极限事故
4.1.2 一回路系统主管道大破裂,二回路系统蒸汽管道大破裂,蒸汽发生器管子破裂,一台冷却剂泵转子卡死,燃料操作事故,弹棒事故。稀有事故:一回路系统管道小破裂,二回路系统蒸汽管道小破裂,燃料组件误装载,满功率运行时抽出一组控制组件,全厂断电,放射性废气废液的事故释放。
4.1.3 对在超设计基事故发展过程中所采取的一系列行动,包括:防止事件升级为严重事故,减轻严重事故的后果,实现长期稳定的安全状态。
4.1.4:核反应堆堆芯大面积燃料包壳失效,威胁或破坏核电厂压力容器或安全壳的完整性,并引发放射性物质泄漏的一系列过程。反应堆严重事故可分为两种:1)堆芯熔化事故。由于堆芯冷却不充分,引起堆芯裸露,升温,熔化的过程,其发展较慢,时间尺寸为小时量级;2)堆芯解体事故。由于快速引入巨大的反应性,引起功率陡增和燃料碎裂的过程,其发展很迅速,时间尺寸为秒量级。
4.1.51)目的:正常情况下,通过安全分析,可连续监督和分析核电厂运行状态,以维持或提高核电厂的安全水平。2)事故分析:是研究核电厂在故障工况下的运行行为,是设计核电厂和申请许可证的必备步骤。3)事故分析方法:1.确定论分析法;2.概率论分析法
4.1.6内预计可能出现的一次或数次的偏离正常运行的各种运行过程。3)事故工况是指核电厂以偏离运行状态的形式出现的事故。4)设计基准事故(dba)是指核电厂按确定的设计准则在设计中采取了针对性的事故工况。5)严重事故是指核电厂堆芯遭到严重损坏和熔化的事故。6):事故后果比较:a.预计运行事件:不引起重要物项损坏,不导致事故工况; b.设计基准事故:放射性物质的释放可由设计限制在可接受的范围内; c.严重事故:破坏压力壳或安全壳的完整性,并引发放射性泄漏。
4.2 建设核电厂研究的事故或事件分两类:1)以损失一回路或二回路的流体为特征的管道破裂事故:蒸汽管道破裂事故,给水管道破裂事故,失水事故;2)没有流失流体的设计基准事故:反应性引入事故,一回路流量不正常事故,一回路压力不正常事故,蒸汽流量不正常事故,蒸汽发生器给水不正常事故。
4.2.1指向堆内突然引入一个意外的反应性, ①机械故障,涉及到控制棒驱动机构或该机构的承压罩壳;②电气故障,涉及到控制棒操作或调节系统;③人为故障;说明没有遵守运行规章和没有注意所发出的报警信号。反应性引入事故分类 :1)反应堆在次临界状态下调节棒失控提升;2)反应堆在功率运行状态下,调节棒束失控抽出;3)硼酸的失控稀释;4)功率运行下单个调节棒束失控提升;5)一个调节棒束弹出,其引起的反应性变化速度与前一种情况不一样。反应性引入事故后果: 1)对燃料元件造成严重后果,反应性上升导致燃料元件和冷却剂温度上升,由此导致出现dnb危险以及超功率的可能性;2)如果堆芯反应性增加不均匀,出现dnb和超功率的危险就更大并导致热通量和温度的空间分布不均匀;3)如果方应性下降不均匀,由于中子和控制系统的负反馈效应将导致同样的危险,在后一种情况下为了保持总功率不变,将引起原来没有受影响的区域内功率增大;4)功率的增加将波及第二道屏障:超压将导致稳压器水位升高和安全阀组打开。反应性引入事故保护方法:1)设计阶段考虑的保护。采取的预防措施主要是考虑调节棒束移动。
2)自动保护。对于反应性事故将通过警报信号通知运行人员,如不及时干预着保护系统自动投入工作:a.禁止控制棒束提升,b.紧急停堆线路。
4.2.2 只有在任何一台主泵的压头和一回路压力损失之间出现不平衡情况下才引起一回路流量变化,其故障是由电动机转矩和摩擦转矩的变化产生的。危险性:1)一回路流量下降引起临界热流密度的下降,出现膜态沸腾的概率增大,易出现燃料包壳破裂事故。
2)如流量下降很快,导致一回路压力迅速上升,引起一回路机械损伤;3)若流量增大,导致堆芯温度降低,引起反应性和功率上升,出现沸腾危机。保护措施:一回路流量降低后,必须产生紧急停堆动作;一回路流量增大后,通过功率量程的中子通量密度信号、中子通量密度增加速率高信号、流量低信号和同时出现p8运行线路的信号来紧急停堆。
4.2.5 蒸汽发生器给水不正常事故:包括事故为:第一种是事故完全失去主给水流量,导致一回路冷却剂欠冷;第二种事故是给水超流量或给水过冷导致一回路冷却剂过冷。原因:蒸汽发生器失去给水事故原因:1)电厂失去供电导致主泵停运;2)一台主给水泵停运,可能由于供水站断开引起。3)调节阀门意外关闭;给水超流量事故可能原因:1)调节系统功能发生故障。2)给水调节阀意外打开。流量降低物理特性:给水
流量降低使热量导出能力降低,由于传热效率降低,使一回路流体温度升高,从而引起稳压器水位上升。危险性:使得一回路温度升高导致出现dnb,超功率,一回路内超压。保护:1)自动保护:紧急停堆,汽机脱扣,主给水管线隔离和汽机给水泵停运,辅助给水系统启动;2)辅助给水系统最小流量设计。主给水超流量或过冷物理特性:两工况后果相似,都导致一回路流体过冷,引起压力下降,温度下降引起功率上升。危险性:出现dnb,超功率,一回路内超压,在二回路给水超流量可能导致水进入蒸汽管道,损坏气机;保护方法:(同上一样)紧急停堆,汽机脱扣,主给水管线隔离和汽机给水泵停运,辅助给水系统启动。
4.3.1三重屏障的完整性: 1)核电站的三重屏障:a.燃料包壳b.一回路压力边界c.安全壳;2)采用行之有效的工艺和通用的设计基准,加强设计管理,在整个设计阶段和任何,设计变更中必须明确安全职责;3)单一故障准则:多样性原则;独立性原则;障安全原则;自动化。
4.3.2: 1)导致燃料棒包壳破坏有三种可能性:燃料芯块熔化+沸腾危机+燃料芯块-包壳间的相互作用。a.燃料芯块熔化:芯块芯部温度2260度,线功率590w/cm2;b.沸腾危机:为保护燃料包壳,人们还力求避免出现沸腾危饥(偏离泡核沸腾 dnb)。因为如果有沸腾危机,包壳与冷却剂间的热交换就急速下降,包壳的温度就上升。为避免出现这种沸腾危机,人们要求保持比值:dnbr1.3,其中dnbr=临界热流密度/实际热流密度;c.燃料芯块-包壳间的相互作用:当功率变化时(从而温度也变化), 燃料体受到机械应力的作用 , 这是由于燃料包壳热膨胀系数不同造成的。极端情况下,将导致包壳爆裂。4.3.3:1)在第1类工况,调节系统使稳庄都的压力保持在额定值(155bar)附近;2)在第 2 类工况 , 应检验一回路的任何点压力不超过设计压力(171.3bar), 并且稳压器没有充满水;因为,稳压器的阀门在充水时动作可能损坏阀门并阻碍其回座.还应当避免稳 压器卸压箱(rdp)膜片破裂;3)在第 3 类和工况 4 类工况(除了一回路破裂以外),应当保持回路的完整性,为此应检验一回路最大压头部位(主泵出口)的压力不越过设计压力的 1.1 倍(188.4bar)
4.3.4安全壳的完整性 :1)如果安全壳的压力不超过设计压力值(5bar),其完整性就可以得到保证。2)事故的五个来源: a.贮能;是指事故发生时贮存在燃料、冷却剂和一回剂系统其他部件中的显热和潜热b.核瞬变能;是因核偏差造成反应堆事故时裂变产生的瞬时热能c.衰变热;是事故发生时堆芯内裂变产物和锕系元素连续产生的热能d.化学反应能;也是一种潜在的事故原因e.与厂址有关的能量;是指一些人为事故及核电厂外部发生的自然力量
4.5.蒸汽管道破裂事故(rtv): 1)事故定义:指蒸汽回路的一根管道(主管道或管嘴)出现破裂所产生的事故,或蒸汽回路的一个阀门(安全阀门、排放阀或旁路阀)意外被打开所导致的事故,都称蒸汽管道破裂事故。2)事件和事故分类: a.ii类(中等频率事件)事故:在蒸汽管道破裂事故中,其破口的尺寸小于二回路的一个阀门打开所构成的破口。b.iii类(稀有事故)事故:在蒸汽管道破裂事故中,破口的尺寸大于二回路的一个阀门打开所构成的破口,且无法将蒸汽管道自动隔离。c.iv类(极限事故)事故:在蒸汽管道破裂事故中,比ii类和iii类事故更严重的事故。3)破裂现象可能发生部位:a.蒸汽发生器与安全壳之间,b.位于蒸汽隔离阀的下游支架与蒸汽联箱之间c蒸汽联箱上或在联箱与汽轮机之间。4)事故后果:a.蒸汽管道破裂增加了蒸汽发生器从反应堆冷却剂中取走的热量,从而引起一回路冷却剂的温度和压力降低。b.紧急停堆后,由于一回路冷却剂的温度迅速降低,就减少了添加到反应堆内的负反应裕度。若慢化剂的负反应的温度系数很大,则反应堆有重返临界的危险。这也是反应性引入事故的一类原因。c.如果管道破口侧在安全壳内,大量蒸汽的排放会使安全壳升温超压。d.如果事故前蒸汽发生器的传热管有破损,一回路水会向二回路泄漏,裂变产物有可能施放到堆外的环境中去。5)事故过程:事故大体分两阶段描述:第一阶段:蒸汽管道破裂、释放阀或安全阀误动作初始阶段,第二阶段:在停堆停机之后,在隔离破裂蒸汽管道之前注量率概念:即中子强度(射线的辐射输出量率)5)事故预防目标:a.制止二回路蒸汽的大量流失。b.防止一回路冷却剂温度急剧下降。c.维持反应堆次临界度,确保最小烧毁比大于1.3; 6)预防措施:注射硼水+关闭隔离阀+停止二次侧给水+启动安全注射系统和喷淋系统。
4.6.: 1)事故定义:所有蒸汽发生器上游的任一给水道破裂,从而导致给水流量突然下降,然后至少有一个
蒸汽发生器水室的水被排空的现象; 2)事故根源:一般的合理
假设是给水管道上的机械应力和热应力所导致; 3)事故类别与
准则:给水管道破裂事故是iv类(极限)事故。所要求的准则为:
在最初30min内一回路水没有出现整体沸腾; 4)事故后果:给
水管道破裂事故对反应堆三道屏障都带来风险: a.)二回路给水
丧失引起一回路冷却性能恶化,从而导致一回路内出现整体沸腾; b.稳压器安全阀开启,引起一回路水流失,使得堆芯部分露出水
面,从而有产生包壳破裂的危险;c.从破口流出的流体(水)引起安
全壳内温度和压力上升。5)事故过程: 见上第3,4,5图,分别
为蒸汽发生器出口处压力,一回路平均温度和稳压器水体积的情
况图。无人干预情况分析过程如下:a.二回路。事故表现为受影 响的蒸汽发生器的给水突然中断并且两外两台蒸汽发生器的给水
大幅度下降(用图3解释)b.一回路(用图3和图4解释)
【篇3:阳江核电安全实习小结】
阳江核电安全实习小结 2013年12月1日,我被公司派遣来到广东火电阳江核电项目部电控工区学习安全管理。项目部安全部对新入场员工进行了入场培训。并通过对安全管理上的各类事故真实案例的学习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失??众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。
在核电的一个多月中,我学习到了很多东西,也对现场一些安全施工,安全隐患有了一定的辩知能力。也能对一些存在的安全隐患提出自己的意见,对工区的安全管理制度也有一定的了解。在核电期间,我跟着何必洋师傅学习,遇到一些检查的时候吴图情师傅也会叫上我们,认真的跟我们讲解一些现场的不足之处及安全隐患点。在此期间,我们严格检查作业票,跟进动火作业等。
每天严肃的安全早班会让我知道“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。
在核电施工中,我们必须始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。
因为核电不比常规电厂,核电的管理体系对于安全的要求更为严格、苛刻。基本每做一件事都必须按照流程做事,动火作业、高空作业及密闭空间作业更为突出,这些作业都必须按照严格的手续,办理作业票、通过协调是施工环境满足于安全条件、设立专门的监护人、安全文明施工缺一不可,这样做的目的就是要我们正视安全的重要性,要我们的安全意识从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”的飞跃。通过一个多月的学习,使我对公司安全体系的运作有了更深的认识,对于安全的重要性也有了更深的了解。但是,这些还远远不够,我会在今后的道路上更加努力的去学习施工安全,质量安全的知识。是自己在成长的路上不断前进。刘伟锋 2014年1月
紧张忙碌的__年即将过去,充满希望和挑战的20__年已悄然而至。这一年里我厂,在公司各领导的正确领导下,针对公司制定的安全制度和本年的工作任务,根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的积极性。不知不觉来到公司已经近五个月了,作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结:
一、个人工作总结
首先,在思想上,通过各级领导的精心培训,耐心教导下,我更加全面掌握了电气运行专业知识,增强了安全稳定意识,提高了反事故控制能力,集中精力学习技术,为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想,提高觉悟。
其次,在工作上,这近半年里,通过领导的点拨,师傅的带领,同事的帮助,专业能力得到了很大的提高。作为一名电气学员,在每次的突发事故和实际操作中,获得了宝贵的经验,提高了自己在运行工作的能力。现在已经掌握了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简单方面的工作,已经可以独立进行操作。
二、工作成败因素分析及应对措施
我认为在厂里的工作成败因素可以总结为:态度决定一切,细节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避免的,只要在工作上端正态度,认真、细心的工作,我相信可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要认真总结,真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技术水平,进一步细化班组管理,强化个人安全素质。可以建立事故资源库,提高每个人的安全意识,责任到人,及时发现安全隐患饼排除。在设备巡检上加大力度,加强细致化检测,不断提高设备的可靠性,全面落实控股集团公司和公司的安全措施及安全规定,每个人都要做到态度端正,工作细心。
三、工作重点和展望
1、来年要努力定上电气副职一职,做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。
2、加强理论学习,时常熟悉操作规程,并在班组学习各种的交流途径,不断提高自我技能,事件上严格遵守运行规程。培养个人独立操作能力,保证不发生操作事故,把工作中的问题和取得的经验注意事项记下来,虚心向专工和领导请教。
3、提高个人安全素质,除了保证设备安全外还应当加强个人安全培训教育,加强安全监督力度,加强违反规程的考核力度。
以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简单的计划,可能考虑的不够成熟,希望领导给予批评和指正。火车跑的快还需车头带,我们一定坚决执行领导的各项方针,增强全局认识,增强责任感,增强服务意识,把我厂建设成为一只能打善拼的队伍。