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第一篇：学院团委工作总结范文
2020-2020年资源环境学院团委工作总结
自2020年来，共青团XX大学资源环境学院委员会在校团委和院党委的正确领导下，秉持团结创新，服务同学的工作宗旨，着力强化青年学生思想政治引领，着力服务青年学生成长成才，着力激励青年学生进行社会实践，履行了党联系青年团员的桥梁和纽带的主体责任。
现将具体情况与成效汇报如下：
一、与时俱进，强化主题，思想政治引领扎实有效
始终落实团建工作，开展各类主题教育活动
依托团校培训，积极推广团支部工作规范、工作制度与基本形式。2020-2020年，我院共开展三期团课，对团干部进行培训指导，培养团干部的团员意识和责任意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力。
采用形势与政策教育课、形势与政策教育电影相结合的方式，组织学院团员开展思想教育活动
例如，2020-2020年度，我院共播放形势与政策教育电影8场、开展形势与政策教育课程10余次，覆盖青年团员1516人次，使广大团员在生动多彩的形势与政策学习中树立正确的价值观、人生观，并对社会形势有更为清晰深刻的认识。
以青年团员的需求为导向，改进思政教育宣传模式，开辟并完善线上线下相结合的思想引领平台
资环团委下设新媒体中心，管理资环团委公众号平台，以严谨、高效、创新的工作宗旨，为广大团员带来最及时便捷的思想引领动态。该平台现有用户1741，推文日阅读量高达500次。线下设有宣传部，负责思想教育和舆论导向工作，协助团委开展各项活动并制作海报、宣传单等。
加强基层建设，丰富组织生活
近年来，我院团委面向53个团支部开展以实现中国梦等系列主题团日设计大赛，综合各支部组织生活情况，遴选出优秀团支部30支，优秀个人33人，并荣获广东省活力在基层主题团日竞赛重点支持项目。
二、优化机制，突出重点，
实践育人成效显著
以激励青年团员志愿服务为重点，建立多种多样的实践育人平台，形成机制顺畅和谐、平台运转有序、实践教育扎实、学生积极参与的实践育人工作新格局
下设青年志愿者服务队，通过规范、完善志愿注册制度，凝聚和建设了一支高素质、优服务、乐奉献的大学生志愿者队伍。现志愿注册人数为700余人，每年招收志愿队员400余名，参与志愿及服务培训人次达1600人，服务时数达8500多个小时，覆盖面广，成效显著。院青志每年开展40余次有特色的志愿服务活动，如物资回收，羊城游学，寿星大厦探访活动，萌猫救助，环保义教等，均取得良好的回响。
扎实开展千乡万村环保科普行活动，强化社会实践亮点。近三年来，我院团委组织60余支队伍、500余人开展暑期下乡社会实践活动，足迹遍布云南、广东、甘肃等省份，共7支队伍获得优秀团队、83人获得校级以上优秀志愿者称号，先后多年获得校级暑期社会实践先进单位。
2020年，我院团委发挥学科特色，面向全校招募200余名志愿者，组织24支队伍构建环保科普圈，奔赴广东省24个镇，40多个村落进行环保支教等调研活动，完成了农村垃圾分类现状、农村农药化肥使用情况、农村水质情况等课题的调研，完成了约25份采访稿及访谈录音，2份优秀摄影系列作品，制作了约23个下乡活动视频，向农村留守儿童、妇女、老人等重点科普对象普及相关环境健康知识，根据大量数据撰写了31篇调研报告，新闻稿近200篇。
此外，我院团委组织大学生参与广东省农业厅主持的土地确权宣传行动，走进广东40余个村庄，向3000多位农村村民进行派出宣传材料多达5000份，为广东省农业厅2020年土地确权指标达80%做出农校学生应有的贡献。
在全体志愿者的共同努力下，我院团委获得全国优秀组织单位荣誉称号，团委书记孙彦钊老师获得优秀指导员荣誉称号，华南农业大学紫荆飘乡科普惠农实践团获得国家级示范小分队荣誉称号，华南农业大学春田花花小分队等十支队伍获得省级优秀小分队称号，实践活动得到了学校和社会的一致好评。
2020年资环团委组织大学生环保志愿者队伍21支，共190名志愿者，到广东各个乡镇进行环保支教调研等活动，共派发了420份健康素养手册，完成了农村生活垃圾分类处理、农药使用调查、食品安全等问卷两千余份，制作了约30个下乡活动音频、视频，向农村留守儿童、妇女、老人等重点科普对象普及与日常生产生活相关的环境健康知识，用大量数据撰写了约26篇调研报告，新闻报道近200篇，在微信公众平台和微博等线上得到大力宣传，各分队下乡调研活动取得了显著成效。
鼓励科技创新，点燃创业激情
我院团委每年举办多项科技创新创业比赛---丁颖杯、心环保，新生活环保科普创意大赛、大学生节水设计大赛等，年均吸引60支队伍，共计280余人，84人获得校级奖励，51人获得省级以上奖励，取得了良好效果。此外，我院团委于2020年举办首届创业孵化基地申报大会，收集到7支队伍的入驻申请表;其中，我院2支代表队成功入驻基地。
三、传承创新，精心设计，
文化育人功能落到实处
以莽野征稿活动为载体，着力打造资环品牌院刊，面向广大青年团员征稿，扩宽学院文化交流之窗
把握学院整体专业方向，设立资环大讲堂，为大学生提供与名师面对面进行学术交流的机会，从而加深对就业前景的了解
精炼团干队伍，发挥模范作用
为在全院团支部树立标杆，推动各团支部加强基层建设，我院团委以户外拓展、公文培训等多种形式，提升团干综合素质，加强团干队伍建设，使之成为学生的先锋。积极响应校团委模范引领计划以及五四评优工作，选拔出品学兼优的青年团员，为广大学子树立良好的榜样。
推进校园文化建设，共创生态和谐资环
我院团委以五化六好的工作思路为指导，将绿色祖国存于心，环保卫士践于行的爱国精神和实干作风结合起来，开办了资源环境学院首届生态环保科技节，并在启林南思政基地开展思想政治教育讲座及会议，以促进学院青年团员思想政治素养的提升。我院团委总结近年文化建设成效，荣获2020年广东高校校园文化建设三等奖。
四、夯实基础，从严治团，
基层团组织工作成效初步凸现
深入贯彻落实中央中央和省委党的群团工作会议精神，积极推动《高校共青团改革方案》的实施
推动将团建工作纳入院团委工作总体部署，实施团建量化考核制度，激发组织活力。同时，学院团委年度团籍注册率、团费收缴率均达100% ，并认真做好新生和毕业生团组织关系转接工作，团的情况统计工作准确全面。
全力推进团支部活力提升工程，夯实团支部的基础，强化团支部的主动性和积极性。认真落实团支部的三会两制一课制度。
认真落实团干1+100制度，紧密联系青年团员
开展青年之声，力争实现反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长，搭建感知青年脉搏的心之桥
2020-2020年度青年之声工作开展顺利，总排名居全校第三。为加强我院学生与社会的联系，我院团委率先开展展翅计划，得到了学院团员积极响应。
加强基层建设，丰富组织生活
我院团委面向52个团支部开展以青春筑梦十九大、高举团旗跟党走主题团日设计大赛，综合各支部组织生活情况，遴选出优秀团支部5支，优秀个人22人，并荣获广东省活力在基层主题团日竞赛重点支持项目。
奋斗铸就事业，创造开创未来。在过去的四年里，资源环境学院团委一步一个脚印，留下绚烂的印记;在未来的征程中，学院团委将继续挥笔泼墨，勇于实践，开拓创新，共筑共青团事业的新画卷。
第二篇：团支部年度工作总结
20__年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用，同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针，立足自身基本情况，以实际生产状况为先决条件，积极开展团支部建设，宣传上级团委决议和指示，组织各项教育和学习活动，拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下：
一、稳定新来大学生员工的心态
1、经常给新来大学生员工打电话，了解新员工思想动态、发现存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。
2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。
二、做好二分公司宣传报道工作，弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量
1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传，从而加强二分公司在集团里的认知度。
2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿，把二分公司的风采和激情流露在笔尖，借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。
三、组建新的团支部班子
1、明确团支部成员的任务和职责
研究团支部管理办法，商定团支部各委员职责分工，不断完善管理制度，实时调整团员的考核指标。
2、更新团支部信息
组建新团支部后，对二分公司的在团人员人数进行了考察，现今二分团员人数41人。
四、丰富员工业余生活，积极配合集团的铁军杯职工文体比赛
1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底
以项目部为单位，对各个项目部的人员情况进行了摸底，对有文艺特长的员工进行登记。
2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动
五、策划团支部活动方案，争创优秀团支部
为保证20__年优秀团支部的评选，根据团支部委员会议，针对集团团委主要思想工作路线，策划筹备专项活动方案，包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。
一、主要存在问题和不足主要问题：
1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力，基本没有独立开展团支部活动，而且支部人员所在项目部施工生产压力大，相关工作不能及时展开。
2、缺少活动资金，很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。
3、不好请假，缺少时间安排，是否考虑下一月安排休班1—2天的休息时间。
二、下一步工作计划
1、逐步落实与质检科、安全科、总工办等科室的配合，从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。
2、继续加强团支部建设，提高支部委员的工作热情，换位思考，优化工作模式。
3、逐步开展的各项工作计划，力争获得优秀团支部称号。
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