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转眼间,参加工作已经十一年了,十多年的时光匆匆而过,工作经历让我感触颇多,有过成功带来的喜悦,也有失意时的惆怅和心酸。自参加工作来,在学校领导的支持下,在同事们的关心、帮助下,我的教学、管理工作顺利开展,同时,我的工作生活也是一个值得反思和改进的历程。工作以来我感到非常有意义,因为我可以用我的工作经历为自己留下一些值得反思、值得记忆的东西,我可以问心无愧地说是在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐。
从一线教师,到英语教研员,再到教研中心副主任(负责中心校业务),工作中,我努力坚持“大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合”的工作作风。份内工作尽职尽责,份外工作尽心尽力,工作到位不跃位。在完成好本职工作的基础上,凡事从大局出发,本着以和谐促发展的工作理念,尽可能的协助他人做好学校的方方面面工作。具体情况,总结如下:
一、廉洁自爱,树立师者良好形象。
本人始终以一个教师的身份来严格要求自己,坚决不受任何不良思想、不良社会风气的影响,拒“非法活动”于大门之外,洁身自好。根据上级的文件精神,从未也绝不参与邪教组织或暴力活动。
二、及时完成学校的各项工作,积极做好本职工作。
(一)坚决履行岗位职责,不打折扣地完成中小业务的相关任务。开学初,积极排好任课表、课程表,让教师认真制定工作计划,安排好教研组的每月教研活动。
(二)做好教学常规检查工作,提高教学效果。
1、及时做好老师请假时的调课工作,确保每节课都有老师上课,不让一节课空堂。
2、按时检查每天晨读课的教师到岗情况,若有迟到或空班的现象,做到了及时通报,按时总结。
3、每天坚持一至两次的教师上课情况抽查(若无其他事宜,每节课都查看),记录抽查结果,发现空堂现象先通知本人再全校通报,并安排其他教师替班。
4、每天下午放学前一小时,坚持统计、审阅、公示学生家庭作业,做到一天一审查,一天一公示。
5、坚持一月一次对教师的各种业务集中检查,建立教研组长检查,教研中心监查、抽查制度,并将检查结果列表登记,及时公示。另外,还将检查结果作为今后评先树优的依据,通过以上措施来促进教师做好本职工作。
(三)带头做好教研工作,以身作则,率先垂范。一学年中积极组织、参加各教研组开展的教研活动。
(四)积极做好全镇教师的继续教育工作。依据上级文件精神做好有关教师培训的相关工作。
三、工作中存在着缺点和不足。
任何事情都是在不断的反思―改进―再反思―再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方:
1、集体教研活动开展比较有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。
2、青年教师(特别是新调入教师)的培养,应创造更多的机会和条件,让她们早日成长,早日成为学校教学骨干。
3、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。
4、在某些事情的处理上还欠妥当,没有做到与老师的有效解释和沟通。
作为中小业务的负责人,在学校负有一定的责任,我感到有一定的压力,但好在我与学校的领导、教师合作得都非常愉快,正是大家的工作在承受着各种各样的压力,才奠定了学校发展的基础,我为我校的每一个人骄傲。
中心校的教导工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要我更多的耐心和细心。当然自己尚未发现的缺点定然不少,还望领导、同事的批评指正
读书是党员干部的基本要求。根据学校党支部的安排,最近选读了《优秀领导干部先进事迹选编》文章中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。书中的人和事无时无刻地激励着自己、鞭策着自己。我在学习中感受到一些粗浅的认识,谈几点体会:
一、加强理论学习,提升综合素质。
当今的世界是知识更新的时代,要树立终身学习理念,起好表率作用。加强政治理论学习,学习党的方针、政策,努力提高政治理论素养,加强专业知识的学习,积极推进后勤改革,乐于奉献,不断创新。每一位党员干部,必须自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心对待,让自己的思想和言行融入到全体师生之中去。加强理论学习,抛去老观念更新新观念,改革创新,奋发有为。奋发进取,争做党员先锋模范,时时严格要求,事事严于律己,始终保持党员的纯洁性。
二、树立责任感,脚踏实地做好本职工作
学校后勤管理部门,担负着学校全体师生的生活必备用品,教学教材的发放和保管等工作。我作为一名后勤主任,要更好地为全校师生服务,要做到对岗位负责的态度,也要全心全意投入学校后勤保障等工作,认真负责、不出差错、无私奉献。在工作中,要时时刻刻注意表率示范作用的发挥,吃苦耐劳,任劳任怨,以身作则,以书中优秀领导事迹为榜样,要时刻树立良好的个人形象,增强集体荣誉感,从我做起,从一点一滴小事做起,为营造一个后勤和谐的工作环境发挥自己应有的作用。
三、提高后勤保障工作
履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以学校利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失;要克服华而不实的工作作风,做老实人,办老实事,对待工作勤勤恳恳,求真务实。增强奋发有为改革创新意识,积极参与后勤改革,在实践中提高自己的能力,提高自身业务素质,提一个更高的标准,那就是“全心全意服务于学校师生”。
我被任命为病房护士长至今已有一年,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的.重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;
最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了xxxx年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
学期,政教处在校领导的正确指导下,紧紧围绕学校“崇文尚德强能健体”的校训以及政教处的工作计划,和全体班主任老师凭着团结协作,务实高效的工作作风,在全校师生共同配合下,坚持以人为本,以提升学生的思想道德水平,保证教学工作高效、平稳、有序进行为目标,开展了一系列活动,取得了可喜的成绩。现具体总结如下:
一、抓班主任管理
班级是窗口。班主任是班集体的直接组织者、管理者和教育者,班级的很多工作都要靠班主任下去落实,所以,政教处非常重视班主任工作。本学期,我们强化班级管理,完善班主任考核制度。坚持定期召开班主任会,对每天的晨会课、出操、每周的班会课都有专人进行检查和记载,每月检查班主任工作手册,公平、公正、公开地落实班主任月考核。将月考核、学期末评优作为激励手段,充分发挥班主任作用,促进各班扬长避短,相互促进,共同提高。平时,我们也很注重与班主任的沟通,班主任也能积极配合政教处的工作,大多数班主任都非常重视每周的常规评比,每次评比结果出来之后,都能够对照别人找差距,认真进行整改。
二、抓常规养成教育和文明礼仪活动,促进学生健康发展。
1、充分利用晨会、班会课、学校广播、宣传栏等常规德育阵地大力宣传“文明礼仪和日常养成习惯”教育,对其中的每一项内容做具体的阐述并提出具体的要求:
学校将文明礼貌的教育任务分给了每一位任课教师,教学生向老师打招呼,对同学有礼貌,排队买饭、不乱人垃圾、随手捡起校园内的纸屑塑料袋等等。
做好学生的仪容仪表工作。我校规定学生不留长发(男生),不留披肩发,不烫染头发,衣着整齐、干净,在校期间穿着校服。每周由政教处老师负责,不定时对学生衣着、发型进行检查、记录、纠正。
经过一系列切实有效的措施和办法,学生的行为习惯有了明显的改观,涌现出了像段凯、刘东等一批道德模范标兵,在全校范围内形成了学先进、争先进、比先进的良好氛围。并利用晨会进行表彰奖励,做好树立典型、宣传典型、学习典型的工作。
2、针对学生不良上网行为,政教处、语文组联合组织了“远离网吧、从我做起”有奖征文比赛,评出了一等奖5名、二等奖7名、三等奖9名。从中不仅锻炼了学生的写作水平,并对学生起到了良好的.教育作用
三、重视中学生的卫生防疫工作。
政教处制定了专门的计划、实施方案对一些季节性常见流行病(如腮腺炎、手足口病等)做好预防,做到发现问题及时报告、及时处理。
四、继续普及法制教育,力争使每位学生都成为遵纪守法的小公民。
根据“五五”普法的规划和要求,建立健全依法治校的管理体制,完善以依法治校为基础的学校各项管理制度和学校章程相配套制度的运行机制,依法规范办学行为,依法实施教育教学活动,依法维护学校、教师和学生的合法权益,全面提高学校法治校水平。使全校学生从小就拥有法制意识,初步树立法制观念,并逐步做到知法、懂法、守法、用法。针对以上要求,3月21日专门邀请公安、工商相关人员为全体师生进行法制安全讲座。
五、加大校园硬化工作
为了打造优美的校园环境,政教处在学校领导的统一指导下,积极搞好校园硬化建设工作(铺砖、种树、清理垃圾、平整林带、修理花园),努力为师生们创建一个和谐、舒适的育人环境。校园硬化后,校容校貌焕然一新。
六、存在的问题
在工作中,还存在很多不足,如总结不够、工作力度不够、工作协调不够,以后需予以改进。
七、工作设想
借绩效工资实施方案,接下来进一步要修改班主任考核制度,加大班主任考核力度,形成你追我赶的局面,调动全体教职员工政教工作的积极性、主动性和创造性。扎实搞好各项政教工作,努力促进每一个孩子的发展,办好一方教育,让百姓放心。
可以说,在这个学期的前半段,全校师生付出了辛勤的劳动,也取得了不少成绩。可我们也知道,工作中还存在不足之处。正因为这些问题的客观存在,才需要我们去努力,去奋斗。我们始终相信,在校领导的指导下,在大家的共同努力下,我校的政教工作会迈向新的台阶。
在每天忙碌充实的脚步声中,转眼间本学年的工作即将结束,在x区教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学年我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展,取得了一定的成绩,现把我校这学年的后勤工作总结如下:
一、项目建设取得重大突破
自去年来,学校为改善办学条件,一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设,本学年来,在区教育局的高度重视和指导下,我校项目建设迈取得突破性进展:
(一)x土地资源项目取得关键性进展。
我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。
(二)x号教学楼加固及改造项目本学年暑假即将动工。我校x号教学楼始建于x年,年久失修,校舍破旧老化严重,安全隐患突出,去年在全国中小学校舍安全工程排查中被为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全,改善办学条件,学校做了大量工作,终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时,迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案,x月x日区教育局和区发改委正式下达批复,如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中,校舍加固方案已送至市审图办进行审查,本项目建设可行性研究报告也正在完成当中,期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。
(三)校园文化正式进入设计阶段。校园文化建设是我校一项重要工作,本学年学校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国著名的x校园文化策划公司签订了校园文化设计合同,我校校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校多年未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实现,至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建设同步进行的学校之一。
二、后勤管理务实高效
(一)隐患围墙得到治理,学校节省大笔资金。20xx年x月,x小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响,导致近x米高的挡土墙开裂,以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂,基于施工严重影响学校场地安全,学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调,最后促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建,并在今年三月份顺利完工,学校未花一分钱成功解除了围墙隐患。
(二)公物管理、绿化维护效果显著。受场地限制,每个月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,十分不便且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养学生养成爱护公物良好习惯,学校决定人人使用课桌套,购买塑料小方凳。经过周密准备和细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家长的理解和支持,最终x个月时间全校x年级订做桌布套x套,购买塑料方凳x个。为跟进桌椅管理,大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中,一天一检查,一天一反馈,一周一评比,如今我校教室里张张桌子有座套,时时桌子用座套,不仅课桌椅得到了有效维护,整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。
我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长、白蚁横行,本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理,专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷,定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂草,这学期来整个校园看不见一丝杂草,整个操场绿草如茵,绿树成荫,受到外校教师一致好评。
(三)资产管理电脑化,物资采购规范化。本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”、“专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各室所有资产及x秋季以来增添的设备设施,以及一直闲散在外无登记的固定物质,均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。
结合校产管理,进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采购,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。
三、后勤服务优质细致
(一)严格执行政府采购,办公环境得到改善。这一年来我校通过政府采购渠道采购了价值x万x千元的电脑等设备,每个办公室安装了网线,配备了电脑,教导处配备了新式打印机,改建新微机室,进一步改善了教师们的办公条件。在经费十分紧张的情况下,克服一切困难筹集了x万元资金改造出一个约x平米的功能厅,为学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所,从此中南人终于能敞开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购买了x元多元较新的二手行政办公桌x张和崭新书法桌x套,添置了价值x多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。
(二)、甲流防控一丝不苟,成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外,自开学以来甲流防控就认真做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、学生缺课严密追踪。自三月以来,消毒成为预防为主的重要工作,建立了分区域分部门定时消毒的预防制度,把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一,定期检查定期反馈,消毒工作得到较好落实。在落实防控同时,后勤保障更进也十分到位。不仅建立甲流隔离治疗病区和备用区,还不惜花费x多元购置了两个红外线测温仪,x个x型卫生口罩,温度计x支,小型喷壶x个,84消毒液x件,购置甲流防控的必须药品,累计资金二千多元。为甲流预防提供了重要物资保障。本学期来我校未发生一起疑似甲流症状的患者,也未爆发其他流行传染病疑似病例,甲流防控取得可喜成就。
(三)工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班,将所有新书、办公教学用品全部购买到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发新书及办公用品,享受到了学校提供的早中餐供应,老师们对后勤服务的细致及时不胜感激和满意。
(四)服务师生真心实意。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外,学校还和内租赁单位厨师学校、幼儿园洽谈协商,用提供餐饮抵代房租的形式解决了学校37名教师及门卫早、中餐的困难。寒冷冬天,学校后勤及时为教师们购买环保木炭,火盆火钳解决了冬季取暖难题,受到老师欢迎。学校没有教师午休的场所,又购置了x把躺椅,给教师午休提供了便利。我校树木茂盛蚊蝇就多,学校及时给各班和办公室买来了蚊香、灭蚊剂,周末安排后勤人员定时喷洒药剂。教师、学生外出参加大型活动,学校想尽办法及时联络车辆,总是在老师最需要的时候送上学校的关怀,后勤工作得到教师们一致好评。
四、全面落实人防、物防、技防,全方位保障校园安全
校园安全工作是当前学校工作中的重中之重,除了开学初期,学校与各教师各部门各租赁单位层层签订了《安全工作责任状》、《消防安全工作责任状》,记录安全台账外,本学期来校园安全管理受到空前重视,校园安全人防、物防、技防得到全面落实。
1、认真隐患排查,积极消除安全隐患。我校校舍老化严重,加之省外几起针对校园的恶劣事件发生,安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查,后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制,组织各室定期开展安全隐患排查。自x月中旬以来,根据上级各部门安全工作要求,学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共安全隐患排查达x次之多,对活动期间,共排查出大小安全隐患x处,整改x,整改率为x%。
2、积极建立视频监控,技防设施落实到位。根据市、区公安局校园安全工作的整体部署,在区教育局的指导下,学校积极配合建立校园视频监控,经过多次实地考察,精心布点,在x个重点地段、重点部位安装了x个视频监控设备,我校安全技防措施得到加强。
3、积极组建教师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理办法,建立了安保人员工作日志,成立一支由校后勤安全校长领导的50岁以下男教师老师组成的安保队伍,主要负责课间的校内巡视工作,一旦发现危险情况,立即启动应急预案,化解危机。
4、积极落实人防物防,切实加强校门管理。我校内有幼儿园、厨师学校两所单位,校门管理难度大,为统一校门出入管理,
①学校迅速召集校内单位负责人召开安全会议,统一思想认识,达成校门出入管理措施;
②积极争取,迅速落实了两名校门安保人员,配备了钢叉、橡胶警棍和辣椒水。建立了校警务室和接待室;
③协同学校法制副校长对门房及安保人员进行校门管理的培训,强调了紧急事件正确的处理及报告办法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。
④在校外张贴告家长书和学校安全管理的相关制度,积极争取家长理解配合。两个月的规范管理,校门乱进乱出的现象得到了遏制,取得了明显成效,借此契机,学校将继续执行校门出人严格管理措施,形成长效机制,把好校门第一道关口。
5、扎实开展安全教育,家校严把安全关。这一年来大队部加大安全教育力度,开展了“四个一”安全教育活动。一是向全校家长发放x份家长告知书及x份学生路途安全责任书,宣传学校有关安全的规章制度,签订路途安全责任书;告知家长应该知晓的十大安全教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲安全、会自防的`教育故事,营造讲安全、重安全的校园氛围。三是每学期组织安全演练x次,安全主题班会x次,围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他具体突发事件等主题,详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识,以此增强学生的安全防护意识和自救能力;四是坚持落实路队护送工作。专门出台了路队护送考勤制度,建立了班级路队护送档案,把放学护送考核结果与教师绩效工资紧密挂钩,严格落实护送工作。
6、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出,我们一直积极与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调,多次呼吁争取重视。经过学校多次努力,赢得区安监局的高度重视,在区安监局和交警大队牵头下,目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。
总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发,时时处处以主人翁精神,以“务实高效”的工作作风,以“眼口勤,心善思,手脚快”的工作状态,高效管理,优质服务,这一年来,我校被评为x省级平安校园、x市绿色学校、x市花园式学校,虽然这一路走来充满了酸甜苦辣,但我们仍要信心满怀地说:我们在努力,我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习,在实践中学习,向兄弟学校学习,积极探索学校精细化管理模式,更加尽心为学校服好务,使学校稳步前进。
最后,衷心地感谢区教育局领导们、区教育局勤管股、办公室、计财科各位领导:感谢您对x学的理解;感谢您对x小学的支持;感谢您对x小学的倾情;感谢您对x小学的厚爱!
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