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xx年5月3-5日,海南省教育督导室将对我市开展了第三轮县级人民政府教育督导评估和县域义务教育均衡发展督导评估,为了顺利通过检查我校积极努力做好各项工作的准备。迎检工作取得了一定的成效,得到的市政府、教育局的领导肯定。
我校这次迎检工作之所以顺利完成,是因为:
一、认识统一
从领导到教职工都认识到这次迎接第三轮县级人民政府教育督导评估工作是对学校多年办学成果的一次检验,对学校办学特色的一次推广,对学校办学品位的一次提升,同时也会看到学校的不足,可以找到改进的方向。学校希望通过专家组的评估,促进学校的发展,提高办学质量。
二、团结协作
领导高度重视迎检工作,召开了四次行政办公会,五次教职工大会,营造了良好迎检氛围。成立了工作小组,分工明确,更团结协作。
全部迎检档案由材料组负责收集、汇总。程小珠、王晓坤、邱海槟、王丽强、王志海、胡冬等老师日夜加班,不计报酬,整理材料。特别是程小珠、王晓坤、邱海槟同志细致精心地整理学校教育教学的档案资料,对中心校423名学生、12个班级的学生名册、教师任课进行了仔细的核对,保证了万无一失。林海副校长负责宿舍楼,在整理学生宿舍楼的时候,女教师不怕脏不怕臭将厕所打扫得干干净净;带着男教师在整理宿舍时,很多事自己动手,任劳任怨。胡冬、王志海、黄玲老师认真整理图书,将原来分类不正确的书籍重新排放好粘贴上书签。图书管理员黄玲老师在图书室里一直加班到深夜。仪器管理员黄智老师动作快行动早,将填写实验申请单整理出来。
在黄进京校长的带领下全体教职工都在精心做好自己的本职工作,班主任老师将没有完成的班级文化加班加点的完成,所有任课教师没有因为迎检耽误上课,而是觉得为了迎检更要上好每一节课。为了迎接检查全体教职员工“五一”三天假都没有休息,很多老师更是白加黑,五加二地工作。
三、面貌一新
通过本次迎检工作,真正促进了学校的工作。局领导对学校的艺术教育赞不绝口,更加坚定了学校领导和艺教老师弘扬艺术,以艺育人的决心。
学校学生实践基地、篮球场、教师电子备课室、心理咨询室、书画教室、大队部等借这次迎检的东风都布置完成,将会有力促进学校全面实施素质教育,全面推进教育的优质均衡。通过迎检这个平台凝聚了全体教职工的人心,学校精神面貌发生了明显的变化,师生们焕发出了勃勃生机。
四、迎评反思
迎检工作在大家的共同努力下以顺利完成,虽然检查组没有到我校检查工作,但我们也要时刻以面对迎检的.态度认真的面对每一天的工作。在校园文化建设中我校还存在着很大的问题,如校园的环境建设还需要完善如:塑胶跑道的建设、校园的硬化、体育器材的存放处等一些硬件的完善。在学生的行为习惯的养成上还要加大力度努力去改变,教师之间的凝聚力需要提高。
总而言之,本次迎检工作不再是领导的事情,不再是某一个科室的事情,而是全体教师群策群力,出谋划策,把学校的事情看成是自己的事情,教师的凝聚力更强了,教师责任心更强了。
一年来,学生会是在院团委的领导下,在系团总支的指导下,生科系的学生工作取得了一定的成绩,成绩的取得离不开各位老师的辛勤指导和兄弟系的帮助支持。对于本学期的工作总的来说目标基本完成,现总结如下:
一、日常管理方面:
在日常工作管理方面,要继续发扬我们不怕苦不怕累的工作作风,对于有些工作方法还要予以改进和创新,保持一贯坚持的工作思路,把日常工作落到实处,真正的达到为同学服务的目的,在日常的查课、查操、查卫生和晚归等问题,积极与班委沟通,继续开展与班委的工作交流会,听取同学的意见,促使到我们避免和减少工作的失误、改进工作方法、提高工作效率。在本学期的日常工作上,组织学生干部完成自己的本质工作同时,开展一些与日常工作管理有关的活动。
二、学风建设面方:
我系本着以学习为本的目的,积极调动同学们学习的积极性,有力的促进学风建设,营造了良好的校园文化氛围,努力培养大学生的各项素养。我系学生会学习部组织大一至大二年级上晚自习,得到了广大同学们的支持,同时也得到了院领导的认可,我们还在全系范围之内开展了以“学习有你我”为主题的主题班会,让大一同学深入了解进入学校应该注意学校规章制度,自觉的管理约束自己,同时我系学生会通过与各系紧密联系,自律部按着学校制定的班级管理量化考核标准进行同学们平时的考勤情况记录,从根本上强化班级管理,加大了班级的纪律认识性,凝聚了班级力量。
三、校园文化方面:
校园文化建设是校园生活中非常重要的一部分,通过一些简单而又搞有创意的活动来丰富同学们的生活是我们系学生会工作的重要课题。大一新生入校进行的一年跑早操活动,强化了同学们体质的同时也培养着同学们的纪律组织观念。在健全学生会组织的.校园文化方面,我系拥有系内的足球队、篮球队、礼仪队、主持人等。我系鼓励学生从各方面各层次参与各项活动。一年来共参与院系各项文艺、娱乐、学习活动共计xx项。
在文化活动开展的同时,为使我系学生对专业专业知识更加的了解,在了解专业知识的同时也丰富了同学们的课外实践能力。园林诸多植物的名称、习性,自觉爱护和保护校园植物资源,丰富业余生活,生科系刘庆立主任带领我们到郑州植物园实习,并合影留念。
四、内部建设方面:
在新一届学生会成立后,首先要做的就是要让各位学生会干部及成员熟悉部门职能及部门各项工作制度,清楚自己部门的大体工作方向与工作任务,对此各部门针对部门情况开展了切实有效的交流活动,对各项工作的开展进行了学习与指导,团结部门内部力量,团结一心的走向自己的工作岗位,同时针对学生会干部的工作情况,我系相继制定了学生干部聘用制度、学生请假制度、学生干部会议制度等一系列制度,使我系学生工作做到有章可循,从而保障了我系学生工作的顺利开展。
五、存在问题及今后努力方向:
1、管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强。
2、各部门合作不够,沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展。
3、强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度。 在下一任期我们将强化服务意识,使学生会的发展更有生命力。进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象。