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我是质检部某某。现在由我为大家简单简绍一下我20XX年的工作内容。
第一项工作是进货检验:要做好一名合格的进货检验.首先要严格按照岗位职责以及工作流程做事。这样才能确保工作万无一失。
岗位职责:
1.把关的职责。剔除废次品,保证进厂的产品都是合格的。
2.预防的职责。通过对不合格品进行分析对供应商进行评审预防购置不合格品3.报告的职责。反馈质量信息的职责,使领导和采购人员及时了解产品的质量变化和存在的问题
工作流程是:
1.依据各种检验标准对进厂的产品进行严格的检验把关。
2.合格后的产品方可入库。不合格的产品按《不合格品控制程序》执行,并进行隔离及标识。
3.所有检查、测量的数据和不合格项都要有准确的文字记录,并进行有效的保存。保证产品具有可追溯性。使ISO9001质量管理体系有效的运行。
4.及时向采购部门和生产部门负责人反馈检验结果,及时作出合理的处置方案,以免影响货期和生产。
5.及时对供应商进行评审反馈,重点把控以便预防。从而达到质量管理八项原则中与供方互利的原则。我们在选择供方,供方也在选择。
6.按时完成检验任务。第二项工作是:每个月底把质量手册中的质量指标按时报给质量部门以及上级领导,以便基于事实做出决策方案。是我们的质量目标更加适宜有效。20XX年采购一次校验合格率平均为84%。产品一次校验合格率平均为95%。
第三项工作是:内部质量损失统计。20XX年我们各部门损失总计7157.2元。其中有一半分费用已经收回,一部分我也无从得知。自知工作还不够细腻还不够执着还需努力。这个数字现在并不重要了,重要的让你们知道我们都很重要。希望大家以后都能全员参与,在新的一年上至领导下至个人,提高自身管理水平、技能水平,端正态度,认真、努力、严谨的做好本职工作,从而真正避免内部质量损失的发生。
第四项工作是:制造过程中质量问题的调查和分析,根据制造车间和装配车间出现的质量问题,依据图纸,标准对产品进行测量分析找出问题点,开出不合格品报告,对产品问题进行合理处置。这种事后检验把关无法在生产过程中起到预防、控制的作用,报废、不良已成事实,很难补救。对于这种局面应该使我们更加深刻的理解全员参与这项原则。质量是有全体职工创造出来的,质量好坏人人有责,大家都是质检员,都有权利都有义务。
第五项工作是:对下发和变更的图纸及标准及时的更换,以最有效的版本对产品进行检验,以防出现错检和误判的现象。
人非圣贤,孰能无过,我在工作过程中也有很多的不足和缺点。比如语速很快、嗓门有很大呀,偶尔工作时热情不高啊!在此希望大家包涵。但是我绝不允许自己在同样的地方跌倒两次,只要这样不断的持续改进,自己检讨、自己改进。工作肯定会更上一层楼。
希望在20XX年。我们各尽所能各尽其责做好自己的每一件工作。我们分工不同但目标一致,因为我们是一个团队,一个团队最重要的是同心协力、相互扶持相互理解,只要我们做到只一点,公司的发展才会越来越好。公司好了我们就会更好。
在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点:
1、工作的务实性
以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。
2、工作中的预见性
一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在阳光100项目部9#楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象。在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。
3、培养吃苦耐劳的精神
建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
4、加强自身的综合素质修养的培养
身为中兴公司的一员,有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养。
以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在阳光100施工中不断探索创新,将阳光100打造成中兴的品牌。最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献。
日月如梭、岁月如流。转眼间,已进山西一建集团有限公司一年半的时间,经过单位领导的关心、同事们的帮助和自己的努力及调整,我已经在公司这个大家庭中成长了起来。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了较深的了解。作为项目部的一线管理人员,应该做好以下工作:每天对现场的施工进度情况进行记录,严把各项质量关,做好质量员日记,及时向监理报验质量资料。认真组织学习公司传达的主要文件和各种规范及规章制度。结合这一年半的工作做以下工作总结。
第一,态度决定一切。
可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。以前学的工民建专业理论知识,与现场实际还是有一定的差距,现场工作主要的是和人打交道,做为一名质量员。在工作中时常会因为各种事情与队伍发生争执,但要把握好尺度,不时的争吵会对以后的工作提供便利,这就要求我在工作生活中不断的调整好自己的心态,工作和生活的这两年里,更加让我体会到了这一点。以充分的热情来投入到工作中去,尽职尽责做好自己的本职工作是这一年来我坚持不变的心态。心态的调整使我明白在工作、生活的各个时段都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
第二,学习无止境。
职业生涯是学生生涯的一种延续,重要的是将以往所学的理论知识运用到实践中去,并进一步提高、升华。同时在工作中进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。平时多想,多问,将自己有限的经验用到无限的工作中,并推陈出新,衍生出新的更好的施工方法,提高施工效率的同时也提升自己的工作能力和经验。
第三,责任心增强。
从转为正式职工的那天起,我就告诫自己,允许自己犯错误的时间已经过去了,接下来的工作中做任何事情都要考虑周全,要时刻提醒自己每一个签字、每一项决定都要承担相应的责任,都要把自己的利益和项目的利益捆绑在一起,也分外感觉到自己肩膀上的担子重了许多。作为一线质量员,我部认真研究建筑施工平面、立面图,结合施工流程,考虑环境影响,分析本工程存在哪些施工工序,哪些难点、重点,从而制定工作重点,编制出工程《质量计划》,再根据实际情况,编制《工程质量检验批计划》。
第四,资料管理方面。
为加强管理,确保工程质量目标的实现,加强对各分项工程施工质量的过程控制,开工前我部门就制定了《工程质量检验制度》、《工程质量检验批》、《工程质量责任制》、《工程质量管理制度》等管理性文件,并发放各部门评审通过。截至目前,项目全体管理人员严格遵守上述规章制度,严格按照制度办事,严格按照“三检制度”施工,严格执行工序报验程序、施工质量报验程序,确保工程质量检验制度达到标准化、制度化、规范化。第五、耐性增强。即使是做最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。作为质量员,很重要的是在现场,在事前进行质量控制。虽然是一种比较枯燥的工作,但是如果用心多思考一下,自己的工作能力不知不觉中就得到了增强,从工作至今,明显感觉到自己的人际交往能力增强了,我也慢慢形成自己独特的方法。在现场面对的是素质相对低的农民工,与他们打交道更要有耐性,耐心的和他们讲道理,最好是首先站在他们的角度多说些话,先把他们的情绪控制住以后再讲他的不足之处,这样,只要是个讲道理的人都能够听得进去。
随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。当然,我也存在着一些不足之处,在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和激情,把工作做好做精。
在接下来的日子中我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我将以公司的经营理念为坐标,将自己的理论知识及不断丰富的工作经验与公司的具体环境相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习现场实际操作知识和领先的施工技术,为公司的发展尽绵薄之力。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。以上为本人这一年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
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