千文网小编为你整理了多篇相关的《小学 级部主任工作总结》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《小学 级部主任工作总结》。
第一篇：小学部教学工作总结
在常规中推进 在发展中提升
——教学工作总结
时间如逝，转眼又到学期末。回首过去一学期我学校教育教学工作，校领导班子团结实干，奋发向上，全体教师恪尽职守，严谨协作，开拓创新，争先创优。以《基础教育课程改革纲要》为指导，努力实践现代教育理论，实施素质教育。全面完成了学期初的各项工作计划以及上级部门部署的各项工作任务。现回顾一学期的工作，总结如下：
一、加强队伍建设，增强组织战斗力
学校领导班子在自身建设中主要强化了三个方面的措施：一是加强了班子成员的理论学习。二是以身作则，廉政勤政。三是坚持民主集中制。班子成员坚持讲团结、讲分工、讲合作，每周一次工作碰头会，讨论、研究决策重大问题和协调不同意见，使学校工作决策更加民主、科学。学校领导能够以身作则，各项工作能够想在前面，走在前面，干在前面，深受全体师生的好评。
1．在学习活动中提升师德。
（1）学习理论、政策、法规，增强依法执教意识。（2）学习优秀教师事迹，学习身边的闪光精神，明确努力方向。（3）学习业务知识，提高业务水平。
2．在反馈中提升师德。
学期末，我们向学生、家长下发了师德师风调查问卷。向教师下发了教师爱岗敬业调查问卷。通过学生、家长的调查问卷，我们能看到我校教师的师德状况是令人满意的。绝大多数学生喜欢自己的任课教师，反映教师上课语言文明，讲课生动有趣，对学生关心爱护，没有体罚和变相体罚现象。
二、加强教学改革，实行质量管理 1．计划制定重科学。每学期初，学校及教导处能科学、统筹的制定出了教学工作计划、校本培训计划、校本教研计划、科研学会工作计划等，并及时召开了校本培训和校本教研工作会，增强了教师参与意识，明确了任务。
2．集体备课重研究。
各教研组长比较重视此项工作，能充分利用好集体备课时间，带领本组的实验教师认真备课。各教研组能做到集体备课与教研课相结合，与教学研讨相结合，并认真整理备课记录。纪实中能体现出有中心发言，有课例示范，有集体反思，能凸显集体力量。
3． 教案书写重操作。
今年，我们针对教案书写情况进行及时调整，在操作性上下功夫，在备课上要求教师备课要全面，并强调教学设计要有利于学生的发展，创造性地使用教材，按照学生的学习过程设计自己的教学步骤，形成师生互动的教学形式，培养学生的创新意识和实践能力。
4。作业设置重实效。
每个学期初学校都能对作业的设置提出了明确、具体的要求：作业内容要求要有代表性、层次性、科学性，根据不同学生的差异性，分类布置内容，克服重复性，机械性和超量性作业，对作业批改，作业总量提出了具体要求。作业检查能做到月检和随时抽查相结合，总体来说作业质量有了明显的提高。
5。课外辅导重关爱。
课外辅导上，每位教师都能做到特别关爱后进生，因材施教，并经常利用放学后，对这些学困生进行补课、辅导。一些班级的学困生进步非常大，令学校很满意。
6。课堂教学重监控。
每学期初，学校都要重申教师上课制度，对课堂教学常规提出明确、具体的要求。平时在校长的高度重视下，能坚持采取定时与不定时的检查与抽查。感觉教师们都能认真遵守课堂教学常规，对学生极其负责，能自觉遵守侯课制，表现出了一种高度的责任感。
四、立足研培工作，提升教师素质
（一）重视学习，提升理念 1.加强对《课程标准》的学习。
学期初学校组织教师，以教研组为单位，对各年级段的教学目标、要求，重难点，教学方法等方面进行深入学习。
2.重视教育教学理论学习。
学期初学校要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍，必须每月读几篇与本学科相关的且有指导意义的论文和教学案例，写好教学反思，写好读书笔记。本学期通过教导主任的月检，终查，感觉通过学习、交流、总结、反思等系列活动，在一定程度上，教师们的观念得到了更新，知识得到长进，理论得到提升，很大程度上能做到学以致用。
3.抓好专题业务学习。
教导处能根据实际情况，在全校老师中开展了“新课程标准下我们如果备课”、“教学中的细节问题”等专题培训，为广大教师提供新课程环境下的教学规范和备课指导，将最前沿的教育教学理论及时的传播给每一位教师。
（二）加强技能培训，提高教师素质
为培养青年教师，使之成为学校发展的生力军。本学期学校对青年老师进行了：粉笔字、钢笔字、简笔画、写作、解题、演讲等技能培训。整个培训过程中，青年老师们态度端正，认真训练，做好笔记，大练基本功在校园里蔚然成风。
（三）以研代培，活动中求提高
“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我校对广大教师，尤其是青年教师提出的目标。我校能以丰富的教研形式促进教研活动的开展，以完善的制度保证教研的质量。1.备课式研讨。在开学初学校就提出了改进备课的方式，做到“教”和“研”一体化。各教研组在集备时能做到确定研究的问题，确定教学目标，挖掘教材中研究的内容，根据目标、内容设计教学活动环节，反思教学过程中的实践活动。然后再结合个案实例开展活动，有的教研组能自己组内听、评课。有了现场观摩，集体反思变得更为全面。
2.沙龙式研讨。各个教研组能根据本组实际，有针对性的提出研讨专题，通过多种渠道收集资料，解决问题。各教研组每月都能上交研讨活动纪实。
3.案例式研讨。教师们能通过写反思集，收集分析案例，参与校本培训与教研活动，进而深入剖析教学实践中的问题。学校在全体教师中开展了一系列活动：每人上了一堂能体现新课标理念的实践课，并整理教案上交；撰写了一份有感于课改实验中的教学案例，以及在一学期的教育教学中的经验总结或教学论文。
第二篇：年级主任工作总结
本学期，我担任初一（3）班主任工作。在学校领导的支持下，在各课任课老师的密切配合下，我较好地完成了班级管理工作，顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣。下面，将我的工作总结如下，敬请指导。
第一阶段：我做了如下工作
1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。与学生接触前，我认真查阅学生的资料并进行分析，做到初步了解。平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的，老师与学生之间的沟通。
2、帮助学生尽快适应初中生活。一是从生活上的帮助，教如何与同学相处，二是学习上的帮助，如何合理安排时间，如何进行各学科的学习。一段时间后，学生的生活独立性，人际关系的处理，学习方法的掌握都有很大进步。
3、确立班干部。开学第一个月，我根据小学的资料定了一些临时班干部，一个月后，老师对同学，同学对同学之间都有了一定的了解，开始确立正式的'班干部。
第二阶段：我所做的工作
1、班干部队伍的培养与完善。定期召开班干部会议，讨论班级管理情况，让他们自己制定班规班约，发现他们工作中的失误我会及时给他们指出，使他们逐步熟悉班级管理工作，自己的能力也得到锻炼。
2、习惯的培养与规范。我常与学科老师配合，与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等，比如我要求他们不准带食品和饮料进入课时，不准乱扔纸屑，读书时要立起书本，双手捧书，大声朗读。这样既对他们的眼睛有好处，又避免了他们一遍看书一边做小动作的坏习惯。如此等等。
3、适时的德育熏陶与心理辅导，进行以人生激励为主的励志教育。我使用以情动人，以理服人，以制度规范人，以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事，或者援引一些案例来对他们启发，有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾，我会跟他们讲道理，让他们很快握手言和。组织了学生观看感恩教育片，给父母写一封感情真挚的信。
4、以班级环境的布局美化、图书馆的建立、读书活动的开展来营造班级文化。开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发学生学习兴趣，丰富校园、班级生活。
第三阶段：我所做的工作
1、适时的学习态度与方法的引导。刚来时很多同学都很放松，也不知道怎么适应初中的学习。为此，我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会，学生很快掌握了学习方法，适应了初中多门功课的学习。
2、学习态度的激励和学习方法的指导总结。在月考中考前后，开班会主要由班上前10名学生介绍他们的学习方法及心得体会，讲解他们的学习法宝，我们让每个同学明白，在初中里，要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习，我们还充分利用黑板报，加强学生学习自觉性和目的性教育，努力营造良好的学习氛围，使学生不仅学好文化基础知识，还要注重各项技能培养。
3、与各科任课老师协调到位，效果好。作为班主任管理好学生是远远不够的。还必须平衡好各学科，与课任老师沟通，以谋求各学科平衡共同发展。在本班各科任老师的共同努力下，本班的各项工作开展顺利。也取得了一定的成绩。在这半个学期以来我总结的不足与反思：
1）一开始的工作做得不到位不扎实，以致于内务的管理方面比较差，前半期综合评比比较落后。
2）自己的争强好胜心不强，所以学生对学校年级的各项活动参与的积极性与竞争性也不足，以致于一开始各项活动成绩平平甚至落后。
3）对班干部的培养管理还不够，对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。
4）管理不够科学化，规范化，比较缺乏理性，靠灵感创意的居多，有些好的想法、举措不能坚持到底。
5）部分男生言行举止不够文明，在班里形成不好的风气。
下学期改进的思路：
1）加强班干部队伍的建设，培养出一批负责能干的班干部。
2）抓尖子生的培养，树优等生为榜样，让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。
3）关注中等生，充分挖掘他们的潜力，提高他们的学习兴趣，帮助他们改善学习方法，形成一大批乐学好学的群体。
4）进一步完善班级管理制度，做到进一步细化量化。
5）大力整顿男生间说“粗口”的不良风气。
总之，这个学期的工作使我在各方面都取得了进步，能力得到加强。但是，由于经验不足，有些工作还没有做到位，还做得不够，还存在一些问题有待解决。今后，我将再接再厉，总结老班主任的经验教训，做好工作计划，不断充实自己，争取做得更好。
第三篇：小学年级主任个人工作总结
由于本班为两班合一，所以新合进来的学生一时难以接受，难免产生逆反心理。他们一是为原班被调走的两位老师感情上难以接受，其二是感觉“客进主班”。面对这一情况，作为班主任，多次找他们私下交流沟通，让他们意识到原班老师被调走，只是工作的调动关系，作为感情可以记住老师，但不可影响自己的学习。同时，面对他们具有“客进主班”的想法，多次在班上强调，既然合班，则无此说法，均为凹梳小学六年级学生。
二、班干实行双人负责制，强化班级的互助培训
由于本班的特殊性，班干实行分别两人制，且多次与班干交流，使得他们意识到自己的作用，也意识到良好的班级管理离不开班级管理委员会。同时，强化他们的班级意识，让他们主动产生帮助思想和学习较薄弱的学生，真正做到全班进步才算进步。
三、开展课外培训，拓展学生素质
在课外活动中，并非拘泥于形式检查，而是收集学生的想法，“做学生之想做，授学生之想学”，于是本学期共开展了《眨眼报数字》、《六人提球》等实践活动，以锻炼学生的'实践及素质。同时，为拓展学生的文化视野，不定期为学生讲解新闻时评，以让学生了解时事而非蜗居。
四、其他方面
在卫生及两操方面，制定了管理细则，多次获得高年级组第一，但是也偶尔有懈怠，这源于天气或其他老师拖堂以致没有按时完成。至于在安全管理方面，除了吴荣与顾航两位同学在放学路上产生摩擦而打闹，也请双方家长协商处理妥善。总体而言，本班未出现不良状况。
综上，对于本期良好的一面下期将继续发扬，而不良的下期将采取一定措施杜绝，加以完善本班管理，使得凹梳小学2012届小学毕业生优异毕业。
第四篇：小学年级主任期末工作总结
班主任需要具有强烈的事业心，责任感，更需要具备一定的组织管理能力。刚踏上教坛，我就从事班主任工作，使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦，但使我更加难以忘怀的，是胜利的喜悦以和甘为人师的幸福。经过了一年紧张的学习，我的学生终于以比较优异的成果考入中学。告别了他们在小学的学习生活，步入了高中一年级层学府，为了他们每一个人不同的目标而努力。在这一年的教学中，我认真学习新的课程规范上的要求，把课程规范作为自身教学的准绳，严格依照规范上的要求进行教学工作。同时，在教学中注重培养学生各方面的能力，使素质教育充沛地体现在课堂之上。把每一个学生放到学习的主体上，使课堂成为他们尽情展现自身才干的舞台，让他们在这里找到自身的自信；找到自身的兴趣；学到自身的知识。为了能够更好地使学生掌握所学的知识，我精心地进行备课，认真按排每一个教学环节，注重每一个教学重点的理解教学，使自身能够更好地掌握教材的重难点，有针对性地利用不同的教学手段进行教学。自身身为一名年轻的教师，在教学中经常向一些有经验的教师请教，与他们一起讨论教材，一起研究教法。在此基础上进行说的训练，使学生能够把自身的想法表达出来，把自身内心地感受利用不同的方式展现在大家的面前。听到学生们滔滔不绝的回答声，看到学生们展示出了自身各方面的才气，所以，在这节课中学生不只学到了课文中的知识，更重要的是得到了各方面能力的训练。通过在区教研组的学习，自身也学到了很多实际有效的教学手段，给了自身很多的展示机会，锻炼了自身。所以，在今后的教学中我还将更加的努力，为自身发明更多的机会来展现自身的教学风格，不时地使自身的教学更加和谐、有效。在班级管理上我注重师生的情感推荐。没有推荐，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。走进学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。
当班主任很累，事情很多，很操心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，小朋友变了，变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！工作着是美丽的！
在过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作等方面都取得较突出的成果，现将我做的一些工作进行简单总结：
一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才。
做好学生的思想工作就要重视与学生的思想推荐，多与学生谈心。为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个向好的大环境，重视的是学生的共性。配合学校各项工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。小学六年级期末的学生都是十三四岁的大小朋友了，很多道理都明白，但自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是防止单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实协助学生廓清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。
开班会不一定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的`效果。不必长篇大论，班主任把和时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。例如，当我发现学生思想有所萌动时，马上利用简短时间开班会，讲事实摆道理，虽然没点名，可王野、银海旭等学生也都心知肚明，从此，他们开始收敛了一些不良行为，使班级秩序步入正常轨道。
重视与学生的思想推荐，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，和时对学生进行针对性的教育。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。记得有一次，李家旺没写作业，下课时我问他带多少钱，他说两元。我问他家长干什么呢，他说都在工地干活。我笑着说，工地的活是不是很轻巧，他说可累了，每天妈妈都说腰都要折了。我立刻把笑容一收说，你妈妈那么累挣来的钱给你带，为的是什么？他不语了。我马上抓住这个时机进行思想教育，结果，他这学期表示的很好。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养热诚、严格、活跃、奋进的班集体。
小学六年级期末是学生的重要阶段，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易发生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里，我的班级管理工作从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上发生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，在活动中把教育和娱乐融入一体，例如，班队活动、自主上好早自习、办板报等都由班干部组织学生独立完成，我只是从旁协商。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协商班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又和时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。例如，宋东泽负责卫生，丁浩和王野负责纪律，班里出现的异常现象（如有人带手机、有人带扑克等）由丁占波负责告诉我。学生终究是学生，总有小朋友气，所以我并没有完全放手。通过班干部管理班级，让学生自治自理，不等于班主任可以完全不理，这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明，对班级事务的处置欠妥当，不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候，班主任就应该和时的给予引导和指导。实际上，班级的重大决策都由我来决定。要知道，班干部的阅历和能力在目前还是有限的，有些责任也是作为学生的他们所承当不了的。只有班主任做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，才有带领学生不时前进不时发展，促进他们全面发展，健康生长。
再一方面，我自身也以身作则，努力做学生的典范，勤跟班，使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成果，这又进一步鼓舞了同学们的士气，每个学生都为能在我们班上课而感到无比自豪，使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友；和时对后进生加强心理疏导，协助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自身的价值；同时，我还发明条件和机会让后进生表示其优点和优点，和时赞扬他们，和时使他们品尝到胜利的欢乐和喜悦。例如班里最差的闫笑，别的学生做卷子时，我让他做口算题卡，只要做对一多半就给他打优，他非常高兴，他是个热爱劳动的小朋友，干活有门道，每次劳动后我都褒扬他，是他感受到老师对他的喜爱。对于屡教不改的学生，一方面我选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和协助，另一方面，也是主要的方面，我对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。唯有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。的确，老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙，老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去协助他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动。我坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有胜利的转机。我时刻关心每个学生细微的情绪变化，尤其是到临毕业的阶段。我们班上银海旭以前总也不爱写作业，我多次和他谈话，了解他也想给同学留个好印象，可就是控制不了自身。我跟他约好，一个星期为限，保证一个星期内完成。一个星期，两个星期……他做到了。每当看到他熬过一星期，我就会在旁边跟他说：不错，你坚持住了。继续努力。其实他的作业质量很差，但我想不能急于求成，要慢慢来。到毕业考试结束，他几乎没有不完成作业的情况了。还有丁占波位同学，我注意到他上课经常打瞌睡，注意力不集中，于是课后问他是不是少睡的缘故，并且与家长和时联系，使得他没有陷在电视剧里。
四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，维护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
临近毕业的学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不只有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。我经常鼓励学生下课时出去运动，不能只坐在教室里吃，一定要劳逸结合。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自身的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采用他们的意见。能够慎重地处置学生和任课教师的关系，在处置师生矛盾时，尽量防止了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作开展得很顺利，学生的整体素质不时的提高。学校和广大教师对我多年的工作也给予充沛肯定。假如我还有机会担任班主任工作，我将一如既往，带领学生们走向光辉的明天。
第五篇：小学教导主任工作总结
洛克菲勒说：“如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要踏上已被成功人士踩烂的道路。”因为心中有了“过一种幸福完整的教育生活”的幸福教育之路，人生便有了期盼的风景。景在心中，路便在脚下。回眸“青蓝工程联动课”，青蓝双方洋溢着团结协作的和气，超越创新的大气；回首学生的能力测试，学生幸福愉悦的灵气，彰显自我成就的霸气；喜看“一年级新上岗教师课”的绿色课堂，慧心灵气的笑脸，创造精彩的英姿，诠释着“把最美好的东西给最美丽的童年，为学生一生发展奠基”的内涵，追寻一路风景，收获一缕属于自己的心香。
一、在青蓝工程联动课中孕育灵性与智慧――课堂因幸福而精彩
著名作家刘墉说过：“你可以一辈子不登山，但你心中一定要有座山，他可以使你总有一个奋斗的方向，他使你任何一刻抬起头，都能看到自己的希望”。今年的青蓝工程联动课(打造亮点课)，就是我和教师团队的一次登山之旅，遥看山顶，似乎高不可攀，惟有坚持不懈，开拓创新，方能体验“无限风光在险峰”的胜境，领略“柳暗花明又一村”的精彩。
三年来我们一直致力于打造理想课堂的教学研究，使课堂焕发参与度、亲和度、自由度的生气，彰显整合度、练习度、延展度的精彩，让课堂因师生互动而充满活力，教师因角色的转变而充满智慧，学生因自主参与的.增多而充满创造。这样的课堂是我们这个团队一直并全力以赴在做的事情，本次联动课正是对师傅的理想课堂的检阅，也是对徒弟的课堂教学的充分展示。
1．重建教学模式，赋予学生之思维
去年寒假期间，学校领导重建了各个学科的教学模式，为了使得教学模式落实到课堂，并在学校骨干教师身上得到个性发展，我们组织了“青蓝工程联动课”大赛。暑假期间我们根据个人的情况进行了青蓝双方的申报，开学初，确定了青蓝双方的帮扶联队；磨合中，老师们走进课堂实战演练，不厌其烦；青蓝双方带着本年级本学科的教师团队在互听互评中，集思广益，智慧共享。近两个月的艰苦跋涉，我和老师们在数学学科的探索中完善探究――分享式课堂的模式，希望在联动课和亮点课中得以体现。
数学贵在启智，共同体验在“山穷水尽疑无路”的困境中忽然发现了“柳暗花明又一村”的喜悦，利用预习单实施“学案导学”，因学定教；引导学生独立思考、主动探究、合作交流；捕捉疑惑，精讲点拨，顺学而导。探究――分享式的课堂焕发了生命的活力。我们把课堂还给学生、把时间还给学生、把活动还给学生、把探究还给学生、把个性还给学生。这就是激情与智慧相伴，科学素养与人文素养相随的理想课堂。
2．亲历青蓝工程联动课，彰显教师之智慧
因为踏上了这条路，我们便开始了风景的追寻，追寻一直在心中，奋斗一直在脚下。
且行――追寻是不断的自我超越
青蓝工程联动课，是一场师徒赛课，更是亮点课诞生的源泉，因此联动课是老师们不断自我超越的历程。国庆长假期间设计了每组青蓝双方的课堂教学课型和课堂教学评价细则。然后回到学校和老师们一起为参加联动课并肩作战，为研究每一个可能的生成点而煞费苦心，为拓展练习的设计和数学思想的引进方式而加班加点进行交流探索。大脑就像高速运转的机器，为梦想而执着。
且思――追寻是持续的吐故纳新
数学联动课上，学习单的尝试运用，打破了以往数学课堂的教学模式，让学生成为活动的主人，互动的主体，探究分享的主力，让数学课堂焕发其灵活之魅力。从最初尝试的忐忑不安，到听课的领导老师们的交口称赞，尤其是付丽春老师和高凤杰老师的课实现了我校数学课堂的华丽转身，同时高树云老师在学生交流分享上也是值得赞赏的。
二、构建科学的“农历课程”和“游学课程”――校本因实践而精彩
我负责开发了“农历课程”――在农历的天空下和“游学课程”――足尖上的中国的校本课程。“农历课程”是让学生穿越中国古代的传统文化，穿越华夏民族的历史，穿越四季，在农历节气和节日中亲近自然、亲近诗歌、诗意的栖居在祖国的大地上。“足尖上的中国”即是学生的一次中国山川之旅，也是一次文化之旅，更是一次美食之旅，学生既可以用游记记载下每次旅行的所感所闻和民风民俗；也可以跟孔子一起“读万卷书，行万里路”、随着“驴友”徐霞客体会“男儿志在四方”之豪迈；还可以到一处品一处小吃……
课程内容涵盖了三候特征、旅游路线、摄影图片、艺术创造、古诗文鉴赏、美文欣赏、历史典故等，全面展现了大自然的自然美与文化美。课程集文学知识与科普、美学知识于一体，既具有知识性、趣味性，又兼备通俗性和实用性。
我在北京石景山学习培训期间，利用课余时间，进行了“农历课程”的校本课程的设计、文字编写、美工设计等工作，已经完成了“农历节日”的编写，预计在明年暑假之前完成“农历节气”的编写。
力求在这两门校本课程里，让学生放飞灵性、勤于动手、乐于创造，在体验成功中展现灵动的智慧，演绎生命的精彩!
三、打造内涵灵秀、创意灵活、身手灵敏的学生文化――学生因快乐参与而精彩
我校的办学宗旨是“把最美好的东西给最美丽的童年，为孩子的一生发展奠基础”，作为教育者要尽可能地为每一名学生搭建展示才华和智慧的舞台，幸福助人，助人幸福，还家长一个充满阳光，智慧的孩子。
12月15日起，我校开展了“能力测试”。其目的就是打造内涵灵秀、创意灵活、身手灵敏的学生文化，让他们在活动中获得成功的体验，在教育的引领中收获无限精彩。数学能力测试包括“口算争分夺秒大闯关”、“数学故事奇思妙想园”、“解题释疑我最强”三类。这次能力测试与传统考试相比，考查的知识点并没有减少，但对学生学以致用的能力提出了要求，让学生在活动中自主参与，提高了学生学
习的兴趣，也体验到了自我探究的愉悦，同时也增强了自我成就感。我做了一个电子相册，记录下了各个班级孩子的精彩，如路则宁同学在讲题时制作了PPT，一年级的孩子们在5-8分钟内就完成了我为他们准备的口算闯关，纷纷围着我要奖励，我在他们的脑门亲了一下，他们说像妈妈的吻，更是疯抢着索要……
因为想着一路向前，人生便拥有了美丽的风景，欣赏在心中，超越在脚下。一路向前，激情满怀，且行且思且创新。
下学期工作要点：
1.继续完成“青蓝工程联动课”
2.打造亮点课
3.开展一年级“乐考”游戏
4.开展各个学科能力测试，包括综合实践活动
第六篇：小学教导主任工作总结
一学年来，我们以教科研为突破口，以落实素质化教育目标为中心，以培养学生的学习能力为出发点，在校长领导下，在乡教育组的支持下，围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路，深化课堂教学改革，开拓进取。教学工作顺利开展，教学质量稳步提高，取得了一定的成绩。
一、常规管理规范合理。
学校工作抓得实，常规工作才会规范化，一学年来，我们以《教师教学工作常规》为学校常规工作的准绳，有重点地抓好常规工作。加强教研组的建设。
1.抓教研组长的学习。定期召集组长理论学习、听课、评课；赋于组长责任，让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动，提高每一位教师的素质。
2.抓课前教案检查制度。不定期检查教师的教案，督促每一位教师切实做好本职工作，并在期中、期末组织了两次全面的常规检查。
3.做好课堂教学评估。协同教师就如何“减负增效”、“提高40分钟的课堂效率”进行全面深入的讨论与研究。本学年，校领导、教研组长到课堂听课均在20节以上。
4.做好教学质量评估工作。教导处认真做好后进生的期中、期末试卷分析工作，并建立完备的后进生档案，以点带面，抓全校的.质量的提高。
通过努力，现我校教师在课堂教学中都能以发挥学生的主体作用、培养学生的学习能力为中心，课堂教学改革又迈出了新的一步。
二、教学成绩突出。
在20xx年秋季学期乡教育组组织的抽考测评中，我校成绩优异，所抽考到的三个学科中，六年数学和六年英语的平均分获全乡第一，三年语文的平均分获全乡第三。
三、青年教师成长迅速。
一直以来，对于青年教师，我们给他们压担子，也予以他们机会如：听课青年教师优先，严要求、在肯定其优点的同时多提不足；外出学习青年教师优先，市教研室组织的各项观摩课让好学的青年教师参加。
四、教学质量稳步前进。
学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得好成绩，其归宿就是为更好地质量服务。为提高学校的质量：在校长的直接领导下，我们建立了教学质量奖励制度，精心组织好校内的教研活动，经常性地开展学生竞赛，促学校质量的提高。一学年来，我校教师乐教苦教、学生爱学好学，学校质量提高较快。
五、学生轻负担、全面发展。
创造性的人才观，需要我们在创新性和开拓性上下功夫，重视让学生有足够的自我支配时间发展自身的兴趣爱好，形成自己的能力和特长，就是我们所想的，也就是我们所做的。
1.组织各类比赛，丰富学生的课余生活。本学期，我们配合学校组织了达标运动会、书画比赛等形式多样的活动。这样，学生的课余生活丰富了，更又是提高了学生的素质。
2.第二课堂全面开花。各种兴趣小组管理规范，教师认真负责。3.每年元旦与六一儿童节都会组织全校性文艺活动，丰富学生的课余生活，促进学生全面发展。一学年来，我校的教学工作获得长足的进步，相信今后，在校长的正确领导下，通过全校教师的共同努力，我校的教学工作一定会大踏步向前！
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