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年级迎评工作总结(范文5篇)

2023-07-11 23:09:40

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第一篇:初三年级工作总结

一、思想政治工作

坚持政治学习,以党的教育方针为指导,认真贯彻校长、教导处等部门的会议精神,积极主动完成上级部门布置的各项工作,坚持“以人为本”、“育人为先”的教育思想,以提高教育教学质量和办学效益为重点,以依法执教,积极推动学校精神文明建设为保证,全面促进学生心理、生理健康发展。认真贯彻落实学校“稳步推进初中教育,着力做好转差工作,全力做好培优工作”的教育思想。

二、教育教学工作

1、加大业务、专业理论的学习,积极推进教改活动,组内同课头教师积极交流,共同制定进度计划、复习计划、月考、模拟考试、单元测试卷等。利用备课组活动就教学中存在的问题商讨解决办法,研究下一阶段教学中需要改进或注意的问题,在这方面初三英语组、语文组工作较为突出。年级组还会根据各备课组的教学计划统筹安排,协调工作。特别在中考复习中,与备课组长共同确立教辅和试卷的使用,使之发挥最大作用。

2、全面贯彻学校“努力做好培优工作,着力做好转差工作”的办学思想,树立“教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线”的意识。以培养学生的学习习惯、激发学生的学习兴趣、指导学生的学习方法为主,促成学生良好学习习惯的养成教育,进行学习方法指导(专题与课堂相结合);加强教师业务能力,努力提高课堂效率,切实做好转差工作,积极开展教育、教学研讨活动,研究中考。年级组根据每次考试统计明确了各班的上线生,督促班主任分解到人,跟踪辅导,效果较为明显,特别是初三(2)、(4)、(6)等班级。

3、培养学生应考能力,特别是针对每次模考出现的问题,让学生学会考试,促进学生心理、生理健康发展。在中考模拟考试中,要求各学科按照考试答题卡的要求,并就学生在答题中出现的问题及时帮助纠正。学期内进行各学科的中考专题补差辅导讲座;班主任举行学生心理、身心调节、思想动员等主题班会。

4、通过班会、主题团队活动,加强对学生的安全教育、心理健康教育等,培养学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用教室黑板报加大(中考动态、典型试题、应试对策、学习方法、心理调节等)宣传。

5、加强组内教师的交流合作,形成全员育人,健康向上的工作环境。统一思想,提高认识。组内教师团结、合作的意识不断提高,全员育人,健康向上的工作环境逐渐形成,形成了服从学校、年级组大局,班主任与科任教师紧密配合的.良好局面。

6、加大了对薄弱学科的指导、时间方面的倾斜,努力促使各学科均衡发展,实现双赢局面。针对政史、理化、数学学科的特点,年级组划分时间段、督促学生有效复习,在最后的复习过程后发挥了很大的作用,值得我们以后教学工作的借鉴。

7、加强教师敬业精神、责任心、事业心、师德师风建设,增强工作纪律,树立服务意识,坚决杜绝违反师德师风行为的发生。加强班主任的工作责任心,关心学生生活,加大对学生就餐、吃零食、住宿的指导和教育,培养学生良好的生活、卫生习惯。树立学生财产保护意识、安全防范意识。初三年级大部分教师的责任心很强,不计较个人得失,无条件服从年级组的安排,在中考期间更体现了我们教师的敬业精神,确保中考工作的顺利完成。在职教招生工作中尽管压力很大,工作难度大,甚至受到家长的非议、责怪,班主任都能耐心地做好解释工作,班主任将压力转变成动力,创造性地开展工作,努力完成学校布置的任务。

8、加强学校与家庭的联系,结合中考几次模拟考试,定期或不定期召开部分家长会议,加强思想不稳定学生的思想教育,及时向家长了解、汇报学生思想、学习、生活等情况,切实落实家校联系渠道,努力形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。初三(13)班为了不流失一名学生,方向华老师多次联系家长,做通了学生、家长的工作,使多名学生正常的参加中考。

三、年级组管理工作

1、严格执行学校各项决策,顾全大局,统筹兼顾,认真做好学校与教师之间的桥梁作用,保证学校政令畅通。积极参加各种管理学习。牢固树立“寓管理于服务,通过服务体现管理”的服务意识,力争使管理工作做到公正、公平。尽量节约教师的时间,主动将相关文件、通知、材料交到老师手里。不需要开会就尽量不开,以书面的方式递交给老师。老师提出的问题年级组都能认真研究协商并及时给予答复。

2、进一步加强年级组与各教研组的配合工作,认真完成学校、各处室安排的各项任务。

3、加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习,树立班主任服务意识。加大教师工作纪律性、服务意识、团结协作精神的培养。经常定时、不定时地召开教师会议和班主任会议,强调纪律,统一思想。针对出现的问题找教师个别交流,与班主任谈班级管理,谈如何做学生思想工作。

四、存在的问题

1、管理学习不够、没有创新,工作中缺少力度,方式、方法欠缺。

2、不能充分发挥年级组的宏观调控作用,学科发展不平衡,影响了七科平衡的发展。

3、不能充分调动每个教师工作的积极性、热情,个别教师仍存在集体观念不够、合作意识单薄,大局意识不强,不能认真完成年级组布置的临时性任务,安排的工作推诿扯皮。

4、学生教育重点不突出,个别学生思想教育流于形式,不能追究根源,仍存在部分学生学习目的不明确。

面对以上问题,我将在新的学期里努力改进,积极工作,大胆尝试,创新的实施新的管理办法,使其年级组工作进一步细化、科学化。人性化,让龙中的教育教学工作稳步推进,更上一个新的台阶。

第二篇:科研处工作总结

本学期本处积极围绕学校工作重点,结合本处室工作实际,以“加强队伍建设,实施科学管理,提高工作效率,确保工作效果”为出发点,以“全面推进数字化校园系统在教育教学和管理中的使用,推动学校现代化发展的进程,促进学校办学水平的提高”为目标,进一步抓好如下工作:

一、增强工作意识,强化管理制度

1、严格执行岗位目标管理和事故责任追究制,公开办公、师生监督的工作机制,形成了本处室的“目标考核办法”。强化了管理人员的责任意识,完善了常规工作的服务流程,形成了较为科学的管理和服务运行机制。

2、进一步完善处室各项管理制度与条例,如多媒体及教师报修制度、教育科研管理制度、科研经费发放管理制度、网络安全管理制度、监控系统管理制度等。通过更加规范与科学地管理,提高了工作效率。

3、推行本处室专业队伍培训和学习目标管理,逐步实现培训学习的规范化、制度化。培训重点放在教室多媒体设备的常规维护和录播系统使用及分区域广播上,提升处室专业人员岗位意识与专业技能。

二、紧抓日常工作,注重工作细节

1、严格按照学期工作计划,认真完成工作任务。完善教室多媒体及教师报修制度,及时完成多媒体检查和维修工作;顺利保证完成学校安排的大型活动及会议;按时办理上级来文、认真采集和编辑学校相关活动、丰富学校课程视频资源库、保障校园网的畅通与及时发布我校相关新闻。

2、本学期教师继续教育相关工作全部归并本处室,处室设置专职人员进行管理。在原继续教育工作的基础上,进一步规范教职工继续教育档案,及时整理并归档各类培训人员名单、培训资料与培训总结等,使教职工继续教育工作进一步规范化、制度化。本学期主要组织并完成部分教师普通话报名及证书发放、完善贵州省“十二五”继续教育资料、开展20xx年度阳贵市高层次创新型青年教师遴选工作、完成“20xx年西部地区人才培养特别项目”、编辑阳贵一中“毓萃工程”计划并报送“教坛新秀”材料。

3、处室安排专职人员管理班级设备报修,维修人员利用午休时间到各班进行维护,及时排除故障,保证教学的顺利进行。本学期共接到全校班级报修286次,更换灯泡16个,更换电视盒21个,未出现过一次违规操作;学期结束前,均对班级电脑全面检查、统计设备硬软件故障情况,并安排维修人员假期进行维修;由于高三年级假期补课,处室在假期安排专业人员每周两天值班,保障高三年级补课期间教室多媒体设备顺利使用。

4、为保障教师办公与教学工作正常运行,处室专职管理人员及时维修教师办公电脑与阶梯教室设备。据统计,本学期共维修教师机158次,维修阶梯教室20余次。

5、做好校园网站建设、管理与维护工作,包括及时发布校园新闻、审查网站评论、定期备份后台数据与每天例行查看“阳贵一中百度帖吧”相关信息等,并对各处室信息员进行培训与技术服务支持。本学期共在校园网上发布100余条新闻与消息,备份后台数据5次。

6、为保证校园网络地畅通,先后应急抢修学校核心交换机达10余次,一卡通设备应急处理达10次,并更换汇聚电源;为保障正常办公,控制教师机流量,认真做好教师与班级上网帐号管理,处理违规用户近30人,及时排除一切网络故障。

7、积极推进科研工作

(1)核对“课程”开发及“课题”开发材料,组织完成校本教材中期汇报,统计科研双月报表。

(2)为抓好研究中课题的常规管理工作,在网站的“科研专栏”中体现着推行的“月反馈、月公示”制度;建立了科研管理的兼职管理制度、科研组长例会制度、课题研究的定期检查制度,严格执行并完善科研专题活动制,促进个人课题研究的有序、有效进行,也进一步规范学校科研管理。

(3)编拟了“阳贵一中三年发展规划”课题方案,完善了《阳贵一中科研课题经费管理办法》。

8、抓好校报与《杏坛》校刊工作

本学期编辑出版校报3期,刊载原创新闻稿件30余篇,图片数20张,学生教师文章40余篇,积极配合学校教育教学工作的宣传,给师生提供了一个交流互动的有利平台。

三、配合其它处室,做好服务工作

在协助其它处室工作时,均有活动方案与总结,工作不推委、不拖沓,有始有终,确保各大活动的正常运行,没出现过一次重大失误。

1、本学期配合学校各处室完成各类新闻事件的拍摄、录制与编写,录制校级公开课60节,摄制新闻40余条,制作《校园新闻》13期,制作学校专题片。

2、保障新教师汇报课设备并摄录相应授课教师视频10余节。

3、协助团委、学生会、办公室等部门,为学校开展的各项活动做好音响、话筒、灯光、摄像与照相等服务工作,成功地保障了开学典礼、校园文化节、汉字听写大赛、英语口语大赛、国防科技报告会、教育局“双百”启动仪式、领导力大赛、学生家长会、高三毕业成人礼等大型活动。本学期保障完成各类会议设备保障20余场、学校大型活动和对外演出共40余场。

4、协助教学处保障英语听力考试8场,上课考试铃声变更10余次。

5、协助教务处网上高考报名、模拟填报志愿与正式填报志愿8天,保障校园网络、服务器与电脑的的正常运行。

6、协助学校会议室、报告厅的`设备维护工作,保障大型活动顺利进行。对各处室使用会议室、报告厅作技术服务达40多次,各类会议设备保障20多场,各年级家长会现场直播10余次;

7、协助完成高三省级模拟考试、高考、学业水平考试等大型考试的视频监控任务。

8、保障体艺特长生报名系统的正常运行。

四、新增工作不推脱,积极创新见成效

1、按原计划完成高一组团和国际部“班班通”设备的建设,并对高一年级教师、电教委员及相关人员进行培训。

2、改造与验收3个计算机网络教室并投入使用。

3、完成高二组团录播教室的装修与设备建设并投入正常使用。

4、校园办公平台各功能的开发与试用,该项工作正在全力推进中。

5、完成名师工作室网站的建设,并对各名师工作室网站管理人员进行培训。

6、“测试“智慧课堂”50台平板容量并安装路由器。

7、通过并完成网络维护方案合同签订。

8、巡查全校教室wifi 信号,对校园网络进行一次全面清查。

9、按市招办要求,第一次在计算机机房实施英语口语考试,安装系统与软件并保障英语口语考试顺利进行,得到上级部门的肯定。

阳贵一中信科处

第三篇:学校迎督导评估工作总结

依据学校总体工作思路,结合学校实际情况,本学期认真落实学校关于新学期教学工作的要求,对照省督导评估标准开展各项教学活动,逐步推行职业素养进课堂、兴趣互动进课堂,5S管理进实训车间的教学模式,积极探索课堂教学改革和教学管理新思路。以课堂教学改革为抓手,以技能实训规范为推手,强化过程管理,提高教育教学效率。通过卓有成效的讲座、公开课等活动,切实提高教师的师德修养和教学业务水平,使我校教育教学质量在新形势下上档次,上台阶。

一、将省督导评估融进日常教学,以迎检促教学管理提高。

学校的工作重点是抓教学,教学管理是一项系统工程,必须规范教学的每个环节,才能保证教学工作的稳步发展。为此,教务处本学期为了抓好学校的教育教学工作,同时,也是为了迎接省政府的督导检查,严格教学管理秩序,狠抓管理制度的落实。并借省检查组巡视督导学校的东风,进一步强化内功。

档案准备是一项繁复、细致的大工程。在任校长的指挥下,教务处带领学校各处室根据评估体系共完成45盒150余卷的档案整理工作。面对条目众多、科室交叉、资料琐碎等问题,各处室老师进行合理安排分工,周密协调,克服时间和工作上的各种困难因素,确保日常正常工作与迎检档案工作两不误。统一设计封面、统一目录要求,统一装订并放置档案盒内,一百多卷材料,记录着学校的发展,浓缩着档案整理老师的辛苦和汗水,从档案材料中彰显出学校管理的精细化。

为顺利通过督导检查,校园文化建设中我们负责校史展览、橱窗文化、教师系列、图书阅览等展牌设计,从小样的起草到定稿,从每块展牌的设计到安装,无不渗透着设计者的理念,建设者的'辛勤。校史展览、橱窗文化、楼道展牌,处处皆景观,点点展文化。一块块橱窗、展牌,包涵技艺立身、名师榜样、学习方法、学习态度、励志成才等系列主题,内容丰富、内涵深刻,每一块展牌都是智慧的结晶,展现出精心的设计和制作技艺。凸显职校宗旨、蕴含职校特色的校园文化氛围已经基本形成。

二、将职业素养融进教育教学,创新实训课堂新模式。

本学期,全面展开将职业素养融进教育教学教改活动,加强教师对专业素养的研究,使实训教师将职业素养与技能训练融为一体,实训中逐步贯彻5S管理。实训教师备课中从劳动纪律、工作态度、团结协作精神、诚实守信、安全文明生产、责任意识、质量经济意识等基本素质入手,创新教案的书写。在实训课中进行基本的职业素养培育训导,让学生从小事做起,在小处严格要求自己,逐步让制度规范学生的行动,让良好的习惯形成学生的职业素质。

同时,各部依托专业骨干教师,积极进行专业环境建设和制度建设。各专业依据本专业特点,构建符合5S管理体系的实训模式。将职业素养教育――5S管理过程融入到各部实训管理中,如实训课中,老师将入门教育、现场讲解、示范与学生操作指导、项目评价、现场管理、小结讲评等均体现素质教育要求。机电部实训中注意从小事上严格要求学生,加强考勤纪律、严格穿戴要求、强化现场工作秩序管理、实施5S现场管理。通过学生有意识的改进、提高逐步做到规范作业,养成良好的职业习惯。将学生工作态度、工作作风记录在过程评价中,在成绩总评中占适当比例。

在教师自学基础上,由我校省级骨干教师周建军做了《通过5S管理提高学生职业素养》的专题讲座,从理论层面加深对5S管理内涵的认识,同时结合学校实训课实际,具体、深入阐述如何在实训课堂进行五步(第一步整理;第二步整顿;第三步清扫;第四步清洁;第五步素养)工作步骤的实施。使老师们从理论到实践对职业素养有了清楚的了解,对5S管理的推行有了明确的方向。

三、开展创新课活动,提高教师业务水平。

为进一步加强师资队伍建设,促进教师间的相互学习和交流,不断提高师资的整体水平。按照教务处计划,11月至12月期间,在全校开展了课堂、实训教学现场授课形式的公开课活动,各系部重点推荐了课堂教学中采用先进的教学方法,与学生互动较多,教改成果显著的教师,机电部为严涛、马小宁老师,机制部为张春梅、付会老师,服务艺术部为史春琦、吴冬妹老师。老师们准备了精美的教学课件及相关视频材料,教学中使用电子白板进行展示,激发了学生学习兴趣,调动了学生学习的积极性,增加了课堂容量,收到了极佳的教学效果。在实训课中,老师们把5S管理融入课堂,渗透到每一步实训任务,使学生在学习知识、技能的同时养成良好的习惯。

在本次课堂、实训公开课活动中,在教务处的统一组织下,各系部召集教研组长、青年教师积极听课达到97人次。此次活动还得到了学校的大力支持,唐书记等校极领导也参与到听课队伍中,并提出了很多宝贵意见,使这次活动的开展迈上了一个新台阶。

四、在教研比赛中提升教师技艺,彰显教师魅力。

针对职校专业特点,教务处带领教师积极参加教学教研比赛,引领教师在大赛中探索职业教育的规律和方法,研究教育教学改革,以教学研究和探索,促进教学内容、课程体系改革的深化,推动专业教学改革的发展。组织教师参赛,以赛促教、以赛促改;教学手段上大力推广多媒体教学手段的运用和网络信息技术,积极探讨微课制作运用,提高教学效果,成果颇丰。本学期,在全国、省、市教师业务大赛中我校教师频频获奖,我校张春梅老师参加全国职业学校教师说课大赛,获得二等奖;在河北省教师教学设计和说课比赛中,我校张春梅、钟雪兰、姜立岩获得一、二等奖;孟庆凤老师在河北省德育教师大赛中获得一等奖。他们在说课过程中表现突出,教学设计巧妙,分析准确,条理清晰,语言精练,从设计意图、目标定位、教材分析、活动准备、活动重点难点、教法(学法)、活动流程、活动延伸几方面以轻松自如的教态和富有感染力的语言,进行了生动地演示解说,流畅地阐述自己的观点,充分展示了自己掌握理论、技能的水平,驾驭教材和科学设计的能力,得到了评委的高度评价,通过大赛有效地提升了教师的专业素养,促进了教师教学水平朝着更加健康、优质的方向发展。

五、丰富学生活动,提高技能水平。

技能比赛工作是教学工作的重点,教务处每学期选拔优秀学生和优秀教师,组成专业技能竞赛集训队,有计划、有目标、有组织、有考核地开展技能训练,坚持“贵在平时,重在集训,横向拓宽,纵向提升”的原则,提高技能比赛成绩。积极备战市级技能比武,力争有新的突破,为学校的专业建设积累条件。在唐山市中职学生大赛中,电工、烹饪、焊工、平面等专业获团体二、三等奖,张伟业、陈锋等同学获高级工,殷增光等19位同学获中级工。陈淑敏等教师获市级优秀指导教师称号。

六、发挥骨干引领作用,新老携手同发展。

为了提高教师的政治素质和业务水平,教务处为老师们相互学习、相互交流搭建了很好的平台,实施领头雁工程。听课、评课的经常化,教研活动的制度化,在比较中找差距,在对照中找亮点,在平凡中找伟大。比学习、比业务、比干劲、比奉献在教师中已蔚然成风,国家奖项,名师、骨干,一个个时代典型在教师队伍中涌现。骨干教师徐晓娟、王春光、王海棠、周建军进行讲座,引领教师们走进了信息化课堂,贯彻5S管理。新老携手,骨干团队在教改探索中不仅提高自己的水平,更打造出张春梅、孟庆凤、姜立岩等国家、省级课堂新秀,在国赛、省赛上初展风采。

一分耕耘,一分收获,教育教学是一项常教常新,常做常新,永无止境的工作。作为教育工作者的我们,必须及时发现、研究和解决管理工作中的新情况,新问题,尽职尽责的做好各项工作,努力把握学校发展机遇,才能为学校不断发展再创佳绩。

第四篇:科研处工作总结

本学期科研处在主管校长的正确领导下,在学校各部门的大力支持及全体教师的共同努力下,坚持以“科研兴教、科研兴校、科研助师”的思想,充分发挥科研的先导、服务功能,以教师培训为载体,向培训要成果,切实提高广大教师的业务水平,营造了教育科研发展的新形势,,全面提高我校的办学水平和教育质量。 主要工作如下:

1.“情系教学,关爱学生”师德建设活动

为了贯彻落实县教育局关于师德建设的精神,结合我校实际情况,在全体教职工中开展了一次“情系教育,关爱学生”师德师风教育活动,努力使每位教师“爱校、爱岗、爱生”,有工作激情,有创新能力、有奉献精神、有职业操守。为使学校的师德师风建设活动顺利开展,富有成效,科研处在活动前期做了大量的准备工作,为此次活动制定了详细的活动方案。为此学校还专门成立了师德师风建设活动领导小组,全程跟踪监督活动的开展情况,确保师德建设活动落到实处并及时指出并及时纠正活动中存在的问题。

在活动正式启动后,科研处印发了了大量的学习材料,让全体教师在思想上高度重视、统一思想,提高认识,明确活动的目的、意义。以年级组、科研组为单位,年级组、教研组长负责,利用教研活动日以及课余时间认真学习《中小学教师职业道德建设的意见》《张家口教育局关于加强师德规范、约束教师行为十不准》《张家口市教学事故认定处理暂行规定》等文件

5月14日,在张文校长的带领下全体教师重温了《张家口市教师宣誓誓词》。随后科研处牵头,在部分教师中开展了《张家口市师德师风建设承诺书》签约活动,让全体教师重新找回自己作为人民教师所应有的激情及为人师表所应具备的职业道德。

在活动的最后一个阶段,我们进行了自查反思。找出一些存在的问题并制定了相应的改进措施。至此为本次活动画上了圆满的句号。

在领导小组和科研处的努力下,我校的师德建设活动取得了圆满的成功,全体教师用行动诠释了“学高为师,身正为范”这一理念。

2.中等职业学校教师优质课评比活动

为落实市职成教科关于开展优质课通知,进一步推进中等职业教育教学改革进程,推动中等职业学校教学从学科本位向能力本位的转变,切实促进我校教育教学质量的提高,经行政会研究决定,在我校中职组开展优质课评比活动。

在活动开始前期,科研处做思想动员工作。让全体中职教师从思想上认识到开展优质课的重要性和必要性。让全体教师认识到这不仅仅是一场竞赛,更是一场关系到我职教中心的发展前途的硬仗,要求全体教师都要精心准备。并组成了评议小组。

5月23日至6月1日,评议小组利用这段时间对全体参加优质课评比活动的教师进行了听课打分。对每位老师都进行了全面的评价,从教案到教学、从教法到教学手段,坚持了公平、公正的原则,

在精彩、激烈的竞争中,刘永霞、魏慧丽两位教师表现出众,赢得了参加张家口市优质课评比活动的资格。

此后,学校派专人对二位教师进行指导,力求精益求精,为学校赢得荣誉。最后,把两位教师的`授课过程通过刻录光盘报送张家口市优质课评比小组。

3.教师网络远程继续教育

为了提高我职教中心教师的教学水平,保证我职教中心的办学质量。在县进校的号召下,我校全体教师参加了《20xx年河北省远程继续教育活动》。老师们在远程教育过程中,迸发出积极的学习热情,同全县、甚至全国的教师进行交流和探讨。从不同角度、层次对自己任教的科目有了新的认识,提高了自己的教学水平。他们一边学习一边授课,通过授课发现存在的问题,通过学习寻找解决的方法,提高课堂的教学质量。

通过以上活动,我校的办学理念和教学水平都有所提高,可以更好的为社会培养更为优秀的职业技术性人才。让他们在今后的工作岗位上表现的更为出色,为我职教中心增添光彩。

第五篇:初三年级工作总结

我校实验室工作在各级领导及学科教研组的关心、配合下,实验室工作取得了一定成绩。在某些方面可以说是上了一个新台阶。作为实验室管理人员来说,也从思想到行动,从理论到实践等方面取得了一些进步。实验室工作在学校领导的关心指导下,坚持以发展为主题,以教学为中心,以提高教学质量为重点,紧紧围绕学校整体工作,解放思想,更新观念,开拓进取,不断推进实验室工作向前发展。

一.认真学习,不断提高,迎评促建

9月开学之初,我校实验室新招聘四位实验教师,实验室组织大家认真学习了合肥市教育局和学校制定的有关实验教学和实验室管理的各项规章制度。认真做好实验室的日常管理工作,认真制订好实验室工作规划和实验教学计划,制订好仪器设备和药品的订购工作,确保实验的正常进行。我们认真准备好每一个演示实验和学生实验,确保实验开出率达100%,认真管理好每一件仪器和设备,努力提高仪器设备的利用率,认真做好实验室的清洁卫生工作,确保师生有一个良好的实验环境,认真收集和整理实验室资料,确保学校评审省示范中学的资料需求。本年度,实验室制定了明确的实验教师岗位职责。以评促改,以评促进,把实验室工作推向了一个新水平。

二.服务教学,加强管理,发挥效益

以教学为中心,以提高教学质量为目的,加强实验教学环节。随意新课程的实施,实验教学任务量不断加大。在设备尚少的情况下,我校实验室充分利用现有资源,保证了实验教学的顺利进行。全年共完成演示实验:419个, 学生实验:118个,同时加强学生的实验基础技能,专业技能,综合技能的.训练,为提高教学质量做出努力。

在设备管理方面,我们根据新课程教学的需要,更新和自制了部分设备和仪器,使实验室管理步入了科学化、现代化、信息化管理的轨道。加强仪器设备管理,充分发挥仪器、设备的利用率,完好率。2xxxx年度,我们在仪器、设备管理方面做了大量工作,及时地做好仪器的征订、仪器的入库、仪器的报损和赔偿等工作,经常做到对仪器的清点、整理、除尘。做到账目物品相符,使固定资产管理,步入科学管理,现代化管理的轨道。

其次我们认真细致地从事多媒体教室的管理以及各年级期中、期末、月考等各种考试服务工作。本学期多媒体教室使用频繁,每个月将近有500节次,卫生及设备维护工作量较大。据统计,实验楼每个月将近有10天时间用于各年级考试,卫生及公物管理工作量大。

三.系统学习,钻研业务,不断创新

要生存,要发展,就要不断创新。为此,我们十分注重自身素质和业务能力的提高,平时加强对教育教学理论的学习和研究,认真学习教材及《实验教学与仪器》和《教学仪器与实验》等杂志上有关实验室建设和管理的先进经验,积极撰写教研论文,积极自制教具,提高自身素质和业务水平,适应新任务、新形势发展的需要。

总之,实验室工作还有不尽人意的地方,在今后的工作中,要注意查缺补漏,规范管理,积极宣传,提高自身的服务意识,让我校的实验教学能上一个新台阶。

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