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第一篇：街道纪工委工作总结
街道纪工委工作总结
今年，桂园街道纪工委在XX区纪委和街道党工委的领导下，进一步加强街道党风廉政建设，积极开展反腐倡廉工作，使廉政各项工作进机关、进社区，有效地促进和保证了社区和谐建设，较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、深化纪律作风建设，提高工作效率。
1、今年以来，街道纪工委一直致力于推进街道机关作风建设，认真落实《XX市XX区进一步加强作风建设工作方案》及8个配套文件精神。改进街道作风，首抓窗口建设，于今年4月份制定了《桂园街道办事处文明服务规范用语》，明确窗口建设服务标准，并要求窗口工作人员要遵守工作纪律，做到“四禁止五不准”；同时，组织窗口人员开展“擦亮窗口”活动培训，邀请国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、高级职业指导师费秋萍老师为窗口人员授课，取得了良好成效。今年以来，各办事窗口未发生一起纠纷和投诉。
2、根据市、区要求，积极开展纪律教育学习月活动，组织全体党员干部学习《反腐倡廉教育读本》（今年）、《领导干部廉洁从政教育读本》和各级纪委领导的重要讲话精神。分两批组织街道中层以上干部领导、各社区工作站、科
室人员共200多人，观看了先进典型教育片《沉沦》、《“蚁贪”之祸》、《县委书记腐败案警示录》、《党章》（四集电视专题片）等警示教育片，用现实中的案例从反面教育全体职工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观。并组织全体职工积极参与由区纪委组织的廉政知识测试，参加测试的职工干部共有295人,测试分数为90分（含）以上的共有37人；并组织街道中层以上干部职工共62人参观由市纪委组织的“XX市反腐倡廉警示教育图片展”；同时，根据《XX区“靶向治腐”反腐倡廉宣讲团工作实施方案》要求，区监察局副局长程庆红同志到街道纪工委街道召开主题为“塑造阳光心态——廉洁专题”的宣讲会，通过宣讲，提高所有工作人员遵守《廉政准则》的自觉性，进一步筑牢思想防线，拒绝腐败。
3、认真履行监察职责，会同组宣科每周不定期对机关各科室、社区工作站进行作风纪律明查暗访，严肃作风纪律。半年来，街道纪工委们进行诫勉谈话5人次；已劝退2人；执法队员在拆除“房中房”过程中多次退还红包，无法退还的也在第一时间上缴街道纪工委，由纪工委进行劝导退还。
4、组织开展街道第三批科室“一把手”口头述责述廉工作，共计9个科室，有效的落实了党风廉政建设责任制，并进一步加强了对街道机关各科室负责人的管理和监督。同时，根据街道廉政谈话制度和上一级对下一级逐级谈话的要
求，就落实党风廉政建设责任制、深化机关作风建设、提高执行力及个人廉洁自律等方面内容，街道一把手找分管领导谈话，分管领导找科、所、站的负责人谈话，科、所、站负责人找下属的工作人员（包括协管、临聘人员）谈话。街道总谈话次数超过300人次。
二、深化制度改革，推进风险防控工作。
风险防控工作一直以来都是纪工委的工作重点，从去年开始我们严格按照党风廉政建设责任制的要求和反腐败责任分工，制定实施方案，开展权力风险防控工作，通过自找他找、五查五看积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点。在行政风险方面，把街道领导干部、科室负责人和工作站站长作为监控点；在监管风险方面，把具有行政审批权、行政执法权、人事管理权、财务调控权的部门和窗口工作岗位作为监控点。最终排查出容易发生违规违纪问题的“重点事”、“重点人”、“重点岗”，梳理出街道风险点10个，排查出高等级风险5个，建立与风险点相对应的防控措施19项，并制定了《街道职权目录》、《街道廉政风险等级目录》、《重点项目廉政风险防控图》以及《街道各项工作流程图》。
三是健全网络监督机制，不断提高行政执行力。
街道纪工委认真履行党章党规赋予的监督职能，依法展开监督工作，并充分利用电子监察规范权力配置，做好分岗查险、分险设防、风级预警的工作，切实做到依托电子监察，加强党风廉政建设，初步形成了制约有效的权力运行监督机制。
1、充分利用XX区行政监察系统二级平台有效行使监督职能，促进街道各项工作的落实，切实提高行政执行力。今年，街道二级平台系统处理信访件82件，重大事项64件，应急情况报送工作250次（截止至今年11月4日），其中对相关科室在应急工作情况报送时未把握好时间，系统共给出了7个黄牌。
2、积极推进“XX区阳光政府电子检查综合平台”的行政审批工作，纪工委人员利用每天巡查作风纪律的机会对各科室和社区窗口进行业务指导，督促窗口人员及时录入窗口服务业务信息和正确充分使用服务评价器。自今年三月份推行以来，街道纪工委街道行政审批工作总接件量一直排在前两名。定期对“XX区行政监察系统二级平台”、“XX市社区党风廉政信息公开管理系统”、“XX区出租屋信息排查处置监察子系统”运行情况进行监察通报。
3、不断完善信访工作制度，引导群众合法举报。街道纪工委街道充分发挥网络监督作用，依靠行政监察系统、罗湖社区家园网等网络平台，将网络作为收集民意、监督工作的又一渠道，并交由街道信息中心统一处理，做到件件有落实、事事有回音。今年共受理纪检信访举报2件。
第二篇：街道纪工委工作总结
街道纪工委2019年工作总结
2019年初以来，街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作执纪问责，不断锤炼铁军作风，各项工作有条不紊推进，现将具体情况报告如下：
一、主要工作开展情况
一是抓党风廉政建设，督促落实主体责任。积极发挥监督职能，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实。街道与各村签订党风廉政建设责任书共5份。强化班子成员“一岗双责”意识，让每个班子成员都“吃到力”，并将党风廉政建设融入日常工作。同时督导检查主体责任清单8次，针对发现问题及时指出，帮助党组织、各党支部细化清单内容，实现动态管理。
二是坚持教育先导，夯实崇廉倡廉根基。认真学习中纪委十九届二次全会精神。结合新修订的《监察法》和《纪律处分条例》，共配发200册学习读本、开展2次专题廉政授课。通过形式多样的宣传教育活动，在街道掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线。
三是坚持抓早抓小，积极防微杜渐。完善任前提醒谈话、岗位廉政谈话、警示教育、约谈、问责、通报曝光等制度，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态。把“三项机制”和“四种形态”转化到实际工作中来，既不纵容小节，也不放过大错，把对党员干部的厚爱体现到严管之中。一年来共利用第一种形态处置问题32人次，300名党员干部签订了无秦岭违建情况承诺书。
四是坚持重拳惩治，严查各类违纪问题。进一步畅通信访举报渠道，通过张贴公告、社区走访、问卷调查等方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。坚持主动出击，紧紧围绕重点工作、关键领域，在日常信息中捕捉反常点，追根溯源查找问题线索。结合干部作风问题排查整改、重点工作督查、巡察问题整改等时机，广泛收集违反中央八项规定精神问题。一年来共处置问题线索
18件，立案审查6人，党纪政务处分6人，通报曝光15批次28人次，起到了有力的震慑作用。
二、存在的主要问题
年初以来，街道纪工委严格按照“转职能、转方式、转作风”的工作要求，认真履行职责，推动了街道党风廉政建设工作有条不紊的向前发展，但在工作中也存在一些不足之处，具体表现在：一是执纪监督规范化有待加强。由于办案人员经验还不足、力量薄弱，在实施过程中考虑的细节还不是很全面，在严格贯彻执行监督执纪工作规则方面还存在一定困难和问题。二是工作能力有待进一步提高。工作上存在惯性思维，实践中存在求稳怕错思想，习惯于发现问题才处理的工作模式，创造性开展工作的能力还有欠缺。三是从严履职担当意识还不强。对全面从严治党的认识还不深入，在同驻在单位监督协调等方面还有短板，对出现的新情况新问题了解不够、应对不足，对一些违纪违规问题，提醒强调的多，动真碰硬的少。
三、2019年工作打算
2019年纪工委将在街道党工委和区纪委的领导下，紧紧扭住执纪问责的主业，坚持抓早抓小，严查顶风违纪问题，承接落实好监察体制改革工作，努力营造风清气正的社会环境。
一是合理把握运用“四种形态”，在红脸出汗上下功夫。确立“政治机关”定位，完善监督执纪“四种形态”处置标准和流程，明确四种形态处置运用标准，通过信访举报、专项检查、明察暗访、网络舆情、个人事项报告等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息，合理选择处理方式。针对日常工作中发现的“四风”和微腐败等方面问题，加强分析研究对策，不断完善制度和风险防控措施，确保运用监督执纪“四种形态”真正落在实处。通过抓早抓小红脸出汗，确保小问题及时解决，真正做到严管厚爱。
二是严格监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。积极探索完善监督方式，努力做到定向定位聚焦。坚持把政治纪律摆在首位，在落实“两个维护”上下功夫，确保政令畅通。坚持把党工委决策部署的落实情况作为纪律审查核心内容，进一步增强辖区党员和领导干部遵守纪律和规矩的自觉性。当好啄木鸟，保护大森林。密切配合扫黑除恶专项行动，深挖背后保护伞。聚焦行政执法、民生社保、便民服务、精准扶贫等领域，围绕“三个助力”，严肃查处群众身边的“微腐败”问题，维护群众切身利益。
三是围绕监察体制改革，努力加强自身建设。加强业务知识特别学习，培养和树立纪法衔接意识。加强硬件建设，进一步规范内部工作程序，不断提高办案水平。认真总结查找工作中存在的问题和不足，进一步规范纪工委内部工作程序，建立健全内部管理、学习等制度，切实履行好工作职责，为街道追赶超越提供有力保障。
第三篇：村委会勤廉双述工作总结
勤廉双述工作总结
今年来，我村认真落实市纪委对开展农村基层勤廉双述工作部署和安排，共举了四期双述会。通过此活动的开展，化解了基层矛盾，维护了社会稳定，有力地进了我镇的快速发展。现将活动开展
一、高度重视，加
根据上级纪委关于开展[勤廉双述"活动精神，我村对此次工高度重视，成立了[勤廉双述双评"工作领导小组，组长由村支书记徐恒同志担任，成员由村
二、广泛宣传，提高群众
为了使此次活动做到真正的公正、公开和*，让广大党员干部和村民群众能够极参与测评活动，工作组通广播、板报、宣传栏和入户走访等形式进行广泛的宣传和动，使广大员干部和村民解勤廉双述活
三、精心组织，加大
我村于每个季度专召开了[勤廉双述"大会，要求村组干部要认真准备和组织实此次活动，不得走形式、走过场，弄虚作假，工作要本着公正、公平和开的原则，发动员干部和群众积极参，真正起到群众监督干部的作用。后，在包村干部的指和监督下，村部对自己全年的情况和廉洁自律情况进了认真的总结，并广泛
四、注重[勤廉双述"的成果。
通过一年来的实践，勤廉双述制度已成为干群沟通的渠道。村干部定期向群众汇勤政廉政工作情，向*众宣传党的路线方针，部署工作任务，听取反馈意见，接受众的监督，群、干群关系加紧密，干群
勤廉双述制度也为村级*化建设的平台。实行勤廉双述，村干部将事关级经济社会发展、事关群众切身利益的项向群众报告，使村务开由结果公开向前、事中、事后全过程公开转变，扩大了群众的知权、监督权、评议，激发了广大众参与村务管理、参与村级经济发展的极*和主动*，有效
通过实行这一制度，群众的气更顺了、干部的劲更足了，团结奋进的社会氛围初形成，务实苦干发展、一一意奔小康成为广大干部的不懈努力，自主创业、自我发成为每一个段人的自觉追，有效规范了
但同时我们也存在一问题和不足，一是有些村干部对实行这一制度的认识不够，抓勤廉双述工作的度不够，有人甚至认为抓勤廉双述工作会影响经济发，分散工作精力。二是有些群众与这项活动的主动*够强，个别代表不按时参会议，去参加会议也是被动应付。尽管这类题不多，但仍然值得我们高重视。我们一定全面、客观、辩*地作当中存在的问题，保持和发成绩，下功夫克服不足，更
第四篇：勤廉双述工作总结
2010年哈拉玉宫乡勤廉双述工作总结 为认真贯彻落实和，进一步促进干部依法行政、廉洁从政，扩大农村基层*，创优经济发展环境，为社会主义新农村建设提供有力保障。今年，哈拉玉宫乡结合农村党建和党风廉政建设实际，按照加强村级队伍建设的要求，在村级班子35名成员中深入开展了勤廉双述工作，取得了一定的成效。
一、 工作实施步骤和方法
勤廉双述活动紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行，工作的开展主要为分四个阶段:
一是准备工作，各村召开相关会议，认真部署、周密安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书报告材料交乡纪委委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。
二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请乡级人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。乡党委对每个村干部进行背靠背谈话，并将谈话情况进行反馈，以便村下一步能更好地发扬优点、改
正缺点。述职述廉大会主要分各村干部作自我述职述廉报告、*测评、背靠背谈话三步进行，其中*测评又分为*测评、自评、考核人员对村[两委"工作量化打分测评三种形式，考核测评都以不记名方式进行。先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行*测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。*测评结束后由考核组成员对村[两委"一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村[两委"及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。
三是跟踪考察，大会结束后由乡党委组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。
四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。
二、取得的成效
勤廉双述工作的开展，有效提高了村[两委"干部勤政廉政、服务群众的意识，激发了村干部工作热忱，增进了村[两委"班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。
一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极*、
主动*。通过勤廉双述工作的开展，村干部自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作；村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众参政热情。
二是建立健全了党内、党外*监督制度，提高了村民*意识，促进了村内*；
三是推动了党务、政务、村务、财务四公开。推行阳光政务，通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开，进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。
三、工作的不足
勤政廉政工作虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低，年龄偏大，个别村干部履诺践诺率能力不强，工作的积极*、主动*不高，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。
*哈拉玉宫乡纪律检查委员会
二0一0年九月
第五篇：街道纪工委工作总结
街道纪工委工作总结
街道纪工委在区纪委和党工委的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大五中全会和中央、省、市、区纪委会议精神，紧紧围绕景珠纪字[XX]04号文件和年初制定的工作计划，进一步加强了街道党风廉政建设，积极开展了反腐倡廉工作，使廉政各项工作进机关、进社区，有效地促进和保证了和谐社区建设，较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现就将一年来的主要工作总结如下：
一、认真学习，加大反腐倡廉宣传教育力度
在全体干部学习例会上，要求广大党员在结合保持共产党员先进性教育活动的同时，积极开展了“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的活动。认真学习了xx提出的社会主义荣辱观的教育，促使党员干部增强先进性意识，提高反腐倡廉的能力，增强了社会主义荣辱观的认识。并广泛开展了学习党章，贯彻党章、维护党章的教育活动，严格执行“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，做到廉洁奉公，不以权谋私，坚决杜绝行业不正之风。
各社区也以全区加强和谐社区建设工作为契机，大力开展了党风廉政宣传教育活动。活动中做到教育有内容，学习有刊物，宣传有阵地，经费有保障。分别采取了出黑板报、张贴标语等多种形式开展廉政宣传教育活动。设立了社区廉政教育点，配备了电化教育设施，在社区居民和党员中组织开展了党风党纪主题教育和遵纪守法教育达4次以上，主要是以讲党课，观看警示教育片为主。
同时街道纪工委对开展的反腐倡廉工作进行及时宣传通报，每月至少报送2篇信息到区纪委。
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二、抓好三个“围绕”，有效地维护好党的纪律。
街道纪工委紧紧围绕中央提出的树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，积极履行监督检查职能，努力从思想、作风、纪律上为贯彻落实党的路线、方针、政策提供有力的保证；紧紧围绕“八个坚持，八个反对”，加强了对党员干部的监督检查，加强了对民主集中制贯彻执行情况的监督检查，促进决策的科学化、民主化；紧紧围绕维护党章和其他党内法规开展了监督检查，督促各党支部和党员干部支持原则，认真执行党的纪律，特别是政治纪律，自觉同党中央保持高度一致。
在社区中首先开展了社区干部“述职述廉”活动，各社区干部都结合了本人工作和思想实际，在社区居民代表会议上进行了廉政述职，并进行了民主测评记分。其次设立了社区党风廉政监督站，聘请了党风廉政监督员，以加强了对社区工作和居民干部的监督。负责收集社区单位和居民群众反映的热点、难点问题，最后还完善了对社区干部八小时以外的生活进行全面监督的办法，制办《社区党员干部廉政档案记录簿》和《党员干部社区表现监督卡》，如实记录了党员干部遵纪守法，遵守社会公德，廉洁自律等方面的表现情况。
三、加强党风政风建设，切实解决了一些损害群众利益的突出问题。
按照“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，街道纪工委加强了街道和社区的行风建设，切实解决了一些损害群众切身利益的突出问题。与各社区签订了《党风廉政建设责任书》，督促社区干部作出廉政承诺，对社区内发生重大安全事故，或因工作过失、处理不及时而造成在社会上影响较大的事件，以及社区干部违法违纪现象等情况，一律实行责任追究制。
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同时要求街道各部门认真履行好自己的职责，不以权谋私，廉洁奉公，真心为群众办好事，做实事，坚决杜绝乱收费等行业不正之风，切实维护好人民群众的切身利益和生命财产安全。
四、强化了对权力运行的监督和制约，确保权力正确行使。
街道纪工委认真抓好了民主生活会，述职述廉，民主评议等制度执行情况的检查。健全了民主集中制，推行了政务公开，增强了党组织的工作透明度。街道和社区干部身份公开，照片上墙，各部门和社区的工作职责，办事程序、时限、收费标准等内容也进行了公开；采用公告栏、宣传窗，将涉及群众切身利益的公共事项，如居民低保金的发放，灾区捐款，小区卫生保洁费使用等进行公开、公示，接受社区群众的监督。街道经费收支情况，低保的审核情况，都及时报到纪工委，以增强工作的透明度。
为提高行政效率，改善行政管理，街道还制定了考评考勤等各项规章制度，切实解决了机关效率低下，办事推诿，资源浪费等问题，有力地促进了街道机关干部职工勤政高效，改善了机关工作作风。
五、提高自身建设，不断提高了纪检干部监察工作的能力和水平。
街道纪工委干部们都认真学习，深刻领会了xx在中纪委第六次全会的重要讲话精神，增强了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性，进一步解决了在思想、组织、作风、工作方面存在的问题，严格执行办案纪律和保密纪律。
同时还加强了自身建设，参加了纪检监察业务知识等培训班，努力学习了政治理论和业务知识，同时结合实际，撰写了两篇调研论文，不断提高了纪检监察工作的能力和水平。
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虽然我们认真开展了上述一些工作，取得了一点工作成绩，但离区纪委提出的工作要求还是有一定的不足，同其他街道纪工委的工作还是存在一定的差距，尤其是在依法依纪办案力度上不够，查处违反党纪政纪案件显得相对薄弱。明年，我们将继续发扬自己的优势，努力克服工作中存在的不足，在区纪委的正确领导和精心指导下，积极开展反腐倡廉工作，推进和谐社区建设再上一个新的台阶。
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第六篇：村干部勤廉双述工作总结
村干部勤廉双述工作
为认真贯彻落实*县纪律检查委员会、中县委组织部文件精神，乡结合实际定下发，并于xx年11月10日起动了村干部勤廉双工作，现已全面结束，现将有关情况总
一、加强组领导，提
推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、与权、决策、监督权，断提高村干部政为民廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、*乡长、纪委书副组长，组织委员、劳动人察、财政所、农工站、机关部记等为成小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指
二、基本
清理村级财
村级资金、资产的处、处理、用、管理情况，是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一，有群众对村财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。xx年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村xx年村换届以来的财务行了清，累计清理资金1092250。43元;在清产核资的基础上，与各签订了村级会计委托代理服
级会计委托代理，实现了村乡管村，进一步规范了村财务的管
规定动作不走样，确保双述工作
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、委会主任、副主任为双述对象;该村党员、两委成员、民代表、村民组长、新农村指导员、挂村工作队员加会议，双述对象行询和*测评;二是明确双述的
一项是*管理、民主决策情况;项是落实乡党委*工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧围绕履职方面9个内容和廉自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，上成立了4个指导组，分别由乡委书记、人大主席、*乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双工作，乡纪委制定了统一双工作程，统一测评，正确引导群众行使质询权，为村两班子和个人提出建议、意见，进行测分，确保双述工作不走过
测评结果
全乡13个村的40名村干部接了民主测评，经民主测评1个村党支部被评为优秀，1村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2村干部被评为不称职，村两班子共征求到意见59条，个人征求到意建设50条;测评结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映各村两委和村干的廉政情况，党委*进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声，
三、取得的
对村干部进行勤廉双述，民主测评结果真实反映了村干的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、*的内部事务，听取群众意见不多，考评制的缺陷，不能真实反映村干部的工作，致使少村干部觉得干好干一个样，多干少一个样，工作互相诿扯皮，人浮于事，甚至发农事件，引起群众的不。实行村干勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、、绩、廉进行*测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工无法向群众交，增强了村干的危机感、责感，村干部要想赢得群众的信支，只在作中更多地为群办好，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道墙不见了，勤廉双述工
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