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一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们的关心和帮助下,使我学会了很多,也使我干好了我的本职工作,这里,我也该过去的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。
一、在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健老师的意见,经常与保健老师交流。
二、我是第一次接触保育工作,这学期我是大班的保育员,经过了一个漫长的生活,刚开学许多孩子都不适应幼儿园的生活,早上有的小朋友要哭要闹,这时我就用亲切的语调,友善的笑容,像妈妈一样的`去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,把孩子当做自己的孩子,从内心去关心他们。
三、每天早上来园,首先做到开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境、物品的清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水,盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天清洗毛巾及水杯,保证水杯清洁,厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾,活动室物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,幼儿被褥叠放整齐,严格执行一日卫生消毒,各种资料清晰。
四、在卫生保健方面,我以培养幼儿各种生活习惯为主,帮助幼儿认识自己的杯子,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后要擦嘴,漱口的好习惯。班中有个别孩子有挑食的坏习惯,我就给他讲道理说明挑食的坏处,同时适当的鼓励他,渐渐的这些孩子有了进步,变得爱吃饭了,有的还主动要求老师添饭、添菜,孩子们的变化使我变得非常高兴。
通过一学期的努力和学习,从刚开始对工作的不熟悉到现在的得心应手,这些都离不开领导和同事对我的帮助,当然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方,在今后的工作中,我一定,吸取教训,争取把工作做得更好。
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在孩子们的欢声笑语中新的一年来临了。回想这一个月的点点滴滴,颇感欣慰,孩子的每一点进步都倾注了老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。现在我就对12月的班级工作做如下总结
(一)政治思想方面
能够积极参加园里组织的政治学习,认真记笔记,数量足,内容丰富。积极参加团里组织的各项活动,发挥团员的先进性。热爱集体、团结同事、乐于帮助同事进步、尊重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度,不迟到、早退。
(二)教育教学方面
在教育教学的实施中,从活动内容的选择,组织形式、方式的采用上,都力求突破,以“人文教育”为出发点。我们两位老师认真组织幼儿的每一次活动,培养幼儿良好的学习习惯,让幼儿能主动学习,多给他们表达的'机会。幼儿逐渐积极参与、互动、探索,学习热情较以往越发浓烈,展现出无限的学习潜力,旺盛的求知欲。在每一次的教学活动我们都让每位孩子举手回答问题,在一次次的鼓励下,许多小朋友在上课时都能集中注意力了。当老师提问时,有些小朋友就会用求救帮助的眼光看着我们,这时当我们给孩子一个鼓励的眼光时,这时有的孩子就能勇敢的举起小手。在培养幼儿音乐兴趣方面,我们设计了各种节奏卡,摆放各种打击乐器,引导幼儿自由活动,根据自己的能力选择内容,从而使能力弱的幼儿在原有的基础上有所提高,给能力强的幼儿提供了发展的空间,使他们有所创新……同时我们还根据教学不断地变更材料,经常丰富、充实区角内容,激发幼儿的学习、探索兴趣。通过一学期的活动,幼儿养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也大有发展。
(三)班级管理方面
月初,幼儿的情绪较不稳定,少部分幼儿还存在入园情绪不稳,娇气、爱哭,依赖性强等现象;一部分幼儿早晨来园的晚,晨间活动不能够参加,而且上课也少上一节。这就使得班级幼儿各方面能力水平存在很大差异。针对这一现状,我们将班级前期工作依然放在:与家长一起培养幼儿活泼、开朗、自信,谦虚的个性、良好的生活习惯及生活自理能力的提高这几项工作上,特别是对待来园晚的幼儿,自理能力较差的幼儿。我们进行重点培养,在我们共同的努力下现在班级幼儿的整体水平都有了很大的提高,本班幼儿有个共同的缺点就是不善于表达,在学期末的时候我发现了这个问题的严重性,我就开始从日常的生活活动开始慢慢的渗透,培养幼儿热爱幼儿园、热爱班级、热爱老师,现在我敢保证我班幼儿有98%都非常的喜欢我,幼儿有了这样的一个心理,他就会对待日常生活中的每一件事情都会产生兴趣,现在再也没有以前那种:提问幼儿十句话也不会回答一句的现象,见到园长和别的班级的教师也不主动问好。这种现在都没有了,他们活泼、天真、热情的天性已经表现的很强烈了,我现在说的最多的一句话就是,我真的为我的孩子们而感到高兴和自豪。
(四)家园共育方面
家长工作也是我们教育的一个重要部分。我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的,方式方法有所认识。许多家长非常重视教育,也知道从何下手,来配合教师。因此,开学初,我们主要是和新生的家长们沟通,详细介绍。同时我们对所有家长介绍本学期开展各项工作的意图,耐心、细心地回答他们的疑惑,让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园,班级、老师的工作目的及工作方法;为了让家长更了解我们的工作,我们通过家园联系版介绍幼儿在园的生活、学习情况,让家长更加放心把他们的孩子让在我们幼儿园,让在我们班学习,生活。当然在我们的工作中还存在着不足,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。
日月如梭,光阴似箭。眼看20xx年将离我们而去,新的一年即将到来,静静地坐下来,梳理着自己零乱的思绪,感慨万千。有成就也有失败,有喜悦而更多的则可能是悲伤。
为确保中试线碳化车间在20xx年9月25日试车成功,我们的天车司机在7月已经入场,分成两班制配合厂家设备安装,电炉成员则在8月入场跟踪设备安装情况,大班全体成员在不计较个人得失与自己的休息时间的情况下,全力以赴配合施工,并在施工过程中向钢研院、攀冶机电公司、设计院相关负责人提出了很多设计上的不足,以及在今后工作中会出现的安全隐患,并提出了整改意见。他们对我们提出的各种问题给予了高度的评价,称我们这支队伍不愧是炼钢厂派出的精英骨干,具有很丰富的现场工作经验,同时也具备很专业的业务水平。20xx年9月28日在各级领导与相关工程技术人员的布置与指导下,在全体电炉成员的认真操作下,中试碳化线热负荷试车全面成功,也标志着攀钢高炉渣钛冶炼技术的胜利和发展史上的里程碑。
一、工作成果
1、生产工艺的逐步成熟
截止年底,总共试验10炉,高炉渣碳化率最低为23.69%,最高为64.56%。平均碳化率为47%,可氯化率最低为42.06%,最高为97%,平均可氯化率为70.31%。在这10炉的试验过程中,工程技术人员与试验人员也不断地总结以前的不足,同时优化生产过程中的各种工艺
指标和参数,在12月10日的试验炉次中取得了可喜的成绩。
2、现场文明生产有长足进步
中试碳化线的占地面积较大,周边环境复杂,铁路交叉,且四周没有围墙,这是大家有目共睹的,各种粉尘和四周的杂物给现场文明生产带来一定的困难。但是大班从10月以来内外皆修,狠抓现场文明生产,包括员工的精神面貌、现场定置管理、现场与设备卫生、管道与阀门标识都有很明显的进步。班与班之间能互谅互信、岗位与岗位之间能紧密配合、班组与工段之间能密切协作。尤其是现场卫生,我们制定了切实可行的区域负责制,各班对自己区域的卫生负责,实行3个月后交换区域,取得了明显的效果。
3、培训体系的形成
目前各班都有2名劳务作业人员,但因年龄,文化水平的不同,对电炉体系的学习也各不相,大班形成的培训体系,由各班班长为师傅,主要负责对本班劳务人员进行现场操作的培训,同时对一些冶炼常识的培训,目前有个别班组的劳务人员已可以操作了。在培训上取得了一定的成绩,也弥补了本部人员的不足所带来的弊端。
4、员工劳动纪律有所提高
人、机、料、法、环是整个化工生产中必备的五大要素,而人是排在首位的第一要素。要管好人、用好人、进行合理的任务分配,便可以提高工作效率。面对层差不齐的人员素质,怎样做好管理工作?大班深入思考,决定走制度化管理的路子。为此,我们充分采取一线员工的建议,成立了由大班长为组长,各班班长为成员的起草小组,
准备编制《电炉大班日常管理细则》,这一工作正在进行,将于明年1月正式实施。
5、原材料台账的建立
大班在生产中所需要的各种机物料多而杂,如果没有详而细的台账,我们的成本控制上将会是盲目的,大班对各种机物料建立了月台账以及日消耗及进料台账,这种台账的建立有助于明确在什么环节上出现了浪费,什么环节上出现不足。
二、工作不足
1、安全管理工作做得不够细
从7月到现在,我们大班在安全管理工作中做了大量的工作。如隐患的排查、安全培训、安全台帐的建立与完美、安全学习与活动的组织等各项工作都有明显的进步。但还做的不细致、不扎实,导致出现一次险肇事故,以及天车司机在驾驶室内给DVD充电,和上周车间检查出来的带酒现象。尘埃落定,我们也深刻反省自己的不足,如果把检查做的再全面一点,再跟进一些,再细化一些,我们就可以避免险肇事故,同时也教育和保护我们的职工。
2、对民工的管理仍有漏洞
鉴于劳务工素质的高低不同,着实让我们伤透了脑筋,主要是他们的安全意识,大都存在着很大的问题。冒险蛮干是他们普遍存的现象,大班对此也想了很多的办法,但都没有从根本上解决问题,因此,劳务人员安全意识淡薄将会成为一个重要的安全隐患,我们将在明年的工作中重点监控。
3、培训工作需要进一步加强
虽然大班在培训工作上做了一定的工作,但从这10炉的操作中,我们发现个别职工和部分的劳务人员在操作上仍然很生疏,这给下一步连续生产5炉的计划将带来一定的难度,我们将会加大在这方面的培训力度。
针对20xx年存在的问题与不足,大班将制定以下措施进行改善与提高,努力把工作做得完善、扎实。
1、进一步细化安全环保工作,努力提高安全管理水平;严格遵守安全规程,认真贯彻执行安全防护措施。吸取09年的事故教训,让我们感慨很多,用一个科学辩证的观点看问题,“许多的偶然就会造成一个必然”,“只有相对安全,没有绝对安全”,另外再用一分为二的观点去剖析一个事故,“它是一件坏事,同时也是一件好事。
2、不断学习、拓宽视野,学习先进的管理模式,努力提高自身素质,提高管理水平。20xx年我们将利用各种时间,学习钢厂其它单位先进的管理模式,不断地为自己充电,紧跟钢厂前进的步伐,做好班组的培训工作,努力使大班一级的管理真正起到“职能”作用,“组织”作用,有计划、有布置、主动地去开展一系列工作,为安全生产保驾护航。
3、定期对劳务工进行安全教育,实行待休票制度。劳务工的安全意识淡薄,让我们很担心,违章劳动与现场流动吸烟现象屡禁不止。尽管大班做了大量的工作,但也是时好时坏,因此20xx年大班将重拳出击,加强安全教育的前提下,严罚重罚,绝不手软。另外,因我们的生产的特殊性,有时连续生产,但人员又紧张,很多职工包括劳务人员都要加班工作,针对这种情况,我们将制定待休票,以加班工时定制待休时间,以票消假。这样便可以有效地监控与管理职工的正常出勤,肃清劳动纪律与秩序。
20xx年即将过去,20xx年消然而至。在未来的日子里,我们将满怀着信心与希望,克己奉公,兢兢业业干好每一件事情,为钢厂以及中试碳化线的发展添一把力,尽一份心。
我是一名刚刚踏入幼教岗位的保育员,自我的孩子也刚满七岁,以前对“保育员”这项工作的认识就是打扫卫生,来到幼儿园工作也有一段时间了,我的看法改变了,此刻人们的生活水平高了,孩子需要得到的教育层次提高了,“保育员”这项工作的层次也高了,不在是我认为的打扫卫生这么简单,保育员同时要学习,各项技能也需要考核,刚开始心里感觉很有压力,但慢慢的适应将近一个月的时间,我已经喜欢上了这个岗位,每一天看到孩子们天真可爱的笑脸,回答他们一些稚嫩的问题,我的心态也和他们一样年轻了。
人都是在不断学习的,来到那里工作我真的收获不少,每一天的“打扫卫生”也是很有学问的,地面擦拭时需要消毒,桌面需要用适当比例的消毒药片擦拭,卫生间消毒同样十分重要。每一天早上进班级第一项任务就是开窗通风,近期孩子生病的异常多,紧之后是给孩子的毛巾被子进行消毒,这样能够保证每个孩子的卫生安全。被子毛巾经过高温消毒会杀掉很多细菌。这些也都是我之前不明白的,
上午孩子户外活动时,班级需要关窗,开消毒灯对孩子被褥进行消毒。孩子们在层层卫生把关的基础上才能健康茁壮的成长,此刻的孩子真的是很幸福。
工作将近一个月的时间了,班里的孩子名字也都记全了,孩子们也很喜欢我,可能是我以为人母的关系,不自觉的就把这些可爱的孩子当成自我的孩子一样,看他们有的因为天热不喜欢吃饭,心里很着急,就的想尽各种办法让他们吃饭,孩子们是天真的,只要肯花心思和他们弄好关系,他们都是很听话的,班里给我印象最深的就是吕美睿小朋友,她是一个可爱漂亮的小女生,刚开始我来的那几天可能是身体不太舒服,不爱吃饭,看到这种情景心里很心疼孩子,于是我有耐心的像她介绍菜的名字,并且告诉她,多多吃饭女孩子会变成白雪公主那么漂亮。一听见这话,小女孩眼睛一亮,然后立刻低头把盘子里的饭菜都吃光了。孩子都是天真的,只要肯花耐心和他们沟通,每个孩子都很可爱。虽然我刚刚当保育员不久,当我有信心把这个工作做好,和其他保育员比较我应当还差很多,但我相信经过我的勤劳和努力同样也能够把每个孩子照顾好。
时光流逝,转眼间又到了总结一个学期工作的时间了,做为一名保育员。我在领导和各班老师们的共同努力下,尽职尽则地完成了自己的本职工作,很荣幸能与现在的各位老师共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。下面,我从以下几点方面总结如下:
一、指导思想
以本园的《保育员的职业守则》为基础,以每学期的工作计划为目标,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的.精神,严格遵守认真学习保育知识,不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动,努力提高自身素质。
二、主要工作
坚持每天的消毒工作,教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是责任和义务。
为了避免近期流行甲型流感病的发生,除每天用84消毒液消毒外,还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒,同时做好常有关方面流感病的预防措施,发现问题及时报告和处理。
三、工作态度
我在保育员岗位上做了很多年,我慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。
四、团结奋进
在一个单位里工作团结是最重要的,做为保育员,与老师之间的团结奋进,密切合作那是更不可缺少的。所以,教师和保育两者之间要相互配合,相互理解,相互支持,经常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康生长。
五、不足之处
在本学期的工作中,我还是有许多不足之处,如在工作中有时会出现一些急躁情绪,在完成一些工作的时候有些散漫的态度,虽然之自己领悟到“勤”的道理,但有时心里的“惰”确在作祟。所以有些工作常常会出现个种漏洞,这也也让我受到了园领导的不少批评。
错不怕,能改就好,所以我决心改正以上缺点,并争取在以后的工作中取得进步。
幼儿园保育工作是至关重要,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心工作。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。
所以我们也根据本班幼儿的特点特制定了以下保育工作计划:
1、安全教育:
幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质,提高身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间,保证活动的质量,增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好毛巾,活动中及时帮幼儿擦汗,根据气候的变化为幼儿增减衣服。特别是在练习跳绳和转呼啦圈时提醒幼儿注意安全,在活动时保持一定的距离。在平时也让幼儿了解生活中常见的一些安全标志,知道遇到困难时一些简单的自救方法。老师们要有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不安全因素,同时对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。
2、进餐教育:
由于我班幼儿进餐的速度比较慢而且有些幼儿还要掉饭粒。所以教师在进餐时也采取了许多的办法,如随时监督提醒、激励、竞赛形式、表扬鼓励等方法。而在小朋友放餐具的时候没有将餐具放整齐,剩饭剩菜也总是要倒到外面。所以我们每天就请吃得最快的幼儿做小小监督员。通过这样的方法,我们班的进餐习惯比以前好多了。
3、自理能力的培养:
由于我班幼儿包办代替的的比较多,所以自理能力的年培养是非常重要的。教育幼儿“自己的.事情自己做”,如自己的书包自己整理、自己的衣服自己折自己放、每周选值日生帮忙做值日、自然角由幼儿负责擦抹换水等。通过生活中的一些小事来培养幼儿的自理能力。
4、盥洗教育:
在幼儿入厕时,由于厕所离教室比较远,所以先能讲好要求并排好对,并请值日生进行监督等。喝牛奶时一位教师负责管理幼儿,另一位则负责倒牛奶。从小便―洗手―排队―拿牛奶―坐下喝牛奶―排队,这样的一个循环过程,使整个盥洗过程变得津津有条。因为幼儿已经养成了这样一个习惯,所以当另外一位教师不在时,值日生也可以协助管理了。
这只是保育管理的一部分除了这些,还有就是午睡及日常的一些活动等。只要教师做好日常的保育工作,并能根据本班幼儿的实际情况采取一定的方式方法扎扎实实地做好保育工作,就一定能得到领导的放心,家长的满意。
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