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养护所阶段性工作总结范文

2023-06-25 22:55:50

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第一篇:公路养护工作总结

今年以来,在上级有关部门的正确领导下,紧紧围绕落实科学发展工作,大力抓好农村公路的改造建设和养护、管理工作。通过全体干部职工的共同努力,全面完成了年初制定的各项工作任务,为全县农民群众早日奔康致富打下了良好的交通运输环境。现就一年来的各项工作总结如下:

一、今年公路养护工作基本情况

今年管理公路里程已达到公里,其中县道公里,乡道公里。养护里程的增加和大多新增养护里程存在缺少涵洞、路基不稳等问题,给养护工作带来了不少问题。面对困难,通过全体养护管理人员积极探索,不断深化养护管理制度改革,采取了许多行之有效的好办法:

一是继续加大乡道下放力度,将条件成熟的进村公路直接下放到村委会管养,与他们签订联养协议,框定养护里程和养护经费、确定养护标准,并对下放的公路进行定期和不定期检查验收,促使受益群众自觉爱护和管养好与自己密切相关的"致富路",至今年12月中旬共下放进村公路达到多公里。

二是试行对县道公路进行经费大包干的养护方式,根据养护里程确定养护经费,并定好平时养护标准和年底养护标准,对平时养护达到所定标准的给付当月养护经费的80%,其它经费在年底通过区、市局验收达到良等路标准的给予一次性况现;

三是针对养护站制定严格的考评制度和工资分配制度,实行工资与工作实绩挂勾,每月下达养护任务,并进行不定期抽查,对完成任务好的站除全额发给当月工资外另对养护工人以货币形式进行奖励,对不能按要求完成任务的除停发奖金外扣除相应不完成任务部份的工资。通过以上措施的落实,使广大养护工人明确了自己的工作职责,增强了工作的积极性和自觉性,能够做到以站为家以路为业,安心做好本职工作,如期按质按量完成各项工作任务。共铺路面平方米,打填路肩平方米,清挖排水沟米,县道好路率达63%,全县公路晴雨通车里程率达97%。

二、公路养护工作成绩

(一)加强公路周边绿化工作

按照上级部门的有关要求,我所于年初制定了切实可行的公路绿化计划,抓好春季有利的绿化时机,组织全所干部职工不畏艰苦,全力投入到公路绿化工作中,累计共投入资金元,种植速生桉幼苗株,新增公路绿化里程公里,补种绿化里程公里,完成了大平至万利、那隆至{菜、里村至礼回等公路的绿化工作。

(二)积极防护雨季损毁公路

每年雨季,农村公路毁坏情况都十分严重,严重影响了农民群众日常生活、生产,在很大程度上阻碍了交通运输的安全畅通。今年在雨季到来之前,我所根据往年工作经验,制定了周密的公路水毁抢修方案,全体干部职工加班加点,放弃节假日双休日,全力投入到公路水毁抢修工作中去。上半年累计投入资金7万元,机械143台班、人力1021人次、清理边坡塌方8700立方米、抢修桥梁涵洞10座。

(三)加强路政执法工作

在县交通主管部门和市路政科的正确领导下,今年以来,围绕上级下达的工作任务和年初的工作目标,积极开展路政管理工作,认真贯彻执行上级的指示精神,充分运用公路法律法规,保护路产路权,加强公路建筑控制区的管理,狠抓超限运输的现场管理和源头管理,完善公路交通标志标线,积极创建文明样板路,加大力度整治公路沿线非法增设道口活动。

积极配合做好全所的相关工作,狠抓路政队伍建设,提高路政人员自身素质,宣传路政管理的法律法规,逐步完善全县的路政协管网络建设,加强横向联系管理,把路政管理逐步推向"规范化、法制化",做到重宣传、严管理,着重社会效益,有效地推进了我县公路交通事业的健康发展,全年共收取路产赔(补)偿费万元。

(四)加强双文明养护站建设,为养护工人创造良好生活、工作环境:

今年我所共筹集资金20万元,不断完善基层养护站配套设施建设,维修养护站3座,新建设的府灵养护站和今年改造建设的罩云养护站的办公生活楼房及附属设施建设已全部竣工投入使用,为养护工人创造了一个庭院绿化优美、设施齐全的生活、工作环境,使他们能够安心住站,做好本职工作。

这一年很快就要过去了,回顾这一年来我们在养路方面取得的工作成绩,我们倍感鼓舞和欣慰,但是,面对今后的工作,我们更感责任重大,公路所全体干部职工将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良工作作风,全力投入到公路管养工作中去,为养好公路、保障畅通而不懈努力,为全县广大农民群众早日奔康致富创造更舒适、更顺畅的公路运输环境。

第二篇:公路养护工作总结

大桥镇大桥镇现有13个村,二个居委会,近3.7万人口,近年,我镇在上级领导及交通部门的大力支持下,共建成四级路68公里。从XX年起,我们重点开始抓农村公路的养护管理,逐步完善管理体制,管理方法,管理考核,基本形成了规范化。在养护工作中我们坚持做到“五个到位”,即:认识到位、责任主体到位、资金到位、养护作业到位、监督到位,切实履行了公路管理养护职能,把全镇农村公路养护管理工作落在实处。

一、强化宣传,努力营造农路养护的良好社会氛围

通过广播标语、黑板报、宣传等方式对《中华人民共和国公路法》、《江苏省公路条例》等法律法规进行广泛的宣传,提高了干部和村民养路、护路的意识和自觉性,公路沿线住户村民乱丢垃圾、乱堆乱放等不良现象得到明显改善,村民对道路的“建、管、养”意识普遍提高。

二、明确责任,进一步完善农路养护的责任机制

年初镇政府召开各村负责人和道路养护人员会议,明确全年农村公路工作任务和目标,与各村签订了《村道管理责任书》,同时全镇68公里水泥路均与养护责任人签订了《村级道路养护合同》,把道路养护、管理等落实到人,责任到人。在总结去年管理机制的基础上,一是进一步完善养护机制,建立健全养护责任制和养护责任追究制:二是村民建房杜绝侵占乡村的道路的行为发生;三是充分发挥“一事一议”议事制度,鼓励和调动村民养路和护路积极性;四是集思广益、大力度、多渠道向上争取资金,改善养护条件,提高养护水平。

三、筹措资金,充分调动全民参与农路养护的积极性

江岸村和洋南村村民积极发挥村组作用,召开村民大会,采取“一事一议”,自筹资金10余万元,政府投入资金10余万元,对两村的路肩进行硬化改造。另外水泥路上的很多桥梁因年久失修,桥面已破损,村民自筹资金,政府投资20余万元,对其桥进行了改造。以上路桥的改造修复工程,得到了上级有关部门的大力支持,为村民解决了行路难题,方便了村民的生产生活,加快社会主义新农村建设。

四、严格管理,高标准完善农路养护配套设施

完善公路配套设施,可以更好的延长路的使用寿命,我们着重做到四个到位:

1、高标准路肩做到位。路肩做好可以护路又可以保证行车安全,我们要求各村公路两侧的路肩培土要确保达到1米以上,除了养护人员正常管理外,每年我们以村为单位对路面水毁路段进行一次全面的培土,今年新老公路路肩共培土方3.2万方。

2、两侧排水沟挖到位。排水不畅将对公路构成很大的破坏和威胁,排水沟畅通能保证公路两侧无积水,开挖高标准排水沟是养护工作的重中之重,我镇高度重视这项工作,在路肩两侧1米外开挖排水沟,以确保排水畅通。

3、绿化工作做到位。在公路两侧因地制宜进行绿化,道路两侧栽种杨树、女贞、紫薇等绿化树种,保障路肩不被雨水冲刷,今年共栽种各种树木达4.2万株,并定期进行修剪、刷白、防治病虫害,保障树木的正常生长。

4、农村公路的标志标牌到位,路名牌、村名牌、限载牌、责任牌、拐弯牌、警示桩等等今年共设置了105个,所有水泥结合部都安装了里程碑,实现了标准化路段管理。

五、扎实工作,努力开创农路养护工作的新局面

在今年的工作中,我们始终保持着高昂的工作精神,在工作中与市农路养护科保持高度一致。为把我镇的农村公路建设搞得更好而努力,今年我镇迎接省7月和12月省农村公路检查,通过检查给省里的领导留下了很好的印象,特别是7月份的大检查,我镇的'农村公路资料和路况得到了省交通厅董主任的高度赞赏,在检查后不久,徐州市铜山县的领导还亲临我镇进行了观摩和学习,我们的养护工作给省市领导留下了深刻的印象。

一年来,在全镇上下的共同努力下,圆满完成了我镇农村公路养护工作,取得了一定的成绩。我们决心进一步解放思想,与时俱进,抢抓机遇,乘势而上,扎实工作,努力开创我镇农村公路养护管理工作的新局面。

第三篇:道路养护工作总结

一个孩子是一个家庭的希望,千万个孩子是一个民族的希望,是一个国家的希望。我们学校基于这样的认识,于九九年九月创建了小学家长学校,现在已具规模。学校共有9个班级,487名学员,有本校兼职教师十多人,校外辅导教师5人。历时五年的办学培训,已有5000多位学员结业,有245人获得优秀学员的称号。他们通过培训,学到了科学的.教育方法,丰富了教育学、心理学有关理论,提高了科学育人的本领。因此,我们小学家长学校荣膺“浙江省家庭教育先进集体”、“绍兴市示范家长学校”、“诸暨市示范家长学校”称号。小学家长学校是如何做好“走内涵发展道路,提升家长素质”的文章的呢?

一、规范管理,夯实基础

小学家长学校从创办到现在始终把规范管理当作提高教育质量的重要手段。事实也说明,只有规范管理学校,才能出色地完成教育任务,才能实现既定的教育目标,才能达到家长学校创办的目的。

1、创建组织,形成规范管理决策层。

“组织”是核心,是一个单位或集体工作运作的推进剂。因此,从我们小学家长学校成立的即刻,就相应建立了小学家长学校校务委员会,小学家长委员会,家长学校工作岗位考核小组,家长学校教务处等组织,为家长学校教学工作的顺利开展形成了科学的决策系统。大家各司其职,制定教育工作意见,教学计划,还制定了一整套规范的管理制度,以把握小学家长学校工作的方向。

2、建章立制,提供规范管理蓝本。

“学校没有纪律,便如磨坊没有水。”这充分说明“建章立制”对于一所家长学校来说是举足轻重的。因为“制度”既能使管理者依章行事,又可为被管理者提供行动准则。为此,我们小学家长学校制定了《小学家长委员会章程》、《小学家长学校学员守则》、《小学家长学校学员考勤、考试、结业制度》、《小学家长学校监督、检查、反馈制度》等8项制度。为了激发学员的学习积极性,又特意制定了《小学家长学校优秀学员评比制度》。这些制度在学年开学典礼上向学员公布,使学员心中有杆秤,同时也为家长学校出成效,出新果夯实了基础,提供了保障。五年来,每届每位学员素不游离在制度之外,他们每每以饱满的精神,谦逊的态度,求知的目的,投入其中。

二、注重质量,体现实效

为了确保家长学校课堂教学质量,提高家长学校实效,学校采取了一系列创新举措。

⑴打造一支稳定的综合型的家庭教育师资队伍。

稳定的师资队伍是提高家长学校质量的有力保障,因此,家长学校遴选了本校10多位具有丰富家庭教育经验或家教理论的教师组成了一支家庭教育师资队伍,还聘请了翁善庆等5位省市家庭教育讲师团成员为家长学校校外辅导员。这支队伍既稳定又优势互补。学校还采用听辅导报告,撰写家庭教育论文,立项家庭教育课题等多种形式和途径,提高了家庭教育师资队伍整体素质,铸造了一支精良的家庭教育师资队伍。

⑵甄选与时俱进的教学内容。

我们小学家长学校一直以前卫的家庭教育理念为先导。因此,在选择教学内容时,做到走进时代,贴近实际,抓住“热点”,如《家庭教育与少年犯罪心理》、《家长如何重视孩子的健康教育》、《孩子与电视》、《新教材给我们带来什么》、《家庭教育观念应转变--中外创新精神之比较》、《学做真人,走好走正人生路》、《争做合格家长,促进孩子健康成长》、《未成年人思想道德建设一二三》等等。使得家长学有所用,从而提高了实用性,增强了针对性。

⑶巧用现代教学媒体,提高课堂教学效果。

课堂教学效果不但取决于教师本人的情感、技能等因素,更取决于巧用现代教学媒体的手段。因为现代教学媒体具有趣味性,形象性等特点,它能使课讲得更加生动形象。五年来,我们小学家长学校共开了的51次面授课,有80%以上的教师利用课件进行上课,这大大提高了教学效果。如省讲师团成员朱棣云老师在讲授《培养学生的四大良好习惯》时,由于巧妙地运用了现代教学媒体,又加上高超的演讲技巧,博得了与课家长的阵阵掌声。讲课结束后十几位家长围住朱棣云老师:“朱老师你的课讲得太精彩了,太切合实际了,针对性太强了,希望你多给我们讲课”。

⑷落实措施,确保面授次数,提高面授率。

①确保面授次数。

A、开好第一次会。每学年初家长学校教务处定要召开一次会议,按照教学计划落实好面授内容。

B、定好讲稿。家长学校教务处组织人员对讲稿进行反复修改,统一意见后定稿。

C、检查督促。家长学校工作岗位考核小组不定期地对面授任务完成情况进行检查,发现问题提出改进意见。这样不但顺利完成了每学年的8次面授任务,更重要的是保证了面授质量。

②提高面授率。

B、我们家长学校为了提高学员的面授率采取了以下举措:

A、采取签到制度。我们为使学员的到课率达到99%以上,采取了面授签到制。每学年签到8次,对那些无故不到的学员,由班主任通过其子女捎信要求学员说明不到的理由,无正当理由的学员由班主任给与批评教育。

B、落实班主任责任制。签到以班级为单位进行,具体有班主任负责实施。学校在次月以班级为单位统计到课率,并把学员的到课情况与班主任工作考核结合起来,这样增强了班主任的工作主动性。

C、到课率与学员评优挂钩。为了激励学员学习的积极性,我们家长学校每学年末进行一次评优表彰活动,对那些到课率很低的学员实行一票否决。由于措施得力我们家长学校学员的到课率每学年都在99%以上。

⑸课堂教学形式多样化。

①关注家庭教育“热点”,开展研讨活动。

我们小学家长学校每年举行一次“热点”讨论会,以解决家长的燃眉之急。这个“热点”主题的确定,抑或通过问卷调查而定,抑或根据学员民意而定。如01学年的“热点”为“怎样树立家长的威信”,课堂上近500名家长仁者见仁,智者见智,纷纷献计献策,其中有多位家长自告奋勇地从不同的角度,谈不同年龄阶段的孩子面前怎样树立家长威信,理足据实,侃侃而谈,使部分面对孩子的不良行为束手无策的家长茅塞顿开,学到了“妙手回春”之术。

②课堂上开展面对面的心理咨询活动。

现代社会的快节奏给学生带来了一系列心理问题。因此,心理问题也同样地困扰着当代家长。对此,家长学校请来了华东师大心理系的桑标博士等专家、老师来校上课,面对面地回答学生家长提出的各种问题,授予家长辅导方法。通过学习、指导,我校绝大部分家长都转变了家教理念,他们从此把如何培养孩子健康心理的重点放在着眼点上了。

③让课堂“活”起来。

合作精神涵盖着一个人对己对事对人的自制力,以及博大的胸怀接纳他人的能力。因此,我校的家长学校非常重视家庭中的团队合作精神培养,在课堂教学中创设了许多情景,如开展“奔小康,家家乐”小制作比赛活动。这个活动,有九个家庭团队参赛,他们有的爷孙三代组合,有的亲子两代混编。在比赛中,每个团队成员个个精神抖擞,追求配合上的默契,他们分工而不分神。我们认为不管结果如何,他们每个都是赢家,都赢得了精神上的胜利。因为我们在记者采访时听到了家长们高兴地说:“我们的合作精神将影响孩子们的一生。”

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