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应付往来会计工作总结(范文三篇)

2023-06-01 23:40:57

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第一篇:应付岗位会计年终总结

这学期在上级领异的指导下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这半年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,有没有美化自己,自有公论。我的缺点也是不可掩饰的,我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,我遵纪守法,为人正直,为了提{自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为幼儿园财务,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,每天一小结,每月定期核对现金与帐目,做到日[月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。

2、每月号至次月号收取每幼儿的费用,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

5、期初末接待新生报名,学期末收取幼儿新学期的书本M。

二、其它工作:

我除了做好自己的本职工作外,并兼带英语兴趣班老师,做到蛘嫜≡裉獠模虾妹恳惶每危笆庇爰页す低ǎ餐糜锥〉媒剑谡饫锪斓己屯旅歉宋液艽蟮陌镏凸睦

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松龅思想,这是自己政治素质不{,祖是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:

一、加强理论学习,进一步提{自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提{工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

第二篇:应付会计工作总结

1、每日结转进货期报表(采购系统f―9)选择项目:单别编号01单别说明:进货指定结转日;单别编号:51单别说明:进货退出;单别编号:61单别说明:进货退出生成凭证(会计系统4―8)、在会计系统外接传票建档:有的科目需要修改,如:固定资产,列管资产等审核成正式传票:打印凭证。

2、收集管理部每月例行费用,立账(采购系统f―9结转z2:应付发票)。月初付款厂商。

3、制作预付款付款单(采购系统a―4)

4、审核采购每月送至的.应付发票,结转发票。(核对英展进货单和厂商的送货单,明细、数量、金额是否一致,核对付款申请单与进货单是否一致。采购系统f―9,结转z2:应付发票。

5、托工对账、(采购系统9―1录入发票审核,采购系统a―1制作付款申请单,打印。采购系统f―9结转z2:应付发票、立账。

6、收集增值税抵扣联,扫描认证。

7、月底收集各部门费用(管理部、业务、生管)暂估入账。采购系统f―9结转12:其他应付单69:其他应付折让

8、月底暂估托工费用。(托工系统8―2导出表格,制作其他应付单采购系统c―4,结转其他应付单。

9、月底,核对会计系统应付账款、暂估应付账款与采购系统是否一致。

10、每月,打印当月应付账款期报表给出纳。

11、进口增值税发票认证。通用数据采集软件中导入发票,导出明细,国税网站上传导入明细,进行对比,等待审核通过后上报。

12、进口资料延期付汇登记。C代a:714043651

用舸a:ba/01

用裘艽a:yzc714043651/yzc714043651

13、进口资料汇总登记。

14、每月25号前稽核上月采购、仓库、总务的采购单、进货单、进货退出单、进货折让单、领料单。

第三篇:应付岗位会计年终总结

时间飞逝,20xx已过,感谢公司对我的信任,使得我有机会加入x大家庭,公司是一个成长型的企业,在x的正确领导下,公司在一年下来也取得了不错的成绩,虽然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作观念,踏踏实实的工作。现对20xx年财务工作进行以下总结。

一、对工作的建议

20xx年,就工作中发现的问题,我个人认为:需要把各岗位细分化,职责更明确化,才能更大的提高工作效率。工地成本核算需要大大的加强,才能保证工地能够获取利润。工地的跟踪服务一定要有专人负责,才能有效的保证工地的顺利进行,以及工程款的进度,最后按工期完成验收交尾款。我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

二、工作成就

响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

三、20xx年的工作计划

在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用。

在应收账款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。

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