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今年,在院党组和分院党组的领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行,保证所长负责制顺利实施,保证知识创新工程和科研管理顺利进行,使我所的科研工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩,科研收入达到1.06个亿,合同签订额达1.3个亿,首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,xx年党委下发了《xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“xx大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊―邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习十九大会议精神。党的十九大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xx大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的xx大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了xx大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合xx大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习xx大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实xx大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议,会议共收到研讨文章22篇。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。
(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。xx年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,xx年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。
三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事
在xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的xx届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。
在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作
xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理力度,不断推进党风廉政建设和反工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。
20xx年度,我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下,深入落实科学发展观和xx届四中全会、市第四次党代会精神,以开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双晋”等活动为载体,狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作,充分发挥了机关党委、总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成党组织的各项任务,有力地推进了全市林业、园林绿化业务工作,现将全年工作情况小结
一、加强组织建设,顺利完成了机关党委、支部的换届。2凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后,我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加,支部划分不合理等问题,我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见,拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。
4月19日召开党员大会,选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后,及时召开会议,明确了党委委员分工,研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力,确保对党员教育、管理和监督的原则,对支部设置进行调整,新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部),机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前,各总支、支部按照机关党委的部署,先后召开党员大会,完成了支部的换届选举。
二、加强思想建设,努力提高党员干部的政治理论水平。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,先后组织学习中国共产党章、xx届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国共产党国家机关基层组织工作条例》等。
此外,各支部还结合各自业务工作实际,加强林业、园林绿化专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,推动了各项业务工作的开展,为顺利完成XX年各项目标任务,夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。机关党委和各支部在创新学习形式,提高学习实效上进行了有益的探索,取得了较好的效果。3月,与检察院召开了第三次联席会议,会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况,分析了原因和特点,用生动鲜活的案例教育了党员干部,使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。
5月,邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国共产党诞生及发展》专题讲座。9月16日,党组召开民主生活会,9月20日,召开了民主生活会情况通报会。11月前,各支部支委召开了民主生活会,12月前,各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议,党员联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析。在开展批评与自我批评方面,各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评,使民主生活会达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的预期目的。
三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感,经机关党委研究并报局党组同意,我局“七一“前夕开展庆祝建党90周年系列活动。活动主题是回顾中国共产党成立九十周年的光辉历程,宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传林业生态建设取得的成绩和生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展,我局成立庆祝建党90周年系列纪念活动领导小组,由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动
(一)、“党旗飘扬在心中,创先争优我先行”宣传活动,开设庆祝建党96周年专栏、专题,为庆祝建党96周年营造良好的氛围。
(二)、开展向杨尚州同志学习活动,各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论,每名党员撰写了一篇心得体会。
(三)、开展庆祝建党96周年征文活动。按(遵市宣通〔〕5号)文件要求,每支部选送2篇征文,由机关党委筛选后,选送2至3篇报市委宣传部。
(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。
(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。
(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员,送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。
(七)、召开庆祝建党96周年座谈会暨表彰会议,隆重纪念和庆祝建党96周年,对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。
(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日,组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立96周年大会实况。
通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办,在全局广大干部职工中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
四、深化制度建设,建立健全党建工作责任机制。
(一)、进一步完善了党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条,增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面,市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,切实执行了党风廉政建设第一责任人制度,年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书,年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。
(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止XX年12月,我局党员125名全部党费足额上缴,共计15236元,上缴市直工委9975元。
五、党建工作存在的问题及XX年工作意见。
(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建,造成党建工作任务不落实,工作不扎实,思想教育流于形式。
整改意见:一是加大对党建工作责任制的宣传力度,增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门重视抓党建工作。
(二)党建、业务脱节,没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。
整改意见:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在:党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。
整改意见:一是从XX年起,结合林业、园林绿化工作实际,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。
20xx年,我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下,以市第四次党代会精神为指针,团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。
在党委、政府领导下,紧紧围绕党政综合办的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,遵纪守法,努力工作,在领导的同志们的关心、支持和配合下,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、清政政廉洁,自我要求严格。在廉政建设方面,能够严格按照党纪、党规和机关制度有所为、有所不为;严格要求自己,自觉拒腐防变,没有发生违纪违法行为;为人正直、处事厚道,性格温和,热情向上,坚持与人为善,与领导,与办公室同志保持和谐、团结的关系。强化形象,提高自身素质。注重以身作责,讲奉献、树正气,以诚待人,树立一流形象。
二、耐心做好群众来信来访工作。党政综合办是党政领导的代言人,面对“天下第一难事,天下第一烦事”的信访工作,我始终坚持“上为党分忧,下为民解难”的宗旨,不计得失,努力工作。一年来,与同志们一道共接待信访投诉36件次,直接面对上访群众986人次,直接处理难访,缠访问题材18起,做到了个个有答复,件件有回音,结案率达98%。为17名群众提供了法律上有指导的帮助。工作中经常独自应对响彻不停的电话和络绎不绝的来访者以及纷繁的日常事务,我将工作安排有序、做到忙而不乱,真正让领导放心,让群众满意,多次受到领导的肯定。
三、细心做好机关后勤服务和安全管理工作。为加强食堂管理,一年来共计召开食堂管理人员会议四次,经常与李日星商量,如何搞好食堂管理、机关伙食、食堂卫生;力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标准。经常督促门卫定室做好安全管理,自下7月台票13日机关电脑被盗后,加强了安全防范措施,实行晚间查巡值班制度。共计查巡56人次,分别:一般晚间查巡31人次,深夜查巡逻队24人次(党政综合值班日志有记载),20xx年全年机关干部被盗摩托车一部(李日星),但比上年减少五部,随时随地警钟长鸣,以防机关安全。
四、服从领导安排,及时搞好机关维修和物资采购工作。在工作中,我及时应接所有机关领导采买的日常事务,服从领导安排,决不以老卖老,在机关维修事务中,我不怕麻烦,不困难,默默地做好各项事务。
五、热心做好联村工作。1、认真做好河背社区两委选举工作,开展党员评议活动。2、扎实抓好东门村烤烟发展工作,镇政府分配任务数1300亩,实际完成1500亩。占完成任务的110%以上。力争使联村各项工作落到实处。
六、组织机关党员开展各项政治活动,党员评议,与支部委员一道培养发展新党员。
迎春林业局党委办公室工作重点
(2011)
一、工作目标
以科学发展观为统领,全面学习贯彻十七届五中全会会议精神,领会党的路线、方针和政策。明确办公室人员岗位职责,科学安排工作规划,做到年度有规划重点、月度有计划目标、月份有量化任务,站在领导和全局的角度,把局党委、林业局的工作重点、关注的焦点、棘手的难点及职工群众关心的热点作为办公室各个阶段的工作重点,吃透上情,把握下情,努力做到主动服务、超前服务、优质服务,确保局党委、林业局决策的贯彻落实和整体工作的高效运转。
二、工作重点
(一)做好文字处理工作。紧跟局领导的工作思路,做好全局各种文字材料、汇报材料和领导讲话的处理工作,做到速度快、质量高;对局领导的讲话、指示等,及时做好收集、整理和反馈工作,通过反馈,让上级领导及全局同志了解和掌握局领导当前的工作思路、工作情况和工作状态;按照相关的方针政策和法律法规,把住政策关,按照有关的规定和要求,把住格式关,按照实际工作情况,把住审核关,不断提高公文的质量。
(二)做好督查督办工作。对于局领导关心的重点问题和难点问题,按照时间要求,及时了解各单位、各部门的落实和办理
情况,做好督促、协调和反馈工作,确保事事有回音,件件有落实。并利用《督查与落实》简报的方式,向领导及时通报督查事项的进展情况,从而促进工作效率的提高,推动工作任务的完成。
(三)做好三服务工作。一是要为领导决策搞好服务。办公室直接的服务对象是领导。为领导决策服务要坚持三个标准,即“全方位、全过程、高效率”。二是为机关搞好服务。办公室是工作正常运转的“中枢”,因此,为机关工作服务,是办公室工作的重要职能。三是为基层和职工群众搞好服务。为职工群众谋利益是林业局一切工作的出发点,为基层和群众服务必然是办公室工作的核心。
(四)做好调查研究工作。在了解领导关注的难点、热点和重点问题的同时,加大对新林区建设、万元林(农)场建设、社区建设、平安林区建设和改善民生等关系林业局未来发展事件的调查研究,在运用座谈会、实地考察、问卷调查、个别访谈、蹲点调查等调研方法的基础上,采取上下结合、横向联合、借脑引智等方法,加强联系和沟通,运用现代信息网络技术,采用定性和定量结合、宏观和微观结合、静态和动态结合等方法进行调查研究,为领导解决问题,推动工作全面开展,当好参谋助手。
(五)做好政务公开工作。按照严格依法、全面真实、及时便民的原则,做好对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,直接面向社会、面向基层、面向职工群众实行政务公开工作,着力抓好与本单位、本部门职工利益密切相关工作的政务公开,加快政务公开载体建
设,畅通公开渠道,拓展公开范围,全面推进政务公开工作的有序进行。
(六)做好法制工作。根据局党委、林业局年初的总体安排和法制工作要点,坚持以人为本的原则,进一步规范行政执法单位和行政执法人员的行政执法行为,使其端正执法思想,转变执法观念,保证案件处理公开、公平、公正;加强行政执法文书规范,加快办理执法证件,规范依法行政,切实提高林业执法队伍的执法水平,进而推进法治办工作的稳步进行。
(七)做好应急管理工作。强化和规范林业公安、消防、森林防火、卫生防疫等部门对突发林业事件应急工作的管理,对局应急预案做出更新和调整,努力形成统一领导、科学决策、依法处置、协调一致、联动有序、保障有力、社会广泛参与的高效应急管理体系,为我局的跨越式发展创造安全、稳定、和谐的政治、经济和社会环境。
(八)做好政务接待工作。在接待工作中,坚持“热情、周到、得体”的原则,树立优质的政务形象;坚持“集中统
一、分级负责、统一标准、归口列支”的原则,建立高效的政务接待工作机制;坚持“服务中心、提升形象、明确职责、高效运转”的原则,促进我局接待工作再上一个新台阶。
三、工作措施
(一)加强学习锻炼,进一步提高自身素质。一是加强学习,创建“学习型”的办公室。既要向书本学、向实践学,又要向领导学、向同志们学,努力做到政治强、业务精。二是要强化政治
意识。严守政治纪律,善于从政治上思考问题,做老实人,办老实事,说老实话,时刻严格要求全体工作人员。三是服务发展的大局。下功夫多思考问题,多接触各方面的情况,做到心中有数,超前思维,实事求是地反映情况和处理问题,为大局服务。
(二)勤奋奉献、落实责任,确保各项任务的完成。增强责任意识,自觉地严格要求自己,一丝不苟地做好本职工作,不让领导布置的工作在我们手中延误,不让需要办理的事情在我们手中积压,大到安排一次会议,起草一个文稿,小到接听一个电话,传递一份文件,都要坚持严谨细致、快速高效、不出差错。在工作中善于领悟领导的意图,对有关工作做到早思考、早研究、早介入,任何工作都不推、不拖、不靠、不等,步步紧跟,按时到位。
(三)严格要求,树立办公室的良好形象。在日常工作中,对前来办文、办事、联系工作的人员和来访群众,热情接待,不摆架子,不盛气凌人,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象,从“热心办、马上办、办得好”上做文章,从摸实情、办实事、创实绩上花力气,从勤动脑、多思考、出好谋上下功夫,雷厉风行,提高办事效率,树立良好的形象。
20xx年度,我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下,深入落实科学发展观和xx届四中全会、市第四次党代会精神,以开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双晋”等活动为载体,狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作,充分发挥了机关党委、总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成党组织的各项任务,有力地推进了全市林业、园林绿化业务工作,现将全年工作情况小结
一、加强组织建设,顺利完成了机关党委、支部的换届。2凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后,我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加,支部划分不合理等问题,我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见,拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。
4月19日召开党员大会,选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后,及时召开会议,明确了党委委员分工,研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力,确保对党员教育、管理和监督的原则,对支部设置进行调整,新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部),机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前,各总支、支部按照机关党委的部署,先后召开党员大会,完成了支部的换届选举。
二、加强思想建设,努力提高党员干部的政治理论水平。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,先后组织学习中国共产党章、xx届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国共产党国家机关基层组织工作条例》等。
此外,各支部还结合各自业务工作实际,加强林业、园林绿化专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,推动了各项业务工作的开展,为顺利完成XX年各项目标任务,夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。机关党委和各支部在创新学习形式,提高学习实效上进行了有益的探索,取得了较好的效果。3月,与检察院召开了第三次联席会议,会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况,分析了原因和特点,用生动鲜活的案例教育了党员干部,使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。
5月,邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国共产党诞生及发展》专题讲座。9月16日,党组召开民主生活会,9月20日,召开了民主生活会情况通报会。11月前,各支部支委召开了民主生活会,12月前,各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议,党员联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析。在开展批评与自我批评方面,各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评,使民主生活会达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的预期目的。
三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感,经机关党委研究并报局党组同意,我局“七一“前夕开展庆祝建党90周年系列活动。活动主题是回顾中国共产党成立九十周年的光辉历程,宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传林业生态建设取得的成绩和生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展,我局成立庆祝建党90周年系列纪念活动领导小组,由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动
(一)、“党旗飘扬在心中,创先争优我先行”宣传活动,开设庆祝建党96周年专栏、专题,为庆祝建党96周年营造良好的氛围。
(二)、开展向杨尚州同志学习活动,各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论,每名党员撰写了一篇心得体会。
(三)、开展庆祝建党96周年征文活动。按(遵市宣通〔〕5号)文件要求,每支部选送2篇征文,由机关党委筛选后,选送2至3篇报市委宣传部。
(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。
(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。
(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员,送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。
(七)、召开庆祝建党96周年座谈会暨表彰会议,隆重纪念和庆祝建党96周年,对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。
(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日,组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立96周年大会实况。
通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办,在全局广大干部职工中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
四、深化制度建设,建立健全党建工作责任机制。
(一)、进一步完善了党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条,增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面,市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,切实执行了党风廉政建设第一责任人制度,年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书,年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。
(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止XX年12月,我局党员125名全部党费足额上缴,共计15236元,上缴市直工委9975元。
五、党建工作存在的问题及XX年工作意见。
(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建,造成党建工作任务不落实,工作不扎实,思想教育流于形式。
整改意见:一是加大对党建工作责任制的宣传力度,增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门重视抓党建工作。
(二)党建、业务脱节,没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。
整改意见:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在:党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。
整改意见:一是从XX年起,结合林业、园林绿化工作实际,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。
20xx年,我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下,以市第四次党代会精神为指针,团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。
今年以来,在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下四个方面:
一、加强政治学习,全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,政治思想上积极进步,始终在大是大非面前保持清醒头脑,确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强,积极进取干事创业,有强烈的革命事业心和服务意识,密切联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习,不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动,利用周一晚上学习的时间,全面系统地学习了“三个代表”的重要思想等理论文献,提高了自身政治素质,坚定了共产主义理想信念。同时,通过看录像、听录音,了解有关市场经济知识,掌握了世贸组织的有关规则条文。同时,还通过深入基层调查研究等,拓宽了视野,丰富了知识,增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电,重点学习了计算机知识,熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理,为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,圆满完成各项任务。严格按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,撰写了大量的调研报告,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面,经常通宵达旦,夜以继日,力求写出精品,尽努力体现出领导意图。工作中,始终以共产党员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:
一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理*底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲,提笔能写,下手能干”的境界。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。