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根据安徽省邮政管理局和市委、市纪委反腐倡廉工作部署,XX市邮政管理局坚持以科学发展观为统领,按步骤、分阶段认真做好各项工作,从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面,在全局认真开展廉政风险排查和防范工作,并抓住重点环节,扎实推进,取得了较好的效果。
一、工作进展及主要举措
(一)领导重视,健全组织。
为切实抓好我局廉政风险防控工作,我局及时召开了全体干部职工大会,传达学习了解畅组长在全国邮政管理系统推进廉政风险防控工作电视电话会议上的讲话、《国家邮政局关于全面推进邮政管理部门廉政风险防控工作的指导意见》以及《安徽省邮政管理局关于开展廉政风险防控工作的实施方案》文件精神,XX市邮政管理局局长金虎同志在会上作了动员讲话,全面安排、部署了我局廉政风险防控工作。副局长满峰同志通过讲案例摆事实,全体干部职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”,自觉参与到廉政风险防控工作中来,主动查找风险点。办公室主任孟玉玲同志宣读了《XX市邮政管理局关于开展廉政风险防控工作的实施方案》(宿邮管〔20xx〕18号),明确了廉政风险防控工作的指导思想、工作原则、总体目标、工作步骤和工作要求,分步骤、分阶段周密部署此项工作。
XX市邮政管理局成立了廉政风险防控工作小组,使该项工作做到有计划、有步骤地落实,确保组织实施落到了实处,形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。
(二)大力宣传,营造氛围。
我局紧密结合工作实际,切实加强宣传教育,提高全局干部职工的思想认识,形成工作合力。办公室利用周一例会学习时间,对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲,让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识,有效地防止腐败行为发生。
我局先后组织全局干部职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任制实施细则》,中央和省、市有关廉政工作文件和规定,各级领导的重要讲话精神,领会精神实质,自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来,预防和控制党员干部失误,以制度保持党员干部的清正廉洁,从源头上预防腐败。通过学习,克服“与己无关”、“本岗位无风险点”等模糊认识,大家提高认识,统一思想,了解并掌握查找风险点的原则和方法,充分认识排查岗位廉政风险的重要意义。
(三)严格程序,认真查找。
在工作中,我局针对工作中的风险隐患、服务对象与群众反映的突出问题、已发生的典型案例等,以重大事项、重点岗位、重要工作为着力点,采取个人查、部门查、领导审、小组评等办法,找准岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败问题的风险点。
(四)积极排查、深入查找。
紧密结合我局工作实际,通过个人查、部门查、领导审、小组评等形式,深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等廉政风险。
在确定重要风险岗位和风险等级的基础上,按照工作岗位廉政建设总要求,对照法规、政策,按照排查权力风险、管理风险、制度风险、人员素质风险,从业务流程、监督管理、制度机制等方面分类制订防范措施和制度,对已有的相关工作制度和规程,按照廉政风险防范要求进一步补充完善,使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。下一步,将对整理汇总的廉政风险点制订相应的防控措施。
二、工作成效及存在的困难
我局积极探索廉政风险防控工作,通过组织动员、广泛宣传、成立机构、梳理职权流程、风险点排查、风险等级评估等步骤,加强了反腐倡廉教育,推进了全局的党风廉政建设,促进了各项工作上新台阶。
(一)党性观念明显增强。
我们通过着力解决干部队伍中少数同志党的意识不够牢固,**理想信念不够坚定,党员先进性不够突出等问题,进行了系统的纪律教育,使党员干部的'宗旨意识和党性观念进一步增强。
(二)机关作风明显改善。
认真查找整改,促进全局积极改进工作作风、创新工作方法,努力增强服务意识和提高服务质量。
在工作中我局虽取得了一定的成绩,但还存在着一些困难,思想认识不到位,在接下来的工作中有待于进一步加强学习和宣传,因岗施教,因人施教,切实统一干部职工的思想认识,力争更准确地把握廉政风险防控工作的核心内容和实质。
开展廉政风险防控工作,极大的提高了我局干部职工的廉洁从政意识,促进了机关行政效能建设,切实转变全体干部职工的工作作风,为全市邮政行业健康发展提供有力的纪律保障。
根据上级相关部门的统一安排部署,我中心被纳入乡镇基层站所民主评议的部门之一。在县文广局和镇纪委的具体指导下,统按照省、市、县、镇的实施方案要求,迅速召开动员大会,认真安排部署本部门的行评工作,各项工作有序开展,圆满完成了民主评议政风行风第一阶段的相关工作,取得了阶段性的成果。现将第一阶段工作小结如下:
一、领导重视。
我中心把民主评议行风工作作为当前一项重要工作,列入重要议事日程。由镇分管领导组织召开会议,认真研究部署本中心的民主评议行风工作。根据上级相关部门文件,成立了以分管领导为组长,协管党务的领导为副组长,中心工作员为成员的民主评议行风工作领导小组,明确专人抓本中心的行风评议工作。
二、认真制订方案。
在调查研究的基础上,按照上级主管部门和镇纪委民主评议行风工作的要求,结合我中心工作的实际,制定了操作性强的实施方案,明确了我中心行风评议活动的指导思想、工作目标、评议内容和方法步骤。
三、广泛抓好意见征求。
征求意见是开展行风评议工作的基础,广开言路,开门纳谏,做到征求意见范围广泛、形式多样、内容真实。在内容上针对当前文化系统工作的热点、难点问题,针对新时期文化工作的新情况、新形势征求意见。在范围上,既征求上级、同级部门的意见,又征求管理对象、服务对象和广大人民群众的意见。在形式上,畅通渠道,创新形式,广泛征求意见,力求征求意见的广度和深度。
四、抓宣传造势,扩大影响。
民主评议行风工作,既要扎扎实实,又要轰轰烈烈。我中心运用宣传载体,营造浓厚的宣传氛围。一是利用广播全方位宣传报道我中心开展政风行风评议工作动态。二是大力开展“文化三下乡”活动,到各村开展“送书、送文化”活动,不断满足基层人民群众的文化需求。
五、下一阶段主要工作打算。
通过民主评议行风评议第一阶段工作,我中心所有干部职工对行评工作的认识进一步得到提高,都能积极参与到行评活动中来,自觉加强学习,不断提高服务质量和服务水平,机关作风建设和工作服务水平得到了全面提升。下一阶段我们将不断深化对行评工作重要性和紧迫性的认识,扎实开展自查自纠,积极主动抓好整改,强化内部管理,健全激励约束机制,推进我中心行风建设的明显改观。
工作心得
各位领导、同事:
大家好,非常荣幸能作为优秀信息员参与此次经验交流,感谢区委宣传部领导的引导和支持,让我的舆情信息工作不断步入正轨。我去年9月份被安排在宣传部门工作,刚接手此项工作时常常因为不知如何下笔急的抓耳挠腮,后来随着工作的推进,渐渐总结出了一些方法,写作也渐渐变的熟练,对于做好舆情信息报送工作,我总结了下心得和大家分享:
一、了解内涵,深刻把握热点方向
所谓舆情,即是对社情民意的调查,包括民众对国家政策的反响、对社会热点话题的舆论倾向,对国家形势的态度看法等等,我们写舆情的主旨就是为领导人决策提供参考。这也就要求要拓宽舆情信息的获取渠道,深刻把握当前舆论热点,网络是我们最常用,也是最方便获取舆情信息的渠道,一方面网络媒体能及时反应当前社会动态,另一方面媒体看问题的态度也相对深刻犀利,很多值得我们学习引鉴。国内舆情我个人时常关注新华网,光明网,中国经济网,半月谈,千龙新闻,凤凰网等网站,在这些网站上都有自己的时评区域,包括新华网上的传媒之声,光明网上的时评,都是很好的获取热点舆情的方式,国际舆情常关注环球网,参考消息、联合早报等主流媒体网站,里面的海外看中国,环球时评等也是了解国际舆情的窗口。我认为做好舆情工作的关键就是勤于思考,抓选题,挖掘当前时政热点。对于挖掘热点,有人常常不知道怎么挖,我个人认为一方面要多读,关注多个网站,其实往往热点话题很多网站都会涉猎,浏览的多了就能找出热点,我把自己常关注的网站都存在浏览器的收藏夹内,这样每次打开电脑我都会看到这些网站,然后读的多了就能很容易的发现舆论聚焦点,这个方法我认为大家也可以借鉴;另一方面就是要学会站在领导人的位置思考问题,微博,博客,时评中的问题涉及方方面面,而我们就要学会筛选,筛选出领导人可能会比较关注的问题,比如说当前存在的民众对于菜价上涨的看法、对疫苗安全问题的看法,以及国际社会对当前南海冲突的看法等可能都是领导人比较关注的点,这样我们的舆情写作才有价值。舆情信息的获得除网络媒体外,也要积极发挥好自己周围民众的舆论作用,对于社会热点,倾听我们周围的百姓是怎么想的,发现苗头性、倾向性问题,做好归纳,比如现在的农村文化建设很薄弱,农村百姓除了站大街就好少有别的娱乐方式,对此,我们可以收集百姓的意见,以基层呼吁加强农村文化建设为题写舆情,如果引起领导重视,我们的舆情工作也就发挥了他的作用。
二、端正态度,化工作为日常习惯
俗话说"态度决定一些",每一项优秀工作的完成都离不开热忱积极的工作态度。我从事舆情信息工作已半年有余,渐渐的发现已不把它当成一种工作,而是一种习惯,现在每天都会打开电脑浏览各大网站的热点信息,浏览深水帖文,知乎问答,除完成规定报送量外,有时间也会及时见缝插针上报信息。舆情信息的写作一回生,二回熟,写作的数量上去后就能提升对舆情信息的敏锐度,我刚刚接手这项工作的时候,急得抓耳挠腮,完全不知道怎么下笔,有时冥思苦想一天也只能写出豆腐块大小的东西,但我想这是我的工作,硬着头皮也要把东西写出来,尽管一开始下笔很难,我也会强迫自己每天去尝试着写,每天来回翻看中宣部、省委宣传部条目等的采用情况,不断培养自己的兴趣和感觉,这样的工作持续了一段时间后,陈主任在我们的QQ群里发布了舆情信息的采用情况,我发现自己在中宣部和省委宣传部都有发表文章,当时欣喜若狂,这对于刚刚接手此项工作的我来说是莫大的鼓励,这更激发了我从事舆情信息工作的热情,现在不论是在班上还是在家里我都会抽出时间来写舆情,量变决定质变,写的多了,对舆情信息敏锐度也就不断提升。举我的例子也是想告诉大家,既然我们的工作是舆情写作,就要以热忱积极的态度把其做好,才能不负组织的重托,才能不断锻炼提升自己。
以上是我从事舆情工作以来的一些小心得,不当之处还请各位同事批评指正。我的工作比起其他优秀的信息员来说还尚有差距,也希望通过此次会议向大家多多学习。谢谢大家
我县网络舆情信息管理办公室于20xx年8月成立,在县委、政府的领导和关怀下,立足本职工作,认真做好网络舆情信息的监控、研判,网络舆情事件的处置工作。现将本办自成立以来所开展的工作作阶段性总结如下,同时提出今后工作的一些想法。
一、提升舆论引导能力,营造良好上网氛围。
1.强化管理,加强沟通。
20xx年8月初,由我办牵头组织网警、桂北人社区、融水好门户等网站、论坛负责人召开专题会议,明确要求相关网站、论坛负责人做好对涉及较敏感问题的相关言论、帖子,认真审核把关,同时在发生网络舆情事件时一定要配合我办的工作。
2.强化文明上网意识。
根据全国创建“文明网站”活动视讯会议精神,按照创建“文明网站”活动总体部署,20xx年10月为我县创建“文明网站”活动宣传、整改月。我办积极协助县文明办开展此项工作,推动县内网站牢固树立“两手抓、两手都要硬”的意识,把精神文明建设的要求落实到网站建设和日常管理之中,防治错误思想和腐朽文化在网上泛滥,引导县内网站认真履行社会责任,遏制网络色情、暴力、欺诈、侵权、低俗等行为,营造文明健康的网络环境。
二、搞好网络舆情信息监控、收集和整理工作。
根据领导的要求,认真好履行本办的工作职责,搞好网络舆情的日常监控工作。每天安排好值班人员,负责对涉及本县的相关舆情进行监控,并在每天下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间,安排专职人员做好24小时监控,并落实舆情汇报工作制度。
三、妥善处置好网络舆情事件。
1.从20xx年8月份至20xx年3月,我办牵头组织相关单位共处置涉及我县的舆情事件8起。在每一起网络舆情事件处置过程中,我办于第一时间与领导汇报,并根据领导指示及时组织舆情涉及的相关单位召开专题会议,研判舆情的可能走向,制定相应的处置办法,通过跟帖引导舆论、在主流媒体发布新闻通稿、冷处理、删帖等处置措施,使网络舆情事件逐渐平息,消除不良影响,同时搞好处置后的监控汇报工作。
2.从20xx年8月份至20xx年3月,我办要求县内相关网站、论坛删除报道失实的相关帖子、言论36条,同时在相关网站、论坛做好舆论的正面引导。
3.从20xx年8月份至20xx年3月,组织3份相关答复材料报到市委宣传部网络科并由市委宣传部网络科在地方领导留言板上答复1次。
四、下一步工作设想。
网络的迅速发展,为网络舆情快速传播提供了一个载体,一台家庭联网电脑就是一个舆情传播的平台,这给网络舆情信息的监控带来诸多困难,网络舆情事件的处置工作带来诸多压力,因此,我办提出如下建议,希望领导能够采纳:
1.加强网络舆情队伍建设。我县的网络舆情队伍建设起步相对较晚,着手组建好我县的“网络水军”队伍,使之覆盖到全县各个单位、各个部门,是当前网络舆情信息工作的侧重点之一。由各单位、各部门的网监人员每天负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息,提高舆情监控的广度和效果。
2.建立健全要求收集、研判、处置制度。各单位、各部门要建立网络舆情档案,做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作,制定好网络舆情应急预案,在发生网络舆情事件时,积极配合网管办搞好舆情处置工作。
3.多部门协调合作,加强舆情信息的沟通与交流。加强部门间舆情信息的沟通与交流,能够有效预知网络舆情事件的发生及可能的走向,提前准备好相关舆情预案,尽量减少网络舆情事件的发生。
4.加强对有关互联网法律法规的学习和宣传。
5.加强网评人员对“网言网语”的学习。
X单位坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,紧密结合本单位经济社会发展实际,建立健全社会舆情汇集和分析机制,畅通社情民意反映渠道。以网络建设为基础,以制度建设为保障,以舆情信息质量为重点,收集报送有代表性、典型性、倾向性、苗头性的舆情信息,加强对舆情走势的深入分析,提出有效得力的对策推荐,对涉及本单位工作资料及时进行跟帖回复,围绕重点、跟踪势点、把握难点,为领导服务,为决策服务。具体工作资料如下。
一、建立了舆情信息工作网络。
成立了本单位舆情信息工作领导小组,组长由某某同志担任,副组长由某某同志担任,成员为各部门。领导小组下设办公室,办公室主任由XX兼任,负责单位舆情信息工作的统筹管理及编发《XXX舆情信息专报》。
二、及时上报舆情信息。
各舆情信息员负责收集舆情信息,一旦在网络上发现反映本单位相关问题的信息,将其拷贝后注明报送单位、时间、报送承办人、审核人,发送到本单位舆情信息工作领导小组办公室,每一周上报一次。领导小组办公室负责收集各单位报送的舆情信息,定期进行筛选,修改《XXX舆情信息专报》,并送单位领导批阅。对单位领导批阅后的舆情信息,领导小组办公室按照领导批示资料进行处理,分送各相关部门阅办,对相关部门处理舆情的状况组织文字回应,送相关领导审批后在网络上予以回复。
三、建立了健全的网络发言人工作制度。
本单位的网络发言人即为单位的新闻发言人。各舆情信息员发现涉及本单位工作的论坛贴文后及时上报,网络发言人对涉及本单位工作或上级舆情信息部门布置的重大网上舆情撰写引导主帖,进行跟评,并转帖正面报道或贴文,同时参与网上日常讨论及策划重大网络宣传活动。
四、下一步工作要求:
1、进一步建立完善网络舆情信息工作机制。
由于网络传播主体泛化分散的特殊性,同时网上信息能够得到广大网民的重视并予以接纳,因此务必采取有效措施对网络舆论予以正确的引导。我单位进一步加强组织领导,完善网络舆情工作机构,明确网络舆情专职工作人员,实行分级负责制;网络舆情工作实绩纳入年终考核。单位各部门明确工作重点和任务,个性是要针对网络舆情反应强烈、资料集中的问题制定应对措施并细化工作目标,做到职责到人,确保网络舆情落到实处。
2、严格规范网络舆情回帖的工作资料
及时对网民反映的相关问题及时回应,加强对回复资料的审查,确保相关回复资料既贴合法律法规的规定,又贴合相关文件的要求,同时杜绝在回复资料中出现错字、别字以及语意不通等问题。要增强回复资料的针对性,确保回复资料既一语中的,又切实可行,坚决杜绝用应付式、程序化语言回帖或含糊其辞的现象。
3、进一步强化横向沟通。
网络舆情工作采取以块为主、条块结合的方法进行,单位各部门在认真梳理与本部门有关的网民提问之外,要加强与单位系统内的相关单位、部门沟通,个性是网民提问涉及交叉管理的资料时,严格落实“首问负责制”,即网络舆情涉及单位作为牵头单位,确保在相关单位、部门的密切配合下牵头落实办复职责,完成网络办复工作。