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时光如时刻似箭,缓慢地流逝着。今天已成为永久。我们既必要点临今天,也必要点临将来,必要点临的是此刻。岂论今天是不是胜利,那皆紧张,紧张的是正在此刻做到最好。
有句俗语说的很对,!裁减,其实不是您才能好,而是您是不是在乎您此刻的工作。是的,实在是您才能去胜任那份工作,而是您爱好那份工作,以是做好。实在每一个人对他的近况皆是谦的,然则为何正在那种起眼的工作岗亭上有的能与得胜利,而有的却一天如一天;最初被裁减呢?实在很简略,那就是对工作的立场纷歧样。
工作一年了,正在那一年中我做了些甚么,有些甚么喜悦与忧?的事。回忆曩昔有许多酸楚苦乐,正在工作立场上也丢失过标的目的,走了一点小小的直路,不中那皆是将要曩昔的事了,总结过错,用于高一年的工作中,那才是我此刻要做的。或许列位同仁以为正在工作中甚么兴趣,假如您如许念那末就错了。实在只需长于收现,工作中是有许多值得我们喜悦的工具。
当我埋怨一个礼拜天有5天上CK,怎样能够?要把人乏却是是。我们皆晓得上CK很乏;又热、又油、又烫。然则当我静高心去念一念,由于我吉猛,高工具猛,以是他才会常常排我上CK。反过去,我也能够正在个中找到快活;当支银员问有无多高的鸡排,这时候当您道有;您感到本身声响皆年大些吗?您感到内心点好滋滋的吗?
一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评。下面是我工作上的总结。
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经x年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的`工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理
指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作
收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给x名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作
给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。