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六年级年级组工作总结(推荐5篇)

2022-12-31 21:57:32

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第一篇:小学六年级年级组长工作总结

毕业班教学质量是学校对外展示的重要窗口,因此提高毕业班教学质量是学校工作的重点。在全面实施素质教育的今天,我们仍然要面对现实,虽说学生的成绩并不能完全代表学生的素质,但现实需要分数。在这次小学毕业考试中,我们的语及格率均达98%,语文平均分85分,语、数总积分排在全县前茅。取得这样的成绩,对于我校,尤其是属于留守儿童较多、农民工子女较多的学校,我认为是来之不易的。现在我简单回顾一下我们在抓毕业班工作的一些做法。

一、学校领导对毕业班工作高度重视是提高教学质量的根本保证。

教学质量是生命,毕业班的教学质量是学校的品牌效应,因此学校领导把毕业班工作列入学校工作议事日程,高度重视毕业班工作。为了使本届毕业班能够取得好成绩,学校在开学初就专门召开了毕业班教师动员大会,总结以往毕业班的得失,从中来确定提高教学质量的办法。提出了毕业班要“狠抓基础,重在习惯;培优转差,提高质量”的教学总体目标。在这一年中学校教导处在李校长的总体协同下,我们语文组的杨梅丽、马平丽、杨艳、王记芸从开学初就做好了充分的准备,具体深入语文教学,随时了解毕业班学生的学习态度、月考成绩、思想发展、家庭背景等具体情况,并经常向校长汇报工作。不管是毕业班教师会,还是学生会、家长会,学校领导班子都会亲自到会指导,使我们感到了学校领导对毕业班工作的高度重视。

二、抓好学生的思想教育是提高毕业班教学质量的成功之举。

1、澧江二小在社会环境复杂、家长教育意识淡薄、学生整体素质较差、学校危房改造的重要时期,为学校的教育教学工作带来了困难。为此我校坚持做到召开期初、期末和临时性毕业家长会,向家长们介绍当前的教育形势、社会发展的趋势和学校抓毕业班的设想,让家长改变观念,通过座谈,家长能配合老师管理学生,同时还广泛听取家长意见。通过多次召开家长会。使许多家长有了紧迫感和责任感。同时我校针对不同层次的学生采用不同的方法进行教育和指导,多次召开的毕业班学生优质班和平行班,两种层次的学生分层会,分别对他们提出相应层次的学习要求和思想要求,切实做到抓两头促中间,对有进步的学生,大力进行鼓励和表彰,逐步改变这种特定社会环境中的学生的思想和行为,端正了学生学习的态度,提高了学生的学习自觉性和积极性,形成了良好的学习氛围。同时在做好教学工作的同时,学校领导班子经常巡视学生情况,发现问题,随时解决;与学生谈心、沟通,做好学生思想工作,帮助班科教师解决班级事务,抓好学生的思想和行为教育是我校在特殊环境下提高教学质量的保证。

2、重抓典型后进生转化来促进班风正常化。后进学生转化成功与否,是关系到整个班级学生行为习惯是否正常和班级整体成绩提高与否的关键。对后进生我们不歧视和指责,而是面对事实,积极应对。采取了以下措施:

(一)是列出后进生对象,深入了解分析“后进”的原因。

(二)拟好转化后进生的计划,拟定辅导的时间,并制定出转化措施。

(三)是把后进生个别辅导作为一个长期的坚持不懈的工作,在课堂里安排时间进行分类教学式的个别辅导,课间、课余重点辅导,从而从整体上提高学生的成绩。

(四)与家长联系、沟通,制定家庭助学计划,并要求能持之以恒。

例如封思东同学学习不但差,而且还不遵守纪律。所以,我每天必须做的一件事就是对他进行思想教育,还尽可能地找时间和他谈心,拉近我们的距离。在生活上去关心她,同时还采取和他家长联系,进行家教结合。渐渐的,他行为有所收敛。同时,我经过仔细观察,发现他特爱表现自己,于是,我有时候会让他为我做一些事,比如收卷子,整理同学们的作业本,当监督员。这些看似很平常的工作让他兴奋不已,他感觉到自己受到重视了,从而总是非常认真的完成每一项任务,每次我都很真诚的对他说:“谢谢你,封思东,你真是我的好帮手!渐渐的,他变了,变得遵守纪律了,还能按时交作业了。该同学在毕业考试中也考出了令我满意的成绩。还有尚聪同学头脑灵活但行为习惯差,单亲家庭,爱说粗野话,喜欢动脚动手,是一个典型的打架“骡子”,每天上课,总有同学告他的状。是班上的头号人物。他对同学进行东捣蛋,西捉弄,在班上横行无忌。身边还跟着几个头脑简单的,听从他们的话,参与起哄。我和他们谈过几次话,效果不是很好,于是,我尝试利用班队课时间,把这些同学的所作所为编成一个个案例,让同学们去议论,发表个人见解。由于是对事不对人,大家都敢畅所欲言,我也让他们自己参与讨论,让他们在这种情况下对自己的行为作出评价。这样的议论进行几次后,效果明显地出来了,后来我告诉他说:“你的一言一行直接关系到班级的声誉,你要为班集体争光,在保证遵守课堂纪律的同时还必须把学习搞好。”由于他学习的基础比较好,头脑又灵活,他很快的就把学习赶上来了,他的进步,带动了一群人,我叫他担任调皮小组的组长,告诉他如果小组成员思想、成绩进步快,他将被评为“三好学生”。尚聪变了,下课看不到他到处打闹的身影,学生告他状的也没有了,毕业考试他们小组的成绩翻了一番,他在竞赛中还多次获奖。最典型的是韩志林同学,成绩差,不守纪律。这位同学上课捣乱,还会去偷东西,拿同学的笔、钱等,多次叫家长带回家去做思想工作都无济于事,后来要求他写下保证书,下次再犯主动转学才把他给怔住。后来在老师、家长的共同教育下,并给韩志林留了

面子没有在班上说起这件事,语数老师商量把这个学生作为重点帮扶对象,经常照他谈心,跟他讲做人的道理,关心他生活、学习中的困难,还动员班上成绩比较好的同学帮助他学习,韩志林同学果然改变了,学习成绩也提高很快,在毕业考试中也考出了好成绩。

三、注重教学管理与教师敬业精神是提高教学质量的重要举措。

1、坚持月考为手段、分析是重点、措施是目的的教学管理意识。

每次月考后都要帮助同学弄清丢失分数的原因、不清楚的知识以及这一阶段的不足,有的同学一次考试失败了就一蹶不振,就告诉他们这样做是没有必要的,应该静下心来重新找到自己的起点,“下雨后不一定有彩虹,但是至少会万里晴空”,用一个好心情,用一种平常心去投入下一轮的学习,也许努力不一定会有收获,但不努力一定不会有收获。

2、牢记敬业、奉献是毕业班教师的责任。

毕业班教学肩头上有更沉重的责任的工作,需要牺牲更多的个人时间和利益,每天最早到校的是毕业班的老师,最晚回家的也是毕业班的老师。在每次测试成绩不理想的情况下,我们四个老师都会坐在一起共同研究找出应对措施,并详细制定了自己的教学计划,列举了需要重点帮助的学生的名单,制定了帮教方案。每天早出晚归,坚持对学生进行辅导。同时安排优等生对学习有困难的学生进行细致的一对一地辅导。对帮扶对象成绩在月考中进步比较大的,学校在晨会上对帮扶者和被帮扶者进行大张旗鼓的表扬。虽然我们工作强度大、任务重、压力大,但是我们没有一丝一毫的怨言,也没有因此而退缩。我们认为,既然学校安排我们上毕业班,我们就一定要干出成绩,不让领导失望。在毕业考中,我们终于看到了学生的希望,看到了他们的进步,看到了我们的付出最终得到了回报。

3、查缺补漏,抓好毕业复习,突出重点,找捷径。

毕业复习是对所学习过的知识进行再学习的过程,在这个学习过程中,引导学生把所学的知识进行系统归纳和总结,弥补学习过程中的缺漏,认真上好每一节复习课,给学生精选例题、习题,每次练习以历年六年级毕业考试题型性为模式,设计试题,尽量让学生会做毕业考试中出现的题型。对出现的共性问题给予集体分析、纠正,出现的个别问题个别指导。同时结合县教研室的复习建议,设计针对性的加试题型进行练习,及时调整好自己的教学方略,以搞好基础知识和基本训练为本,以抓“双基”的不变应考试的万变。

4、树“倒计时”牌,营造紧张的学习氛围。

在离毕业会考还有30天时,六年级的语、数教师分别为同学们制定了科学而详细的总复习计划,认真备好每一节复习指导课,详细地批改每一本作业和试题,加强辅导,要求学生对错题进行分析并在试题旁写出错误原因。要求“以优带差”,促进全班学生的共同进步,减小学生间的差距。合理分配各方面时间,以“倒计时”勉励大家,科学地、愉快地迎接毕业会考。

总之,毕业班在学校领导的高度重视下,通过全体师生的共同努力,毕业班在这次成绩检测中取得了比较好的成绩,但是这只能代表过去,今后我们还将更加努力,把我们的学生管好、教好。

第二篇:二年级

一 激发学生学习美术的兴趣

兴趣是学习美术的基本动力。教师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。

二 使学生形成基本的美术素养

在美术教学中,我注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。

三 教师自身素质的培养

教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上 能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。

第三篇:年级组长年终总结

一学期以来,我们二年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来,小结如下:

一、同心协力、和-谐相处

师德是基础,抓好师德促工作。这学期,我组在分管领导吴书记和祝教导的带领下,积极创设和营造了浓厚的学习气氛,本学期我们学习了《师德规范》开展了两次优秀班主任经验交流等,认真参与师德培训,通过学习,提高了教师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、创新,教师们团结一致,共商学校教育教学改革发展,积极参与学校改革的教学实践。形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。平时,老师们在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失。班级工作中出现的各种问题,能共同分析、探讨解决。年级组内,老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,积极钻研,在教学教育过程中成长很快。开展了隐贤山庄社会实践活动、开展了“吗,魅力水霖、十年同载”家长会等)的各项活动,都群策群力,献计献策,活动中其乐融融,进一步加深了友情。

二、 以德为首,齐抓共管。

教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基矗年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和-谐、向上的良好级风、班风。开学初,我们就按照德育处和少先队大队部的要求,确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。我们配合学校的行规教育月活动,各班认真学习了“华泾小学学生一日常行为规范”,以确保行规教育活动的实效性。各班以行为规范为突破口,制订了班级“文明公约”。通过这一系列的教育活动,我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改观。在学校组织的春游和观看电影活动中,同学们的表现都有了很大的转变,特别是那次看电影,同学们的纪律性得到了影院工作者的好评。

三、提高效率,把好质量

二年级的每一位老师都是敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不说累说苦,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。何小青老师跨年级教一年级13班、二年级14班的数学,二年(6)班的吴伟青老师才来一个月,工作上非常的勤奋,学生中学习成绩参差不齐,又加上今年的流感特别厉害,好多同学缺课好多天,有的甚至半个月,课间常看到他的身影在教室里,为同学补缺补差。功夫不负有心人,在他的努力下,学生的成绩有了很大的提高。王丽群为了上好几次的教学探讨课,虚心好学,常常外出听课,查找资料,自制教学软件,走进二(6)班教室听钱菊英老师的随堂课,在她的努力下,每一堂的课都得到领导的好评。成绩非常的出色。

团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期以来,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声。在教学上大家共同探讨,确保二学生成绩整体上台阶,虽然开学初的成绩有点不尽人意,但通过大家的共同努力,后期有了较大的进步。

四、展望未来,憧憬无限

时代在变,社会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变,对水霖小学的这份情这份心不变。成绩属于过去,未来在于我们去创造。一学期来,我们年级组全体老师所做的,只是自己的份内工作。踏踏实实地搞好教学工作,扎扎实实地对孩子进行能力的培养,实实在在地让每个孩子每天都能有进步有收获,让每位家长每天送孩子来校时充满希望,接孩子回家时满心欢喜。新的一年,我们年级组全体老师将继续努力,为水霖学校争光添彩。

第四篇:六年级年级组的工作总结

光阴荏苒,日月如梭,转眼间又到岁末。回顾一学期的工作,感慨万端。六年级级部,虽说班级少,但是“麻雀虽小,五脏俱全”,教学常规,学生的日常行为常规,样样是马虎不得的。日子一天天滑过,教学秩序却井然有序,师生在详和,愉快的氛围中度过了每一天。这详和局面,与六年级组全体老师的付出有密不可分的关系。她们的辛勤,她们的汗水,她们的苦口婆心,她们为学生所做的一切历历在目。今天,就借这个机会,简单小结我们六年级本学期的工作:

一、因为爱,所以爱

《因为爱,所以爱》这是范俊侠老师在我校论坛时的题目。范老师在论坛中,讲述了两个亲身教育学生的例子,当时在座的各位老师都被范老师的耐心和爱心感动着。而类似范老师教育学生的的例子,在六年级组何止发生过那两例呢?六年级学生,正处在身心过度期,这时有多数学生存在逆反心理,逆反心理的存在,会增加师生间的对抗情绪,影响教学、教育工作的顺利进行。作为三位班主任,范俊侠老师,曹晋明老师,吴成玲老师,真是没少做工作。他们与家长交流,沟通,电话讲,当面谈。既当法官,又当先生。

他们利用班会给全班学生讲道理,课下单独给个别学生做思想工作,几经周折,费劲口舌,各个击破。一学期过去,曾经爱闹事的几个男生,变得乖巧懂事了,六、一班的满**变得更热爱集体,有强烈的集体荣誉感,六、三的孙**成了老师的好助手,不但改掉好打好斗的坏毛病。而且还帮着老师管理班级,等等。学生的点滴进步,作老师的看在眼里,喜在心里。学生的进步,是老师们的爱心换来的,他们的爱无私,博大,如母爱般慈祥温柔,又如父爱般伟岸如山。

二、教学是学校的生命线

作为教师,教好学是本份之事。我们六年级组老师不多,又都是老教师。教学是学校的生命线,作为一线的老教师,深谙此理。既然选择了做教师,丢什么,也不能丢教学。如何教?这是我们组老师共同的话题。教育改革的脚步在不停息地往前奔驰,我们作为老教师,也不甘落后。我们充分利用有利的条件,在网络里搜寻我们需要的与教学有关的材料,有利用价值的课件,备课等等。然后,再深加工,变成适合我们课堂教学的东西。我们利用课余时间,在网上看视频录像课,吸取全国各地优秀教师的长处。在我们办公室,经常会听到李琳老师和吴成玲老师讨论某某课该如何讲,某某处是重点,某某句该强调之类的话语;也常会听到数学老师在那儿为一个习题争论不休,吵得面红耳亦。但最终都会达成共识,笑逐颜开。我们以教学为主线,以研讨为辅助线,一丝不苟地学着,研究着,教着。我们认真地教学,认真地育人,认真地做人师。四十分钟,我们呈现给学生的是一片广阔的天空,学生们在知识的海洋里恣意翱翔。真的是:一支粉笔画出精彩课堂,三尺讲台演绎绚丽人生。

三、美丽心情,轻松工作

美丽心情,在于自己;快乐生活,在于心态。我们六年级老师,友好相处,开心做事,大家都拥有一份快乐的心情,这种正面的情绪感染着每位老师,影响着每个学生。我们的工作不轻松,教学工作的压力很大,学生间琐细的小事,作业的批阅,各种要写的材料,需要整理的教学反思,随笔,学习笔记等等。往往一个上午下来,腰酸背痛。但一切的工作压力,我们都以正确的态度对待,以阳光的心态面对。我们给自己创造了一个舒心的精神环境,累,却快乐着。

一学期转眼即逝,留给我们很多美好的回忆,酸甜苦辣汇聚成一条潺潺的幸福小溪,交汇到我们人生的长河中。校领导给我们充分展示自我的平台,在今后的教学工作中,我们组老师,将再接再厉,为学生,为学校,为自己谱写一篇幸福的人生篇章!

第五篇:年级组工作总结

不知不觉,在初二年级组组长这个新的岗位上已经工作一个年了,本着总结过去的经验,开展好未来的工作的原则,对于年级组工作,简要作如下总结:

一、工作进展情景

本学期是第一次接触到年级组的管理工作,姨奶奶过去了,回顾本学期的工作,年级组的各项工作开展也还算顺利,能够按照计划完成各项工作,对于在工作当中出现的问题也能及时处理,避免其扩大化,恶劣化。

二、主要成绩

初次接触该项工作,也没法于过去的成绩作比较,一切都是从零开始,对于本学期的工作成绩,主要有以下几点:

1。学期初组织全年级教师开展过一次工作部署会议,对本学期的工作做了简要安排。

2。组织全年级教师进行过三次学生的学情分析会,听取各教师对每个月学生中存在的问题并及时加以处理。

3。组织学生开展过三次质量分析会,对于学生取得的成绩给予了相关的表彰,同时也对学生身上存在的问题提出了相关的整改要求。

4。查阅教师对学生的批阅情景共计72次,平均每位教师被查阅6次,并对对每位教师在批阅作业的过程中存在的问题提出了相关的改善意见提议。

5。全年级教师参加网络培训、外出培训以及校内培训数十次,涵盖国家级培训、省级培训、市级培训、县级培训以及校级培训。

6。有2人参加过校内课赛并分别获得一、二等奖,校外课赛1人次且获奖,公开课示范课数十次,每位教师至少1次。

7。听评课活动,本年级各教师均能按照其所在教研组的要求参与,共计100余节次。

三、经验及体会

古语有言,万事开头难!是啊,对于第一次接手年级组负责人一职的我,什么都是未知的,一切都得从零开始,除了这一职务,身上还兼着班主任、教研组、教育教学等工作,自然,全力以赴已经是不可能了,庆幸的是,作为全校教师最多的年级组,各教师对我的工作十分信任并且给予了大力的支持,所以也没有出现猝不及防的紧急事情。各项工作的开展都能够按照预期有序的进行并完美收关。

人与人相处,其实就是心与心的交流,工作也如此,将心比心,感激本组教师在我的工作中给予我的大力支持。

四、存在问题

一是控辍保学工作有待加强,本年级开学初报道学生人数为174人,目前已流失1人,尽管保学率到达了99。43%,以高于两基要求,但只要还没有到达100%,就还有努力的空间。

二是学生学习成绩提升速度缓慢,尽管在学习方面,全年级每次测试成绩都有所提高,但提升速度较慢,仍需继续努力。

三是学生的良好行为习惯的养成没有构成惯性。虽然在行为习惯上,全年级的学生也取得了必须的提高,可是还没有构成惯性,容易反弹,需要教师不断的提及巩固。

五、今后努力的方向

1。加强控辍保学工作,努力做到保学率到达100%。

2。继续与家长坚持沟通联系,与学校齐抓共管全年级学生。

3。继续对学生进行思想教育,强化知识是改变命运的理念。

4。注重对学生日常行为的管理。

5。继续以平等,包容的心态对待学生。

6。不断加强自身的学习本事,努力提升自我的业务水平和管理本事。

7。不定期组织年级教师开会学习,研究新的教育教学方法,转变教师的教育教学理念,加强教师队伍建设。

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